为家乡发展 献计献策
1、为发展旅顺绿色经济，提倡低碳生活，绿色环保节省能源；能否借鉴国外及国内其他省市的经验，在区内设置多处自行车租赁行，减轻大气污染和交通拥堵，同时在各旅游景点、商贸区、办公区设置自行车停放泊位，提倡绿色出行。
现在社会都提倡低碳生活，那么什么是低碳生活呢？低碳生活(low carbon living)，指生活作息时所耗用能量要减少，从而减低碳，特别是二氧化碳的排放。低碳生活，对于我们普通人来说，是一种态度，而不是能力，我们应该积极提倡并去实践“低碳”生活，注意节电、节油、节气，从点滴做起。
在中国，每年人均二氧化碳排放量2.7吨，但一个城市白领即便只有40平方米的居住面积，开1.6L车上下班，一年乘飞机12次，碳排放量也会在2611吨。节能减排势在必行。如果说保护环境，保护动物，节约能源这些环保理念已成行为准则，低碳生活则更是我们急需建立的绿色生活方式。简单理解，低碳生活就是返璞归真地去进行人与自然的活动，主要是从节电节气和回收三个环节来改变生活细节，而用自行车取代汽车，一不担心油价涨，二不担心体重涨，三还能环保。
我们可以借鉴国内发达城市如北京、广州等已经开展自行车租赁服务项目城市的经验，在即将建设的快轨站点、各交通站点、旅游区、商贸区、行政办公区建设自行车租赁点，既符合绿色环保、低碳生活的节能理念，又方便了老百姓出行的问题；既能够提升旅顺旅游城市的良好形象，又能带动旅顺绿色经济的蓬勃发展。
2、随着旅顺经济的告诉发展，居民生活水平不断提高，汽车拥有量逐年增加，旅顺主要干道拥堵、塞车现象严重，与此同时，带来的停车泊位建设滞后等现象日趋明显。我们经常可以看到：现旅顺金融区、商贸区、行政办公区停车泊位严重不足，给老百姓出行、办公、购物、旅游都带来了不便。
这对此情况，建议区政府在今后的规划建设中加大对停车位建设的重视。尤其是旅游景点和商贸、金融区的停车位建设。旅顺是一个开放的旅游城市，游客人数逐年递增，各旅游景点原有停车位趋于饱和，如到蛇类博物馆景区的游客乘坐的旅游大巴经常停放在交通主干道旁，影响其他车辆的正常通行。再如，我区世达广场附近是全区金融中心，经常会见到车辆随便停放，想进的进不去，想出的出不来。这些问题严重影响旅顺整体的旅游城市形象，堵塞交通的同时带来的安全隐患也不容忽视，所以增设停车位的问题已不容忽视。
为家乡献计献策
我家住在贵州省铜仁市印江县的一个农村里，是一个经济发展缓慢的小县城，它现在的规模并不大。父母都是普通农民，父母含辛茹苦送我出来上学，就是希望我不要再走他们的老路。希望日后我能为家乡的建设贡献一份力量。如今我已上了大学，在外也有一些对发展的所见所闻，兴许能为家乡建设提出一些好的建议，以求家乡美好得向前发展，建设成为一个和谐村庄。
一．对旅游区的建设
我非常高兴自己的家乡能有一个国家级旅游景区，但遗憾的是我们并没有好好利用好这一有着极大优势发展经济的资源。相反的是，我们近邻的几个县反而抓住了这一i资源。我记得以前通往旅游景区的主要干线的我们县，然而短短几年，去景区的干线我们县不如其他的几个邻县了。由于风景区管理经验欠佳，和经费短缺，风景区的保养跟不上去，它的价值一落千丈，游客数量急转直下，这一风景区不再成为人们茶余饭后谈论的焦点。因此，我们应该好好发展它，我们应好好把它建设起来，把它的知名度提高，这样也能引进一些投资商，这将大大有住于我们县经济的建设。我认为，要想让游区重新兴盛起来，一是需要管理方面的人才；二是需要经费。因此，首先发展好村庄经济，为游区重建打下经济基础
二.兴办矿厂
其实，我们都知道我们的矿藏也还是很丰富的，但是，到至今也没有几个矿厂。在前几年，有一个较大的矿厂因为对河流的污染而强行关了，而后就在也没有开办了，污染固然不行，但是我们应该要利用技术去解决，使其既不污染而又不使其停厂。我们应该努力的去利用有效资源使经济快速发展。
我们应要建设几个有现代化的工厂，就算资金不够，但那不是决定因素，我们应该向外面寻求投资商，引进他们的资金。提供给他们一些优惠的条件，让他们积极乐意在我们这儿投资，我想这样不仅能达到提高我们的经济发展，我有利于我们的就业，激活经济。
三.住房与耕地：
我们家乡可以说是我们中国的一个小的缩影，因为每年她是人口不断增长，而耕地面积不断减少，人均耕地面积自然也是呈逐年下降的趋势，造成这种现象的原因是什么呢？我们注意到首先我们的房屋均为平房，平房虽适于人们居住，但每座平房前都自然会有一个庭院，这便无形中扩大了住房用地，再看，现在超过半数村民的家庭成员组成为一女一男或是多女一男，还有的是一女多男。这就说明了一个十分突出的问题，在农村，封建思想对农民的影响颇为深入，农村男子娶妻的目的就是要生子以延续香火。如此，当他们的第一个孩子是女儿时，他们就会再要一个孩子，有人甚至做到罚款也要生孩子。这样男孩长大后父母就要为他们盖房子，这盖房的地面从何而来呢？好说，买下一块耕地，把它改造成住房用地，这样不就能盖新房了吗，就这样耕地一点点的被改造成了住房用地，如果照这样下去，总有一天，地里长的粮食将无法
满足村民的需要，更别说能够剩下粮食来卖钱了！因此，从现在起我们就要改变观念，以求持续发展。所以我认为改变这种状况应作到
1、改变观念，人人都应树立男女平等的思想，认识到女儿也能传后代，村委会应大力贯彻计划生育这项基本国策，对独生子女家庭予以优待奖励，对超生家庭予以惩戒，进行思想教育，从根本上改变封建思想对人们的影响，树立全新的生育观念，控制住人口增长以至挤占耕地的情况，缓解耕地养育人口的压力。
2、尽量建造楼房，楼房占地面积相对较小，却可居住更多的人，比如一个家庭拥有一个二层小楼，儿子娶亲时，父母可居住在上层，新婚夫妇可居住在下层，这样就不用再去另辟新的耕地以满足住房的需要，非常明显，这样可以省出大块的耕地，而且又可省出一笔用于支付卖地的款子，这可谓一举多得呀！建设新型农村理应如此。四.家乡资源有效利用：每一块土地都有其被利用的价值。比如说，作为
地或建房或建成养殖场或开发为鱼塘养鱼等等。我认为家乡应加以有效利用的资源有四个：人工河、鱼塘、废弃的房屋占地和闲置地。
首先对于人工河，我们可以充分利用河内的河水，用来灌溉庄稼，这样可以减少取用地下水，可以使地下保留一定量的水量，作为食用水，解决吃水难的问题。
其次，对于鱼塘，应充分利用其渔业优势，大力发展乡村渔业，在里面放养一些食用鱼，这也是增加收入，改善生活的一个 有效方法。
再次，废弃房屋不仅已经失去了其利用价值，而且还会占用一块土地，因此对于废弃房屋置之不理不是一个明知的选择。为了解决此问题，我们可以拆掉废弃的房屋，而把它改建成养猪场或养鸡棚。猪或鸡可以卖钱，猪粪和鸡粪也可以作为农家肥使用到耕地里，也可谓一举多得。
最后，对于闲置地我们也可以把它像对待废弃房屋那样建成养殖场，不过闲置地面积较大，它还可以被辟为耕地或种植树木发展林业或种植果树发展园林业，这也不失为一种良策。
以上四种资源如果可以加以充分利用，那么它们不仅可以增加人们的收入，还可以使人们学到一定的技术，解决一定的困难，对人们大有裨益。
五.出门打工：现在经济为市场经济，市场情况变化莫测，加之物价渐涨
农民们在农贸市场里出售粮食并不能挣多少钱，如果家里再有孩子上学，他们单靠种地支付各种费用，他们肩上的负担有多重便可想而知。一旦他们的子女上了大学他们一年种地挣的钱根本不够上大学的费用，有些家庭甚至在接到大学的录取通知书时，他们脸上浮现的表情并不是欢欣鼓舞，正相反，他们愁眉苦脸，一副愁像。他们在想怎样才能凑够上万元的费用将孩子送上大学，更别说孩子多的了。
现在的情形，即使政府极力提高粮食等农产品的收购价，以期增加农民的收入，但他们靠家里的那几亩薄地根本就不能满足所需。那么怎样才能有效增加农民的收入呢？
现在我国的城镇经济迅猛发展，城镇建设对农民工的需求量甚大。可以说，没有了农民工们的劳动，城镇建设就只能成为工程师们头脑中的幻影，加之我国法律制度日趋完善，拖欠农民工工资的现象将受到严惩。农民工进城打工可签定劳动就业合同，因此，我们可以大胆的出门打工，只要你的年龄在十八岁到六十岁之间，身体健壮，您就可以出门打工，增加自己家庭的收入。
辍学子女出门打工实际上就是现在能做出的明知的抉择，现代农业大部分已实现机械化，子女不必为家里的农业担心，他们出门打工不仅可以增加收入，以供弟弟妹妹上学，还可学到一门手艺，为自己将来创业铺平道路。
出门打工不仅可以缓解家里的经济困难，还可以使打工者学到一些手艺，增长见识经验，将来他们回到家乡，一定会成为家乡的有用之才，他们所学的东西一定会在家乡建设中派上大用场，使之学有所用。
六.环境：要说在农村，环境应该是很好的，的确我们村上的环境是很好
但也有一点不足的地方。比如说，河道鱼塘水污染较为严重等等。对此我要提出我的几点小建议：；
1、确保排出的废水不会污染河道、鱼塘；
2、尽量安装暖气，减少冬季各户废气排出量；
3、河边、池塘边多栽种树木，可以作为一个休闲场所。
人们的生活需要良好的环境，好的环境有利于我们的健康生活，搞好环境建设意义重大，它将有利于我们去建设一个绿色家园。
七村基层民主政治建设
经过多年的探索和实践，一条适合中国国情的推进农村基层民主政治建设的途径，就是实行村民自治。村民自治是广大农民直接行使民主权利，依法办理自己的事情，实行自我管理、自我教育、自我服务的一项基本制度。
民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，是村民自治的主要内容。民主选举，按照宪法，村民委员会组织法等法律法规，由村民直接选举，或罢免村民委员会成员，村民委员会由主任、副主任、委员三至七人组成，每届任期三年。
民主决策。凡涉及村民利益的重要事项，都由村民会议或村民代表会议讨论，按多数人的意见作出决定。民主管理。依据国家法律法规和有关政策，结合本地实际情况，由全村村民讨论制定或修改村民自治章程或村规民约。村民委员会和村民按照被形象地称为“小宪法”的自治章程，实行自我管理、自我教育和自我服务。
民主监督。村民通过村务公开，民主评议村干部，村民委员会定期报告工作，对村干部进行离任审计等制度和形式。扩大农村基层民主，实行村民自治，能大大激发广大农民当家作主的积极性、创造性和责任感。他掀开了中国村民民主政治建设的新篇章。全村的发展依靠每一个村民的努力，每一个人都应以集体主义精神投入到全村建设当中来。精神文明建设与经济和民主政治建设同等重要，我有必要在乡村文化建设上提点儿建议。丰富农村群众的精神文化生活，积极发展文化事业和文化产业，加大政府对文化事业的投入，逐步形成覆盖全社会的比较完备的公共文化服务体系。深化文化体制改革，完善文化产业政策。提高人民群众健康水平，加大对卫生事业投入力度，完善公共卫生与医疗服务体系。提高疾病预防控制和医疗救治服务能力。在改革开放大潮的席卷下，家乡的经济、文化一定会得到更好的发展。新农村建设不断缩小城乡差距，使广大农民的物质文化生活的精神文化生活迈上康庄大道
为家乡建设献计献策是每一个从家乡成长起来的人的责任和义务，是我们回报家乡的养育之恩的一种方式，是我们大家共同参与家乡建设的一种形式。家乡的建设任重而道远，绝非短期便可企及，它需要我们的共同努力，齐心协力来完成，对于家乡建设切不可敷衍了事。以上只是我对于我们村存在的几个小问题略陈鄙见，希望将有助于家乡建设。
我相信，我的家乡在中国共产党的领导下，正朝着它的目标——节约型和谐绿色大踏步地走去，我的家乡的未来一定会更加美好！
园林08级01班
20082544
张信
我为公司发展献计献策
1、在工资分配中，应防止收入硬化。我比较反感那种一成不变的工资制度，而更倾向于按工作年限实行年薪递增制，让员工切实感到资历的增长和个人利益息息相关。有个寓言，说的是猴子朝三暮四的故事。总量对猴子来说并没有变化，但朝四暮三，群猴愤怒，朝三暮四，皆大欢喜。我想，假如是朝二暮四，群猴肯定更加乐不可支。将这种理论移植到工资分配中，必将产生极大的激励作用。有时，纯粹量的增长确实能在员工心理造成泡沫式满足。
2、在条件许可的情况下，尽可能提供通勤车服务，既为员工上下班提供方便，也以切实行动表明公司对员工的关心。同时，载有公司名称和标志的班车在大街上行走，本身就是一种广告效应。
3、尽量丰富员工的业余生活，有计划地举办一些活动，如郊游、拔河比赛、登山比赛等。
4、工作合理化和工作丰富化。所谓工作合理化，就是通过科学测量，确定合理的工作负荷和工艺流程，避免员工因负担过重或过于轻松而失去对工作的兴趣；工作丰富化就是在单调的工作中增加一点情趣，激发员工的积极性和责任感。
5、完善休假制度。休假在员工生活中也是一项很重要的内容。在休假制度中，不仅应包括国家法定节假日，还应根据公司实际和员工服务年限给予相应的休假待遇。如工作满两年者，可以带薪休假半个月等。休假和工作的关系，我个人理解为文武之道，一张一弛，二者皆不可偏废。
中心化验室纪晓燕2009年03月10日
我为教育发展献计献策
当前，我县教育存在许多不科学、不完善的地方，制约着我们教育的发展，症结主要有：
1、师资力量不平衡。主要表现为城乡之间师资力量悬殊；重点中学与普通中学之间师资力量差距大。
2、生源配置不平衡。重点中学占据绝大多数优秀生源，学校之间缺乏可竞争性，造成教育发展动力不足。
3、基础教育薄弱。小学、初中教育经费不足，教育设施配备不足。
以上问题都是由来已久的历史问题，已经形成恶性循环。只有强化改革力度、完善改革措施、健全改革机制才能从根本上解决问题。我认为解决的途径有：
一、针对师资力量不平衡问题，可采取以下措施解决。
1、做好大学毕业生特岗招聘工作，要求所有特岗教师在三年之内，必须到城乡镇中小学任教。
2、财政应加大对城乡镇中小学教师的生活补助，改善重点中学与普通中学之间教师的福利差额，让城乡镇中小学、城普通中学也能留住人才
二、针对生源配制不平衡问题，可通过以下三项措施解决。
1、形成有效的竞争环境，从而整体推进教育发展。
2、要求每所普通中小学办出自己的特色。
3、提高教学质量是关键，加强学校之间的交流学习，教师要以更加奋发有为的姿态狠抓教育质量，做好教育工作。
三、针对基础教育薄弱问题，可采取以下三个措施予以解决。
1、财政上应在硬件设施上对小学、初中进行支持。
2、教育系统应加大对小学、初中教师评先评优评职的指标，完善奖励机制，激发起小学、初中教师的教学热情。
2013年5月25日
当前，我院正在积极开展“我为医院发展献计献策”活动，集思广益，为医院的可持续和谐发展提供可靠的智力保障和思想基础。结合本科室的工作实际，对加强医院发展提出以下思路：
一、建立通报表扬制度
现在的通报，医院主要侧重于对做得较差的人和事提出批评教育，对促进落后职工的转化起到了积极的作用。但是由于医院
策略考虑，面比较小，对于广大的做得比较好的职工来说象征意义大于实际意义。
建议：建立通报表扬制度，成立由党办、院办、纪委、人事、医务处、护理部、门诊部等职能部门组成的领导小组办公室，每月对在工作中表现突出、工作量大、积极上进的职工（10人左右）在全院范围提出书面通报表扬，对全院职工特别是对青年职工能起到较大的激励作用，发挥他们的主观能动性，为医院的发展倾其所有的心智，从而达到鼓励先进，鞭策落后，形成你追我赶、勇创我先的良好工作氛围。
二、杜塞跑冒滴漏，强化医院宿舍区电费管理。
医院电费每月需要20余万元，加强管理对节约医院资金意义重大。加强医院办公区、业务区用电管理，做到人走灯灭，强化检查监督制度。医院职工宿舍区，由于建设年代的不同，很多房子使用老式电表，由于年久失修，电表存在走不准现象；加上许多人为因素，出现人情电、关系电现象，造成了医院资金的流失。
建议：将医院科室用电检查落到实处，定期不定期检查科室用电情况，发现浪费现象及时通报批评并追究责任人和科室负责人责任。宿舍区全部安装使用插卡式预付费电表；每栋楼安装总表，由总务、财务等部门专人每月负责统计分户表和总表，并做到度数相符，出现度数亏空，由责任人全额承担；每月定时公布每户电费使用量，做到互相监督。
三、做好房屋出租费用的收取管理。
现在我院有不少商品房，及时做好出租房屋的合同签订、房租上缴、水电暖费用的管理显得尤为重要。
建议：在财务科、总务科分别设立租赁房屋台帐，明确房屋位置、租赁期限、租赁人基本信息、房租上缴情况、水电表起始度数及上缴情况，并做到互相监督；房屋租赁期限到期前1个月及时通知租赁方签订协议或上缴下年费用，如租赁方退房做好新一轮租赁协议签订工作。
