工会慰问一线职工送温暖简报（精选18篇）

工会慰问一线职工送温暖简报（精选18篇）

　　在日新月异的现代社会中，简报使用的频率越来越高，简报是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。你所见过的简报是什么样的呢？以下是小编精心整理的工会慰问一线职工送温暖简报，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　工会慰问一线职工送温暖简报 1

　　20xx年高考进入倒计时，为解决困难职工家庭子女就学问题，市总工会“金秋助学”活动正式启动。在厦就业的在职困难职工家庭就学子女，可获得1000—5000元助学补助金。

　　20xx年“金秋助学”活动资助对象为在厦门市就业的在职困难职工家庭的就学子女，包括以下4类：

　　1、连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地最低生活保障标准（650元/月），未经政府救助，生活特别困难的职工家庭。

　　2、家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

　　3、家庭人均收入略高于当地最低生活保障标准（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

　　4、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（含）以内，但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭；加入工会组织、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。

　　从资助标准来看，今年应届参加高考、中考升入高一级学校的特困职工（低保家庭）子女，子女升高中（含职高）者资助3000元，子女升大学者资助金为5000元；今年应届参加高考、中考升入高一级学校的困难职工子女，子女升高中（含职高）者资助2000元，升大学者资助金为3000元；在读的`（包括大学生、高中生）的困难职工子女，高中生资助1000元，大学生资助2000元。

　　符合上述条件的，由职工向所在单位工会申请，并填写厦门市总工会20xx年金秋助学申请表、困难职工档案表，同时提交职工及家属的身份证、工资单、疾病诊断书、大额医疗费用发票、突发事件证明等材料复印件。申请资助的学生在收到院校录取通知书后，将录取通知书复印件（困难在校学生，提供学生证复印件和上一年度学习成绩单）报区总工会或产业工会，各区总工会、产业工会核实汇总后报送市总工会法律与保障部。

　　工会慰问一线职工送温暖简报 2

　　工会助力，梦想起航。记者昨日从市总工会了解到，20xx年“金秋助学”活动已正式启动。今年，“金秋助学”活动的覆盖面更大、措施更有力、帮扶更精准。

　　据了解，今年“金秋助学”活动的帮扶范围为就读小学、初中、高中（职高、中专）和大学（大专、高职）的全市建档困难职工子女。

　　今年，助学工作进一步扩面增量，资助范围从大学新生、在读大学生扩大到入读小学、初中、高中（中专、职高）以及在读的`建档困难职工（农民工）子女，实现符合建档条件的困难职工子女应帮扶尽帮扶。市总工会相关负责人介绍，今年将因地制宜开展主题活动，“将加强学生思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观融入助学活动中，在受助大学生中开展以我的家、成都、未来为主题的一封家书活动，引导、勉励同学们在接受帮助的同时，展望成都未来发展，感恩奋进、立志成才，把实现人生理想与建设全面体现新发展理念的国家中心城市统一起来，努力拼搏。”

　　工会慰问一线职工送温暖简报 3

　　没有出去游山玩水，也没有到商场购物血拼，昨日，不少市民带着自己的”工惠卡”来到新工人文化宫，参加昆明市总工会举办的20xx年新年送温暖活动。

　　活动现场，大家一同参与了对对碰、跳房子等互动游戏，精神抖擞迎接新年的到来。互动游戏、任务闯关、公益爱心等，每一个环节设置，都融入了”工惠卡”的相关背景知识，寓教于乐，帮助职工在游戏中更多地了解工会会员服务卡的便利服务。

　　在轻松愉快的游戏氛围中，一场温暖人心的行动也同时开展，来自九机网、工惠进口生活馆、爱尔眼科、思景纸业、纳爱斯、原初味等昆明市工会会员服务中心的合作单位分别带来了精心挑选的产品参与公益特卖。会员们不仅以惊喜优惠价格购买到诸多的日常生活用品，还体验了免费贴钢化膜、免费清洗手机、眼部检查及眼部保健等服务。

　　同时，红十字会还开展了急救知识小课堂，教大家学习和掌握日常生活中的’基本救护知识。学习完毕后，市工会会员服务中心还送参与者来自大理的土鸡蛋一份。

　　值得关注的是，活动中出现了一群特殊的志愿者。这些志愿者都是工惠卡的粉丝，通过市工会会员服务中心官方微信”工惠卡服务平台”的召集，来到现场承担分发信息册、秩序维护、游戏指导、礼品兑换、后勤服务等志愿工作。

　　工会慰问一线职工送温暖简报 4

　　新春佳节日益临近，节日的氛围渐渐浓厚起来。为让患病、困难职工家庭过上一个温暖祥和的春节，校工会组成开展“送温暖”活动，学校领导班子分头带队，启动了春节看望慰问患病、困难职工活动。

　　1月11日，卢一校长看望了患病职工代表周梅同志，杨祥禄副书记看望慰问了困难职工、驿都工匠胡金祥同志，他们亲切交谈，鼓励生病、困难职工鼓起信心，勇敢面对困难，早日走出困境。其他几位校领导、校工会也准备在近期分别看望慰问我校患病、困难职工并向他们发放慰问金，通过慰问，给患病、困难职工送去学校殷切的关怀和真挚的`节日问候，让患病、困难职工在严冬季节里，深刻地感受到来自学校和工会的浓浓暖意。

　　工会慰问一线职工送温暖简报 5

　　为切实把学校的关怀及时送到广大教职工的心坎上，1月8日至12日，校工会在校党委副书记、副校长的带领下对我校劳模工作者、困难教职工以及部分离退休教职工进行走访慰问。

　　慰问中，王书记每到一处，都为走访对象送上组织的温暖。在慰问劳模先进时，他表达学校党委和行政对劳模先进者的重视、尊重和关心，并送上诚挚的新年祝福，感谢他们为学校各项建设做出的突出贡献，希望他们一如既往地支持学校发展，为学校发展再立新功。在慰问困难教职工时，详细了解困难教职工家庭的生活、工作等情况，鼓励困难教职工要鼓足对生活的信心，保重身体，学校时刻关心着他们，会帮助他们共克时艰，未来的生活会越来越好。大家纷纷表示，学校的’慰问让他们切实感受到大家庭的温暖，并表示今后在工作中将努力克服困难，尽自己最大的力量回报学校，为学校的发展增添一份光和热。

　　1月12日下午，冬日暖阳洒进教工活动中心的职工书屋，在这里校工会全体成员与工会退休老同志们共聚一堂，抚今追昔话发展。徐主席对各位退休老同志们的到来表示热烈欢迎，会上详细的汇报了20xx年学校工会工作情况，同时对老同志提出的意见和意见做好详细记录，对老同志提出的疑问进行一一解答。

　　近年来工会工作的喜人变化，引起了退休老同志们的共鸣，纷纷表示，虽然已不在工作岗位上，但是学校对他们的关心慰问从未间断，这让他们倍感温暖，他们将不忘从教初心，牢记育人使命，为学校发展建言献策、发挥余热。

　　工会慰问一线职工送温暖简报 6

　　今天，全市工会20xx年送温暖活动推进会召开，拉开了春节送温暖活动的帷幕。市委常委、市总工会主席王以才参加活动。

　　会上向困难劳模代表发放劳模慰问金，向患大病的特困职工家庭代表发放医疗救助金，为困难农民工代表发放生活救助金，并向自主创业人员代表发放了工会扶持创业小额借款。会议要求，全市各级工会组织要进一步深化和组织好工会送温暖活动，让广大职工，特别是困难职工过一个安定、祥和、喜庆的新春佳节。记者了解到，今年是我市”送温暖”活动开展的.第26个年头，自1992年”送温暖”活动启动以来，全市各级工会共筹集帮扶送温暖资金2.39亿元，走访慰问企业9939个，救助困难劳模和困难职工57万多人次，最大限度地把温暖送给最需要关怀的困难企业和困难职工。

　　据市总工会工作人员介绍，今年的送温暖活动，市总工会对全市6827户特困职工家庭实现了生活救助全覆盖，医疗救助标准比往年翻了一番。市总工会今年共筹集送温暖帮扶资金1320余万元，设立了生活救助、采暖补助、大病救助、农民工维权服务、工会扶持创业小额借款等帮扶救助项目，计划帮扶救助困难职工和困难农民工12200余人次，慰问各级困难劳模832人，走访困难企业和民生服务企业30家。

　　工会慰问一线职工送温暖简报 7

　　新年伊始，情暖冬季。1月14日，校工会主席韩军华带队走访慰问困难教职工，为基层困难教职工带去学校党委、行政的关怀，送上浓浓的温暖。

　　在慰问过程中，韩军华与困难教职工亲切交谈、嘘寒问暖，了解他们的生活情况、询问他们身体的治疗及恢复情况，鼓励他们安心养好身体，有什么困难和问题一定要提出来，学校一定尽最大努力帮助解决，并为他们送上慰问金和节日祝福。

　　寒冬时节送温暖，股股暖流入心田。本次“送温暖”活动共帮扶困难职工20人，把党的温暖、学校关怀和工会组织的帮助及时送到他们的心坎上，让接受慰问的教职工感受到春天般的温暖。困难教职工对学校的.关心和关怀表示由衷的感谢，纷纷表示将在今后的工作和生活中牢记学校领导的时刻挂念和帮助，将立足岗位，尽职尽责，以优异的工作成绩回报学校。

　　工会慰问一线职工送温暖简报 8

　　近日，内蒙古大兴安岭库都尔林业局原林森林管护所工会遵循”不丢一户、不落一户”的原则，全面开展”送温暖”活动。

　　原林森林管护所工会为推动和解决困难职工面临的问题，将工会组织的’关怀和温暖送到每一个困难职工心坎上，上下联动、真实反馈，成立了以工会主席为组长的调查小组，全面划片包干，把调查任务具体落实到工会干部人头，集中时间全面摸清困难职工的困难状况，确定帮扶对象，力求做到”不丢一户、不落一户”，为实施帮扶救助奠定基础，确保20xx年送温暖活动有序进行。同时，他们把特困职工作为管护所领导慰问走访的`对象，让困难职工都能深切地感受到工会的关怀与温暖，确保”一助一”送温暖帮扶工作的全面展开。据了解，局场两级共帮扶15户困难职工，其资金3700元。

　　工会慰问一线职工送温暖简报 9

　　12月27日，工会主席尹秋霞带队再次走访慰问困难教职工，为困难教职工带去学校党政工真切的关怀，送上党政工浓浓的温暖，切实帮助他们解决实际困难。

　　在慰问过程中，尹主席、李书记与困难教职工亲切交谈、嘘寒问暖，了解他们的生活情况、询问他们身体的治疗及恢复情况，鼓励他们安心养好身体，有什么困难和问题一定要及时提出，学校一定尽最大努力帮助解決，并为他们送上慰问金和节日祝福。

　　本次“送温暖活动共帮扶困难职工10余人，把党的温暖、学校关怀和工会帮助及时送到他们的心坎上，让接受慰问的.教职工感受到春天般的温暖。困难教职工对学校的关心和关怀表示由衷的感谢，纷纷表示将在今后的工作和生活中牢记学校领导的时刻挂念和帮助，将立足岗位，尽职尽责，以优异的工作成绩回报学校。

　　寒冬时节送温暖，股股暖流入心田。通过“春节送温暖”活动，增强了党的凝聚力，增强了教职工对工会组织的认同感，真正体现了送温暖活动是一项“暖人心工程”。

　　工会慰问一线职工送温暖简报 10

　　一声声问候温暖人心，一句句祝福传递深情。

　　20xx年新春佳节来临之际，路居中学校工委在工会主席张德华的带领下，向辛勤耕耘、默默奉献的全体教职员工送去节日的慰问，送去学校党政和工会的节日慰问和祝福。

　　本次节日慰问品的发放工作，严格按照全国总工会和云南省总工会职工福利有关规定和要求。校工会高度重视，精心准备为学校教师分发福利和亲切的慰问！并致以节日的祝贺！

　　今年的’节日慰问品是大米和油，是学校工会小组精心挑选的`，都是广大教职工过节必需品，它凝聚了学校领导全心全意为广大教职工谋福利的一片爱心，作为学校工会把温暖传递给每一位教职工，是我们应尽的职责。

　　发放物资时间从下午五点半到晚上十点，发放期间，他们热情诚恳，微笑服务，有的女教职工身单力薄，他们就主动帮她们搬运；有的教职工没有及时领取，他们就一个一个打电话通知。工会部门的热情服务感染着每一位教职工，从广大教职工的欢声笑语中，可以看出教师幸福感，年岁更迭，万象更新，不忘初心，逐梦前行。

　　一年来，全体教职工在路居中学校党政的领导下，同心同德、励精图治、改革创新，学校的教学、管理等各项事业都取得了显著的成绩，这些成绩都凝结着您们的心血和汗水，镌刻着您们的奋斗和奉献。您们在各自的岗位上兢兢业业、拼搏奋进、开拓进取、锐意创新、无私奉献，积极为学校建设和发展献计纳策，将满腔热情投入到教育事业之中，为学校的建设和发展做出了贡献。路居中学工会向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢。

　　最后祝愿全体教职工同志们：春节愉快！身体健康！阖家欢乐！万事如意！

　　工会慰问一线职工送温暖简报 11

　　光阴似箭，岁月如歌，又一个365天悄然滑过，硕果累累的20xx年已经载入史册，充满希望的20xx年已经到来。在过去的一年里，所有教职工在自己的岗位上兢兢业业，为了实小的每一个成就默默奉献和努力着，推进学校各项事业迈向新的.台阶。

　　为了感谢所有实小人的无私奉献，三亚市实验小学校工会组织工会委员给全校教职工发放年终节日慰问品，向全校教职工送上学校和工会的新年慰问和祝福。

　　领取慰问品的场面可谓是热闹非凡，老师们你一袋我一袋，你一桶我一桶，感受着学校及工会浓浓的关怀和温暖。

　　教职工们拿着沉甸甸的慰问品，喜悦之情溢于言表，慰问品的暖心发放不仅体现了学校及校工会对大家新年的美好祝福，更能激发了教职工拼搏奋斗、奋力开创学校事业发展新局面的士气。

　　最后，校工会提前祝愿大家新年快乐，在新的一年里工作开心，生活开心，一切都开开心心！也预祝三亚市实验小学在新的一年越来越好，取得更大的成就！

　　工会慰问一线职工送温暖简报 12

　　1月5日，积石山县法院领导班子成员走访慰问陈xx、姬xx等17名退休老干部，为他们送去了县法院党组的亲切关怀和新春祝福，感谢他们为积石山法院发展作出的重要贡献和关心支持。与老干部们亲切交流，详细询问身体状况和家庭生活情况，认真倾听他们对法院工作的意见建议。

　　每到一处，慰问组领导都向退休老干部送上节日的问候，详细询问老干部的身体和生活情况、汇报了法院过去一年的工作情况，虚心听取老领导、老同志对法院工作的意见和建议，叮嘱他们要保重身体、继续关心支持法院的发展。

　　老干部和老同志们对院党组的`慰问和重视老干部工作表示衷心的感谢，在听取慰问组成员工作汇报后，对法院过去一年取得的成绩给予了充分肯定和点赞，并表示虽然离开了工作岗位，但将会继续发挥余热、一如既往地关注和支持法院工作，一定会为法院的更好发展建言献策。

　　近年来，积石山县法院党组高度重视老干部工作，通过走访慰问、召开座谈会等形式，定期向退休老干部通报工作、加强沟通交流，让老干部和老同志们在情感上得到尊重和荣耀，在生活困难时得到关心和帮助，始终感受到党组织和法院大家庭的关怀。

　　工会慰问一线职工送温暖简报 13

　　1月13日至1月17日，国网甘州区供电公司领导班子成员分别带队，分赴各基层站所对坚守在生产保电工作一线的员工开展了慰问工作，并逐户登门看望了离退休老职工，给大家送去了新春的问候和诚挚的感谢。

　　在离退休老职工慰问方面，该公司提前对在岗职工和离退休老职工的状况进行了摸底调查工作，特别是对身体有疾病和生活有困难的老职工、空巢老职工，逐一进行了联系，及时发现了职工生活中存在的`问题，为慰问工作提供了可靠的依据。在离退休老职工及困难职工家，该公司党总支书记仔细询问职工生活和身体健康情况，并表示，老一辈职工们用精业奉献打下的坚实基础成就了今天国网甘州区供电公司稳扎稳打的进步与成绩，向老职工们表示深深的谢意。

　　在对17个基层供电所慰问走访过程中，该公司领导班子成员就各基层供电所春节保供电工作开展座谈会，对春节保供电工作进度及存在问题进行全面梳理统计；对生产一线职工的食堂伙食、宿舍起居等生活状况及春节保电值班的后勤保障情况进行了全面掌握，为一线职工后勤保障支持工作奠定了扎实基础。班子成员对一线工作职工一年来不畏严寒酷暑，坚守一线的工作精神表示深深的感谢，对取得的工作成绩给予充分肯定，并与大家交流了思想状况、家庭生活和工作情况。在交流中，嘱咐他们要时刻铭记安全生产，勉励他们要坚守岗位，严格节日值班制度，加大设备巡视和隐患排查力度，做好应急处置预案，全力保障春节期间电网安全稳定运行。

　　职工们纷纷表示，“春节”是供电人一年工作中最重要的“考试”，承载着用户对供电人的期望与信任，大家一定会本着对公司负责、对社会负责、对个人负责的态度，全力做好保电工作，向每一位用户交上一份满意的答卷。

　　工会慰问一线职工送温暖简报 14

　　1月20日，在春节即将来临之际，云岩区八鸽岩街道召开了慰问退休老职工座谈会，街道党工委班子成员、中心主任、各科室负责人、八鸽岩街道退休干部职工、福寿大街严选食品超市等40余人参加此次座谈会。

　　会上，街道相关负责人向在座的退休职工汇报了20xx年度工作开展情况并致以诚挚的节日问候，感谢他们为街道做出的贡献，希望退休老职工继续关心和支持八鸽岩街道各项事业的发展，祝愿退休职工春节快乐，身体健康，并向各位退休职工发放了慰问品。随后，退休职工们纷纷发表感言：“感谢八鸽岩街道办对退休职工的关心关爱，虽然已经退休，但也将一如既往地关心和支持街道办的.工作，继续为街道办的发展发挥余热。”

　　最后，八鸽岩街道党工委副书记吴璇表示：“未来，街道将一如既往地关爱、敬重退休老职工，用心用情用力做好服务保障工作，让他们拥有更多的归属感、获得感、幸福感，时刻把党和政府的温暖送到退休老职工的心坎上。”

　　工会慰问一线职工送温暖简报 15

　　1月13日，国网重庆江津供电公司按照市公司党组统一部署，召开了20xx年度民主生活会，本次会议由公司党委书记胡君军主持，公司领导班子参加，办公室、人资部、监审部、党群部等部门主要负责人列席会议。

　　会上由党委副书记李鹏汇报了专题民主生活会的准备情况，总经理陈开礼代表班子做了对照发言，全面总结了20xx年“两学一做”学习教育开展情况，剖析班子存在的主要问题，并提出今后努力方向和改进措施。

　　公司班子成员对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面问题作了深刻的对照检查，自我批评，班子成员之间本着对事业、对同志高度负责的态度，从有利于公司发展、有利于作风改进、有利于增进班子团结的角度，开展了相互批评。在批评和自我批评过程中，大家既立足本职工作，又积极分担班子责任；既联系岗位职责，又联系成长经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找原因；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。可以说，问题找得比较准，根子挖得比较深，相互批评比较诚恳，整改措施比较实在，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，体现了大家高度的政治责任，表现出了动真碰硬、揭短亮丑的勇气，和坚持原则、实事求是的底气，达到了预期的目的。

　　就进一步深化“两学一做”学习教育，贯彻落实本次民主生活会精神，会议要求要努力提高领导水平和领导能力；要切实转变作风，真抓实干。领导班子是公司全体干部员工的’主心骨，必须在转变作风、狠抓落实方面做好榜样；要自觉加强团结，维护大局，要坚持一切以党和人民的利益为重，自觉把自己的工作放在改革发展的大局下进行思考，坚持民主集中制，齐心协力，共同把公司的事情办得更好，使江津供电公司发展得更快。

　　工会慰问一线职工送温暖简报 16

　　安徽省蚌埠市总工会结合困难职工帮扶“五比五赛”活动，广泛开展大摸排、大宣传行动，加大困难职工的帮扶范围和帮扶力度。日前，市总组建3个工作组，深入困难职工家中，开展常态化入户走访摸排活动，对困难职工的家庭信息、就业情况、子女就学情况、家庭收入和致困原因进行详细摸底和帮扶政策宣传。市总党组成员、副主席带队全程参与活动。

　　入户走访过程中，工作组每走一户都详细询问困难职工及家庭成员的’工作状况、住房状况、健康状况、子女上学状况等，聆听他们的真实想法以及对帮扶工作的意见建议，同时，积极向困难职工宣传困难职工帮扶政策，引导困难职工转变思想观念，树立战胜困难的信心和勇气，早日走出困境。

　　在走访困难职工王女士家庭时，工作组一行发现王女士月收入1400多元，不仅要照顾植物人丈夫，还要承担两个子女的学费，生活十分困难。工作组随即第一时间安排市总权益保障部对接人社、民政、教育等相关部门，沟通解决相关问题，帮其纾困解难。经协调，教育部门给予王女士的两个孩子延时课费减半的优惠，给王女士送上了2000元慰问金，相关部门正在积极为王女士办理涨工资相关手续。王女士表示，非常感谢市总工会对职工的关心关爱，感谢工会组织积极为职工办实事、解难事。

　　据了解，常态化入户调查摸底进一步提高了困难职工档案的管理水平，为更加全面、真实、准确地掌握困难职工家庭的生活状况和做好困难职工帮扶工作提供了第一手真实资料，也使困难职工帮扶建档更加精准，促进了困难职工帮扶工作的动态化管理，为精准帮扶奠定了坚实基础。

　　下一步，蚌埠市总工会以困难职工帮扶“五比五赛”为契机，以“四提一优”行动为抓手，进一步在全市开展大摸排、大检查、大宣传等活动，对符合建档条件的困难职工实施建档帮扶，不符合建档条件但确因家庭变故造成家庭较为困难的，将结合“送温暖”活动给予慰问，争取做到发现一户、核查一户、建档一户、慰问一户，确保困难职工帮扶慰问全覆盖。

　　工会慰问一线职工送温暖简报 17

　　曾主任和杨主任关切地询问了学校的开学情况和教职工的工作、生活情况，刘升平副校长一一作了简要汇报。在了解情况后，曾主任和杨主任亲自走进教师办公室感受了教师们艰苦的办公条件，两位领导一一和教职员工亲切握手藉此向教职工致以节日的问候[你们在教育一线x苦了，向你们致以节日的祝福！

　　xxx同时提出殷切的希望：希望全体师生紧紧抓住当前良好的发展机遇，在几校即将合并之前切实砥砺教育教学技能，明确新的.目标，激发新的动力，创出新的业绩，为渝中教育做出更大的贡献。临走时，曾主任一再叮咛：即便是即将合校，也不能在特x办学、教师培养、学生成长上有一丝一毫的懈怠。刘升平副校长代表全体教师表态将继续抓好学生行为品德的基础上，更努力的做好教育教学工作，凝心聚力，加强教研教改工作，力求全面提升教师个人素质和教学质量，为校园合并工作做好扎实的铺垫。并对来自区委、区x、区教委的关心和问候表示由衷的感谢！

　　工会慰问一线职工送温暖简报 18

　　9月16日上午，大理市20xx年“我们的节日·中秋节”主题活动在市总工会举行。市委副书记茶向金，市xxx会党组成员、市总工会主席袁春城，市政协副主席杨晓涛出席慰问活动。茶向金代表市委、市xxx会、市政府、市政协，向35名困难职工致以中秋的祝福，把党和政府的关怀送到大家的心坎上。

　　35名困难职工来自不同的家庭，有的因为企业改制下岗在家，有的因为生病早退回家，有的因为遭遇意外导致家庭生活困难……但有一个共同点，大家曾经都在不同的岗位上努力工作，为所在企业的发展、所在单位工作的`推进奉献了青春，为大理市的经济建设、城市发展做出了积极的贡献。在中秋佳节到来之际，慰问活动既是对困难职工的祝福，也是对他们曾经的贡献和成绩的肯定。

　　茶向金鼓励大家，要正视眼前的困难，保持良好的心态，在各级党委政府和工会组织的帮助下，不等不靠，自立自强，创造属于自己的美好明天。同时，希望大家积极参与到洱海保护治理、创建全国文明城市、爱国卫生“七个专项行动”等重点工作中来，力所能及地做一些正能量的事，为大理的发展做出应有的贡献。

　　慰问组一行还来到关迤社区、龙祥社区，对不能到现场的困难职工进行慰问。每到一户，慰问组都与困难职工亲切交谈，详细了解他们的生活、医疗、就业、子女上学等方面的情况，鼓励他们要乐观面对生活。

　　慰问组一行还叮嘱社区工作人员要发挥桥梁纽带作用，多倾听困难职工的心声，帮助他们解决实际困难。