《永不止步》读后感600字：
很久就想写了，一直想等部门的各位同仁写完我再来压轴。这一等，便成了临别赠文。
2010年，我从体制中出来，准备进入房地产行业，我记得当时我充满了沮丧，惶恐，以及对未来的迷茫。几经挪腾，2012年年底来到云南，也迎来了我职场生涯的小阳春。
2015年春，我入职绿地香港云南区域公司成本总监，面临着四个一地鸡毛的老项目和无比困难的昆明房市，还有同事告诉我春节刚爆发过民工堵门冲突。
1992年7月18日，张玉良创办绿地公司，从城市绿化养护起家，后进入房地产行业，搭上中国经济的高速列车，时至今日，绿地在2018年《财富》世界500强排行榜第252名。所以，今天所有的困难都是你明天成功的垫脚石。
绿地的文化是“背影”效应，当你不知道如何去做的时候，看你上级的背影。面对困境，我选择迎难而上。感谢我的团队，正是你们信任我并团结在我周围，这3年多，风风雨雨，我们克服了一个个困难，解决了无数问题，也获得了集团的认可和表彰，连续二年最佳团队共赢奖，就是最好的诠释。
我所欣慰的，是你们的成长，包括中途离开这个团队的同仁，看着你们在其他房企被认可，被重用，我由衷的为你们高兴，我以你们为傲。
我所遗憾的，是不能和你们继续并肩作战，以及为你们能争取得更多。我所怀念的，是我们一起旅游和跑马的美好时光。
我所愧疚的，是我的家人。今年以来，房地产所有企业都感受到了寒流袭来，但事实上，好房企只有发展快慢，增速高低的问题，而不会为生存而担忧。对人才，亦是如此。
自信是解开职场一切困难的万能钥匙。活在当下，命运自会安排。各位同仁，永不止步吧，未来可期，也后会有期。作者：丁菁
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