提高责任意识，践行工匠精神——学习体会|《工匠精神是怎样炼成的》读后感1000字：
2016年3月5日，国务院总理李克强在第十二届全国人民代表大会第四次会议作政府工作报告指出了“工匠精神”,公司机关及时组织了《工匠精神是怎样炼成的》一书的学习。该书从工匠精神的本质、精髓、核心、理念、特质、内涵、灵魂、基石、延伸等方面深入阐述剖析了工匠精神。通过学习，我深刻认识到“工匠精神”不仅是时代要求，同时也是单位长远发展的基石。“责任心是工匠精神的核心–扛起责任的大旗”一章尤其令我感触深刻。
一、工匠是最富有责任心的一个群体，责任心是干好工作的前提。对于一名员工来讲，责任心就是对自己工作出色地完成，责任是忘我的坚守，责任保证一切。责任心上去了，才能提高工作质量和效率，才能有助于企业更快更高的发展。我们公司大量存在的具有高度责任心的“工匠”们在不同的工作岗位上的付出和坚守，为企业稳步发展发挥着不可或缺的作用就充分说明了一切。
二、责任是一种重要的人生态度，同时也是一种可贵的工匠精神。无论什么时代，都需要有责任感的人。一个人只有具备强烈的责任感，才能认真对待自己的工作，才能在工作中创新创效，才能出色地完成本职工作。正如我公司的理念“责任重于能力，意志创造奇迹”。这个理念已经植根于公司的每一位员工头脑中、体现在每个工作岗位上，反映在每个施工工序中，该理念强调的就是责任意识。
三、勇于担当是责任心的体现。在工作中，遇到棘手的问题，有的人不是找解决方法，而是找各种对策，找借口去回避、推脱，其结果可想而知。我公司的西北呼市快速路项目，在成立之初，项目部领导给员工推行的理念就是“只为成功想办法，不为失败找理由”，其实质就是不要找借口，.要有责任担当意识，这一理念在施工生产中贯彻的很到位，该项目在施工进度、质量方面在管段范围内遥遥领先，提前完成任务，创效创誉，推进了我公司、集团公司在呼市市场的发展。
四、认真工作是对工作的尊重，是工匠精神的体现。我们都是企业生存发展链条中不同的小环节，在每个小环节上，做到认真负责，企业的整体运转就会稳重有升，良好发展。人力资源部作为企业窗口部门，职能范围广而散，很多工作涉及到职工个人的切身利益，比如退休职工（退伍军人）多次找到公司要求解决与军转干人员一样提高退休待遇的问题，处理不好，会影响企业稳定。部门认真研究政策，积极与市人社部反复沟通，与退休职工一起认真分析并出面配合其到民政局等相关部门申请，最大限度为退休职工维护权益提供服务的同时又维护了公司稳定发展的良好局面。
总之，在今后的工作中，我会继续主动学习，自觉践行工匠精神，从点滴做起，从细节着手，对待工作精益求精，不断地创新工作方法，提高工作效率，为公司的腾飞发展尽自己的绵薄之力。
