现如今,当职场朋友们进入公司以后,都会多少接触到饭局文化,可是对于很多年轻人或者是大学生,他们在毕业以后,不懂得酒桌上的规矩,所以在参加重要饭局的时候,他们往往会因为一些低级的错误或者是独立的表现被同事或者领导反感,尤其是在和一些客户在饭局上谈论业务的时候,因为不懂规矩,很有可能会被客户直接终止合作。
而在饭局上除了喝酒就是聊天,其实那些情商高的人,把握住领导的心理,见缝插针的说上几句得体的话就能够让领导多看你一眼。
座次
1.圆桌宴会国标座次
主陪,一般是单位的主要领导。副主陪,一般是单位二把手,或者分管领导。主陪的对面是副主陪,主要起到带酒作用。
主宾,一般是上级或者客人中的一号位,坐做主陪的右手位。副主宾是上级或客人方的二号位。
三宾、四宾坐在副主陪的右手、左手边。记住,宴请座次与会议座次完全相反。
2.方桌宴会国标座次。
吃西餐或人数比较多的情况,也采取方桌宴会形式。座次与会议座次完全相反,会议是左为上,宴请是右为上。主人的右边为客方或上级的一号位,主人的左边是客方或上级的二号位。
这四位主要人物定位后,其他人员按照职位高低、尊老尊女等原则,交叉依次落座,一般是主方和客方交叉落座,便于互相交流。
说话
1.祝福的话要多说
在职场上大家接触最多的无非就是同事和领导了,而在参加公司聚餐的时候,大家还是应该多说一些祝福祝愿对方的话,尤其是在找领导敬酒的时候,要根据特定的领导,说不一样的话,不能对谁都说身体健康这类废话。
2.对方感兴趣的话要多说
在职场上有些员工他们单独和领导喝酒,总是不知道该说什么话题,往往场面显得非常尴尬,出现了冷场的情况,其实员工在和领导一起吃饭喝酒的时候也是应该学会注意观察言,观察领导到底有什么喜好,其实在公司里大家通过一些表现就能够轻而易举地看出来。
比如说领导喜欢喝酒,那么就多说一些酒厂之类的话;如果领导喜欢钓鱼,那么就在私下研究钓鱼的技巧。这样,在和领导喝酒的时候自然就能有了许多共同话题。你说的话越真诚,你越了解领导,那么领导就会觉得你和他心有灵犀。
3.感谢的话要多说
大格局的人用饭局打通人脉,成就人生;小格局的人只知道埋头苦干,闭眼塞饭;无格局的人饭局上常常失态,一顿饭的功夫便江山顿失。
中国的饭局就像一个社会,无论是主人还是客人,每个人都在努力的寻找自身存在的价值,而最能提现人价值的就是得到他人的肯定和感谢,仿佛只有这样的关系才能得到升华。
说了这么多的和方法,您学会了吗?
但是我们很多人就是因为不会说话,而产生了特别多的困扰。经常就是一搭讪就失败,一说话就冷场。
很多人真正的遇上事情的时候都是结结巴巴,不敢说话,或者是很容易就说错话,得罪了领导,自己还不知道。
客户常常搞不定,团队也带不好,最怕各种各样的聚会。很多事情明明心里想得好好的,一出口就变得词不达意。总是在某个深夜捶胸顿足:唉,我当初要是这么说话就好了。
要么就是觉得会说话的人投机取巧,一边鄙视着别人,一边羡慕那些八面玲珑、到哪都能赢得满堂喝彩的人,还会困惑,到底应该怎么做,才能提高说话水平,变得受人欢迎呢?
关于学习方面,我一般学习这三本书,建议每个人都读一读,不说百分百学会,但总会对自己成长有所帮助,有所改变,分别如下:
第一本:《为人三会》会说话、会办事、会做人:让你学会说话,在恰当的时间说恰当的话,掌握职场技巧让老板都会多看你一眼!
第二本:《修心三不》不生气、不计较、不抱怨:人生不能输给心情,能够修炼到不生气,那你就赢了
第三本:《口才三绝》会赞美、会幽默、会拒绝:好人缘都是夸出来的,让你跟任何人都能聊的来
在高节奏、高现实的社会,不论是职场、还是情场,都要去提高自己,才能在职场上立足,才能与家人、爱人、朋友相处融洽,才能在谈判中处于有利的位置。
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