廉政专题党课
今天，利用这个机会，结合自身所思所想和具体工作，给大家作一次廉政党课报告。
（一）知敬畏，心有所归。孔子说：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”指的是：君子要有三种敬畏：敬畏天理、敬畏尊长、敬畏圣人的教导。一个人只有常怀敬畏之心，才可成为一个君子。敬畏是自律的开端，也是行为的界限。一要敬畏法律法规。党的各级组织和党员敬畏法律法规是最基本的底线,任何人都没有超越法律法规之上的权利。党员领导干部应在依法办事上做楷模起表率，带头学法懂法用法守法，自觉学会用法律法规约束自己、规范言行，使自己成为真正“懂规矩”的人。二要敬畏党章。党章是党内宪法，是党的各级组织和党员要遵守的准则，更是制定党内其他规章制度和规范性文件的依据所在。党章中对党的各级组织和党员哪些能做、哪些不能做都已经规定得很清楚，这实际上是一条贯穿于党内各种规章制度的“大红线”。要敬畏党章、忠于党章、学习党章、维护党章。三要敬畏党纪党规。全面从严治党的关键就是要求我们党员敬畏党的政治纪律和政治规矩，把纪律挺在前面，让纪律立起来、严起来和执行起来。党员既要带头遵守国家法律，更要模范遵守严于国法的党纪党规，带头敬畏党的政治规矩。
（二）存戒惧，欲有所敛。《诗经》中说“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”。所谓戒惧，即警惕、畏惧之意，就是党员干部面对纷繁复杂的现实生活，要不断坚定理想信念，加强党性修养，始终保持高度警觉和清醒头脑，工作上要大胆，用权上则要谨慎，常怀敬畏之心、戒惧之意。一是戒惧思想腐败。随着各种现实诱惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深渊。思想上的松懈必然导致行为上的腐败。无数事实证明，人一旦思想防线垮掉了，种种不合理的欲望就会如决堤之水一般纷涌而来，很容易将人冲入罪恶的深渊。二是戒惧贪欲。作为一名党员干部，应审慎行使手中的权力，遵纪守法、廉洁奉公，多一点敬畏、多一点清醒、多一点自律，时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理。同时，党员干部的上班8小时，下班后的生活纪律作风，也要管好约束好。三是戒惧谀词。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出“党内不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承”，要引起高度重视和警惕。作为党员干部，面对那些阿谀奉承之言，首先应当保持足够的警惕。
（三）守底线，行有所止。规矩是一种约束、一种准则，一种标准、一种尺度，一种责任、一种境界。“举头三尺有纲纪”，党员干部廉洁自律在于守住底线，只要能守住做人、处事、用权的底线，就能守住党和人民的政治责任、守住自己的政治生命线、守住正确的人生价值。一要坚守政治底线，做到对党忠诚。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上自觉与以党中央保持高度一致。二要坚守纪律底线，做到干净干事。要清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官;要严守纪律底线，以事业为重，做到净字打底、干字当头，守住六大纪律，将干净与干事有机统一起来，想作为、能作为、善作为，不断取得新的工作业绩。三要坚守道德底线，做到一身正气。我们要时时处处牢记总书记的教诲，以德为先，恪守为官的操守、人性的道德，对社会负责、对家庭负责、对本人负责，做一个有利于社会、有利于他人的人。四要坚守职业底线，做到文明规范。文明履职，做到语言文明、说话和气、态度和蔼，时刻展现良好形象;实事求是，全面、辩证、历史地看待工作中发现的问题，深入分析原因和后果，做出正确决策;善作为，敢于亮剑，同一切腐败行为和违法行为作坚决斗争，营造风清气正的干事创业环境。
同志们，今天的党课就讲到这儿，不足之处，请大家批评指正。谢谢！
党风廉政建设（党课）
今天我在这里结合中心的工作给全中心党员干部上一堂廉政方面的党课，主题是“扎实推进廉政建设，常筑防腐之堤”。
一、认清形势，严明纪律，充分认识党风廉政建设的重要性
加强党风廉政建设，坚决惩治和有效预防腐败，是由我们党的性质和宗旨决定的，它关系着人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。十八大以来，总书记已经多次公开谈及反腐倡廉，“打铁还需自身硬”、“物必先腐，而后虫生”、“老虎、苍蝇一起打”、“腐败问题越演越烈，最终必然亡党亡国”等，措辞之严厉，认识之深刻，态度之坚决，实属罕见，把反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识。作为党员干部，国家工作人员，必须加强认识，充分认清党风廉政建设的重要性。
总书记在十八届中央纪委二次全会上发表《更加科学有效地防治腐败，坚定不移把反腐倡廉建设引向深入》的重要讲话中，全面分析了反腐倡廉建设的总体形势和主要任务，深刻阐述了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的重要性、紧迫性以及目标要求，是指导当前和今后一个时期党的建设特别是作风建设和反腐倡廉建设的纲领性文件。我们一定要深刻把握精神内涵、坚决贯彻落实，一刻不放松地抓好反腐倡廉建设，一刻不放松地加强干部党性修养和作风建设，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效开创科技服务工作科学发展的新局面。
二、加强作风建设，全面树立良好形象
加强作风建设，是切实解决目前社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题的着重点，也是维护部门良好形象的着力点，必须作为党风廉政建设的重点任务抓紧抓好。一是把建设勤政廉洁的干部队伍，作为行风建设的重点。认真贯彻落实中央《八项规定》、《廉政准则》、省委“双十条”、市委“十四项规定”，以扎实的教育，完善的制度，有效的监督，进一步加大防治腐败的力度，提升防腐拒变的能力，在全中心形成风清气正的良好氛围。二是把提高办事效率和行政效能，提升服务水平，作为廉政作风建设的基础。转变作风，狠抓落实体现在政府职能转变上，体现在推进项目建设上，体现在科技服务工作每个细节上，要以严密的制度，严格的管理，严明的纪律，不断增强中心自身执行力。三是狠抓重大项目，以求真务实，开拓进取的精神搞好本职工作，以扎实的工作业绩接受检验。
三、健全惩防体系，切实抓好反腐倡廉各项工作
实践证明，对干部严是爱、松是害，“一事失严，百端效尤。”古人云，志正则众邪不生。杜绝腐败首先要筑牢思想道德防线。服务中心积极采取多种方式和手段，始终加强对干部的党风廉政教育，帮助他们分清正确的是非界限和政治界限。要辨清哪些是真善美、哪些是假丑恶，始终绷紧拒腐防变这根弦。二是坚持严密的制度约束。制度建设带有根本性、全局性和长期性，制度不完善、执行不得力是腐败滋生的一个重要原因。今年以来，我中心要确保各项制度规定得到有效落实，真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。领导干部尤其要带头执行制度，坚决维护制度的严肃性和权威性。三是坚持严格的公开监督。阳光是最好的防腐剂，加强公开监督可以有效防范权力失控、决策失误和行为失范。监督工作要以中心工作为重点领域，要以人财物管理为重点岗位，严控经费使用渠道，坚决防止小钱小事出大问题。四是坚持严肃的法纪惩处。查办违纪违法案件，是惩治腐败和端正党风政风的有效手段，对发生在部门的任何违法违纪个人，都要积极协助有关部门严肃查处，决不姑息。要自觉运用法律武器来保障我们的各项工作的有序和顺利推进。我们要把查处违法违纪案件与建立健全预防违法违纪行为体制机制结合起来，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，逐步建立防范违法违纪行为发生的长效机制。
四、开展主题教育，努力打造风清气正的干部队伍
在党员干部中开展“廉洁勤政，争做表率”主题教育，这是落实中央关于在新时期加强党员干部队伍教育的一项重要举措，今天的会议，既是党风廉政建设党课教育，也是党性党风党纪主题教育会，同时还是一次加强作风建设的会议。各部室和全体党员干部要紧密联系发展大局，充分结合工作实际，按要求贯彻始终，务求宣传教育取得明显成效。一是要始终坚持大局观念。以服务科学发展为天职，摆正位置，自觉在大局下行动，创造性地开展工作。所有党员领导干部都要以大局为重，以事业为先，坚持大事讲原则，小事讲风格，在工作中要敢于创新，敢于说真话，努力摒弃只防出错、不求出新，只求保险、不担风险的思维定势，在服务大局中展现自己的才智，在推进发展中发挥我们的潜能。二是要始终保持务实精神。目前，工作的目标思路和各项任务都已经十分明确，这些目标任务通过攻坚克难都是完全可以实现的。但也存在着这样那样的困难和问题，我们要扑下身子、调查研究，吃透上情、摸清下情，弄清症结、提出对策，锲而不舍地抓下去，抓出成效。三是要始终充满工作激情。争先创优，是我们事业快速发展的应有目标，也是每一个党员干部应有的价值取向和昂扬锐气。在促进科学发展过程中，在重点工作不断突破的同时，做到面对成绩不骄不躁，始终保持危机感，面对困难要无所畏惧，始终保持进取心，真正变压力为干工作的动力，化压力为促发展的激情。四是要始终拥有廉洁正气。廉洁奉公，是对党员干部的最基本要求。我们每一位党员干部都肩负着党和人民的重托，要牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正筑牢拒腐防变的思想防线。要慎始，把好第一关，坚决不越雷池半步；要慎独，做到有监督没监督一个样，坚决不做私下违纪违法之事；要慎微，时刻注重细节小节，坚决不以恶小而为之；要慎欲，培养健康生活情趣、保持高尚精神追求，坚决抵制腐朽生活方式的侵蚀；要慎友，多交良友益友，坚决不交不三不四的朋友。要慎权，作为领导要正确对待手中权力，坚决不以权谋私、以数谋私。
同志们，扎实推进党风廉政建设，完成好中心今年的各项工作任务，责任重大。我们一定要坚持与时俱进、开拓进取，奋发努力、真抓实干，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，开创科学发展新局面，为我市科技工作保驾护航！
最新廉政专题党课 4 篇整理合集
目录
1、专题党课：党员干部要始终讲党性、守党规、严党纪 2、廉政党课讲稿：筑牢廉政思想根基 做到忠诚干净担当 3、廉政专题党课：增强三种意识 提升六个境界 确保廉洁过节、安全过节 4、廉政党课：学党章、守纪律、转作风
专题党课：党员干部要始终讲党性、守党规、严党纪
强化党性修养，严守党规党纪，这是我们党的建设的根本问题，也是每名党员干部的终身课题。前期，结合党的“不忘初心，牢记使命”主题教育计划安排，今天，我围绕《党员干部要始终“讲党性、守党规、严党纪”》这个话题，与大家作个交流。
一、讲一讲党员干部为什么要“讲党性守党规严党纪” 我们党员干部要“讲党性、守党规、严党纪”，首要的是了解党性、党规、党纪的基本概念和基本内涵。党性，《现代汉语词典》里
解释为∶“党性是衡量党员阶级觉悟的高低和立场是否坚定的准绳”。对于一个政党而言，党性是固有的本质属性，是区别于其他政党的本质特征；对党员来说，党性是灵魂，体现的是党员意识、信仰信念、大局观念、道德品行、作风形象等。党规，对于我们党来说，通常指的是中国共产党为凝聚党的意志、强化组织管理、维护党的纪律、推进党的建设而制定的一系列章程规定、条例条文的总称。党纪，即党的纪律，就是按照民主集中制的原则，为维护党的团结统一、完成党的任务，而确立的党的各级组织和党员必须遵守的行为规则，主要包括政治纪律、组织纪律、群众纪律、保密纪律等等。
党性、党规、党纪三者并非孤立，而是存有内在关联的统一整体。具体上讲，讲党性是根本，对党员而言，党性是魂，党员没了党性就好比人没了灵魂，思想就失控、行为就逾矩，也不可能守党规严党纪。也就是说，守党规、严党纪是建立在坚强党性基础之上的。守党规是本分，作为一名党员，遵规守纪是最基本、最起码的要求，是必须要履行的义务，也是党加强自身建设的根本遵循、基本原则，这条红“线”碰不得、越不得。严党纪是保障，严明的纪律对党员既是约束、是促进、是保护，也是确保党员保持先进、远离腐化的有力武器，只有严党纪才能保证讲党性、守党规。
十八大以来，习主席多次在不同场合对严明党的纪律问题作出了一系列重要论述，核心的是“从严治党”、“严明党的纪律”，重要的有这么 10 条，这里与大家一起回顾一下∶①反腐倡廉必须常抓不
懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”、“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。②要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。③党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治，就要靠严明的纪律，要使纪律真正成为带电的高压线。④要把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。⑤要防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许“上有政策、下有对策”。⑥不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处。⑦党员干部要讲真话，讲实话，讲心里话，接受党组织教育和监督。⑧时刻想到自己是党的人，是组织的一员，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束。⑨遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束和束之高阁的一纸空文。⑩要强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人。透过习总书记的重要论述，要看到党的纪律的严肃性、执行纪律的重要性、加强纪律建设的紧迫性。落实到我们党员身上，为什么要“讲党性、守党规、严党纪”，概括起来就是“三个关乎”：
一是关乎党的事业成败。我们党成立以来，从“三大纪律、八项注意”到逐步完善的制度机制，从“进京赶考”到跳出历史周期律怪圈，我们党始终把坚持党的纪律建设作为重要建设紧抓不放，这也是党由小变大、由弱变强的重要保证。实践证明，一个政党党纪党规不严就削弱党的建设，甚至亡党亡国，前苏联就是一个很好的例证。通
过观看《苏联亡党亡国二十年祭》这部影片，我们发现，前苏联解体后，许多资深的政界人士、专家学者都反思过一个共同的原因“就是党的纪律被动摇，高层领导带头践踏法纪、恶化党群关系，党员纪律观念特别是政治纪律严重丢失”。我们党面临“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险”，这些危险的背后无不与党性、党规、党纪紧密相联。对此，我们有的同志可能还有模糊认识，前期调研中，我就听到过一些声音∶个别同志认为自己人微言轻、官小职低，自己的言行与党的事业距离太远，不会影响党的生死存亡。而实际上，党的事业正是由一个个像我们这样看似平凡的岗位构成的，无论是你是机关干部还是基层干部，我们每个人都各自负责一摊，都有一定的权力，都代表着党的作风和形象，如果有一个人做不好，就会伤了一群官兵的心，就会带动其他人学习模仿，进而形成一种不良风气，再经过逐步扩散，其影响就难以估量。因此，我们每名党员都要严格自身要求，坚决纠治“四风”问题，自觉当好党的“代表”，自觉维护党的权威和形象。
二是关乎单位建设发展。靠坚强的党性、严密的纪律抓部队建设，就能够抓住重点、管住长远、统住全局。反之，如果一个单位的党委贯彻党规党纪不严，做决策目无章法、胡整乱为，平时就容易把单位带散了、领偏了；机关指导有法不依、执纪不严、违法不究，单位部队就乱了规矩，发展就无从谈起，甚至安全都无法保障；有的党员党性观念不强、顶风违法违纪，就会带来“蝴蝶效应”，败坏形象、影响人心。从我们身边看，有的同志心思和精力不是倾注于干事业上，而是顾小家、想后路，工作上如同“麻油灯”，拨一拨，亮一亮；有的工作上收不住心、稳不住神，精神不振奋，热衷于找“门子”、跑“路子”、求“捷径”，等等。这几年，我们一些单位之所以出现这样那样的问题，根本原因就是党员干部党性观念不强、执纪不严，以致单位建设问题不断，影响和制约了所在单位的建设发展。
三是关乎单位风气士气。俗话说的好∶正气不树，邪气必生。透过风气建设的现状看，我们不难得出这样一条规律∶一个单位的党组织有原则性战斗性，党员讲党性有正气，这个单位必然是一个风清气正的单位，这个单位就会出成绩、建设好、基础稳固。相反，党员干部如果都是私字当头、好人主义、虚假作风，有了问题不纠治，不良倾向搞包庇，甚至是用违法违纪的手段去治理违法违纪的人和事，到头来，必然会歪风当道，影响官兵关系，离出事也就不远了。
二、讲一讲党员干部在“讲党性守党规严党纪”上存在的突出问题 我党历年来都把反腐倡廉作为确保党员干部队伍健康、纯洁、奋发有为的重中之重。十八大以来，党和国家反腐决心之大、举措之实，惩治官员级别之高、数量之多均前所未有。
纵观近年来落马的高官，他们从人民公仆走到人民对立面，下台落马。剖析原因，最核心的还是在讲党性守党规严党纪上出了问题，有的断送美好前程、有的被送进了牢房，还有的掉了脑袋。具体体现
在三个方面∶。
一是信仰追求缺失。这是各级各类贪官发生违规违纪问题的根本原因。心中没有信念、人生没有追求，把马克思主义、共产主义信仰看成是虚无缥缈、不切实际的，致使人生路、从政路走向歧途、走到尽头。
二是党性原则弱化。做事不讲原则，公私不分，个人利益高高在上，把自己凌驾于组织以上，什么事都敢想，什么事都敢干，得到的结果往往是损公肥私、利己不利人。
三是道德品行滑坡。善恶不分、是非不清，行为就会逐渐沉沦下去。比如，原重庆市委书记***案件，尽管***案件的原因有很多，但其中很重要的一条就是任职期间道德败坏，生活腐化，与多名女性发生或保持不正当关系，后来事情败露被查处，完全是咎由自取，自作自受。
透过上述案例，警醒之余还要对照党性、党规、党纪进行反思，想一想有没有做过与党员身份不相符合的事。这里我点一些现象，不是说这些问题在每名同志身上都存在，讲的目的是让大家对对光、醒醒脑、提提神，有则改之、无则加勉。概括起来就是“五不”∶ 一是不 求作为。有的党员干部不思进取、不求上进、甘于平庸，缺少奋发向上的正能量，工作只求过得去、不求过得硬；有的沉迷于打扑克、玩手机、喝小酒，不能把主要心思放在工作上。
二是不愿奉献。有的干工作，不比谁干得多干得好，只比谁干得轻干得少；有的一事当前，以个人利益为重，有好处的事抢着干、没有好处的事躲一边；有的对个人成长进步考虑过多、患得患失，搞自我设计，盯着位置干、掐着指头算。
三是不听招呼。有的顶风上、好冒尖，让往东，偏向西，令不行、禁不止；有的反应麻木，对上级指示无动于衷；有的干工作说
说讲讲、谈条件、讲价钱，个人意愿得不到满足就说说讲讲、消极怠工；有的落实上级指示和规章制度打折扣、搞变通、做选择。
四是不讲原则。有的党员忽视党性原则，发现问题不讲，遇到矛盾不说，你好、我好、大家好，搞一团和气；有的单位缺少批评与自我批评的氛围，开展批评不经常、不严肃，红不了脸、出不了汗，不愿批评别人，也不愿听别人批评自己。
五是不存正气。有的搞远近亲疏，对老乡、对身边人特殊关照，不能一视同仁、一碗水端平；有的单位存在“打点风”“看望风”问题，靠小恩小惠笼络感情、称兄道弟。
上述问题，看似不大，但实则危害大、影响深。一是腐蚀思想。近朱者赤，近墨者黑。今天你当“和事佬”，明天他当“老好人”，今天遇事不找组织，明天找关系去办事，长此以往，就会对此由排斥变成接受，由反对变成认同，信念就会动摇，意志就会消沉，斗志衰退。二是损害形象。人人心里都有一杆秤，是吃拿卡要还是阳光透明，是搞亲疏远近还是坚持一碗水端平，大家都会看在眼里，记在心上，自己说得如何，做得怎样，官兵心知肚明。三是影响发展。从组织层面，没有公开公平公正的环境，大家工作积极性就会下降，单位建设质量就会走低；对个人而言，个人成长仅凭关系就能达成捷径，那就不能有效提高素质，到头来耽误的还是自己。
三、讲一讲党员干部“讲党性守党规严党纪”该怎么做。
习总书记曾指出，党的力量来自组织，组织能使力量倍增。俗话说，这靠山那靠山，组织是个人最大的靠山，落实讲党性守党规严党
纪的具体要求，就是既需要组织发挥教育引导、严格管理功能，也靠自身不断地自我完善提高。
对于组织而言，要着力抓好三个方面∶.一要抓教育。党管党员、党管干部，首要的是管思想；管思想，首要的是抓教育。当前看，受社会不良风气的影响，我们部分党员干部也受到一些冲击和影响。有的党员干部对外交往过频过滥，与社会上一些不务正业的人保持着联系。透过这些问题，我认为，尽管问题出在干部个人身上，但主要责任还在各级党委支部，没有搞好教育引导，造成干部是非不辨、荣辱不分。因此，要理直气壮地讲大道理，批驳歪歪理、管住小道理、各级党委支部务必担起这个责任，帮助党员干部树立正确的人生追求和价值观念。要着力提高教育质量。按照有什么问题就搞什么样的教育，什么问题突出就搞什么样的教育原则，切实通过教育来解决现实问题，锤炼党性、提升觉悟。要加强党纪法规常态化学习，发动各级党委支部作用，组织党员学法规、懂法规、用法规，让党员干部知法守法用法，增强免疫力和抵抗力，防止犯错误、跌跟头、掉泥潭。
二要严管理。对党员干部而言，严是爱、松是害。作为各级党组织，严格管理党员干部，就是要依靠组织管工作，端正党员干部的工作态度，抓好党员干部的履职尽责；管学习，有计划有组织地推进本单位党员干部的学习；管生活，关注每名党员干部的生活，遇到困难时，要伸出手拉一把，把温暖工作送到党员干部的心坎里；管成长，帮助党员干部设计成长路线图，有意识地加以引导，遇到违规违纪的事，及时扯袖子，防止个人在错误道路上越走越远。管婚恋，不能都当成是个人的事，组织上有监管督导之责。概括起来，就是依靠组织、依靠群众、依靠社会家庭齐抓共管，形成上级管下级、一级管一级的良好局面。
三要正导向。就是要好坏分明、好坏有别，带头公道处理事情，严格按程序办，好的要表扬，优的要当先进，涉及到评选表彰、立功授奖就是让那些平常踏踏实实、默默无闻干工作、有成绩的党员干部走到领奖台，不能让老实人吃亏；差的该批评就批评，该处分就处分。对于日常表现平平庸庸，甚至大错不犯、小错不断的党员干部，就是要严格标准，该评为不合格党员的就要评为不合格党员，同时加强指导帮带，切实形成风清正气的鲜明导向。
对党员个人来说，就是要做到“五有”。
一是有追求。有追求才能有目标有方向，有动力有干劲，才能保持积极的、健康的、向上的状态。这里说的党员干部有追求，不是说让大家追求当官、当大官，而是把事业当追求，要想干点事、干成点事。有了这样的追求，就会有上进心，才愿意苦干实干，才能成人成才。比如，我党早期的高级干部方志敏，时刻以“清贫、洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方”为座右铭，他从事革命斗争 10 余年，经手钱财数百万计，却是一点一滴都用在革命上。
二是有正气。正气是党性的一种表现，有了正气说话就硬气，办事就有底气，腰杆就能挺得直。正气体现在哪？体现在律己从严上，就是要“其身正”，歪门邪道的事坚决不去干，不能当面一套、背后一套，让官兵在背后戳脊梁骨。体现在抵制歪风上，歪风刹不下去，正气就扬不起来。党员干部对歪风邪气不能视而不见，就是要做坚决斗争。体现在敢于担当上，就是矛盾不上交、问题不回避；有了问题，不推诿扯皮，敢从自身找原因、挖根源，这是正气所在。有这样几句顺口溜，供我们共同学习∶劳动的钱使你幸福坦然、奖励的钱使你奋进向前，援助的钱使你感到温暖，积蓄的钱使你珍视勤俭，贺喜的钱使你加倍偿还，贪污的钱使你灵魂糜烂，偷盗的钱使你胆颤心寒。
三是有责任心。强化责任意识，实质上就是要有“认真”精神，干什么事都要高度负责。这个负责，不仅是对个人负责，更是对亲人、对领导、对单位、对组织负责。这个负责的前提，要有好的思想基础。俗话说∶只要思想不滑坡，办法总比困难多。如果理想信念发生偏差，责任心就会缺失，贯彻力就会减弱，因此，要坚持把思想改造作为一个终生的课题，不能这山望着那山高，整天不干事，净琢磨人、鼓捣事，这样不可能有责任心、更不可能负责任，同时组织也不会对你负责任。要明白做人干事的道理。做人，就是要厚道，党员干部要有推功揽过的境界，不是见好处就上、出了问题就跑；干事，就是要敢啃硬骨头，敢于挑大梁，把任务的磨砺作为成长进步的试金石。实践证明，谁愿吃苦、肯吃苦、吃大苦，谁的素质提升就大；谁有正事、真干事、干成事，谁的发展进步就快，吃若与进步是成正比的。
四是有标准。标准是一把“尺子”，能量出我们能力水平高低；同时也是一面“镜子”，能照出我们党性觉悟优劣。从某种意义上讲，我们党员干部的标准就是工作的标准。应当说，实现单位发展是我们这一代人身上无可推脱、不容懈怠的使命担当，我们各级一定要充分认清下半工作任务的标准要求，决不能守着历史的荣誉簿津津乐道，必须要有标准意识、精品意识，干一件成一件，做一事成一事。
五是有底线。俗话说，“祸起于不忍，错缘自疏放。”它告诫我们，再大的祸事，起因都是因为一时不能忍耐，所以凡事不可不谨慎。对于党员干部来讲，我们坚持的这个“底线”虽然看不见、摸不着，但却是分界线、高压线、生命线。这个底线 是党性的底线，一事当前，首先想到我们姓“党”、叫“党员”，这个身份什么时候都不能忘。什么时候都要谨记，有损党的声誉，有背党性要求的事坚决不能去干。是制度的底线，凡事有规定的，就老老实实去做，对不该办的事宁可伤感情，也不能开口子；对不该突破的禁区，宁可伤和气，也不能“闯红灯”。
是法纪的底线，要敬畏法纪，不能藐视法纪，每名党员干部都要念念不忘，违法乱纪影响的不仅是个人，还是亲人、领导和单位。清代李汝珍在《镜花缘》中描写过一个“自诛阵”，这个阵没有布一兵一卒，而是布满了财、色、酒之类的东西，凡入此阵，能把握自己嗜好和习惯的，都能顺利走出阵来。凡是把握不住自己的，见财则贪，见色则淫，见酒则醉，自己就会毁灭自己。这就叫高飞之鸟死于贪，深潭之鱼亡于饵。因此说，无论到什么时候本分不能丢掉、底线不能失守。
廉政党课讲稿：筑牢廉政思想根基
做到忠诚干净担当
同志们：
根据县纪委监委和县委直属机关工委统一安排，结合县委办工作实际，围绕“筑牢廉政思想根基、践行忠诚干净担当”主题，着重从工作中如何才能筑牢廉政根基，如何以实际行动践行忠诚干净担当的政治品格，与大家一起交流四个方面的认识。
一、践行忠诚干净担当，是完成党的历史使命的必然要求 一代人有一代人的责任和使命。毛泽东同志说过：“我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志。”说的就是要敢于碰硬，要有责任感，有担当。邓小平同志在跟第三代领导集体交班时说：“你们是要在第一线顶着干工作的。”“顶着”这个词很形象，就是要你能顶起来，能把事担起来。江泽民同志担任总书记不久发表了他在上海时写的一篇文章，强调的就是“责任重于泰山”。胡锦涛同志也多次强调“肩负起历史责任”“担当起历史责任”。
习近平同志担任总书记后，明确提出要实现中国梦，实现“两个一百年”的奋斗目标。他多次在不同场合明确表达和郑重强调担当，要求要“努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”，把“敢于担当”作为好干部标准之一。在 2012 年 12 月的中央经济工作会议上他讲到：“切实转变工作作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。”2013 年 1 月 22 日，在十八届中央纪委二次全会的讲话中，他又强调：“该承担的责任必须承担”“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任。”2014 年 2 月 7 日，习近平同志在索契接受俄罗斯电视台主持人布里廖夫的专访，谈到执政理念时，他明确地表示：我的执政理念，概括起来说就是“为人民服务，担当起该担当的责任”。2018年 5 月 20 日中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，去年全党集中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中又把担当作为目标任务。这些，都是党中央和习近平总书记对我们每一名党员干部担当的一种希望、一种重托、一种要求。
第一，顺利推进中国特色社会主义伟大事业，必须讲担当。当前，我们党正高举中国特色社会主义伟大旗帜，带领全国人民向着实现中华民族伟大复兴的中国梦进军。习近平总书记多次讲：“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”他还反复强调：“越是取得成绩的时候，越是要有如履薄冰的谨慎，越是要有居安思危的忧患。”一方面，我们这个 13 亿多人口的发展中大国，要在 2035 年基本实现现代化，在本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国，这在中华民族发展史上、在世界社会主义发展史上、在人类社会发展史上都将是伟大的奇迹。
另一方面，由于经济社会快速发展积累了不少矛盾和问题，由于面对复杂的国际环境，我们民族复兴的进程越是接近目标越是艰难，正所谓“行百里者半九十”。我们在前进的道路上，还要继续跨越许多“雪山”、“草地”，还要继续征服许多“娄山关”、“腊子口”。在这个过程中，流汗是经常的，流血也是难免的，到了关键时刻还可能要献身。艰苦奋斗流汗也好，冲锋陷阵流血也好，舍生忘死献身也好，说到底如果不讲担当，这些都是空中楼阁，根本无从谈起。
第二，牢固树立“四个意识”，必须讲担当。习近平总书记指出：“要把‘四个意识’落实到工作岗位上”。“四个意识”强不强，最终要靠自觉担当作为的业绩来检验。牢固树立“四个意识”，不是空喊口号，不是纸上谈兵，而是要做到知行合一，言行一致。牢固树立“四个意识”，既是政治标准，更是实践标准，鲜明体现在坚决贯彻党中央决策部署上，鲜明体现在坚决维护习近平总书记在党中央的核心全党的核心上，必须始终在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，把“四个意识”转化为对党忠诚、为党尽责的实际行动，在贯彻中央的决策部署上不打折扣、不搞变通，决不能口头喊一套，行动做一套，表态多调门高、行动少落实差，坚决反对表里不一，搞伪忠诚的“两面人”“两面派”。
第三，保持党的先进性和纯洁性，必须讲担当。我们党是世界上最先进的政党，是甘愿为人民奉献一切的先进分子的集合体。党的先进性和纯洁性不可能一劳永逸，需要全党在奋斗中坚持、在实践中发
展。其途径和措施很多，一个重要方面就是必须讲担当。因为讲担当是党的先进性的重要内涵，也是检验共产党员是否合格的重要标准。习近平总书记指出了“为官不为”的 3 种情况：一是动力不足而不想为。表现为政治站位不高，对党的事业认识不到位，对本职工作岗位缺乏认同感、使命感、责任感；人生观、价值观、政绩观不够端正，对自己有好处就多干、主动干，对自己好处不多就少干、推着干；进取意识欠缺，求稳心态滋长，工作标准不高，不想改革创新，只求过得去，不求过得硬。二是能力不足而不能为。表现为对新知识、新技能、新理念跟踪不及时，习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，存在惯性思维和路径依赖，老办法不管用、新办法不会用；对新情况新问题缺乏研究，对改革发展中出现的新问题没有招法，钻研精神和能力欠缺，拿不出务实管用的措施；思路不清，情况不明，不注重调查研究，作风漂浮，对本该掌握的情况心中无数，为领导决策提不出有价值的意见建议，谈工作以外的事情头头是道，对本职束手无策。三是担当不足而不敢为。表现为缺乏事业心责任感，怕承担责任，遇到矛盾绕道走，碰到难题往后退，不敢直面矛盾和问题，实在绕不过去，就把矛盾和问题往上交；履行全面从严治党的责任不到位，当老好人，和稀泥，怕得罪人，不敢红脸出汗，批评氛围不浓厚；凡事都想让别人干，只想要成绩，不想负责任，能让别人承担的责任和任务就闪到一边。等等。这些不讲担当、不真担当、不常担当的情形，都是与共产党员的称号不相配的。我们党要保持先进性和纯洁性，必须
大讲特讲担当，教育引导全党同志讲毫无私心杂念、一往无前的担当，讲实打实的担当，讲一辈子的担当。
二、坚定理想信念，锻造绝对忠诚的政治品格 忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。习近平总书记指出，对党绝对忠诚，要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。县委办作为党委综合办事机构，处于承上启下、协调左右的中枢位置，既保障党委工作的高效运行，也展示着党委的窗口形象，工作作风如何，精神状态怎样，对各级各部门都具有非常重要的示范作用，这就必然要求我们要始终把绝对忠诚作为首要政治原则，作为首要政治品质，更要在思想政治上树牢“四个意识”，在行动实践上做到“两个维护”，坚决做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。
一要严守政治纪律。坚决维护中央权威，坚定不移、不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和各项规定，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚，做到政治清醒，思路清晰，职责清楚。严肃党内政治生活，不断加强党性修养和党性锻炼，时刻保持清醒的政治头脑，坚持高度自觉的大局意识，进一步明确工作思路，始终牢记党办工作的职责使命，明确自身职能分工和工作定位，勇于担当尽责，不断提高政治敏锐度和政治鉴别力，在大是大非面前保持头脑清醒、旗帜鲜明，不该说的不说、不该做的不做，坚决做到令行禁止、绝对服从。
二要坚定政治信念。始终要把对理想信念的坚守作为忠诚担当的现实表现，对待事关旗帜、政治道路、政治制度等重大原则和大是大非问题，始终做到立场坚定、态度鲜明。在任何时候、任何情况下，都要以坚决的态度同不良言论和行为作斗争，坚信党的领导，始终保持理论上的清醒，增强政治上的定力，使对党绝对忠诚在思想上、政治上、行动上坚如磐石，用实际行动践行“坚持绝对忠诚的政治品格”，深化对党的信赖，坚定对党的领导的信念。
三要注重理论学习。作为办公室干部，不仅要把理论学习当作一种政治责任、一种精神追求，更要不厌其烦的加强学习，向书本学习、向群众学习、向实践学习，学深理论政策、学透原著原理、学会工作方法，不断强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，持续深入学习党章党规，特别要把学习习近平总书记参加甘肃代表团审议时的重要讲话、视察甘肃时的两次重要讲话、关于脱贫攻坚的重要讲话作为首要政治任务，准确领会讲话的丰富内涵、精神实质，掌握蕴含其中的立场、观点、方法，切实把总书记重要讲话作为行动指南来遵循，作为根本指导来贯彻，不断增强道路自信、理论自信和制度自信。
三、强化履职尽责，筑牢务实担当的责任意识
习近平总书记指出，办公室干部要做到“清、慎、勤”。办公室工作事务繁多，也非常关键，必须将严谨缜密、精益求精、务实高效的态度贯穿到工作始终，敢于担当、踏踏实实、认认真真地做好各项工作。
一要始终做到敢于担当。要把爱岗敬业作为工作的立足点，体现到每一个工作岗位上，做到接受工作不讲条件，执行任务坚决有力，面对困难不会退缩。同时要在履职尽责、担当作为的实践中不断丰富知识、提升素质、挖掘潜力，不断适应“5+2”“白+黑”的工作常态，坚决摒弃不作为、慢作为的作风，把责任和担当作为落实工作的“试金石”，努力提升担当的素质和能力，做到执行有力，不折不扣抓好工作落实。
二要始终做到严谨缜密。作为办公室干部，必须要有小处着手的实干劲，追求每个环节的完善性，绝不忽视任何一个疑点，绝不放过任何一个漏项，于认真之间见风格、于细微之处显水平。牢固树立“细节决定成败”的工作理念，有落细、落小、落实的精神，把严谨细致贯穿到办文、办会、办事全过程，精准精细做好每一项工作，把好每一道关口，落实好每一项任务。在处理来文来电、电报要细致而不拖沓，始终谨记晚办不如早办、被动办不如主动办，做到复杂问题简单化、简单问题程序化，以急事快办、大事细办、熟事生办、生事慎办的态度来处理问题，切实做到零错误、零延误、零失误。
三要始终做到精益求精。办公室工作程序要求严、实效性要求高，必须吃透过去时、把握现在时、着眼将来时，用发展的眼光要求自己，用创新的思路激励自己，不断解放思想、更新理念，大胆创新、与时俱进，努力在发文、办会、服务上做到高质量、高效率，不仅要做得对，更要做得好，不管对内对外，不管大事小事，不管领导交代与否，都不能停留于一般水平，不能满足于仅仅过得去，而要追求最好更高，做到精益求精。
四要始终做到务实高效。办公室工作多是台前幕后，既具体又繁忙，既紧张又寂寞，有时甚至夜以继日，把付出作为一种生活习惯，要正确对待名与利、苦与乐、得与失、眼前与长远，充满激情干事、铆足劲儿工作，在实干中体现自身价值。同时，要学会运用辩证法，沟通上下左右，做到上情下达，使各项工作有条不紊、高效运转，把工作做得扎实细致。
四、严守纪律和规矩，把牢廉洁自律的从业底线 习近平总书记强调，办公厅（室）工作无小事，必须做到恪尽职守、认真负责。县委办的干部，一定要严格要求自己，把廉洁自律作为抓工作的基础和根本，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，严格遵守各项制度规定，按规矩办事，不变通、不越线、不搞下不为例。
一要增强奉献意识。始终以优秀共产党员的标准严格要求自己，做到奉献而不索取，耐得住工作清苦，守得住清贫寂寞，变压力为动
力，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在工作中实现自己的人生价值。始终树立“一盘棋”的工作理念，对领导交办的工作任务及时协调，随叫随办，立行立办，特别是涉及多项工作时要综合权衡、通盘考虑、统筹落实，不断加强与各级各部门有效沟通衔接，逐步形成重协调、高运行的联动机制。
二要做到严于律己。办公室干部的言行，不仅代表个人形象，也代表县委办乃至县委的形象，必须谨言慎行，讲纪律、守规矩，高标准、严要求，当好标杆、做好表率。要自觉遵守党的组织纪律、保密纪律、廉政纪律等相关规章制度，严格履行岗位职责，按程序办事，树立廉洁形象。要始终保持健康的生活情趣，净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，严于律己、秉公办事，决不能打着领导旗号办私事、决不能借工作之便谋私利，真正筑牢思想防线、守住行为底线，努力把自己塑造成为一名忠诚、干净、担当的干部。
三要保持敬畏之心。要认真学习领会党章党规党纪，始终尊崇党章，恪守《中国共产党廉洁自律准则》，自觉接受党纪法规约束，自觉接受人民群众和社会媒体监督，任何时候都不能把自己凌驾于组织和制度之上。要始终心存敬畏，严守廉洁从政法律法规，切实划清公私界线，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己，不心存侥幸，不自欺欺人，坚决不碰法纪高压线，不打法纪擦边球，保持清正廉洁的良好风气。
新时代要有新面貌新作为，面对艰巨繁重的工作任务，我们每一名干部都要牢记工作职责，勇于争先不懈怠，敢于攻坚不畏难，善于创新不守旧，以更高的标准、更好的精神状态、更扎实的工作作风，全力以赴、持之以恒抓好县委办“三服务”工作。
廉政专题党课：增强三种意识
提升六个境界
确保廉洁过节、安全过节
同志们：
按照市纪委要求，今天我们召开专题大会，我代表县委给大家讲廉政党课，主要目的有三个：一是充分认识当前反腐倡廉的严峻形势，不触犯底线；二是两节来临进行廉政提醒；三是努力加强自身建设，提高拒腐防变能力。下面，我就这一主题，谈三点意见：
一、认清反腐倡廉新形势，适应反腐倡廉新常态 十八大以来，中央站在党和国家发展全局的高度，对反腐倡廉工作进行了全面安排部署，明确提出坚持党要管党、从严治党是维护党和国家利益的重要政治任务，坚决反对腐败、建设廉洁政治是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。反腐倡廉工作做不好，就会对党和人民的事业造成致命伤害，甚至亡党亡国。习近平总书记在今年新年贺词中
指出：要继续全面推进从严治党，毫不动摇转变作风，高举反腐利剑，扎牢制度的笼子。在中国共产党领导的社会主义国家里，腐败分子发现一个就要查处一个，有腐必惩，有贪必肃。从党的十八大报告到中央纪委工作报告，都提出了干部清正、政府清廉、政治清明的新要求、新目标，强调“各级领导干部必须自觉遵守廉政准则，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，绝不允许搞特权”，“不管涉及什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷”。这些都释放出了强烈的反腐信号，体现了中央狠刹歪风邪气、严厉惩治腐败的坚定决心和鲜明态度。
回顾十八大以来的反腐历程，从“把权力关进制度的笼子里”“要坚持老虎、苍蝇一起打”“狠刹舌尖上腐败”“清卡”等反腐“组合拳”，到出台“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》等一系列重要文件；从开展党的群众路线教育实践活动、坚决纠“四风”正作风，到“不忘初心、牢记使命”主题教育；从中央纪委向中办、国办等 7个中央和国家机关派驻纪检组，逐步实现派驻机构全覆盖，到中央纪委向社会公布各地纪委的联系方式和地址，进一步增强社会监督、群众反腐力度；从中央反腐败协调小组设立国际追逃追赃办公室，加大国际追逃追赃力度，到中办、国办在节前专门发布通知，要求在元旦春节期间坚决杜绝“节日腐败”等等。反腐倡廉环环相扣，持续发力，不断深入，取得了重大成果。去年全国各级纪检监察机关共查处违反中央“八项规定”精神典型问题 X 起 X 人，其中给予党纪政纪处分 X
人；中央纪委监察部对违反中央“八项规定”精神、典型问题通报曝光 X 次 X 起，各省区市纪委监委通报曝光 XX 次 XX 起，腐败蔓延势头得到有效遏制。特别是***、徐才厚、苏荣、令计划、蒋洁敏、李东生、李崇禧、申维辰等一大批高官的落马，更加彰显了中央打击遏制腐败、端正党风政风的坚定决心和信心。
就我县来讲，近年来纪检监察机关坚持把惩处作为反腐倡廉的有力手段，紧盯重点领域、关键环节和重要岗位，着力查办大案要案，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。2019 年，全县共受理业务内信访举报 X 件次，初核案件线索 X 件，立结案件 X 件，党政纪处理 X 人，其中乡科级干部 X 人，移交司法机关 X 人。同时，我们也要清醒地看到，我县当前反腐败斗争形势依然严峻，个别党员干部热衷于跑关系、走后门，甚至跑官要官；一些党员干部规矩意识淡化，拿法律当儿戏，对规定不当真，破坏规则，以权谋私；个别重点领域和关键部位腐败现象仍然易发多发等。这些都需要硬起手腕，下大力气，坚决予以扭转。
全县广大党员干部特别是领导干部，一定要认清十八大后反腐倡廉的新形势、新常态，决不可放松警惕、掉以轻心，更不能心怀侥幸，错误地认为短时期内腐败问题根治不了，反腐败是“隔墙撂砖头、砸着谁谁倒霉”。反腐新常态要求我们必须紧跟中央的要求、群众的期待和时代的步伐，彻底丢掉高压反腐“一阵风”的幻想，弃除“重温旧梦”的侥幸心理，克服“且行且观望”的不良心态。无数惨痛教训
告诫我们：“贪如火，不遏则自焚”，“手莫伸，伸手必被捉”。要时刻警示自己、管好自己，管好亲属和身边工作人员，强化廉政从政意识，严格遵守党风廉政建设各项规定，树立为民、务实、清廉的良好形象。
二、严把“双节”关，确保廉洁过节、安全过节
时下有“廉不廉看过年洁不洁看过节”之说，更有“居官当知年关险”的警示。我们每到节前都要开展廉政谈话，主要是因为“双节”期间是一个特殊时期。
一是广大群众看党风政风的敏感时段。风气正不正、干部廉不廉，节日是个很大的考验，这个时候也往往是人民群众议论干部、关注干部较多的时期。节日期间公款宴请、公款送礼、公车私用等不良风气，会进一步加剧人民群众对干部作风的不满，降低党员干部在人民群众中的威信，严重损害党群干群关系，损害党委、政府形象。
二是党员干部拒腐防变的关键时刻。腐败分子第一次收受钱物、打开贪欲之门，多半是在节日期间，而 80%以上的腐败行为，也都发生在节日期间。如果我们不能在节日期间高度警惕，清廉自律，就会有被腐蚀、被毁掉的危险。
三是考验党员干部官德的重点时期。节日期间，过去一些同志面对各种诱惑把握不住自己，不讲官德、不讲政治操守，有的把收受礼金作为一种隐形收入，借机敛财；有的片面地认为别人送来的东西“收
之无妨、却之不恭”；有的利用过节这一特殊时段，以探视、慰问等名义，送“红包”“跑关系”等，还冠以“礼尚往来”的名号自圆其说。因此，节日期间是腐败易发高发期，也是检验领导干部政治素质高低、是否清正廉洁的重要关口，大家一定要防微杜渐、警钟长鸣、保持清醒。过节期间要杜绝“走动”、“跑关系”，自觉做到不收、不送、不索。对于收受的财物，能退的要及时退还，不能及时退还的要及时上交廉政帐户，坚决不碰法纪“红线”。
在这里，县委明确要求：全县党员领导干部要严格落实市纪委监委《关于做好 2020 年“国庆”“中秋”期间有关工作的通知》《关于严禁“国庆”“中秋”期间公款购买赠送土特产等节礼的通知》等文件要求，严格遵守廉洁自律有关规定，领导与同志之间、管理者与被管理者之间，即便是所谓正常的“礼尚往来”也要省去，也要减去。要带头执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，绝不允许一些同志借“拜年”之机大肆行贿、受贿、索贿。各级党委要落实好主体责任，一把手要履行好“第一责任人”责任，领导班子成员要按照“一岗双责”要求，认真抓好职责范围内的党风廉政建设。纪检监察机关要落实好监督责任，严肃查处各种违纪违法行为。
为了防止“节日病”的发生，今天我再次强调领导干部廉洁从政“八个不要”“十个不准”。
“八个不要”：一是不要送钱和变相送钱，包括购物券；二是不要送礼和变相送礼；三是不要看望和曲线看望；四是不要在领导的亲朋好友中找关系；五是不要让上面的领导为
你的私事打招呼；六是不要向领导提超越政策和原则的个人要求；七是不要请领导吃饭和娱乐；八是不要迁就你所承担第一责任人范围内干部的出格行为。
“十个不准”：即不准用公款搞相互送礼、相互宴请以及其它形式的拜年活动；不准以各种名义突击花钱、滥发实物、奖金补贴；不准用公款大吃大喝、进行高消费娱乐活动；不准收送现金、有价证券、支付凭证和其它物品；不准赌博或以赌博为名接受财物；不准利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财；不准酗酒或酒后滋事；不准用公款出外旅游；不准动用公车走亲访友办理私事；不准违反值班纪律、脱岗失责。“八个不要”“十个不准”是对领导干部廉洁从政的基本要求，四大班子和各级领导干部都要自觉践行、自觉遵守，共同努力，营造一个上下级之间、领导干部之间轻轻松松、没有负担的优良工作环境和生活环境。
三、加强自身建设，自觉拒腐防变 拒腐防变，关键是要提升境界、筑牢防线。这里，我重点就增强自身三种意识和提升六个境界提几点要求。
增强三种意识：一要增强“是非”意识。面对新形势下政治、经济、文化和社会生活各个方面带来的新情况、新问题，能不能认清大是大非，增强政治定力，保持头脑清醒，是检验一个领导干部政治上是否成熟的重要标志，是衡量一个领导干部综合素质高低的重要标准。要认真学习思想政治理论和科学文化知识，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，不断提高自己的思想道德修养和精神境界，增强免疫力和辨别力，始终保持共产党人的高风亮节。要坚持解放思想，改革创新，增强理论自信、制度自信和道路自信，以先进理念引领发展，以改革创新推动发展。要学会用政治的眼光看问题，认识新事物，研究新情况，解决新矛盾，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高驾驭复杂局面的能力。
二要增强“警醒”意识。现在，来自各个方面的“糖衣炮弹”确实很多，手段之隐蔽、形式之多样是很难想像的，重点对象就是各级领导干部。如果思想上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯错误的道路。在诱惑面前，为什么有的人就能顶得住，有的人却经不住引诱？原因多种多样，但归根到底还是自身的问题。不注意提高自己的觉悟，对已有的权力、地位和利益总不满足，私心太重，私欲太强，或者警惕性不高，麻痹大意，就是犯错误的开始，发展下去，肯定要走向腐败。作为领导干部，职务越高，手中的权力越大，一言一行的影响就越大，必须时时刻刻坚持高标准、严要求，坚持党性原则，牢记宗旨理念，才能以不变应万变，抵御住各种诱惑，经得起各种考验，守得住良好形象和荣誉。
三要增强“保护”意识。这几年，我们坚持教育为先、防范为主，从源头抓起，在治本上下功夫，教育和挽救了一批同志，广大党员干部廉洁自律意识明显增强，拒腐防变能力不断提升，重大的违法违纪案件比较少，效果是很好的。但从目前情况看，仍有少数人不听招呼，不接受提醒，对组织的告诫不愿听、听不进，一直执迷不悟，最后走上了违法违纪的道路，令我们十分痛心。各级党组织都要站在对干部关心爱护，对党的事业担当负责的高度，严格落实党风廉政建设责任制，进一步增强规矩意识，严肃党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，加强对干部的教育、管理和监督，早打招呼，经常提醒，避免一些同志犯大错误。广大党员干部要切实增强接受“保护”的意识，自觉接受组织和群众监督，积极主动与腐败行为作斗争，不断提高拒腐防变的能力。
提升六个境界：一要慎始。拒腐防变，关键要把好“初次关”。明朝有一个监察官坐轿出巡，看到一个轿夫穿双新鞋走在路上，因雨后有水，这个轿夫总是躲着泥水走。后来一不小心踩到水里，这个轿夫就不再顾惜新鞋了。这个故事虽小，却告诉人们一个深刻的道理，就是要慎始，君子慎始而无后忧。在各种腐蚀诱惑面前，如果第一道防线被冲垮了，往往兵败如山倒；第一道闸门一旦打开，欲望的洪水就会一泻千里。现实生活中，一些领导干部就是没能把握好第一次，在下不为例的自我安慰中一步步走向犯罪深渊。
二要慎独。一些党员领导干部往往在公共场合、集体活动中，在有人监督的时候，能够按章办事，严格要求自己，而在远离组织、无人监督的时候就放松了对自己的约束，放纵自己，到犯了错误时才悔之莫及。任何权力都是党和人民赋予的，脱离监督，就会脱离正确的方向，在无外部监督的情况下如果失去自我约束能力，独处时就容易放纵自己，这样往往是一失足成千古恨。要做到慎独，最根本的就是要自觉做到自重、自省、自警、自励，真正抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。
三要慎微。千里之堤，溃于蚁穴。有些党员干部错误地认为，自己辛辛苦苦工作，收一点拿一点、捞一点占一点、吃一点喝一点、玩一点乐一点是人之
常情，是小节，无伤大雅，不足挂齿，只要不犯大错误，不搞大腐败，小错误小毛病组织上会宽容原谅的。正是这种错误心理，使他们逐渐放松自我约束，今天占一点，明天捞一点，后天又贪一点，最后越陷越深，难以自拔。祸患常积于忽微。广大党员干部一定要从守住小节做起，防微杜渐，警钟长鸣，只有这样才能守住底线、不碰红线。
四要慎好。一个人有自己的业余爱好是正常的，但如果对自己的爱好不善节制，就可能被别有用心的人所利用，成为不法之徒腐蚀拉拢的对象。厦门远华特大走私案首犯赖昌星曾说：就怕领导干部没有兴趣爱好。作为领导干部一定要引起高度警觉，万不可恣情放纵自己的兴趣、爱好和习惯，而应当把它与官德修养紧紧联系起来，有利于官德修养的扬之，不利于官德修养的弃之，真正让兴趣爱好起到陶冶情操、健康身心的作用。
五要慎友。近朱者赤，近墨者黑。特别是领导干部，因为手中有一定的权力，想靠近你的人、想结交你的人不少，其中必定会有一些是别有用心，想从你那里得到好处的人。不要只看到顺风顺水、风平浪静时对你好，很讲义气，一旦有风吹草动，可能首先就把你卖了。所以，一定要保持清醒的头脑，不该交的朋友不交，不搞同学会，不搞圈子，切实管好自己的“八小时”之外。
六要慎终。就是要善始善终。一个领导干部掌权用权、为人民群众办事的时间有限，一定要有一种时不我待、只争朝夕的精神，珍惜时间、珍惜手中权力，多为人民办实事、办好事。从公布的腐败案件中我们可以发现，一些党员领导干部出问题，就是因为在临近退休关头心理失衡，认为年龄到杠、职务到头，开始放松要求、想捞“实惠”，最终导致晚节不保、身败名裂。所以，领导干部既要善做善成，更要慎终如始，牢牢把好廉洁从政关，做一名让党和人民放心、家属亲人安心的领导干部。
最后，借这次机会，提前祝同志们国庆、中秋双节快乐！
廉政党课：学党章、守纪律、转作风
同志们，今天的廉政党课主要围绕学党章、守纪律、转作风给大家讲三个问题：
一、坚决维护党章的权威性和严肃性，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章 党章是立党治党管党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。认真学习党章、严格遵守党章，是全体党员的庄严责任。广大党员要对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员。党员要按照党章规定的六项基本条件，开展批评和自我批评，经常检查和弥补自身不足，讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法。做到党章规定的就必须不折不扣执行，党章禁止的就必须坚决查处和纠正。党的十八大把学习党章、遵守党章、贯…
廉 洁 党 课
2017
授课人：*** 参加人员:全体党员 同志们: 按照党风廉政建设责任制的要求和部署，下面由我为大家上廉洁党课。
浅谈加强企业廉政建设的有效方法
加强企业廉政建设,是企业贯彻落实中央反腐、防腐方针的要求,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。加强廉政建设既有利于提高党员干部的思想境界、文化素养和道德情操,又有利于企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。
一、企业产生腐败现象分析
近年来，随着党风廉政建设和反腐败工作不断深入，企业“三管”人员的廉洁自律意识有所提高，对促进企业改革与发展起到了重要作用。然而，由于新形势下企业管理干部的思想认识和管理体制等方面的原因,也带来了新情况和新问题，部分企业干部在经济建设大潮中经不住金钱和腐朽思想的诱惑，在改革中谋利，在发展中寻贪污,纷纷落马，给家庭和社会造成不良影响。因此加强企业党风廉政建设工作仍然任重而道远。腐败问题产生的原因是多方面的。个别管 理干部在生产经营和执行廉洁自律工作中，认为企在市场经济条件下，不能监管太多，否则会束缚经营者手脚；有的领导干部认为监督和检查企业的问题是为难企业，怕查出案子会搞垮了企业。个别党政第一责任人重视程度不够，生产经营工作忙，经济效益与自己利益挂钩，主管工作压力大，党风廉政建设责任制落实不力，使企业的纪检监察机构形同虚设。现今的廉政制度操作性不强，理论多而实践少，只重形式不重内容。该有的内容没有、能具体的不具体、能量化的不量化，监督检查缺乏力度。企业廉政工作的现状是上级监督检查太远，同级监督检查太软，下级监督检查太浅，法律监督检查太晚。面对这些现实情况，企业廉政建设，要以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，围绕企业发展稳定大局，强化内部管理、健全完善制度、提高企业领导的廉洁自律与加强有效监督结合起来，把查处企业腐败案件与源头预防结合起来。
二、预防产生腐败有效举措
（一）廉洁从业，提升拒腐防变能力。企业领导干部廉洁从业教育，应纳入党风廉政建设理论系统教育。一是要结合当前开展的深入学习实践科学发展观活动，开展中国特色社会主义理论体系教育和党风党性教育、爱国教育，引导党员领导干部坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性；二是定期开展警示教育和岗前廉政教育，不断 提高干部和“三管”人员拒腐防变能力。三是结合廉政文化建设进行思想道德教育和作风教育，采取多形式广范开展各种反腐倡廉活动。
（二）内部监督，多渠道预防蜕化变质。对企业党员干部和“三管”人员的监督应从以下几点开展：一是加强教育，不断提高党员和领导干部的自觉性，从组织内部提高监督。二是加强企“三管”人员的管理和监督工作，从制度上提高监督；三是认真落实企业领导人员廉洁自律和“四大纪律、八项要求”，从思想素质上提高监督。四是推行管理干部和“三管”人员任前廉政谈话制度，从廉洁自律上加强监督工作。
（三）健全制度，规范制约干部权力。完善企业管理制度，是预防和约束管理人员行使权利的保证；完善国有企业财务管理制度、建立健全预算管理制度、对外担保管理制度和责任追究制度。完善比价采购、工程招投标制度，防止企业暗箱操作。实行对事权、财权、物权、人权关键环节的用权行为约束，突出对权力规范运作的监督制衡，充分发挥制度监督制约的作用。
（四）反腐倡廉，发挥纪检监督监察作用。配齐配强纪检监察队伍，着力提升企业纪检监察人员的综合素质，进一步提升企业纪检监察人员政策水平和业务能力。把敢于坚持党性原则，爱岗敬业的管理干部选拔任用到纪检岗位，使企 业纪检监察人员在企业中“有位、有为、有威”。使纪检监察干部能够有效履行监督职能，确实解决企业普遍存在的内部监督机构乏力虚设的问题。
（五）强化追究，确保责任落实。落实党风廉政建设责任制，关键在于抓责任追究。按照党风廉政建设责任制的原则，建全完善责任体系，界定各级管理人员的责任，严格落实各级管理干部的工作职责，使党风廉政建设的职责与权限行使捆绑在一起。反腐工作既要坚持标本兼治，又要坚决同消极腐败现象和腐败分子作斗争，努力寻找产生消极腐败的根源，有效地预防和控制各级干部少出问题。一要管住“领导”。一个好的领导可以带出一个好的班子，一个好的班子可以带出一个好企业，这就是领导的效应和榜样的作用。二要抓住“现象”。立足教育，着眼预防范。对腐败现象的产生，预防比惩治更为重要。三要狠刹“歪风”。解决企业坏风气，必须采取党政组合治理的办法，强化党纪国法，务求实效，促进企业党风廉政建设深入发展。
三、厂务公开是促进勤政廉洁的有力抓手
（一）推行厂务公开，落实民主监督。部分企业厂务公开制度、细则都健全但如同虚设，仅仅落实在表面上。解决企业公开存在的问题，必须坚持五个原则：一是坚持真实性原则，解决在企业厂务公开中的思想认识问题。二是坚持民主性原则，解决在企业厂务公开中责任不明确、制度不完善 问题。三是坚持时效性原则，解决企业厂务公开中的走过场问题。四是坚持持久性原则，解决企业厂务公开工作中的不规范问题。五是坚持合法性原则，解决企业厂务公开深化不到位问题。
（二）检验厂务公开是否取得实效应从以下几个方面体现：一是职工的民主意识和主人翁责任感是不是普遍提高了；二是党群干群关系是不是更加密切了；三是企业的凝聚力、向心力是不是更强了；四是职工队伍是不是更加稳定了；五是企业的政令在执行中是不是更加畅通了；六是职工参与监督和管理是不是更加热情了；七是企业改革是否获得成功、经济效益是不是提高了；八是职工的合法权益是不是受到保护了；九是领导班子和干部队伍建设是否更加坚强了；十是职工信访举报和违法违纪案件是不是明显减少了。只要我们对照上述十条认真自查，就能得知我们在企业公开工作中是否取得了实效。
总之，加强企业廉政建设，不仅要加强思想道德教育，还要进一步推进企业的民主管理，加强制度建设，强化监督，形成对权力的制约机制，进一步推进党风廉政建设，增强党员干部廉洁自律的自觉性，从而为企业生产经营营造清政廉明的良好氛围。
廉 政 党 课 材 料
同志们，按照**单位纪委的统一要求，以及《**单位“反腐倡廉宣传教育月”活动方案》的总体安排，今天我们组织公司高管、机关各职能部室工作人员进行一次廉政教育。我主要讲两个问题：一是建国以来我党反腐败斗争走过的历程；二是结合近些年出现的腐败案件，从党员领导干部个人的角度谈谈出现腐败问题的原因。
一、建国以来我党反腐败斗争走过的历程
腐败问题是世界的通病，也是世界的顽症。著名国际反腐组织“透明国际”每年都公布全球清廉指数排名。2013年全球清廉指数报告称“丹麦和新西兰并列全球最清廉的国家，美国排名中等，中国在排行榜上名列第80位，和去年相同，不过评分连续三年上升。索马里、朝鲜和阿富汗仍然是全球贪腐问题最严重的国家。“透明国际”的报告认为，世界各国都存在腐败问题，只是程度不同。腐败的危害不言自明，它是一个社会毒瘤，轻则引起群众的反对和不满，重则引起社会**，导致政权颠覆。
我们党历来高度重视惩治和预防腐败。新中国成立65年来，我们党所走过的反腐历程，基本上可以概括为三个阶段：
一是运动式反腐阶段。1952年2月10日，中央高级干部，原中共石家庄市委副书记刘青山和原中共天津地委书记 张子善因“盗窃国家资财，勾结奸商非法经营谋利，瓦解国家企业机关及贪污行贿等严重罪行”，在河北省保定市被判处死刑。此案被称为“新中国第一大案”，刘、张二人作为高级干部被判死刑，被称作“新中国第一枪”。两个月以后，中央政府就颁发了《中华人民共和国整治贪污条例》，之后便开始了“三反”、“五反”运动。(“三反”、“五反”运动是1951年底到1952年10月，国家在党政机关工作人员中开展的“反贪污、反浪费、反官僚主义”和在私营工商业者中开展的“反行贿、反偷税漏税、反盗骗国家财产、反偷工减料、反盗窃国家经济情报”的斗争的统称。)据统计，当时被查处的“被糖衣炮弹打中的干部”，在东北、华北、华东、西南、西北五大地区，有122万人。第一代中央领导集体片面依靠轰轰烈烈的群众运动治理腐败，导致反腐倡廉的探索出现了偏差，并为此付出了严重的代价。
二是法治化反腐阶段。1978年12月，十一届三中全会召开，全面拨乱反正。这一时期中纪委第一书记陈云提出了“执政党的党风问题是有关党的生死存亡问题”的著名论断。1982年4月，中央发出《中共中央、国务院关于打击经济领域中严重犯罪活动的决定》。到1983年上半年，全国揭露并依据党纪国法立案审查的各类经济犯罪案件共约1912万多件。1989年，全国处分党员干部达到了当时几年的一个高峰阶段。改革开放的总设计师邓小平提出了著名的“两手抓”理论，即“一手抓改革开放，一手抓惩治腐败”。邓小平指出：经济上不去，要垮台;腐败不反掉，也要垮台。第 二代中央领导集体还提出了反腐败不应搞群众性政治运动，而应通过加强法制保障人民民主，走依法治腐的新路子。以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体进一步提出：加强党的廉政建设要以“三个代表”思想为指导，要坚持标本兼治、综合治理的反腐倡廉方针，注重从源头上防治腐败，加大治本力度。第三代中央领导集体还探索出了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。
三是制度式反腐阶段。2002年11月，党的十六大召开，形成了以胡锦涛为核心的新一代中央领导集体，确立了“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，提出了“反腐倡廉建设”的新思想，并且第一次将反腐倡廉建设同思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起确定为党的建设的基本任务。2007年党的十七大召开，又进一步提出“让权力在阳光下运行”。这一切，标志着我们党和政府已真正进入制度反腐的新阶段。2012年党的十八大召开，又提出了要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。
二、结合近些年出现的腐败案件，从党员领导干部个人的角度谈谈出现腐败问题的原因。
党员干部在腐败问题上没有天然免疫力，有时一念之差、一步走空，就会滑向腐败的深渊。从中央查处的腐败案 件来看，党员干部由“清廉”到“腐败”，有多方面的因素。一是个人思想的变化。社会在发展，时代在变化。人是生活在这个运动着的物质世界里的，个人的思想也会随之发生变化。2011年浙江省杭州市原副市长许迈永因犯贪污罪、受贿罪被判处死刑。他在反思自己的犯罪原因时，是这么说的：“看着老板们的财富迅速增长，心态变得不平衡了，患上红眼病了，时而有一种攀比思想，最终将自己比上了断头台。”可见，许迈永的堕落正是从思想观念上的滑坡开始的。绝大多数走向腐败堕落的领导干部都有极其相似的演变轨迹：奋发努力、成绩显著、提拔重用、身居要职、思想蜕变、贪污腐化、立案查处、身败名裂。这表明，保持清正廉洁，不是一时之事，而是一世之事。
很多腐败分子曾经做出过重要贡献，但他们往往居功自傲，思想腐化堕落，最终沦为阶下囚。众所周知，当前的中国已经成为世界高速铁路系统技术最全、集成能力最强、运营里程最长、运行速度最快、在建规模最大的国家。这其中，曾经担任铁道部部长的刘志军是做过一些工作的。但另一方面，刘志军违纪违法的问题严重，受贿6000余万元，还违反规定，徇私舞弊，通过各种手段使丁羽心（该案涉及的另一关键人物丁书苗）及其亲属获得巨额经济利益，致使公共财产、国家利益和人民利益遭受了重大损失。
这里，有必要说一说人的欲望问题。有的人欲望小一点，容易知足，知足者常乐。有的人不知足，但是他不是在工作上不知足，而是在职位上、在权力上、在金钱上不知足，这种不知足就容易出现问题。安徽省古井集团原董事长兼总裁王效金，2008年因受贿罪被判处无期徒刑。他在服刑期间写道：“我在这里想讲一件往事。我的一位领导是十八级干部，每月八十多元的工资。我非常羡慕，心想我一个月能挣八十多元就好了。殊不知，改革开放以来，我的月薪挣到一百多元、一千多元、几千元。但仍不满足，仍认为自己很穷、很苦、很清贫。心中莫明地渴望金钱，就不分取之有道、还是无道。收受贿赂，走上严重的犯罪道路：”王效金在这里说的，就是人的欲望问题。一个人没有欲望是不可能的。对钱财，有欲望并不奇怪，怪就怪不能克制欲望，甚至欲壑难填。因为，钱财是家庭幸福生活的必要物质条件。党员干部也是凡人，对钱财的需求和欲望在所难免。但是，合理的、有节制的欲望会产生积极的效应，有利于激发和调动自己工作的积极性、创造力，而不合理的、过度膨胀的欲望，只会给自己及家庭带来祸害。党员干部一方面要善待钱财，做到取之有道，不能为钱所困；另一方面，要善待欲望，做到合理节制，不能为所欲为。
二是社会环境和家庭的影响。当前，我们党面临的“四大考验”，对我们每一名干部、每一名党员，都是现实的考验、严峻的考验。安徽省合肥市人大常委会原副主任郭超在任期间，在土地出让、工程建设等方面为他人谋取利益，非法收受财物，侵吞国有资产、滥用职权造成国有土地使用权收益流失。郭超因涉嫌犯罪，已被移送司法机关追究刑事责任。郭超就是把市场经济等价交换的原则引进权力运行过程 中，放纵贪欲、以权谋私，落得个可悲的下场。习近平同志告诫领导干部：当官不要以钱为念，要以理想为基础，不要看到经商发财而感到怅然若失……如果觉得当干部不合算，可以辞职去经商搞实业，但千万不要既想当官又想发财。
腐败案件有的是“前厅冒烟”，是领导干部自己出事，但也有一些属于“后院起火”。本来这个领导干部是很清正的，但是由于他的家属或其他特定关系人的原因，把他拉下了水，逼上了绝路。山东省供销社原主任、党组书记矫智仁在接受审判时，说过一句令人深省的话：“我戴的手铐有我的一半，也有我妻子的一半。”浙江省萧山市原市长莫妙荣在狱中悔恨地总结：金钱名利贪不得、学习改造松不得、妻子参政要不得。现在查处的一些案件，有的是“夫妻双双把牢进”。从这些案件可以看出：家庭要廉洁，领导干部廉政是前提，家庭成员廉洁足关键，相互之间监督是保障。三是职务和年龄的因素。我们经常看到这样一种现象：廉洁，在当一般干部时能够做到，当领导干部后不一定能守住。安徽省原副省长王怀忠在被执行死刑前讲过这样一段话：“随着职务升迁，享乐主义、拜金主义、个人主义思想膨胀到极至，与党组织离心离德，我行我素；作风上独断专行，排斥异己，搞宗派主义、小团体；经济上索贿受贿，尤其是利用手中的职权接受贿赂达到惊人的程度；生活上追求吃喝享乐，由一名党员蜕变为严重的腐败分子。”王怀忠这个自画像，描绘出思想变质、背离宗旨、走上严重违纪违法道路的轨迹。他从孤儿成为副省长，又由副省长沦为死囚，不能不给我们以深刻的警示。许许多多的案件从反面警示我们：领导干部拥有更多的资源，面临更大的诱惑，从而需要更严格的约束。
还有的人错误的以为，自己快要退休、离开岗位了，即使犯点错误，别人也不会揪住不放的，其实这只是一种侥幸心理。胡惠民，曾经是安徽省宿州市地方煤矿筹建处主任，被判无期徒刑，当时他已经退休10年，事情发生在他任职期间。1999年5月，胡惠民所在的地区由县级改为地级，变动很大。在这场政府机构变革和人员调整中，宿州市地方煤矿筹建处失去监管，筹建处主任胡惠明大肆鲸吞公款达490余万元，挪用公款20万元，退休10年后案发。这个案件警告那些抱着侥幸心理的人，不要以为蒙混一时就可以过关。
同志们，反腐败工作是一个长期的过程，不能一蹴而就、一劳永逸。《菜根谭》（元末明初道人洪应明收集编著的一部论述修养、人生、处世、出世的语录世集）里说：“人只一念贪私，便削刚为柔、塞智为昏、变恩为惨、染洁为污，坏了一生人品”。无论是领导干部还是普通机关工作人员，都要持之以恒地坚持锤炼党性、纯洁思想、严于律己，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉筑牢反腐败防线。努力把机关打造成为忠诚、为民、务实、清廉的高地，不辜负广大干部职工的信任和期望。
谢谢大家。
