体育教师招聘83句精选

体育教师招聘

1、准确性、经济性、协调性、缓冲性。17、制度化、科学化

2、侧面示范、背面示范、镜面示范。23、递迸分段、顺进分段、逆进分段24、次数、时间、距离

3、学校体育工作的对象是

4、l8、动作技能形成的规律大致分为________、________和________三个阶段。

5、l2、制定体育教学工作计划应以体育大纲为依据,以什么为准则。

6、A、不间断进行练习B、循环进行练习C、反复做同一练习D、有间歇的练习()

7、重复练习法的主要特征是

8、一是模拟授课。

9、二、填空题:本大题共12个小题,每空1分;共30分。把答案填在题中的横线上。

10、测试主要测试你的身体素质,包括跑步的距离,跳高的高度,呼吸的次数,身高,臂展等等。

11、身体练习中哪个要素,表现出时间、空间、动力学的特征

12、三、简笞:本大题共4个小题,共40分

13、首先想当大学老师,你必须有研究生以上的文凭。

14、体育课准备部分的内容包括课堂常规练习,一般性准备活动和

15、A、先合后分B、两组一次轮换C、先分后合D、分组轮换()

16、(8分)答:实现学校体育目的任务的基本要求:

17、体育课分组教学的形式,一般有分组不轮换和

18、A、观摩课B、考核课C、讲评课D、普通课()

19、A、指标B、任务C、措施D、密度()

20、(10分)答:程序:一般由任课教师自己先分析,然后由看课人分析,最后讨论或总结。要求:定性分析与定量分析相结合;一次课与多次课分析相结合;全面分析与专题分析相结合;理论分析与客观分析相结合,实事求是分析。

21、如果你正面临高考,请你选择各类师范院校的体育专业,这类专业的学生毕业后就会进入各个学校当体育老师了。

22、坚持公平公开公正原则,为招考单位负责,为考生负责。

23、体育教师编制面试一共2个项目。教师岗位面试主要包括模拟授课和答辩两部分内容,具体要求:

24、A、体质差的学生B、有体育天赋的学生C、全体学生D、运动成绩好的学生()

25、A、教育方针B、教学管理C、《学校体育工作条例》D、《国家体育锻炼标准》()

26、身体训练是________和________的基础。

27、A、师生的双边活动B、教师的主导地位C、学生是学习的主体D、学生身体锻炼()

28、体育锻炼的方法是根据何种规律,以达到增强体质的目的。

29、二、填空题:每空1分,共30分

30、A、专门性准备活动B、辅助性准备活动C、模仿性准备活动D、诱导性准备活动()

体育教师招聘

31、其次,取得体育专业教师资格证;

32、学校课余运动训练的原则有哪些?贯彻不间断性原则时应注意什么?(10分)

33、A、运动技能形成的规律B、人体机能变化规律c、认识事物的规律D、人体生长发育规律。()

34、实现学校体育目的任务的基本要求是什么?(8分)

35、体育教学中的直观性原则理论依据是

36、三、简答题:本大题共4个小题,共40分。

37、体育教师招聘不多。

38、体育教师一般一周要上十八节课左右才达到工作量标准,一个一千左右规模的学校里一般是三到四个体育教师;体育教师都是比较年轻的,离退休还早,不用增加体育教师,除非学校扩大规模,学生增加,那就会增加体育教师。还有一个原因是体育课可以让一些非专职老师代。

39、A、发展身体素质B、提高运动成绩C、培养意志品德D、增强体质()

40、A、人体发展规律B、认识事物的规律C、运动技能形成规律D、心理发展规律()

41、一、选择题:每小题2分,共30分

42、示范的方向要注意示范面,示范面有正面示范、________、________和________四种。

43、如果你没有学过师范类专业,但是有体育特长,也可以参加国家的教师资格考试,等

44、考生回答考官提出的问题。

45、并不多,你看一个学校能有几个体育老师?还是语数英多,体育老师,五百人小学,三个就够了!

46、分析一节体育课有哪些程序与要求?(10分)

47、从实际出发原则的理论依据是________的客观规律和________的实际需要。

48、学校群众性体育活动的组织形式有早操、课间操和

49、二是答辩。

50、如果你现在还是中学生甚至小学生,第一件要做的事就是养成每天锻炼身体的好习惯,第二件事就是培养至少一个体育特长!当然在坚持运动的同时,也不能放松文化课的学习。

51、教案编写的方法步骤首先确定体育课的

52、如果你想当一名体育老师,就要加强身体的锻炼,坚持每天跑步,做早操,训练自己的肺活量等等。

53、A、练习轨迹B、练习力量C、练习节奏D、练习速率()

54、体育教学中分解法有________法、________法和________法三种形式。

55、体育教学与其它学科的主要区别在于

56、体育教学客观规律,体育教学20、学生身心发展、组织教学工作21、理论知识、运动实践课

57、学校体育管理的依据是

58、学校体育管理工作的规范化、________和________是非常重要的。

59、A、教育性B、普及性C、现实性D、科学性()

60、制定体育教学工作计划要体现

体育教师招聘

61、身体练习的质量评定标准是练习的________、练习的________和练习的________、________。

62、动作技能形成分哪几个阶段?各阶段的生理特点是什么?(12分)

63、(1)全面贯彻党的教育方针,处理好德、智、体的关系;(2)面向全体学生,做到普及与提高相结合;(3)坚持经常性体育锻炼,使课内、外体育相结合;(4)加强领导,进行科学管理,要与卫生保健工作相结合;(5)保证必要的物质条件,使学校体育工作顺利开展。

64、体育教学的原则是________的反映,是________必须遵循的准则。

65、(12分)答:(l)粗略地掌握动作阶段.(2)改进和提高动作阶段。(3)动作的巩固与提高阶段。第一阶段的生理特点是大脑皮层兴奋与抑制呈扩散状态,出现泛化现象。第二阶段的生理特点是大脑皮层运动中枢的兴奋和抑制逐渐集中。第三阶段的生理特点是大脑皮层运动中枢兴奋与抑制高度集中,形成巩固的动力定型。

66、体育教师招聘,考试的内容包括公共科目和专业科目;公共科目有教师法、义务教育法、教育学,心理学;专业科目就是体育专业知识。

67、考生根据当天抽到的课题备课30分钟,模拟授课后,音体美考生须进行专项技能展示,时间不超过3分钟。乐器、器材等自行准备。场地有限,请勿携带大型器材。

68、学校招聘体育老师招聘的专业技能一般分为笔试和实践技能测试。

69、体育教学方法是多种多样的,它包括________的教学方法和________的教学方法。

70、A、个人体育锻炼B、校外体育锻炼C、班级体育锻炼D、业余体育锻炼()

71、C2.C3.A4.C5.D6.C7.B8.D9.B10.C11.A12.D13.B14.A15.C

72、粗略地掌握动作阶段、改进和提高动作阶段、动作的巩固和运用自如阶段。

73、业余性、基础性26、运动负荷、人体生理机能活动能力27、技术训练、战术训练

74、学校课余运动训练的特点具有________和________。试题来源www.kao910.com

75、教师在课前做好教学的什么工作是上好体育课的先决条件。

76、A、思想工作B、准备工作C、培训工作D、检查工作()

77、贯彻渐进性原则应注意:安排________应由小到大,不应急于求成,要遵循________变化规律。

78、参考答案

79、体育课中的实践课又分新授课、复习课、综合课和

80、一、选择题:本大题共15个小题,每小题2分,共30分。在每题给的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,把所选项的字母填在括号内。

81、负荷量是指完成练习的数量、________、________、________和重量。

82、可以继续进行招聘,不能凑合用

83、(10分)答:原则有一般训练与专项训练相结合原则、不间断性原则、周期性原则、合理安排生理负荷原则、区别对待原则。贯彻不间断性原则应注意训练的系统性和连贯性;选择、安排训练内容和手段要有科学性;科学地安排训练和休息。

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