我觉得这是一本很不错的书，一本对我有启发的书。
全书分为6个部门（文化、战略、人才、决策、沟通、创新），每个部分又分为几个小节，结合谷歌的例子进行阐述。说了公司应该怎么运营、怎么做决策、怎么鼓励创新、怎么吸纳人才。作为一个在公司上班的人员，会让我思考到自己所在公司的战略，让我理解这些战略的背后思考。
我们应该如何思考问题呢？我想我们应该着眼于长远。
我们怎么知道何为长远呢？我们应该有自己科技的洞见。
我们应该怎么推进工作呢？我们应该允许部分的迭代。
我们应该怎么成为创新人才呢？我们应该要有自己的20%的时间去思考，去进步。作者：LinaYu
里，我读了《黑骏马》这本轰动全世界的经典儿童小说，它的作者是英国的安娜・西维尔（1820-1878）。这本书主要描写了黑骏马一生所经历的酸、甜、苦、辣。 小说主人公黑骏马是一匹漂亮…
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篇一：观察绿豆发芽日记 我用了一个塑料瓶，装了一些土，种了几颗绿豆，浇好水，就开始等待着绿豆的发芽。 几…
好想成为“小创客” ――读《筑梦路上》有感 还记得那是一个晴朗的午后，我兴致勃勃地坐在书桌前翻开了《筑梦路上》这本书，《致们》这一别具一格的前言立刻深深地吸引了我，“亲爱的，你的梦…
菜根谭读后感800字：德在人先，利居人后 宠利毋居人前，德业毋落人后；受享毋逾分外，修为毋减分中。 大意：追求名利时不要抢在他人之前，进修德业时不要落在他人之后；当享受物质生活时不…
这是一篇高中高三800字作文，欢迎点评和分享～感谢你的阅读与支持！ 龙应台有言：世界看得愈多，困惑愈多，答案愈少。这看似平淡的一句话在我心中荡起无限波澜，我们忙碌地奔波着，随着人流…
