教师一岗双责工作制度
在充满活力，日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编为大家收集的教师一岗双责工作制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
教师一岗双责工作制度1
一、指导思想
为强化“生命高于一切、安全重于泰山”的安全意识，进一步深化平安校园创建活动，巩固和扩大创建成果，努力创造更加安全和谐的`校园环境，切实推动平安校园创建工作取得新成效。根据市教育局全员“一岗双责”制度实施意见文件精神，结合本校实际，制定本办法。
二、考核依据
市教育局关于教育系统全员“一岗双责”制度实施意见
三、考核细则
项目
考核内容
评分细则
标准分
一、工作
纪律
（40分）
1、上课迟到、早退
迟到（早退）一次扣2分
10
2、中途离岗
一次扣2分
10
3、空堂
一次扣5分
10
4、旷职
得0分
10
二、课堂
教学
（30分）
5、矛盾化解
未化解扣5分，不告知班主任扣10分，矛盾激化得0分
15
6、歧视、体罚或变相体罚学生
歧视、侮辱、变相体罚学生每次扣5分，体罚学生扣10分，矛盾激化得0分
15
三、课外
活动
（20分）
7、课外矛盾调解
未告知扣5分，未调解得0分
10
8、危险行为制止
未告知扣5分，未制止得0分
10
四、分管
工作
（10分）
9、安全事故
安全事故扣5分，责任事故得0分
10
五、奖惩办法
1、学校设学期安全考核奖，每学期奖励标准为200元，学期末由学校安全工作领导小组根据《“一岗双责”常规检查表》和教务处的《课堂教学查课记录》组织考核。
2、计算公式：奖金=考核得分/100×200。
六、一票否决
出现具有一定社会影响的安全责任事故，考核得0分，年度考核等第降一等。
教师一岗双责工作制度2
学校安全工作关系到千家万户和社会稳定，是作好其他工作的前提和条件。学校中层教干必须把师生的安全放在首位，督察所辖部门严格执行安全工作管理制度。为使学校安全工作做到警钟长鸣，常抓不懈，真正创建一个安全、文明、和谐的.“平安校园”。
一、学校坚持“一岗双责”原则，作好本职工作的同时，必须把安全工作纳入岗位职责实行目标责任管理，明确分工，层层落实责任。学校中层教干要加强对所辖部门安全工作的督促检查，抓好学校安全工作的落实。
二、学校教干教师在值日时，加大校园巡视的范围和次数，作到经常巡视校园，查看校园的每一个角落，要将发现和排除不安全因素作为工作重点，深入基层，发现不安全因素，及时通知有关人员进行整改，并及时向分管校长进行汇报。
三、学校教干教师负责管辖范围内师生的安全教育，重点是楼道楼梯安全、交通安全、用电和消防安全、食品卫生安全、校舍安全等方面的教育，并认真作好知道检查。
四、职责追究
(一)由于疏于管理或措施不力而造成的安全责任事故，要追究相关责任人的工作责任、经济责任乃至法律责任。
(二)各类安全工作责任人的职责是与其本身职务、工作任务相对应的不得推卸责任。职责完成状况将作为考核政绩的重要依据。