试算平衡表的编制(五篇)

试算平衡表

一、试算平衡表中的平衡关系

定义:试算平衡表是对会计总账科目发生额及余额进行试算平衡的基础报表,是编制资产负债表、损益表等有关报表的工作底稿。这份表格有助于检查记录的准确性和编制财务报表.在借贷记账法,试算平衡的基本公式是:

(1)全部账户的借方期初余额合计数等于全部账户的贷方期初余额合计数;

(2)全部账户的借方发生额合计等于全部账户的贷方发生额合计;

(3)全部账户的借方期末余额合计等于全部账户的贷方期末余额合计。

试算平衡表可以分为两种,一种是将本期发生额和期末余额分别编制列表;另一种是将本期发生额和期末余额合并在一张表上进行试算平衡。

二.如何编制试算平衡表

1,T型账户是科目汇总的一种方法,先T型账户、再科目汇总、再记入总账,再结出总账各科目余额表,再式算平衡

2,如上

3,不重复,因为有些科目总账记账后会结平,没有余额

“期初余额”:反映报告期期初余额,根据总账科目余额填列。一月份为上年度结转数,二月以后各月份则分别为上月末余额。

“本期发生额”:反映报告期内各科目借、贷发生额,月份试算平衡表根据总账科目“本月合计”数填列。

“期末余额”:反映报告期期末余额,根据总账科目余额填列。

每一会计科目的本月“期初余额”与上月各该科目的“期末余额”相互衔接。

资产类:

期初余额+本期借方产生额-本期贷方产生额=期末余额 欠债类和所有者权益类

期初余额+本期贷方产生额-本期借方方产生额=期末余额

国际收支平衡表的编制练习题

一、假设某年x国发生了15笔国际经济交易。

(1)假设x国某公司对y国某公司出口一批价值280万美元的机械设备,后者用其在x国某商业银行的美元存款支付这笔进口货款。

(2)x国某公司从z国进口一批价值50万美元的小麦,贷款是用x国某公司在z国商行的美元存款支付。

(3)y国人在x国旅游花费30万美元,x国某旅行社将其美元外汇存入某在x国的某商业银行账户上。

(4)x国人在z国旅游花费30万美元,z国某旅行社将其美元外汇存入其在x国的某商业银行账户上。

(5)x国某进口商租用A国的油轮,其支出30万美元,付款方式是用该x国进口商在A国某商业银行账户上的美元存款。

(6)x国某公司将其某项专有技术出租给y国某公司,后者用100万美元的产品抵偿这笔款项。(7)X国某公司购买y国的有价证券共获收益20万美元,并存入其在y国某商业银行的账户上。(8)x国政府用其外汇储备50万美元和相当于50万美元的粮食向B国提供经济援助。(9)C国某国际企业以价值800万美元的机械设备向x国投资合资企业。

(10)y国某投资者用其在x国某商业银行的20万直接投资美元短期存款,购买x国某公司发行的10万股普通股。

(11)X国某公司用500万美元买入A国某上市公司股份的51%。A国将此美元收入存入其在x国某商业银行的账户上。

(12)Z国某投资者用其在x国某商业银行的美元外汇存款50万美元从x国国库中购买相当于50万美元的黄金。

(13)Z国某投资者用其在x国某商业银行的美元到期存款,购入x国某公司发行的30万美元长期债券。

(14)Y国中央银行用y国货币从x国某商业银行购买相当于50万美元的x国货币,后者(x国银行)将这笔y国货币存入其在y国某商业银行的账户上。

(15)Y国政府将与100万美元等值的特别提款权调换成x国货币,并存入其在x国商业银行的账户上。要求:〈1〉试写出各项交易的会计分录。

〈2〉编写出x国在该的国际收支平衡表

〈3〉简要分析

来源:临沂招聘网 http:// 个人优缺点平衡表优点

善于与人共事乐于接受任务并按自己的方式去完成 受人称赞的好的管理者勤劳

公正无私惊人的精力

能在现行的环境中很好地发挥作用思想开放

与高级人士打交道时感觉舒畅喜欢舞弄政治手腕

一旦任务确定下来,就干完它善于组织别人的时间,从为我工作的人身上得到的最多性格开朗

关心那些关心我的人有大量的感情投入

通过他人干好工作缺点 与少数人非常亲密 不喜欢作连续不断的监视 不容易与作为我上司的人交朋友 极度紧张 经常说一些没有意识到后果的话 当无事可作的时候,不能保持看起来忙碌的样子 不能坚持一直坐在桌子旁 仅仅是心里反对,却把自己描绘成一名敌对者 有时在不熟悉的环境中会紧张 真正的朋友很少 兴趣层次忽高忽低 不是好的短期计划者,长期计划很好 缺乏耐心 不喜欢琐事

在对自己的评价中,首先要充分肯定自己,这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势,也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是,要切记:在对自己评价的表述中要真实,不能虚假。考官一般都是人力资源或人事组织部门的专家。在面试之前或面试之中,根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点,为了达到求职目标而夸夸其谈,可能会适得其反。在任何一场面试中,品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实,应试者努力也不会取得理想的结果。在对自己的评价中,要注意运用非语言交流技巧,最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点,在谈及缺点的时候要概括集中,不要出现过多的缺点描述,过多的否定自己,明明是谦虚,也会影响考官的判断。谈及缺点时,除了说明现已清醒地认识到了不足,要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中,不要泛泛而谈,最好用事实说明问题。

常见问题解答:

1、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?

参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种优点与其所对应的工作,供考生参考。

第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;

第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;

第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;

第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;

第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作;

第六,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础;

第七,和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提;

第八,专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;

第九,适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。

2、你有何特长?

参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种特长的描述,供考生参考。

第一,我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;

第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级(或其它级别)等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一;

第三,我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出),写作是公务的基本功之一;

第四,我在文体方面有特长(有什么特长,取得过什么级别及证书),车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助;

第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;

第六,我的语言表达能力强,普通话说的好,我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。

3、能谈谈你的缺点吗?

参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,关键是回答缺点既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。

第一,我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但 1

是说明你交友慎重;

第二,我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;

第三,我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;

第四,我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点,但是说明你比较传统,不盲目跟随潮流;

第五,我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;

第六,我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少。这虽然是缺点,但是说明你独立完成工作任务的能力较强;

4、如果你遇到了挫折你将怎么办?

参考答案:第一,对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者,许多伟大的成功者,都经受过挫折的磨难(举例说明);

第二,要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;

第三,要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。

个人优缺点平衡表 优点

善于与人共事

乐于接受任务并按自己的方式去完成 受人称赞的好的管理者

勤劳

公正无私

惊人的精力

能在现行的环境中很好地发挥作用 思想开放

与高级人士打交道时感觉舒畅

喜欢舞弄政治手腕

一旦任务确定下来,就干完它

善于组织别人的时间,从为我工作的人身上得到的最多

性格开朗

关心那些关心我的人

有大量的感情投入

通过他人干好工作

勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞 缺点 与少数人非常亲密 不喜欢作连续不断的监视 不容易与作为我上司的人交朋友 极度紧张 经常说一些没有意识到后果的话 当无事可作的时候,不能保持看起来忙碌的样子 不能坚持一直坐在桌子旁 仅仅是心里反对,却把自己描绘成一名敌对者 有时在不熟悉的环境中会紧张 真正的朋友很少 兴趣层次忽高忽低 不是好的短期计划者,长期计划很好 缺乏耐心 不喜欢琐事

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