跳槽简历模板
时光在流逝，从不停歇，我们找工作的时间越来越近，现在的你想必是在写简历吧。相信许多人会觉得简历很难写吧，以下是小编为大家收集的跳槽简历模板，仅供参考，欢迎大家阅读。
跳槽简历模板1
基本信息
姓 名：张俊华
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉
户 籍：山东
年龄：28
现所在地：青岛
身高：1.75cm
联系电话：135**2 7758
电子邮箱：
求职意向
寻求职位：互联网软件开发工程师
工作年限： 3 职称：
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
20xx/03–20xx/06 山东恒安投资管理有限公司 网络部(软件开发公司)
项目名称：爱存爱贷项目(P2P线上平台)
软件环境：jdk+tomcat+spring+hibernate+struts2
项目描述：本系统采用SSH架构，Mysql数据库。提供一个线上的P2P借贷平台。
项目职责：在项目以及完成的基础之上，主要负责爱存爱贷项目功能的维护以及项目页面的重新设计和编写。
20xx/07–20xx/10 山东众阳软件有限公司 软件工程师
项目名称：济医附院绩效考核系统
软件环境：jdk+tomcat+spring+ibatis+struts1+oracle
项目职责：本人负责病例分型以及绩效得分计算。根据一个病例分型的算法将原始的病例分为A、B、C、D4个等级，并实现查询和修改等操作。根据绩效得分的算法计算出每位医生的绩效得分并对绩效得分实现不同条件的查询以及修改操作。
项目名称： 济医附院医疗质量查核系统 软件开发工程师
软件环境：jdk+tomcat+spring+ibatis+struts1+oracle
项目职责：负责护理部质量查核中的调查问卷模块，跌倒坠床数据分析以及护士长手册中部分功能。将5大类26小类的调查内容以及选择三个最满意护士做成调查问卷。获取原始调查问卷的数据之后，根据不同需求查询数据。例如计算不同内容的落实率及满意度、统计满意护士得票最多的三个人并用FusionCharts以图表的形式到页面中显示。根据坠床的时间、地点、年龄等条件统计坠床患者比例。护士长手册模块，实现对培训情况、发表论文详情等内容的查询和修改。
教育背景
20xx.09-至今 山东软件开发大学 计算机软件与理论 硕士
20xx.09-20xx.07 德州软件开发学院 计算机科学与技术 本科
自我评价
自我学习能力还是比较强的，想做的事很认真。专业知识扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，又有团队精神，同时具有良好的文化素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力。
跳槽简历模板2
姓 名： 林小姐
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 湖北
身高： 168 cm
婚姻状况： 未婚
年龄：20岁
培训 认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
应聘职位：
工作年限： **年/月
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx–3500
希望工作地区： 广州 广州 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州哈楠业皮具有限公司
起止年月：20xx-03 ～
公司性质：
所属行业：
担任职务： 会计
工作描述：
1.负责工资核算、发放工资、编制会计凭证、应收应款的对账；
2.开发票、到银行办理各项付款业务及到税所办理税务；
3.每月进行存货盘点，并进行存货差异处理工作，协助财务主管处理日常事务。
离职原因：
公司名称： 广州哈楠业皮具有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03
公司性质： 所属行业：
担任职务： 人事管理
工作描述：
1.人员招聘筛选，工作环境及岗前的 培训 ；
2.员工宿舍的管理，协调后勤工作；
3.档案的录入、合同及工资的管理；
4.对员工社保的管理，工伤的申报；
5.处理公司对外的各项事物（如年审、证件的办理）；
6.公司管理制度的起草及修定的跟进工作；
7.员工的绩效考评。
离职原因：
公司名称： 广州华豪皮具有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-05
公司性质： 所属行业：
担任职务： 主管助理
工作描述： 协助主管处理日常事务。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-12-01
所学专业一： 会计学 所学专业二：
受教育 培训 经历： 起始年月 终止年月 学校（机构）专 业 获得证书 证书编号
1999-09 20xx-07 谷城二中 基础知识 高中毕业证
20xx-01 20xx-12 培训班 高级文秘 初级电算化证
20xx-01 20xx-12 市桥陈文卫会计培训中心 真账实操 真账实操证
20xx-01 20xx-12 市桥陈文卫会计培训中心 会计 会计从业资格证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 一般
粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
熟练掌握办公软件及其它现代化办公设备；会用财务软件，掌握仓库管理 流程 及工业 流程，成本核算，税务核算，出口退税 ；对数字敏感，能独立完成上级交待的任务。
详细个人自传
本人思想积极向上，有很强的责任心，敢于担当，进取心强。敢于接受各方面的意见，不害怕失败，能够迅速的总结经验教训。有一定的管理理论基础和实操技能。有敏锐的观察力，思路清晰，能够做冷静的看待和分析问题，有好的协调组织能力。有良好的沟通能力，工作认真。本人性格：外向稳重、自信、自律。
个人爱好
打羽毛球、阅读、绘画等
工作地点：广州、番禺区
月薪要求：1800-3500元
个人联系方式
通讯地址： ****
联系电话： 137********
家庭电话： *****
手 机： 137********
ＱＱ号码： ***
电子邮件： ***
个人主页：
跳槽简历模板3
姓 名：xxx
年 龄：22
户口所在：东莞
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
身 高：160cm
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：质量/安全管理：食品/饮料工程：
工作年限：1 职称：无职称
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500 希望工作地区：广州，东莞
志愿者经历
广东工业大学青年志愿者协会起止年月：20xx-09～20xx-01
担任职位：副会长
教育背景
毕业院校：广东工业大学
最高学历：本科
获得学位：工学学士
毕业日期：20xx-07
专 业：食品质量与安全
语言能力
外语：英语优秀
粤语水平：精通
国语水平：精通
工作能力及其他专长
个人形象良好，曾作为协会全体大会主持工作及礼仪培训主讲
外语能力：大学英语六级，听读水平良好
语言能力：普通话流利，粤语流利
计算机技能：熟练掌握Word、Excel、PPT、Photoshop等办公软件
跳槽简历模板4
个人信息
目前所在：广州年 龄：35
户口所在：广州国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：165 cm
诚信徽章：未申请 体 重：60 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物业管理经理/主管：
工作年限：10
职 称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：面议
希望工作地区：广州,中山,佛山
工作经历
广州商邦置业发展有限公司
起止年月：20xx-06 ～ 至今
公司性质：私营企业
所属行业：
担任职位：物业管理
工作描述：1、严格执行公司各项规章制度，并监督实施。
2、主要负责公司产权性物业的经营性管理工作，具体履行本公司物业产权的权利和义 务，最大限度发挥物业价值，为公司增创效益。
3、负责与各物业管理公司和相关单位建立良好的沟通渠道，为物业的正常有序开展创造良好的外部条件。
4、负责所有物业项目的日常管理。包括：建立安全保障体系，协助物业安全的检查、相关工作的组织实施;初审与所在物业管理公司签订的管理协议;车场经营管理工作，物业招商管理工作并跟踪、合同的谈判、签订。
5、完成总经理和上级部门临时交办的其它工作。
离职原因：
广州瀚舍春华物业管理有限公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-01
公司性质：
所属行业：
担任职位：物业主任
工作描述：负责金沙洲项目和广州市劳教局生活区的整体运作。跟进各事项的进度和完成情况，采取相应的措施，使各事项高效、高质地完成。平衡住户和物业公司的关系。协助总经理完成其他工作等。
离职原因：
佛山市华夏陶瓷博览城物业管理有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05
公司性质：政府机关
所属行业：
担任职位：质量检查监督(总经理助理)
工作描述：1.协助公司经理明晰各部门,岗位职责,督导,检查各部门,各岗位按职责要求开展服务工作,及时发现和解决各部门,岗位工作质量问题.2.关注业主需求,定期进行业主证询和管理服务调查分析,及时反馈报告公司经理.3.检查各部门工作记录等运作资料,进行统计和分析,分析结果报告公司经理.4.起草,制定质量检查监督措施,制度,保障各部门落实管理目标.5.负责组织有计划的物业管理服务质量检查,及时发现质量问题和隐患问题,采取相应措施处理.6.完成公司交办的其他工作.离职原因：
香港丽新集团广州高乐物业管理有限公司
起止年月：1999-08 ～ 20xx-05
公司性质：外商独资
所属行业：
担任职位：物业主任
工作描述：1998.10–20xx.3
1.协调各部门的运作.2.监督,指导所属各经营,管理单位的工作.3.追收管理费.4.曾成功带领下属完成第二,第三期的收楼工作.离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广州城市职业学院
最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：20xx-07
专 业 一：经济管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-092005-06广州城市职业学院经济管理毕业证-
20xx-052006-05建设部全国物业管理企业部门经理岗位证书-
20xx-02-永安通驾校培训C1驾驶证-
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人有10多年的物业管理经验，包括高尚住宅、政府投资的廉租房和经济适用房的管理。曾管理过占地140多万平方米的专业市场和商业物业管理。熟悉物业管理各环节的运作(包括物业管理的前期工作、交收楼等)。能有针对性地编写管理方案和规章制度等。能编写投标书。
跳槽简历模板5
基本简历
姓 名： 李先生 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湖北 身材： 175 cm 70 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 31 岁
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 建筑/房地产/物业管理类：物业主任物业经理、客户经理/主管：行政管理、物流经理/主管：
工作年限： 8 职称： 中级
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000–8000 希望工作地区： 广州 广东省 其它国家工作经历
公司名称： 广州市信诚物业公司起止年月：20xx-04 ～
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 管理处经理
工作描述： 负责物业管理处的全面工作，主要包括：
1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位；
2、策划物业的年度物管方案及管理目标；
3、编制年度收支预算；
4、组织各员工的 培训 与考核；
5、各日常业务工作的监督与控制（包括工程、安管、客服、环境等）；
6、与开发商、各相关政府部门及公司内部各部门的沟通、协调；
7、物管日常风险的控制及管理；
8、各部门计划工作及执行情况的管理；
9、各突发事件的控制及管理等工作。
公司名称： 广州番禺雅居乐物业公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04
公司性质： 中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 住户服务中心经理 主要职责如下：
1、协助制定物业前期招投标；
2、协助策划制定物管方案；
3、物业接管验收；
4、制定收楼方案并组织实施；
5、业户投诉接待及处理；
6、物管品质管理；
7、档案资料管理；
8、各种证件办理；
9、组织部门员工对业务及法规知识的 培训 ；
10、部门费用预算的编制和控制；
11、与各相关部门的沟通、协调等。
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 物业部主管
工作描述：
1、负责项目的招投标；
2、前期物业接管验收；
3、物管项目管理方案的制定；
4、监督并按标准实施各项物管业务工作（包括客服、安全、消防、工程、清洁、绿化、培训 等）；
5、收楼；
6、客户投诉处理；7装修监管；
8、员工培训；
9、涉及相关政府单位及企业内部部门的沟通、协调；
10、组织制定并实施突发事件应急预案等工作。
教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 本科
毕业日期： 20xx-07-01
所学专业一： 物业管理
所学专业二： 法律
培训经历
起始年月 终止年月 学校（机构）专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 湖北咸宁林校 林政公安专业 中专
20xx-09 20xx-07 暨南大学 物业管理 专科
20xx-04 20xx-05 参加物管企业经理岗位资格培训 物企经理 已获证
20xx-05 20xx-06 参加ISO9000质量体系内审员资格论证培训 ISO9000 内审员资格证
20xx-09 20xx-07 暨南大学 物业管理 本科
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人性格外向，有非常丰富的物管工作经验，沟通协调能力强、文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好体育及书法，现正三十而立，有非常强的事业心和工作责任心及管理工作能力，做事从不拖泥带水，做事务实也喜欢务实做事的人，愿在工作中与合作企业共同进步、共同发展！
个人自传
本人有多年大型小区、写字楼、综合商业物业的综合物管工作经验。擅长前期物管招投标、风险的控制管理及物管成本预算编制与控制，有丰富的物业日常工作经验（包括物业的接管、入住手续办理、物业租赁、装修监管、突发事件及安全管理、客户服务、消防管理、车辆管理、各种物管纠纷处理、社区文化等事务）。参与了ISO9000质量体系的认证、评审工作和创优评比工作，编写了多个实操程序及培训教材，熟悉物管法规。本人具有较强的计划、沟通、协调、培训及监控能力，为人勤奋、工作务实、责任心强。在物管服务工作中具有较强的亲和力，擅长各类文书的.起草、人际公关事务的处理、业务培训及员工绩效考核。在各项工作中勇于挑战，具有较强的思维判断和决策能力。愿在日后工作中不断进取，争取更大的进步！联系方式
通讯地址：
联系电话：
电子邮件：
跳槽简历模板6
个人信息
目前所在：荔湾区年 龄：33
户口所在：清远国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：155 cm
诚信徽章：未申请 体 重：58 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：生产计划/物料管理(PMC)：计划物控管理/主管，生产计划/物料管理(PMC)：跟单主管，采购员：采购外购
工作年限：11职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：20xx–3500希望工作地区：广东省,广州,佛山
工作经历
恒信贸易有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07
公司性质：私营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位：PMC主管
工作描述：对公司汽车、摩托车等配件的订单的进行合理计划和统筹安排，并及时跟进实施;对仓库备货情况进行合理计划和跟进;及时了解客户、销售订货的相关数据及信息，并及时跟进订单情况;及时了解供应商、采购订货的相关数据及信息，并及时跟进采购情况;跟进及监督控制销售、产品及物流部的工作衔接和流程的通畅.离职原因：
佛山市日丰企业有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07
公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：计划管理
工作描述：负责卫浴产品外协厂的生产进度跟进管理和统筹分配产能;跟踪和安排产品的到货进度;合同管理和销售支持;客户资料归档更新;跟进外协客户和供应商讯息反馈;负责厂家的产能评估和生产异常处理;仓库成品的库存处理;参与相关产能和物料评估;对包装类制品计划和订货有较深了解和实操经验;协调仓库管理.离职原因：
顺德市东菱凯琴集团新宝电器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06
公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：PMC科长
工作描述：负责家电类产品生产排单和生产进度跟进管理,生产单审核和下放生产;本部门物料需求计划的制定和材料统计协调工作;负责车间产能评估和生产异常处理;仓库成品的库存处理;并与业务部和生控部协调出货期,参与相关产能和物料评估;协调仓库管理.协助公司ERP运作.离职原因：
东莞市石碣镇日顺电子制品有限公司 起止年月：1999-07 ～ 20xx-04
公司性质：外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：经理助理
工作描述：负责电子类产品的生产排单和生产进度跟进管理,下放生产;模具到位状况跟踪和安排;协助经理办理日常事务本部门的外务联系工作,合同管理和销售支持;客户资料归档更新;跟进外协客户和供应商讯息反馈;安排部分工业原料,用具和色粉,五金电子件采购.离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东韶关大学
最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：1999-06
专 业 一：机械制造与模具设计专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1996-091999-06广东韶关大学机械制造与模具设计毕业证书-
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
工作细心负责,在物控和人事方面有良好沟通和统筹能力,分析力强;有良好的组织控制能力与沟通技巧，能快速处理各种紧急事项，合理的计划安排与高效管理。能操作各种日常办公软件;跟进外协客户和供应商讯息反馈;合同管理和销售支持;客户资料归档更新;有部分工业原料,工业设备、用具和色粉,五金电子件、卫浴产品的采购经验;能进行物料需求计划制定和材料统计协调工作;负责车间产能评估和生产异常处理;参与相关产能和物料评估;对包装类制品计划和订货有较深了解和实操经验;协调仓库管理库存成本控制.有物料控制和计划制订经验;协助公司ERP运作.参加了原公司的MRP管理培训和职位培训.自我评价
本人爱好广泛,有进取心;喜欢求学各方面知识充实自已,愿用双手打拼美好的明天;希望能有更大的发展和学习机会.
跳槽简历模板7
个人信息
姓名：
邮箱：chinaz.com
性别：
年龄：
学历：
电话：
薪资要求:
教育背景
毕业院校：XX大学
最高学位：本科专业一：采购与物流专业二：
职业技能
●能独立操作ERP系统与STEP系统及SAP、SRM系统与考勤系统。
●熟悉车间生产流程.●能快速建立供应商网络。
●能合理预算生产物料。
●能快速分析市场价格趋势。
●具有强烈成本意识和谈判技巧。
●能协调生产部门与供应商关系。
●能迅速融入团队。
●能很好的协调工作与处理上下级关系。
●冷静的处事能力与办事能力
求职意向
物流与采购
工作经历
20xx有限公司采购工作职责：主要负责完成部门销售预算，毛利达成，海报谈判，费用收取，合同谈判等。
1.完成公司每月的销售与毛利预算
2.制定每月商品促销活动，包括店内促销和海报促销
3.淘汰滞销商品，控制部门库存金额，使之达到安全合理的周转天数
4.收取促销费用，增加公司额外收入
5.引进新供应商和新商品、开发特色商品
6.供应商年度合同谈判xx有限公司采购
自我评价
1.公關社交及組織、溝通協調能力強，擅長交際及洽談。
2.適應能力及接受能力強，能夠勝任任意一項工作。
3.能承受較大的工作壓力，同時具有較強的團隊合作精神。
4.個性開朗樂觀、有明確的是非觀，工作踏實肯干，認真負責、條理有序在5年的工作经历中积累了大量的实践经验资源和人际关系。能独立处理客户提出的要求，能妥善处理好公司内部的突发事件。●具有良好的职业操守,能吃苦耐劳和集体团队精神。
5.本人采购多年，有一定的市场洞察力与敏锐眼光，有供应商资源及谈判口才，在采购行业能独当一面，热爱文学，热爱生活！责任心强，有勤劳肯干的精神。
6.相信您的信任与我的实力和努力将为我们带来共同的成功!如公司需要进一步的了解我的资料以及我情况，请电话与我联系。采购专员的简历自集丰富的管理经验与扎实的采购实践技能于一身的综合性人才。
7.具有10多年多大中型皮具公司及服装公司从事采购部门管理的经验；擅长团队组建，采购管理体系的建立与完善；擅长与各类供应商交流，协调合作关系；善于冷静处理各类突发事情，善于分析问题并督促供应商解决根源问题，并且帮助他们完善自身质量管理体系。
8.外贸采购流程优化、采购质量控制、采购总成本控制，等方面有丰富的经验非常熟悉整个外贸流程，实践性很强，英语口语流利和书写熟练;对物流管理，仓库管理知识，财务知识，外贸付款，国内付款流程熟悉。
职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往30秒内就把你“开除”了，导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼：想要转行或转岗，简历该怎么写?
记者了解到，企业在招聘时，对经验对口的求职者都应接不暇，HR们基本不会考虑转行和转岗的求职者，因为他们在目标职位上的经验空白对企业来说无疑是一个风险。当然，如果你的简历足够“与众不同”，能表达出你对该岗位的浓厚兴趣、你完善的职业规划、你对目标岗位的工作思路，相信有眼光的HR会给你一个面试机会。
实例：针对“目标职位”写求职信
金先生，10年工作经验，先后在制造、电子、服务行业工作，从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作，然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。不久前，他又一次递出简历，想要谋取一份HR经理或者组织发展部经理的职位。简历撰写特点：
一眼望去，金先生的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述，而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会，看上去像是一份简历和求职信的结合体。他的简历是这样写的：
第一部分是个人的基本信息介绍;
第二部分立即写到了“求职意向”——HR经理。他详细阐述了自己对HR管理工作的兴趣，长期以来的心得体会，以及在从事其他岗位时与多个HR共事时间接得出的经验。另外，金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动，因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。
第三部分，金先生概括了自己若能够从事HR工作，将要施行哪些措施，以及希望达到的效果。
第四部分，简单罗列以往10年的工作经验。由于这些经验大多与HR无关，因此简述。第五部分，罗列一些自己符合HR工作的性格素质，比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。
这样的简历投出以后，由于撰写格式与众不同，且求职意向明确，很容易吸引HR的眼球，得到面试的机会。
该信息来源于138job中国美容人才网-
跳槽这个字眼已经太令人熟悉，如果你用google搜寻一下，可以查到797000项和跳槽有关的结果，每年的三四月份是跳槽的“旺季”，相信每一位在职场上飘游的人都有过几次跳槽的经历。那么，跳槽的结果如何？一个完整的成功跳槽又是怎么样的？成功之外，跳槽又会给你的职涯带来哪些风险呢？或许一项调查数字能给众多跳槽者一些启示。本次调查历时近半个月，参与调查人数为1275人，男性受访者为71.22%，女性受访者为28.78%。
1、工作五年后跳槽比较合适
大多数人还是喜欢以薪资的变化来衡量跳槽的成败，本次调查显示，有28.4%的人通过跳槽薪资增长了10%-30%。薪资涨幅30%-50%的也不在少数，约占整个调查受众的25.18%。值得注意的是，也有11.69%的人跳完后并未获得薪资的上升，反而是下跌了。显然，薪资尽管很重要，但并不是唯一引发跳槽的因素。
分析调查的数据还发现，工作一年后，有28.40%的人称薪资小有上升(10%-30%)，有21.89%的人称薪资上长了至少50%以上。相对于刚毕业的学生来讲，工作一年的人在工作经验上从没有到有，他已不再是白纸，新公司在薪资上会有所考虑。工作第一年的发展过程是艰辛的，但结果却是美好的！
在接下来的1-3年工作中，薪水幅度上升比较平稳，还是以10%-50%这个幅度为主。工作经验5年是一个分界岭，这个年龄段的跳槽者获得大幅加薪的可能很大。调查数据显示，有36.36%这一年龄段的跳槽者表示此番跳槽薪水加了50%以上。从职业发展角度，大多数人在工作5年后，工作经验已经从“青涩”转为成熟，能在某一领域成为主管或是专业技术资深人士，显然这个时候跳槽正临职业生涯发展小有收获的阶段，薪资增长也是很自然的事。另一方面工作5年也是一个槛，调查显示有27.27%的五年工作者表示此番跳槽薪资没有升反而降了，这部分人跳槽目的不在于薪资而是要找到自己职业发展的突破口。
2、新职位新要求是最大的压力
跳槽是从一个熟知的环境到一个全新环境的过程，尽管事先可以做很多准备工作，但仍然不是所有的跳槽人都能够顺利地完成这样的角色转换，很多人会在最后的一个阶段因种种原因而马失前蹄，使跳槽这一过程无法打上完美的句号。那么究竟有什么因素在困扰着我们呢？调查显示，最大的压力来自于新的职位职责要求提高了，选择这一选项的比例高达44.24%；另一大压力是处理新的同事人际关系，这一选项的比率是17.80%；与新老板新上司的关系也是压力之一，达到了14.51%；除此之外，无法适应新公司的管理体制和企业文化也是带来压力的因素。
相对于男性而言，女性更会受到企业文化和管理制度的影响，而男性更关注新公司中与老板和上司的关系问题。在某些技术领域，比如IT，跳槽者表示新职位增加了新技术的要求，成为压力的主要来源。、新公司的发展前景是最大风险
从某种意义上讲人生就如赌博，面临每一次选择和决定时，尽管事先可以做好各种准备，但仍带有风险性。同样，跳槽这个职业生涯中的选择也带有风险。调查显示，对新公司的发展前景不确定性、实际工作内容与招聘时完全不一致和适应不了新工作环境被选为跳槽时要承受的三大风险，它们的百分比分别为：26.20%、23.22%和12.80%。传统观念中的薪资缩水风险只排在了第四位。
仔细分析后还可以发现，不同年龄层段的人，对于跳槽风险的看法也不相同。工作一年的跳槽者，把跳槽后的“工作内容与招聘时完全不一致”这一选项做为最大的风险，其次是“适应不了新的工作环境”。随着工作经验的丰富，职场人对于风险的考虑点又发生了转移，他们多把新公司的发展情况作为首要考量。工作八年以上的求职者，显然要比年轻人更重视薪资变化带来的风险，除了公司前景与工作内容外，把“薪资缩水”这一选项列为第三大风险。
4、跳槽前要“认清自己，量力而行”
决定一次成功的跳槽，最关键的因素是什么？44.16%的人认为是对自己能力作正确的评估，量力而行。专家认为，我们要对自己的性格、个人能力、专业技能、逻辑能力、忠诚度等各方面全面考虑清楚，要知道自己最适合什么样的职业。只有当求职者的软硬件与所申请职位的要求完全匹配，才有可能得到这个职位，并在这个职位上有所发展。
如果跳槽到一般的管理职位，需要应聘者至少进行四方面的分析：
一、自己实际的背景。
包括应聘者所从事的行业、专业是什么？实际工作年限是多少、积攒了什么样的经验、已取得的业绩等；
二、自己真实的能力。除了有好的业绩、丰富的经验外，招聘单位还需要考察你是否有对事物的掌控能力，对突发事件的紧急应对能力，有没有开阔的投资视野等等；
三、自己是否坚持后续学习。很多公司很看中员工这种自觉学习能力，如果你没有形成一种良好的学习习惯，就可能遭到质疑；
四、自己的人脉关系是否已经建立。管理做到一定层次上，管理者需要有很好的人脉关系。
阻碍HR看你简历的六大原因每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢?作为企业的一名招聘工作者，我把简历怎样不被阻碍主要原因归纳一下，以帮助求职者在求职时做好充分准备，为自己尽可能赢得面试机会。
一、求职信不注明应聘岗位名称有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢。
二、简历与招聘岗位要求明显不符有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被DEL的对象。如企业招聘软件开发人员，求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历，基本得出这样的结论：什么都能干的人，可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长，自己对自身的发展不清楚，如无头的苍蝇乱撞，这样的人企业不会感兴趣的。当然，对于刚毕业的学生，求职心切，需要企业帮他们来定位，希望多获得一份机会，可以另当别论，但对于有工作经验的人，出现这种情况是不应该的。
三、简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段，对涉及到的实质内容则轻描淡写，让人无法了解其干过哪些工作，具备什么样的知识、经验、技能，这样的简历呈现出来的信息很有限，不会引起招聘人员的注意。除非，应聘的人员实在少，招聘人员会耐着性子，打电话具体询问一些情况或要求其详细填写应聘表，但是对于急于得到工作的求职者，还是自己主动充实简历为好，毕竟守株待兔的好事概率太低。
四、简历出现错误或时间顺序混乱情形简历好比求职者的“脸面”，如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况，无疑会让人觉得连自己脸面都收拾不好的人，工作也好不到哪儿去。所以，简历填写完毕，作为求职者要反复查阅，核对无误。
五、简历呈现出“频繁跳槽”的经历用人单位普遍不喜欢“频繁跳槽”者，往往因其频繁更换
工作，而将其拒之门外，除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。当然，求职者如隐瞒频繁跳槽经历，造成简历不真实，则更是弄巧成拙。
六、其它不可预见的因素有时，招聘岗位非常急缺，可能先发求职简历的人就先被录用了，后面发简历的人既使知识、经验、技能更高一筹，也可能失去了机会，所以，时机也很重要;有时，招聘人员看到求职者在该企业的竞争对手企业工作过，为了了解更多的信息，可能优先安排面试。总之，不可预见的主观因素有时也是影响求职成否的重要因素。
一、跳槽简历模板
性别：男/女出生年月：19xx.xx.xx民族：xx政治面貌：团员 毕业学校：XX大学专业：会计毕业时间：2011年7月
联系方式：139-xxxx-xxxx电子邮件：xxxxx@xxx.com
求职意向及自我评价
期望从事职业：会计、出纳、统计、审计、财务分析员（点击徐州招聘专题查看相关职位信息）
自我评价：诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，特别在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物，有一定的科研创新能力。有较强的组织能力，实际动手能力和团体协作精神，头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念。
跳槽经历
2010年 10月—2011年 7月xx会计师事务所有限公司实习会计
主要工作：从事会计工作，与施工预算同事合作完成工程量的计算，核算成本及收入，每月与材料部门核对工程材料，周转材料等耗用情况，和出纳核对库存现金及银行存款余额，共同督促资金往来单位应收应付款的追偿与支付等日常工作。
工作收获：通过会计实习工作，熟悉了出纳和会计工作，接触各种票据，掌握财务工作流程，了解施工企业会计制度、核算方法。
跳槽原因：实习期结束，并且完成了大学专业的学习，大学毕业要会到家乡，所以递交了辞职报告。
2011年 8月—2012年 1月xx物业管理公司会计》》徐州会计招聘 主要工作：主要负责对企业资产负债表和利润表各个项目的审计、企业所得税的汇算清缴以及新设立公司的验资，熟悉审计流程，并能独立完成中小型企业的审计工作以所得税汇算清缴并出具相关的审计报告。
工作经验：在事务所期间，本人主要从事审计及事务所内的代理记账，经过两年的辛勤工作，本人积累了丰富的审计经验，能够独立完成公司设立验资审计、工商年检。跳槽原因：企业寻求变革，但是怎么变革却不明晰，不符合我对职业规划的要求，并且想寻求更高的薪酬福利，企业给与的薪酬已低于行业平均水平。
本专业证书
中级会计师、助理会计师、会计上岗证、会计电算化证书
二、优秀简历模板推荐：设计师简历
个人基本简历信息
姓名：王艳年龄： 27岁（1983年2月13日）性别：女婚否：已婚 工作年限：五年以上工作经验学历：本科
居住地：徐州电话：135********（手机）E-mail：xuzhoujob.com 最近工作 [1年 11个月] 公 司：徐州xxx国际设计公司 行 业：广告/市场/媒体 职 位：平面设计师 学 历：本科 专 业：广告学 学 校：华东师范大学
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自我评价
本人接受过正规的美术教育，具有较好的美术功底及艺术素养，能够根据公司的需要进行设计制作，熟练掌握多种电脑制作软件，能够高效率地完成工作。本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识。
工作经验
通过学习能独立编写广告文案，并综合运用电脑的图形制作技术和软件处理手段，设计制作出客户需要的广告作品，了解和把握广告的价值观、广告行业的发展趋势以及广告对于市场营销终端所带来的影响。
培训经历
2010 /8–2011/10： xx电脑艺术培训中心 Adobe Illustrator
获得PHOTOSHOP、AUTOCAD、3DMAX 等绘图软件全国CAD应用培训网络培训证书
备注：
近日获悉贵公司征聘设计师职位，我对设计这个行业有着十分的兴趣和爱好，也相信自己凭着对此行业的浓厚兴趣和热爱，通过进一步的学习和锻炼，能胜任设计师这个职位，并
且相信贵公司能让我拥有施展才能的另一片天空，我也会通过自己的努力让贵公司的事业更上一层楼。
三、尊敬的银行
历，助理
师。现任某
：
学
本人陆逊，男，汉族，现年39岁，身份证号XXXXX，法学
大客户经理部客户经理。在35岁的）。恨
年龄超了些（姗姗来晚，铁定事实，早生，也怨贵行
。年龄虽长，但不嗜烟酒，极喜运动，篮，常在健身房内锻炼，风雨无阻，磨极佳。学历非全日制，高中毕业则参军入
读的法学，喜爱而致。
球，跑步从未间断，尤2009年练了意志伍，工作
了体质，身体方学
知识，大专学的法律，09年欲参加律考未竞，今年3月份将报名律考培训班。上进心求知欲强烈，绝非单纯混一文凭。
金融工作十年，贷员，公司
战斗在信贷工作最前线，历任本
营业部信
部客户经理，大客户经理部客户经理；持七本优秀信贷员
和先进工作者荣誉证书，2010年1月又因出席全市“贷款管理先进奖”评选而获本
唯一推荐；累计放款十几亿，办理承兑及贴现数亿，现管
理贷款3.5亿，09年收息达2679万元，不良增长均在贷客户资源擅长信贷风险多家关联调；
之内；手中信
流程，与多家优质企业关系融洽；精通信贷及审批
；熟悉评估，国土，房管，公证，法院，审计，保险等经办我笔承兑、贴现及授信
行及银监，多次被抽好评。
检查；所做资料细致，缜密，屡获
跳出之心由来
。亲身感受本
体制之僵化，人心之浮澡，管创痍。
事宜
赘述，我理之落后，分配之不公。所见之处，不了环境，我深知不浓，但仍以年则
想办法。
所处年龄及学历劣势，亦理解贵行对“XX员工”兴趣赤诚纯粹之心，远大报效之志，恳请贵行给次机会。早的银行，心生无限崇敬和，现历，三思。
到贵行是全国资产质量
经十年磨难，自带浅薄知识，只身相投，还请贵行斟酌，若行，我自当鞠躬尽瘁，兢兢业业，克己奉公，勤奋努力；不行，也在意料之内，仍将本职工作。
衷心感谢各位！
平素之心，不以物喜，不以己悲，干好当前
找IT工作上才智尚招聘网
一般情况下，工作更换频繁都是一个应聘者的软肋。但既然已经发生了，现在又要投递简历，我觉得应该注意下面两个方面：
一是写简历时，如实介绍自己的工作经历，并如实向面试官说明自己离职的原因。如果确是管理方面的问题或企业解散，自己客观的评价就好。但不要在简历中或面试时去主观的评价原来公司的文化的不足，还是更多反思自己的短板或不足。这不是虚伪，而是一种心态。比如，我之前有遇到过候选人介绍原来的公司管理混乱，详细了解他之所以有这样的评价是因为这家公司不给交保险、单休等等。这种情况，我建议离职的原因可以写“公司不缴纳社保”，而不是写“管理混乱”。
二是写简历之前，应该认真地思考和总结一下，自己要的是什么。也就是常说的职业规划。8年来的工作，您自己应该很清楚自己的优势和不足，也有自己对未来从事行业的基本判断。现在不是刚出校门，有公司给机会我们就去面试。自己要有所选择。通过网络等方式多一些对候选公司的了解，再去决定下一步。
总之，已经发生的就不需要掩饰，关键的是清楚自己要什么，准备好未来怎么做。
如何能够通过一份好的简历把求职者在第一时间内呈现给公司的招聘经理并留下好的印象?今天写写帮文库小编就与大家分享跳槽简历范文，仅供大家参考!
跳槽简历范文(一)
基本信息
姓名： 陈先生
性别： 男
年龄： 23 岁 身高： 175cm
婚姻状况： 未婚
户籍所在： 安徽省滁州市全椒县
最高学历： 本科
工作经验： 1年以下
联系地址： 安徽省黄山市屯溪区西海路39号
求职意向
最近工作过的职位： 安徽省天乐建筑安装有限公司
期望岗位性质： 实习
期望月薪： 1500~XX元/每月
期望从事的岗位： 土建工程师,结构工程师,结构设计师,造价工程师,工程预决算,房地产开发
期望从事的行业： 房地产开发,建筑与工程
技能特长
技能特长： 能够使用cad pkpm等软件和word等，工程仪器全站仪 水平仪经纬仪等仪器。有半年的实习经验曾做过施工员。
教育经历
黄山学院(本科)
起止年月： XX-09-09至XX-06-20
学校名称： 黄山学院
专业名称： 土木工程
获得学历： 本科
工作经历
安徽省天乐建筑安装有限公司-施工员
起止日期： XX-07-01至XX-11-01
企业名称： 安徽省天乐建筑安装有限公司
从事职位： 施工员
业绩表现： 使用全站仪校核全场地的桩位，并且单独负责一栋6层楼的是施工。
企业介绍： 该公司具有公家二级资质
安徽省天乐建筑安装有限公司-实习生
起止日期： XX-07-05至XX-08-28
企业名称： 安徽省天乐建筑安装有限公司
从事职位： 实习生
业绩表现： 了解熟悉工程现场各项事宜，熟练工程仪器，学习施工技术。
企业介绍： 该公司具有国家二级资质
培训经历
学校组织-施工员考试
起止日期： XX-04-05至XX-05-01
培训机构： 学校组织
培训课程： 施工员考试
培训描述： 该培训是让即将毕业也得我校学生能够获得施工员资格证书，使其在工作上先人一步。
联系方式
跳槽简历范文(二)
基本资料
姓 名：
出生年月：1984-12
性 别：男
身 高：177
婚姻状况：未婚
籍 贯：安徽蚌埠
政治面貌：中共党员
目前所在地：义乌青口
求职意向
期望职位：家教，小学教育，中学教育，高中教育,心理辅导
职位类型：均可
工作地点：义乌市
工资待遇：面议
住房要求：面议
工作经历：
毕业后在蚌埠25中执教4年的初中数学
教育背景
最高学历：本科 毕业院校：安徽淮南师范大学
所学专业：社会教育 毕业时间：XX-7
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：普通 其它能力：
所获证书：教师资格证书
教育培训经历：
XX年9月至XX年6月，在淮南师范大学学习4年
自我评价
我从事教育事业4年，有自己的一 套方法，可以快速的解决孩子在学习上的问题，以及处理孩子在心理上的问题，使其养成好的习惯，可以辅导小学全科，中学数学，科学，中考作文，高中数学，地理。责任教学，确保成绩。
跳槽简历范文(三)
姓名：xuexila
国籍：中国
目前所在地： 民族：汉族
户口所在地： 身材：160 cm kg
婚姻状况：未婚年龄：22 岁
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：文教法律类:音乐教师
工作年限：0职称：无职称
求职类型：均可可到职日期：三个月以后
月薪要求：面议希望工作地区：广州 深圳
个人工作经历：2005-2006年 体育中心红棉古筝艺术中心 专业教师 简历封面
2006.9 基督教青年会 专业艺术教师
2006 某艺术中心 专业艺术(古筝)教师
2006.9-2006.11 某实验学校 初一、初二实习教师兼班主任
教育背景
毕业院校：华南师范大学
最高学历：本科毕业日期：
所学专业一：音乐学教育所学专业二：
受教育培训经历：2003.9-2007年 华南师范大学 音乐学院 音乐学教育
获得证书：
2003-2004 华师音乐学院学生会宣传部优秀部门称号。
2005年8月获“爱我中华”竞演比赛广东赛区，全国赛区银奖。
语言能力
外语：英语 良好
国语水平：优秀粤语水平：良好
工作能力及其他专长
2003-2004 担任华师音乐学院学生会宣传部、文体部干事，并参加组织各项文艺、体育活动。
2004年 参加华南理工大学电力学院十周年院庆文艺汇演。
2005年8月 参加“爱我中华”竞演比赛，获广东赛区以及全国赛区银奖。
2006年 参加广东省纪念红军长征胜利暨八一建军节“长征组歌”大合唱。
2006年12月 在星海音乐厅参加刘诗琨音乐会任古筝嘉宾。
详细个人自传
求职意向：1.音乐教师 2.文化馆(少年宫)3.企业事业行政管理
可到职日期：
希望工作地区：广州、深圳、珠三角
个人联系方式
通讯地址：
