个人swot分析法77句

个人swot分析法

1、自身近期行动方案与中长期目标与打算。SWOT分析法,即态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性。运用这种方法,可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究,从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。SWOT分析法常常被用于制定集团发展战略和分析竞争对手情况,在战略分析中,它是最常用的方法之一。S(strengths)、W(weaknesses)是内部因素,O(opportunities)、T(threats)是外部因素。按照企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业“能够做的”(即组织的强项和弱项)和“可能做的”(即环境的机会和威胁)之间的有机组合。

2、数据分析介绍后,我们便可以制作表格,将自己分析的结果填在自己制作的表格中。这样,我们便使用SWOT分析,完成了我们分析的结果。

3、T代表threat(威胁);

4、自身优势与实力。

5、威胁Threats:

6、个人SWOT分析主要有以下几点:

7、二、外部环境分析

8、当今比我优秀的人才很多,而机会不是均等的.这时就不单单是知识的比拼.更是对个人发现机会、展示自我并把握机会本事的考验。

9、识别所有威胁。

10、机会Opportunities:

11、(4)制订行动计划。以前看到一篇很好的文章《想象五年之后的你》,大致的意思是如果你五年后想成为什么样的人,那么你四年的时候,你应该已经成为什么样的人并在做什么?那么你两年的时候,你应该已经成为什么样的人并在做什么?那么你一年的时候,你应该已经成为什么样的人并在做什么?你半年的时候,你在做什么?你一个月的时候,你在做什么?你今天你应该在做什么?也就是说宏伟的计划和目标必须一步一步地积累才能实现,要把长期目标化解为短期目标,难度大的事情化为难度小的事情去做,只有这样一步一步地积累,五年之后,你才能实现自己的五年规划。

12、办事不够细腻,有时研究问题不全面。

13、明确你想达到的目标。

14、有必须的书面表达本事,逻辑思维性和条理性较强。

15、在求职时,我们需要评估想要从事行业都有哪些工作机会适合自己,也要评估该行业的机会,这个行业是否具有潜力,这样不仅可以找到一个有前景的行业,也可以在该行业中找到适合自己的机会。

16、对一切问题有寻根究底的兴趣,必须要将事情想清楚,并喜欢思考问题,有必须的分析本事。

17、构造SWOT矩阵将调查得出的各种因素根据轻重缓急或影响程度等排序方式,构造SWOT矩阵。在此过程中,将那些对公司发展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久远的影响因素优先排列出来,而将那些间接的、次要的、少许的、不急的、短暂的影响因素排列在后面。

18、公司及用人单位对毕业生的要求提高,更需要有经验人才。而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的经验。

19、进行SWOT分析时,主要有以下几个方面的内容:

20、距离毕业还有不到一年的时间,而距离找工作仅有半年年的时间,并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期,就业的机会不是很多。

21、swot分析指的是针对个人的技能、能力、职业、喜好和职业机会分析优势、劣势、机会、威胁等。需要明确想达到的目标,能帮助自己实现目标的个人优势,以及可能成为阻碍的劣势,明确所有可以达到目标的机会,识别所有威胁,确定优先级。

22、加入世贸组织后,中国面临的国际化形势给个人也供给了更多的机会,能够在更宽广的舞台展现个人优势,比如英语作为国际交流的工具发挥的作用就很大。

23、(3)为自己制订五年规划。列出你最希望实现的目标,如职位、薪水、技能。通过这些目标来激励自己今后努力工作实现自己的目标。无论你希望达到什么目标,都应该通过五年工作让自己在所在行业成为“专家”级别的人物。

24、首先,S,代表strength(优势);

25、O代表opportunity(机会);

26、方法/步骤4:

27、方法/步骤3:

28、(2)进行行业分析和职业研究。根据自己的优点和缺点,选择一两个你感兴趣的行业和职业进行研究,研究他们所面临的机会和威胁。行业的选择对个人非常之重要,俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”。选择有发展前景的行业而不是那些夕阳产业。另外一个是职业的选择,虽然大学的时候学的专业对找工作有很大的影响,但是专业不对口的情况也非常常见,选择自己喜欢并且有“钱途”和“前途”的职业。做行业分析和职业分析是比较辛苦的活,需要花大量的时间来搜集资料、整理资料,进行分析,不过功课做得越多越深,对自己今后的发展也越有利。

29、做事不够果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。

30、自身受到的可能威胁与不利环境因素。

个人swot分析法

31、找出您的职业机会和威胁。不同的行业都面临不同的外部机会和威胁,所以找出这些外界因素将助您成功地找到一份适合自己的工作,对您求职是非常重要的。因为这些机会和威胁会影响您的第一份工作和今后的职业发展。如果公司处于一个常受到外界不利因素影响的行业里,很自然这个公司能提供的职业机会将是很少的,而且没有职业升迁的机会。相反的,充满了许多积极的外界因素的行业将为求职者提供广阔的职业前景。

32、国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战,对个人素质要求也就更高了,对于英语来说,就不能只满足与听、写,表达本事也至关重要。

33、自身的缺点与劣势。

34、做事有时拖拉,不够雷厉风行

35、制定行动计划在完成环境因素分析和SWOT矩阵的构造后,便可以制定出相应的行动计划。制定计划的基本思路是:发挥优势因素,克服弱点因素,利用机会因素,化解威胁因素;考虑过去,立足当前,着眼未来。扩展资料不能将SWOT分析当做可行的策略:1、SWOT分析仅是现况,客观的陈述。也许多数人在优势、劣势与威胁面都能做到客观的陈述,但在机会这一象限,许多人会将策略写进去,而非现象。2、可以试着将机会想成:“理想情况”(AuspiciousConditions)的描述,这会有助于推出下一步的策略。

36、劣势Weakness.

37、SWOT分析是功能强大的分析工具:S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表opportunity(机会),T代表threat(威胁)。其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。企业经常使用这一工具来扫描、分析整个行业和市场,获取相关的内外部资讯,为高层提供决策依据。

38、提纲式地列出一份今后5年的职业行动计划请您拟出一份实现上述第三步列出的每一目标的行动计划,并且详细地说明为了实现每一目标。如果您觉得您需要一些外界帮助,请说明您需要何种帮助和您如何获取这种帮助。您拟订的详尽的行动计划将帮助您做决策,就像公司事先制定的计划为职业经理们提供行动指南一样。

39、工作、学习有些保守,冒险精神不够,没有结合长远目标,并且创新本事有待提高。

40、富有极强的职责心、爱心,并且喜欢做相关的工作。

41、首先,我们要清楚,什么是SWOT分析法。大体,可以这样说,SWOT分析法,就是对机会、威胁、优势、劣势的分析方法。

42、知道我们自己的优势,也要认清我们的劣势,这样让我在求职时,可以扬长避短,避开一些我们并不擅长的工作,避免经历的浪费;除此之外,认识到自己的弱势,我们就可以有意的在这个方面提高自己,弥补自己的不足,当面试问到个人劣势的时候,我们可以底气十足的说出个人劣势,并说明自己已经在努力克服。

43、内部环境分析

44、优势Strengths:

45、一、内外部环境分析

46、我们在求职中会遇到大量的竞争者,正所谓知己知彼,百战不殆,发现竞争者们对我们的威胁有哪些,我们相对竞争者们又有哪些优势,可以帮助我们在面试时有一个更好的发挥。

47、SWOT分析法分析自己方法如下:

48、SWOT分析是功能强大的分析工具:S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表opportunity(机会),T代表threat(威胁)。其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。企业经常使用这一工具来扫描、分析整个行业和市场,获取相关的内外部资讯,为高层提供决策依据。  SWOT分析也可以用于检查个人的技能、能力、职业、喜好和职业机会。对自己做个细致的SWOT分析,那可以明了地知道自己的个人优点和弱点在哪里,以及自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。  一般来说,个人SWOT分析应遵循以下步骤:  1、评估自己的长处和短处  每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在分工日趋细化的市场经济条件下,一个人不可能样样精通(当然,除非天才)。  请做个表,列出您自己喜欢做的事情和您的长处所在(如果您觉得界定自己的长处比较困难,您可以找一些测试习题做一做,做完之后,您可以发现您的长处所在)。同样,通过列表,您可以找出自己不是很喜欢做的事情和您的弱势。  找出您的短处与发现您的长处同等重要,因为您可以基于自己的长处和短处做两种选择:一是努力去改正您常犯的错误,提高您的技能,二是放弃那些对您不擅长的技能要求很高的职业。列出您认为自己所具备的很重要的强项和对您的职业选择产生影响的弱势,然后再标出那些您认为对您很重要的强、弱势。  2、找出您的职业机会和威胁  我们知道,不同的行业、不同的公司都面临不同的外部机会和威胁,这些机会和威胁会影响您的第一份工作和今后的职业发展。如果公司处于一个常受到外界不利因素影响的行业里,很自然,这个公司能提供的职业机会将是很少的,而且没有职业升迁的机会;相反的,充满了许多积极的外界因素的行业将为求职者提供广阔的职业前景。所以,找出这些外界因素将助您成功地找到一份适合自己的工作,对求职是非常重要的。  请列出您感兴趣的一两个行业(比如说,保健、金融服务或者电信),然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁。  【以下是某牛人对自己的SWOT分析,供参考~】  一、优势及其使用  1.优势(Strength):  (1)名校毕业  (2)高GPA及名次。  (3)GRE分数适中,尤其A得满分。(Q得满分的人就太多了)  (4)对现在科学和科学精神有自己的一些理解。  2.优势的使用:  (1)利于申请到名校。由于是“硬件”材料,无须特别润色。  (2)写在PS中。  二、劣势及其弥补  1.劣势(Weakness):  (1)缺乏研究背景  (2)不认识国内学界的“大牛”,推荐信没有名人效应  2.劣势的弥补:  (1)想办法展现出自己对相关领域的兴趣;  (2)有时候比较熟悉的人的推荐信更能反映一个人的真实的优点。对申请人熟悉和推荐者本身是名人两者之间各有所长。  三、机遇及其把握  1.机遇(Opportunities):  (1)已经有不少往届师兄师姐在国外学习。  (2)清华有一定数量的申请出国的群体。  (3)新东方总部在北京海淀区。  2.机遇的把握:  (1)可以向在国外的师兄师姐们咨询学校的具体情况、各学校声望的比较。前辈表现好对后辈的申请有利;  (2)利于互通信息、练习签证等等;  (3)上GRE以及TOEFL辅导班非常方便。  四、挑战及其排除  1.挑战(Threat):  (1)与本专业的研究生竞争。  (2)专业属交叉学科,基础学科背景的人(如物理)容易转到本专业,本专业不容易也不值得转到别的专业。  (3)签证形势不好估计,尤其北京辖区通过率较低。  (4)机会成本分析:一旦在大四选了出国,万一不顺利,改选就业或者创业在理论上还行得通;但选择推研就行不通了,因为推研的资格要求(清华)“未开具出国成绩单”。  2.挑战的排除:  (1)强调自己的兴趣广泛,适当性强;  (2)硬拼了;  (3)签证有大形势,但每个人都是一个独立的个案,所以到时充分准备,临场发挥;  (4)为了能有一个更好的学习环境,还是值得一搏去放弃推研资格申请出国的。  (5)这几个挑战基本上没有必杀技来应对,只能迎难而上。

49、(1)分析自己的优点和不足。你可以用一张a4纸在正面列出自己的优点和长处,包括性格、技能、学习经历等,越多越好,并对其重要性进行排序。在纸的反面,列出自己的缺点和不足,同样也是越多越好,也对其进行排序。排出你最强的五项优点和最大的五项不足,这样你就可以对自己的优点和缺点有了明确的了解。当然,你也可以让你的父母、朋友等熟悉你的人为你做分析,这样会更全面和客观。对你的缺点和不足,你可以考虑是改进它们使之不再成为短板,还是说放弃这些你所不擅长技能所要求的职业。如你跑得只比乌龟快,那你还是放弃做刘翔第二的梦想吧;如果你想成为律师,那么你先把司法考试先考出来。

50、分析环境因素运用各种调查研究方法,分析出公司所处的各种环境因素,即外部环境因素和内部能力因素。外部环境因素包括机会因素和威胁因素,它们是外部环境对公司的发展直接有影响的有利和不利因素,属于客观因素,内部环境因素包括优势因素和弱点因素,它们是公司在其发展中自身存在的积极和消极因素,属主观因素。

51、改革开放来,我国的经济飞速发展,国家发展的同时对人才的需求也大为增长。所以我对大学生的就业前景是乐观的。

52、有了数据,我们便可以开始对数据进行分析。分析数据给我们带来了那些优势劣势,这个分析的过程,需要认真很仔细,不可遗漏,也不可以凭空而来。

53、做事比较认真、踏实,有浓厚的学习兴趣和必须的实力,尤其在计算机方面有着浓厚的兴趣。

54、就专业知识方面来说,此刻是一个信息爆炸的时代,各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海,对很多人来说,海量的信息只会让他们感到无所适从,而这也就产生了对于信息进行组织和管理使之有序化的需求,所以大的环境来说,这个专业方向是很有发展前景的。

55、方法/步骤1:

56、评估自己的长处和短处。每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在分工日趋细化的市场经济条件下,一个人不可能样样精通。请做个列表,列出您自己喜欢做的事情和您的长处所在。同样,通过列表,您可以找出自己不是很喜欢做的事情和您的弱势。找出您的短处与发现您的长处同等重要,因为您可以基于自己的长处和短处做两种选择:

57、接下来,我们可以用数据分析。分析数据给我们带来了那些机会、威胁,这个分析的过程,需要认真很仔细,不可遗漏,也不可以凭空而来。

58、自身的机遇。

59、swot分析可以分以下四步来进行:

60、每个人都有自己的优势,或是逻辑能力很强,或是口才很好,一定要认清个人最大的优势在哪里,这样不仅有利于发现适合自己的工作,更有利于在面试中有一个更好的表现,而且在面试过程中当我们遇到个人优势,以及为什么认为自己适合这份工作类似的问题时,可以让我们更加游刃有余。

个人swot分析法

61、自身近期行动方案与中长期目标与打算。

62、提纲式地列出今后五年内您的职业目标仔细地对自己做一个SWOT分析评估,列出您从学校毕业后5年内最想实现的四至五个职业目标。这些目标可以包括:您想从事哪一种职业,您将管理多少人,或者您希望自己拿到的薪水属哪一级别。您必须竭尽所能地发挥出自己的优势,使之与行业提供的工作机会完满匹配。

63、swot分析法是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而选择最佳经营战略的方法。

64、一是努力去改正您常犯的错误,提高您的技能;二是放弃那些对您不擅长的技能要求很高的职业,列出您认为自己所具备的很重要的强项和对您的职业选择产生影响的弱势,然后再标出那些您认为对您很重要的强、弱势。

65、方法/步骤2:

66、明确能帮助你实现目标的个人优势,以及可能成为阻碍的劣势。

67、SWOT大部分用于企业的内外部竞争分析,为做出有效的企业策略做服务。内部分析主要是优劣势的分析,外部分析有机会和威胁两个部分。然后可以将内外部进行合并分析,形成优势和机会,优势和威胁,劣势和机会,劣势和威胁的组合分析,这样会更加具体。从个人的SWOT分析来看,上面的方法可以参考,同时要考虑到:比起市场,人的变化要更加快。所以个人的兴趣爱好、性格分析和职业规划等几个方面也需要融入在分析内容里面。具体问题,具体分析!

68、在学校还有很多的学校机会,身边很多优秀的同学和朋友,有很多向他们学习的机会,并且有构建良好的人际关系的条件。

69、确定优先级。

70、SWOT分析法,是需要一定的数据进行论证的,而不是凭空而来,没有任何说服力的东西。

71、乐观积极的生活态度,善于发现事物和环境乐观积极的一面。

72、扩展资料

73、有较强的竞争意识,能充分主动得利用环境资源,即与环境的交互本事强。

74、其次,W代表weakness(弱势);

75、组织本事和管理人员的本事和经验欠缺

76、明确所有可以使你达到目标的机会,并且当你达到目标时它还能为你所用。

77、所谓SWOT分析,即基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性。

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