办公室恋情违反劳动法吗
劳动法里面没有规定办公室恋情这个事情，他们认为办公室恋情是自由的，这是他们的人身自由没有任何事情是可以阻止的，所以办公室恋情不会违反劳动法的。其实对于办公室恋情有些人会产生一个误区，他们就会认为不应该谈办公室恋情的，因为只要谈了办公室恋情，就会影响到工作的，但是没有人会直接的想到办公室恋情还是可以相互鼓励的，他们也是可以把恋爱的热情转化成自己工作的动力的，因为谈恋爱了还让自己的工作更上一层楼的，所以这就是他们误区，总是会想到不好的，但是从来就没有人想到好的一面，而且国家还倡导人人平等的，所以没有禁止办公室恋情，让每个人都有恋爱自由的。
公司因为办公室恋情开除员工合法吗
如果一个公司因为办公室恋情而要辞退员工的，那么这个公司就有一点限制人身自由了，每个人都有恋爱自由的权利，就是国家也是没有说过不可以谈办公室恋爱，所以一个公司是没有权利来禁止办公室恋情的权利的，而他们可能会有一点违法，但是还是没有意义的事情，所以你就不需要去理他就可以，要是你的办公室恋情隐藏的好的话，那么你们可以共同的工作一段时间，之后你们之间可以商量可以去跳槽找一个更好的工作的地方，这样你们就不用时刻的担心自己的恋爱会被发现了，而且你们之间也是可以不用经常性的谈论自己的工作的事情了，之后也不会因为这个而经常的吵架了。
公司规定办公室恋爱辞退是否违反劳动法规定
如果说公司的规定就是主要谈了办公室恋情就是会被辞退的话，只要你不谈就和你没有任何的关系，而之后会有人因为这个事情而被辞退，可能这个事情就是有一点的违法，但是整体上看还是为公司好的，希望每个人都会对自己的工作上心的，这是没有错的，如果你要是谈了办公室恋情，那么只要你藏的好或者你谈了恋爱之后还是会好好的工作的，那么他们即使发现了也是会真一只眼闭一只眼的，所以没有关系的。
公司禁止办公室恋情一旦发现要离职规定有效吗
这件事情对于公司来说是有效的，因为公司的管理者不希望公司的员工，因为这些事情而影响自己的工作，那么他们整体上还是希望自己的公司好的，不希望有员工不努力工作的，但是要是这个规定放在法律上来说，可能就是有点违法了，但是只要你不谈办公室恋爱，这条规定就对你没有任何的意义了，而你要是谈了只要你还是努力工作，就不会有人来找你把你辞退的。
