设计院年终个人工作总结(精选11篇)

 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它是增长才干的一种好办法,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家整理的设计院年终个人工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

设计院年终个人工作总结(精选11篇)

  设计院年终个人工作总结 1

  在成熟和迷惘的交织中,20xx悄然流逝了。在我眼里,设计室也是一个没有硝烟的战场,它能磨炼人的意志,淡泊人的心灵,业务素质能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起来,这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

  年终岁末的时候,人总是特别感叹生命的蹉跎,回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质,外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。

  作为一名建筑专业设计人员,业务能力的`提高是重中之重。

  20xx年的半年,通过大量的施工图绘制,我对建筑设计的流程,方法等有了较深的认识,对建筑规范也有了一定的了解。今年年初,我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力,包括它的总平规划,方案设计,效果图表现,以及后期施工图的设计。能力来源于实践,实践检验能力;一年来,我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来,有些可能达到了,而有些可能离目标还有一定地差距,具体表现在以下几个方面。

  一.总平规划能力:

  今年上半年,通过对六里街某住宅小区的总平规划,松港某集资房的总平设计,桂大路某商业中心的总平调整以及市中心某商住区的总平规划,我对规划方面的知识有了较为深刻的理解,具备了一定的动手能力。为方便与甲方的沟通,我力争更多地了解房地产开发的动态和走向,用心揣测开发商的商业目的,努力寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师,主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率,建筑密度,绿化率,建筑高度和间距来宏观控制;其次,基本柱网的确定,消防通道与小区路网的贯通,建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题,并妥善处理,遇到难题时就虚心向领导和资深专家请教,取得了较好的效果,积累了不少宝贵的经验。

  二.效果图的表现:

  效果图作为一种表现手段,是建筑设计作品最直观的表达方式,它决定着建筑的整体风格,也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因,所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分,也使我必须掌握的一项基本技能。一年来,通过对警备区招待所,某大厦附属天桥,忘忧谷宾馆和某双拼别墅的效果图制作,我能熟练的掌握3dmax,photoshop等设计软件,加以自己对建筑形体的理解,能作出一般的单体效果图,对于大型的商业建筑和小区的鸟瞰图制作还很欠缺,还需要不断的学习和实践。

  设计院年终个人工作总结 2

  我于20xx年12月25日,被公司任命为设计中心水工艺专业工艺1组(即工业组)组长,根据《员工岗位编制与职责手册》要求,以及20xx年部门领导具体任务安排的实际情况,我主要开展和完成了以下几方面的工作:

  一、管理工作

  1)工业组日常管理工作

  协助院领导进行工业组的日常管理工作,具体为配和院领导统筹安排工业组的设计任务,并对工业组的设计进度及质量负责。

  2)工业组设计监督工作

  跟踪监督工业组的设计进度,督促技术人员按时完成相关设计任务,具体为负责把关工业组的设计质量,为技术人员提供技术指导与协助。

  二、设计工作

  1)具体负责公司重大项目本专业的设计任务。 2)具体负责本专业的项目设计工作。 三、跟单配合工作

  具体负责公司重大项目本专业跟单方案的编制工作以及技术交流活动;协助固废专业完成跟单方案中本专业的.相关工作;根据业务进展情况及技术交流活动的反馈意见修改完善跟单技术方案中本专业的相关工作。

  四、审核工作

  1)本专业设计方案的审核工作

  具体为审核本专业提出的设计条件和设计成品,对所审核的设计内容的质量负责。

  2)本专业设计审核意见参与并监督修改完善工作

  具体为对设计人员按意见修改或说明理由后进行复审,复审后交审定。 五、招投标工作

  具体为招投标中本专业技术方案编制、成本预算和技术审核。 六、团队建设

  主抓工业组团队建设工作。具体为对新员工进行“传帮带”,使新人尽快融入公司、部门的工作中;从技术层面指导下属工作,培养后备技术人才梯队,协助经理完成部门队伍建设;定期与设计人员进行思想方面的沟通,加强队伍的思想建设工作。

  七、自我提升

  具体为按公司“四有人才”标准严格要求,不断提高自身技能与综合素质。

  设计院年终个人工作总结 3

  大学毕业是一个终点也是个起点,×××就是我新的起点!进入新的环境,认识新的人物,接触新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐渐迈向成熟,走过由学生到员工这座桥,工作赋予我的生活新的形状与颜色。这半年来,我工作上受益匪浅,思想上也感悟良多,这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。现将工作以来的情况总结成如下几方面:

  一、收获与认识

  初出茅庐,在这半年时间里,我既体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感,又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开始对工作性质和内容的模棱两可,到渐渐明了工作的方式方法和职业态度,每一次进步都有莫大的收获:

  1、要虚心求教,潜心学习。“闻道有先后,术业有专攻”,除了自身看书学习外,无论是生活阅历还是工作经验,老员工身上总有众多值得学习借鉴的地方,通过工作上的接触,我发现了自己专业知识层次和处理问题的方式上和他们都有一定差距,有时他们简单的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。工作经验可以自己积累,知识技能也可以自己沉淀,但如果能整合好身边已有的资 —1—

  源,虚心学习,一定会成长的更快。

  2、工作要有条理性。设计工作繁冗而复杂,从总体到局部,由宏观到微观,有条理的明确任务与目的才能理清思路消除盲目。另外,与同事交流,向领导汇报时思路清晰、重点明确、表达简练能让我们交流畅通,合作方便。无条理的言不及义或是说不清道不明,都会给工作带来不便。所以在工作中自己还要不断加强这方面的学习。

  3、合作意识很重要。每一个设计项目都需要不同人员的参与,个人参与的部分一定要服从于总体设计,由总体定局部。另外,“众人拾柴火焰高”,个人知识必定有限,只有很好的交流沟通,集思广益,博采众长,同事之间充分配合,落实工作项目的各个方面,工作才会更快更好的完成。

  4、要有积极的价值观念,也就是上进的工作心态。价值取向决定职业观念,而职业观念则决定工作态度,也就是做事情的积极程度。还没毕业我就对工作有了一定的希望和憧憬,因此不可否认初来乍到时我曾抱怨过理想与现实的差距,但当我对“工作”一词有了深层次的了解后我就少了那份埋怨。工作是为了更好地生活,而公司让我工作则是因为我能为公司创造一定的价值,这实质上是两者之间的双赢关系,而自己则是决定平衡点的关键因素。有人这样解释职业与事业:事业是今天干了明天还想干的工作,职业是今天干了明天还得干的工作,一个被动,一个主动,所以如果认同一份工作就要认同这份工作的总体价值取向,然后以归属的姿态去服务于他,我认为干任何一份工作都要有随遇而安而又有所追求的心态,随遇而安就会少许多抱怨,有所追求才不会止于平庸,这样有了乐观的心态,就会提高效率,有助于成长。

  二、存在的问题

  参加工作半年多,尽管在不同方面都有了一定进步,但仍存在一些不足:

  首先,刚走出校园,从理论知识到工作实践的过渡,实际上就是知识构架的转型,工作中我发现自己对于课本知识和实践运用之间的衔接能力还有待提高,有些问题比较理想化,与实际施工结合的不紧密。这需要花费时间和精力,从日常的工作学习中去总结提高,努力做到活学活用,活学巧用。

  其次,独立分析解决问题的能力有待加强。实际工作时疑问总是一串接一串的,有问题找老同事也总能得到热情的解答,但慢慢发现在设计过程中很少加入自己的看法,绝大部分都是老员工拿主意,缺少自身独立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重这方面能力的.培养。

  另外,在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来,处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务能力,所以平时要注意观察,多看、多听、多想有意识的提高。

  三、工作建议

  整个设计院的运行制度虽已相对完善,但我还是想提两个个人建议,希望领导能够支持采纳:

  1、尽早建立设计规范的借阅机制。对于新员工来说,最缺乏的就是工作经验了,所以初始的知识积累特别重要,知识的准确性会关乎以后很长一段时间的工作,而设计规范不但能限定设计标准让设计做到有理可依、有章可循,也能及时纠正我们在设计过程中错误的主观臆断。但是大部分新员工的设计查询资料还是大学课本,而课本中有些信息的准确性确实有待考证,所以希望领导能尽早解决设计规范的借阅问题。

  2、希望有机会多去工地现场查看学习。设计工作有时就是“纸上谈兵”,尤其是新员工,设计工作与实体建筑物之间的联系能力更是匮乏,如果有机会多去工地看一些在建的和建成的设计项目,肯定对新员工的成长有莫大帮助。

  四、总结及展望

  在过去的时间里,通过不断的学习和提高,我已经渐渐适应了工作环境,也认识了公司的企业文化、经营理念和人文气氛,同时也认识到了自己需要学习提高的地方。我相信,通过公司领导及同事的悉心指导,自己一定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素质,更好的完成工作!

  设计院年终个人工作总结 4

  尊敬的各位领导、各位同志,大家好!今天我感到阳光明媚,春天来了,是不是。

  首先感谢公司的各位领导和同事给我的信任和支持,我很荣幸被推选为院青年代表作工作总结。20xx年在公司领导及部门领导带领下,在各位同事的大力协助下,完成了领导下达的各项工作任务,今天我的业绩完成了指标,这和大家的努力分不开,应为有了我们这个优秀的团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,给20xx年画上了一个完美的句号。对于过去的工作我们只能回顾,总结以往的经验教训,以期望在新的一年里有所改进,能够提高设计质量,更加注重服务意识,用院里“质量第一、顾客至上”的社会责任和服务原则严格要求自己。下面我将从工作上和业务素质上谈谈这一年的得失。

  20xx年,对于我来说是紧张的,忙碌的、充实的,也是充满责任心一年,工作中任务大小不一,处理时间长短不同,我都是人人真真保质保量,按时完成,都进最大的努力做好交给我的每一分工作。我主要是做市政道路排水工作的,去年也做了几个小区室外配套的项目,小区室外的给排水设计和市政道路排水设计有区别的,小区的设计基本没有规划吗,不仅需要和道路及电气专业结合,还需要结合建筑总体布局、建筑单体给排水的设计总体考虑、合理布置给排水管线,设计中参与的每个设计人员都要相互沟通尤为重要,才能确保项目顺利推进,按时保质保量的完成。

  这一年,尽管在一些方面有了一定进步,但仍存在一些不足需要自己去改进:首先,给排水设计规范中建筑给排水方面及消防规范了解的宽度和深度不够,将在以后的工作学习当中尽快的提高;其次,在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来,处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务能力,所以平时要注意观察,多看、多听、多想有意识的提高自己专业知识技能。另外,在符合规范规定的.基础上,解决甲方和施工方提出来的问题的能力在以后的工作当中积极培养。继续向各位前辈们学习,在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩。

  新年新气象,新的一年意味着新的起点,新的机遇新的挑战!我相信在不久的将来我院将具有道路及勘察专业甲级资质,直至综合甲级资质,为我们自身价值的实现不断的提供更大的平台,这无不凝结着每位领导的英名决策和正确领导。

  海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,同志们,让我们努力提高专业技能吧,推敲院里企业文化、理念结合人文气氛,其实单位就是我们的大家庭,我们都是一家人,期待新的一年里这个大家能有更大的发展,我们将不断鞭策自己并充实自己,提高设计水平与业务水平,以适应企业的大发展,让我们与单位共同进步,共同成长。

  最后,感谢关心和帮助我提高的领导们、同事们!祝公司的发展蒸蒸日上不断超越!

  设计院年终个人工作总结 5

  初出茅庐,时间就这样很快的过去了,在一年多的时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,工作上受益匪浅,思想上也感悟良多,这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。既到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感,又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛,现将工作以来的情况总结成如下几方面:

  一、工作态度和遵守公司规定方面

  积极完成自己的本职工作,工作投入,说热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,为公司的发展贡献自己的一份绵薄之力。

  二、业务技术水平和工作质量成绩

  在前辈们的耐心指导以及个人学习中,逐渐能掌握强弱电、火灾报警、防雷接地设计,对常用的规范和图集有了基本的了解,对于每次工程设计当中毕工和孙工提出来的图纸上的问题,以及审图的意见,都做了认真的学习,对于电气设计有了全面的了解,技术水平不断进步。在工程设计当中认识到电气设计是要与其他专业紧密联系的环节,其中有给建筑专业提供配电室、强弱电管井、消防控制室面积,给排水、暖通专业消防设备的配电设计、结构专业上梁板与电气管道的配合等等。

  三、工作中的不足与改进

  参加工作一年多的时间里,尽管在不同方面都有了一定进步,但仍存在一些不足需要自己去改进:

  首先,电气设计中各类建筑的设计特点、设计规范了解的宽度和深度将在以后的工作学习当中尽快的提高;其次,在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的`人际往来,处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务能力,所以平时要注意观察,多看、多听、多想有意识的提高。另外,在符合规范规定的基础上,解决甲方和施工方提出来的问题的能力在以后的工作当中积极培养,也要向各位前辈学习。

  四、总结及展望

  在过去的时间里,通过不断的学习和提高,我已经渐渐适应了工作环境,也认识了公司的文化、理念和人文气氛,同时也认识到了自己需要学习提高的地方。我相信,通过公司领导及同事的悉心指导,自己一定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素质,更好的完成工作,为公司做出贡献!

  最后,感谢关心和帮助我提高的领导们、同事们!祝公司的发展蒸蒸日上不断超越!

  设计院年终个人工作总结 6

  20xx年度,在xx县住建局党委的正确领导下,在各单位的密切配合下,通过全院全体干部职工的共同努力,我院认真按照建设局年初制定的岗位目标责任书把全年工作进一步分解、明确目标,圆满的完成了各项任务。

  一、年度工作完成情况

  1、20xx年度全院共完成设计任务50万平方米,完成产值330万元,超额完成全年任务,与去年相比增幅达45%以上。

  2、注重人才培训和人才引进,投资数万元,积极鼓励本院干部职工参加专业知识的培训,十余名设计人员积极参加注册师考试。十一月份投资数万元组织全体设计人员到四川等地参观学习灾后重建工作及抗震设计理念,本年度引进人才达10名。

  3、20xx年我单位的业务范围扩大到周边城镇,长茂、滨海等都有我单位设计的工程。在设计专业方面我单位在去年的基础上增加了方案设计专业,这样可以使我单位的业务范围更宽更广。

  4、端正服务态度,提高服务质量,采取跟踪服务。

  凡我院设计的建筑图纸,都指定一名院领导和设计人员采取不定期的跟踪服务,遇到设计施工难点都能现场协调解决。该项服务得到开发商和施工队伍的高度好评。

  5、积极配合住建局各职能部门,强化对地基基础、主体竣工验收的监管,确保工程主体结构安全。

  二、年度工作打算

  1、提高工程设计水平和市场份额

  强化质量服务意识的管理,提高服务效率,增强经营理念,主动走访各建设单位及来响投资的新老客商,诚听他们的建议和要求,做到让客户满意,为今后的业务洽谈做好工作。

  2、加快专业人才的培养步伐

  强化专业知识的培训学习,积极鼓励设计人员外出学习进修,并准备组织设计骨干人员到其他省市参观学习,积极落实人才引进计划,提高单位实力,广泛的采集市场信息,发现不足,扬长避短,进一步提高单位的设计质量和设计水平。

  3、创造条件提升资质等级,积极拓展业务

  创造条件提升资质等级,加快人才的培养步伐,走内部挖潜和外部引进并举的路子,拓展业务范围,从相对单一的施工图设计向其他专业方向拓展,力争全年收入突破400万元。

  4、为全系统提供技术支持

  积极配合住建局各职能部门,参加各项施工监管工作。

  5、加强廉政建设、接受社会监督。

  XX年的年度工作小结仿佛还在昨天,现在又到了XX年度工作小结的时候,下面从四个方面回顾本人XX年的工作。

  一、政治思想

  XX年,经个人申请,院党组织批准本人成为一名光荣的预备党员。作为预备党员,本人注重党的基础理论知识学习,关注国内外重大时事要闻。

  二、业务学习

  我院是生产型单位,本人的’学习始终坚持学习服务于生产。规划分院员工年龄断层现象突出,继承老前辈们的知识宝藏是我们年轻人的重担,在他们光荣退休前要充分发掘宝藏,并传承他们严谨求实,兢兢业业,无私奉献的精神。

  三、工作实践

  XX年度共负责或参与了20几个项目,有枢纽类、规划类、防洪评价类、设计类等。以前做项目只关注如何更好更快地完成自身的任务,对整个项目各任务之间的内在联系缺乏思考,现在慢慢培养自己的全局观,力求站在整个项目甚至整个设计院的角度考虑问题。另外,本人作为四组组长,自己给自己一年来的组长工作的评价仅仅是一名勉强合格的组长。自己对组长的职责没有好好思考,角色认识不到位,认为很多事情是分院管理层的职责,与自己没有关系,比如疏导组员的不良情绪,进一步优化项目分工等。角色认识不到位导致思维方式未能及时转换,这必然造成对该角色所需的能力缺乏培养规划。

  四、展望

  我院现站在改革发展的十字路口,今后的方向还不明朗,作为一名普通的职工,除了心系设计院的发展,更重要的是做好本职工作,不浮躁,不急躁,不焦躁,认真踏实完成每一项任务。不管设计院的未来方向如何,人才始终是立院之本,强院之基。自己常常给别人做水利规划,却没有好好给自己做人生规划。XX年正好是自己的而立之年,想想梦想中的自己,看看现实中的自己,心顿生恐慌。时不我与,唯有奋进!

  设计院年终个人工作总结 7

  20xx年是设计院在集团党委的正确领导下,明确围绕“一心一意谋发展,全心全意抓经营”的工作思路,取得成绩战胜风雨,创新发展探索未来,上下一心群策群力,迎接挑战胸宽志高,努力拼搏再创佳绩,实现“管理模式突破、经营模式突破、激励机制突破、用人机制突破”,落实“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创新”,为我市经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。现将各项工作汇报如下。

  一、业务工作逐步推进。

  20xx年完成各类供排水工程设计和预算xx份,预算总投资近xx亿元,应收设计费xx余万元,对外文明创收完成xx万元;探查工作主要完成了崮山、桥头、工业新区、初村区域供排水管网的外业探查、测量及数据的编辑入网、入库工作,完成xx张1:1000供水管线和xx多个供排水特征点的修改入库工作,这些数据标志着顺利完成20xx年初制定的目标任务。

  1、把握安全重视效益,重点工程设计及时高效。

  确保安全供水关系到全市万市民的正常生活,提高经济效益是企业永恒的主题。xx年重点工程米威三期西线管道工程历经数十次现场勘查、协调和理论计算,圆满完成工程设计任务。在市区河道综合整治工程中,设计院干部职工充分发挥主人翁意识,不等不靠、不拖不推,举全院之力进行攻坚破难。拉网式普查、一次性截流、集中式清淤、日常式巡查,清扫河底约xxm2,清运淤泥近xxm3,确保了分包河道河清水洁;配合排水公司、确保查出的污水都能够及时得到截流;对十五条河道及其支流、暗沟徒步进行精确测量,绘制出河道总平面图并计算出河道总流域面积,为河道治理工作提供准确的数据。

  2、精心部署、不懈努力,积极推进城中村改造设计工作。

  为确保城中村改造工程顺利平稳进行,设计院站在全局的高度,加大基础设施投入,提高供水保障率。经过全院干部职工的不懈努力,xx年共计完成用户工程设计和预算xx份,一户一表改造设计xx份计xx户,应收设计费xx余万元,完成35个城中村改造工程设计任务,设计敷设各类口径供排水管道xx公里,可满足xx户居民的供排水需求,为老百姓回迁最大程度地争取了时间,得到村改办、村委及开发商的一致赞誉,对外设计服务连续多年实现零投诉,实现了经济效益和社会效益“双丰收”,使“诚信水务、情润万家”的服务理念得到进一步深化。

  3、科学设计、管网改造,使供排水工程改造设计合理。

  为了适应经济发展的要求,我院对三区、工业新区、羊亭等区域老化的供排水设施进行改造设计,与各区建设管理部门和水务分公司进行有效沟通,确保做到改造设计一次到位,不重复投资,降低工程建设成本;在集团公司进行的中、高压管道改造工程设计中,不论是工程选址、设备选型,还是管网压力、水力计算、水泵扬程、经济流量等方面均多方案比较,力争技术先进经济合理,目前已完成xx座高位水池的选址工作和xx个泵房扩容改造工程设计,强化管理,提高企业效益。20xx年已完成三区供排水改造设计xx份,设计更换各类管道约xx公里,有效杜绝管道跑、冒、滴、漏和流黄水现象,供水水质和压力得到改善,管网漏失率得到降低,污水冒溢现象有效遏制。

  二、干部队伍成效显著。

  1、树立廉洁意识,依法编制、公平公正地进行工程预算。

  企业的管理水平决定着企业的经营业绩,为监督检查各级领导干部的工作情况,年初集团党委通过民主评议和干部述职的方式,开展了领导干部的工作考核。领导干部工作考核共召开述职报告会次,有近百名职工代表参与了座谈,回收测评表份。开展领导干部民主评议,使集团党委了解到基层领导班子和各级管理干部的主要工作情况,反馈了工作上取得的成绩和存在的不足,增强了管理人员的紧迫感,增进了干群关系的融洽,收到了理想的效果。全年共计完成各类工程预算xx份,工程总造价约xx亿元,应收施工图预算编制费约xx万元,及时为集团公司和用户提供了准确的造价文件,得到了各方面的普遍赞誉。

  2、增强全员素质,精益求精、准确无误做好探查工作。

  20xx年通过有重点、有针对性地采取改进措施,集团公司的管理制度不断完善,管理水平进一步提高,在现实工作中,充分发挥了模范带头作用,以先进促落后,广大干部职工的整体素质不断提升。设计院各位领导注重加强全员的素质提高,强化全员自我教育,提高自律能力。我们制定了“多想、多问、多查”的工作方法,以确保工作准确高效,完成xx份供排水竣工图数据录入工作;严格按照市政府城市精细化管理的要求,积极配合市城建档案馆完成了“威海市地下管线信息系统”供排水管网补测补绘工程近xx公里管道信息数据统计核实工作,为“数字化威海”建设做出积极贡献;及时实现供水管网地理信息系统网上更新发布,进一步增加供水管网信息系统的准确性,更好地服务生产。

  三、企业文化建设扎实开展。

  一是积极开展“同读一本好书”活动。设计院认真落实集团公司“四个一”工程,积极开展同读一本好书活动,先后学习了《感恩的心》、《忠诚胜于能力》等励志书籍,并撰写了学习笔记和心得体会,培养了职工的感恩意识和忠诚度,形成了争做“企业最需要的十种人”的学习氛围,全面提升干部队伍整体素质。

  二是积极开展“创先争优”活动。按照市委和集团党委的统一部署,设计院积极开展“创先争优”活动,组织全体党员认真学习领会集团公司深入开展“创先争优”活动文件精神,制定切实可行的实施方案,共产党员努力争当“五个模范”,发展入党积极分子,增强了党组织的凝聚力和战斗力;组织干部职工踊跃参加集团公司组织的文化活动,如健身操比赛、秋季运动会、《感恩的心》征文比赛、光威实践锻炼等活动,均取得较好的.成绩。

  三是按照“四个尊重”的工作要求,集团公司以企业文化建设为载体,大力宣传工作中涌现出的典型人物和先进事迹,充分发挥模范带头作用。为鼓励干部职工学习深造,集团公司印发了《年度培训计划》,对符合工作要求,与实际工作对口的技术职称给予聘任,激发了干部职工的工作热情。对老干部、老职工及困难职工,集团依托工会组织进行走访慰问;对岗位带头人在干部选拔任用和评优方面,给予政策倾斜。此外,集团还出台了《职工子女求学奖励办法》,教育子女刻苦学习、努力成才在集团内部蔚然成风。多方面保障措施的落实,激发了干部职工学习和工作的热情,集团上下,协调一致,形成了立足岗位、无私奉献的融洽氛围。

  纵观20xx年的工作虽然取得了一定的成绩,但是距离我们的目标还有一定的差距,以下几个方面在2015年还需积极努力:

  (一)加大工作考核力度,确保完成全年目标和工作任务。

  设计工作:xx年首先仍然是要坚定不移、不折不扣地抓好城中村改造和河道治理工作,及时完成市政府和集团公司部署的各项重点工程勘察设计任务,另外针对对外设计任务依据用户的需求及时完成。探查工作:首先对新增供排水管道进行跟踪定位,完成苘山、羊亭地形图及供排水管网的外业探查、测量及数据的编辑入网、入库工作;另外要积极与各分公司管网管理部门做好协调工作,对供排水数据及时进行必要的修改和补充;进一步完善供水管网地理信息系统网上更新发布工作,使之更好地服务于生产。20xx年继续坚定不移落实全年目标责任制,严格岗位责任制考核和星级考核,加大工作考核力度,提高执行能力,确保完成xx年各项工作任务。

  (二)加强服务创新和技术创新,提高服务质量降低工程成本。

  大力精简办事环节,提高工作效率,创新服务模式,强化“首问负责制”、“限时办结制”、“社会承诺制”,将服务阵地前移,对用户进行全程服务、跟踪服务、绿色通道服务,对用户提出的问题快速反应、立即行动、马上就办,确保对外服务零投诉。

  不断加大在技术创新方面的投入,提供人力财力保障,积极研究制定激励措施,保护和调动技术人员钻研业务,创新热情,全面推行“人无我有、人有我优、人有我新”观念,积极推广新技术、新标准、新材料,进一步提高规划设计科技含量,最大程度地降低工程建设成本。

  (三)加大职工培训力度,确保人才储备充足。

  2015年一是要进一步深入落实“一帮一”岗位指导协议,加大人才引进力度,建议集团公司有计划地引进结构、土建和电力方面专业注册设计人员,进一步优化设计院人才结构,储备各类高技术人才,为今后设计院扩大设计资质范围打好基础。有计划地对设计人员、工程预算人员、探查人员等不同专业技术人员开展有针对性的业务培训,补充工作急需的新知识、新技能。

  20xx年,设计院在市委、市政府及有关部门的关心支持下,千方百计,克服困难,圆满完成了年度工作目标,实现了城市引水、供水、排水的安全正常运行,企业经营范围进一步扩大,社会服务水平不断提高,企业经济效益大幅增长。为企业经营管理带来了先进的理念。设计院的全体干部职工将一如继往地在市委、市政府的领导下,按照集团董事会的统一部署,开拓创新,锐意进取,为实现沧州供排水事业的快速发展努力奋斗!

  设计院年终个人工作总结 8

  尊敬的领导你们好!

  XXXX年的工作即将告一段落,回忆这一年,随着公司的开展,分享到了成功的快乐,体验到了艰辛工作的辛劳,同时也收获了很多。作为设计部的一员,能尽自己的努力为公司做出一点奉献,使我感到非常荣幸。

  下面就自己一年来的实际经历对自己的工作做一个总结。

  一、工作能力略有提高:深刻感觉的到自己对景观空间尺寸的把握存在欠缺,对场地内各景观元素的尺度是否协调,尺寸是否到达最正确配比缺少分析。通过在闲余时间将施工图中的构筑进展建模推敲,通过三维的方式进展全面把控,使设计出来的东西更合理更具有说服力。

  二、工作态度更加严谨:坚持踏实的工作,妥善严谨地做好设计工作,坚持经历缺乏用心来补的原责。与甲方沟通时遇到问题及时向领导汇报,尽量防止工作中出现错误。

  同时学会了更加合理的安排工作时间。

  三、更加注重发扬团队精神:保持与同事的良好沟通,通过不断交流来融入整个集体,积极与同事讨论沟通。

  四、更加积极的进取之心:通过工作的交流合作,感觉我们在方案表现手法、后期工程把握、新材料的’运用等方面都存在着差距,现在景观行业正在飞速的开展,被社会各界越来越重视,因此更需要我们具备各方面丰富的知识。

  在这一年的工作中,我的专业能力得到了较大的提高,知识面得到了扩展和丰富,同时也发现了自己的缺乏之处,针对自己在工作中存在种种问题,我认真反思,及时总结,给自己定下新的学习方向和目标,同时培养自己处理人际关系和社交能力,经历得到了丰富,提高了自己的综合素质。

  这一年多的工作锻炼,为今后工作能力的提高指明了方向。在今后的工作中,我将进一步增强责任意识,开拓创新,提高工作标准。

  回首过去,展望未来。在新的一年里,我将继续加强自己的工作,并努力学习专业知识,完善自己的能力。以更加饱满的热忱和信心去克服困难、迎接挑战。

  设计院年终个人工作总结 9

  在我眼里,设计也是一个没有硝烟的战场,它能磨炼人的意志,淡泊人的心灵,业务素质能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起来,这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

  年终岁末的时候,人总是特别感叹生命的蹉跎,回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质,外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。

  作为一名商业品牌设计人员,业务能力的提高是重中之重。

  20xx年的半年,通过大量的施工图绘制,我对品牌设计的流程,方法等有了较深的认识,对品牌规范也有了一定的了解。今年年初,我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力,包括它的总平规划,方案设计,效果图表现,以及后期施工图的设计。能力来源于实践,实践检验能力;一年来,我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来,有些可能达到了,而有些可能离目标还有一定地差距,具体表现在以下几个方面。

  一、总平规划能力:

  在这方面目前所掌握的知识还不够,还需要和督导商谈。作为设计师,主要通过商场现行规范和当地市场规定的容积率,消费力度,人流量,商场定位来宏观控制;其次,基本确定,店铺的选址与整个商场的通道贯通,设计风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题。

  二、效果图的表现:

  效果图作为一种表现手段,是设计作品最直观的表达方式,它决定着品牌的整体风格,也是决定客户取舍整套方案的一个很重要的原因,所以我认为效果图的表现是品牌设计前期相当重要的组成部分,也是我必须掌握的一项基本技能。我能熟练的掌握3dmax,photoshop等设计软件,加以自己对展柜形体的理解,能作出一般的效果图。

  三、方案能力:

  方案能力是一名设计师应必备的重要能力。好的平面方案直接与商铺的适用,经济,美观三大基本要素挂钩。一年来,我参与了公司大部分项目平面方案的设计,在平面图的布置中,我先按自己的想法大致布置结构图,再请督导同事帮忙检查是否合理,无形之中,我增强了布置的概念,丰富了专业知识。在独立设计的过程中,我发现了自己的很多不足之处,特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识,这都是在以后的工作中必须首要加强的。

  四、施工图设计:

  施工图是方案设计的后续,它将品牌设计从宏观引入到微观,从控制到限定。使设计作品更贴近生活和方便施工。这就要求设计师必须增强对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。古语有云:学无止境,在施工图设计方面我还存在许多误区,还有许多自己需要学习和加强的地方。除业务素质的锻炼外,与甲方的沟通,与同事间的配合,与施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

  设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期,我们致力于与客户的`沟通,通过我们的职业嗅觉了解客户的商业意图,不卑不亢,有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期,我们需要与同专业的合作,与相关专业的配合完成,设计专业作为其他专业的先导,必须对整个设计流程负全面的责任。在我看来,合作中的摩擦总是难以避免的,但必须具备良好的心态;无论工种的相同与否,职位高低,都必须抱学习的态度,虚心的精神,舒缓的语气,以理服人的姿态;任何的自以为是,适才自傲都会导致内部矛盾,影响整个团队的战斗力,继而拖缓工程进度。设计后期,我们要与施工方进行不断的交流,无论交流的结果如何,都对我们今后的设计是有百益而无一害;是我们的问题,就要敢于承认并迅速加以更正,不是我们的过错,也要做细致的解释工作。

  就我个人而言,有几点尤其需要重视。

  一是加强自身业务能力的培养,增加自己对设计各个环节的熟练程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率。

  二是与同专业同事间增强忧患意识,竞争意识,营造你追我赶的氛围,不学习不上进就要被社会淘汰。

  三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作,保持平和的心态,多沟通,多配合,充分挖掘集体的潜力。

  设计院年终个人工作总结 10

  XX年的年度工作小结仿佛还在昨天,现在又到了XX年度工作小结的时候,下面从四个方面回顾本人XX年的工作。

  一、政治思想

  XX年,经个人申请,院党组织批准本人成为一名光荣的预备党员。作为预备党员,本人注重党的基础理论知识学习,关注国内外重大时事要闻。

  二、业务学习

  我院是生产型单位,本人的学习始终坚持学习服务于生产。规划分院员工年龄断层现象突出,继承老前辈们的知识宝藏是我们年轻人的重担,在他们光荣退休前要充分发掘宝藏,并传承他们严谨求实,兢兢业业,无私奉献的精神。

  三、工作实践

  XX年度共负责或参与了20几个项目,有枢纽类、规划类、防洪评价类、设计类等。以前做项目只关注如何更好更快地完成自身的任务,对整个项目各任务之间的内在联系缺乏思考,现在慢慢培养自己的全局观,力求站在整个项目甚至整个设计院的角度考虑问题。另外,本人作为四组组长,自己给自己一年来的组长工作的评价仅仅是一名勉强合格的组长。自己对组长的职责没有好好思考,角色认识不到位,认为很多事情是分院管理层的职责,与自己没有关系,比如疏导组员的不良情绪,进一步优化项目分工等。角色认识不到位导致思维方式未能及时转换,这必然造成对该角色所需的能力缺乏培养规划。

  四、展望

  我院现站在改革发展的.十字路口,今后的方向还不明朗,作为一名普通的职工,除了心系设计院的发展,更重要的是做好本职工作,不浮躁,不急躁,不焦躁,认真踏实完成每一项任务。不管设计院的未来方向如何,人才始终是立院之本,强院之基。自己常常给别人做水利规划,却没有好好给自己做人生规划。XX年正好是自己的而立之年,想想梦想中的自己,看看现实中的自己,心顿生恐慌。时不我与,唯有奋进!

  设计院年终个人工作总结 11

  今年(20xx年)7月来到开封光利电力设计有限公司工作,我十分珍惜这次工作机会,认真做好师傅分派的任务并努力学习专业知识。

  时光荏苒,不知不觉间已经过了3个多月,回顾这三个月来的工作和学习,我在设计院领导及各位师傅和同事的支持与帮助下,严格要求自己,学到了很多东西;时间虽然短暂,却是伴我成长,走向成熟。在此对院领导及各位师傅、同事表示衷心的感谢,感谢设计院给我一个展示自己的机会。

  自进入设计院以来,我一直严格要求自己、认真地学习变电设计基础知识,努力完成变电工程项目的设计,把完成好每一个任务放在首位。

  在这三个月的时间里,我认真学习了电力系统的无功补偿与调压计算,参与了110千伏城东变照明施工图、110千伏东郊变改造工程、110千伏中心变物资招标、110千伏圉镇变扩建工程。其他时间也会画画图,熟练使用CAD。现在正在着手参与做圉镇变得初设和110千伏范村变输变电工程的可研。

  我在大学的专业是电气工程及其自动化,虽然在大学基础都是学过的,但是真的着手做的时候还是碰到各种问题。这个时候我就问师傅、翻规范,结合基本原理,耐心做好计算。无功补偿与调压计算看似简单,可是我却用了较长的时间,看规范,并进行计算。按照师父的要求与规划,我系统看了电力系统无功补偿规范,并结

  合电力工程手册,进行功率方面的计算。我先是用以前的例子把每一个步骤、每一个公式进行验算,以确保计算的正确。弄清原理之后,计算了庄头、圉镇、南漳和工业四个110千伏变电站的无功补偿情况,并给每个站出了一份无功补偿与调压计算书。

  110千伏城东变的照明刚接手做的时候对照明设计完全不知道怎么做。陶工就给我讲解照明设计的基本知识,并结合以前设计的例子,具体给我讲解。照明不只有灯的布置,还有动力,电缆走线、导线的选型、电缆长度的计算方法等各个细节都要考虑。同时,室内照明还要考虑到事故照明。功能的实现还要结合站内其他设备的布置兼顾美观大方得体。这让我对看似简单的照明有了更深入的了解。

  接着我就看《标准工艺》、《建筑物照明规范》、《电气工程设计手册-电气一次》的变电站照明部分;联系灯具厂家,询问不同灯具的照度、安装高度,分布情况,并参考以前的照明设计,结合生活用电常识,进行变电站的设计。在师傅那里可能只需要一天就出来的照明图纸,在我这里却用了一星期,而且周末加班才出来的。

  尽管刚开始我的工作效率不高,可是通过110千伏城东变照明设计,我系统学习了变电站的照明、动力,对变电站的照明、动力、给水和通风有了一些更加深入的了解。

  接到110千伏东郊变6千伏开关柜改造工程任务时是8月份一个周四上午,下周一就要求做出来,可是我对东郊变一无所知。不

  顾外面的炎热的天气,陶工就果断带着我们电气一次室去变电站看现状。下午一点我们一行4人从公司出发,先去北郊变,再去东郊变,最后去陈留变。一个下午我们看

  了待改造的三个变电站,并拍摄了的变电站的现状照片,并和运维值班人员交流获得了丰富的资料。

  周末我当然不愿意来公司加班,可是师傅对待工作的认真严谨负责是我的榜样,这也是一次不错的学习机会。两天的加班终于如期把改造的说明写好了,那一刻,发自内心的开心。虽然由于其他原因东郊变改造工程没能通过审核,可我还是很开心可以通过一个站的改造可以学到的知识,为以后工作的更好开展积累了基础。

  接下来依然是各种计算,短路电流计算、防雷接地计算。短路电流我也是看要求规范,只能计算三相、两相短路电流计算。单相短路电流计算不仅要知道系统的正序阻抗,负序和零序阻抗也要知道。我就查设计手册,可是手册上面关于负序、零序的等效也不多,我就依照正序的进行计算,可是结果和实际值相差挺大的,我只好再耐心找其他的方法计算……

  接地和防雷是我在圉镇变初设是碰到的问题,通过查手册和电力工程设计手册,我有了主接地网的概念。防雷方面主要是检核一期避雷针的高度,画出避雷针的保护范围。

  在设计院这三个月的工作学习中,在单位前辈的悉心教导下,我无论是在思想上、学习上还是在工作上,都取得了长足的发展和

  巨大的收获。能够按时地完成领导分配的每一项任务,坚决不拖工期。

  现在的我,部分工作已经可以独立完成,习惯也热爱上了自己的.这份工作,每一份报告、每一张图纸,经过前辈们的校审,我都能从中积累经验,弥补自己的不足,在以后的设计中不断的改进。差错在减少,质量在提高,我也在不断的成长。

  在这三个多月的时间里,我得到了师傅及其他专业师傅的悉心教导与关怀。他们无论是在思想上、学习上还是在工作上,都给予了我很大的帮助,使我在思想上取得了长足的进步,在工程设计等专业知识方面得到了不小的收获。

  我在工作过程中在人际交流和工作上积累了一些社会经验。第一:对人真诚。第二:对于不懂得问题及时跟师傅或其他同事沟通。第三:勤学好问。刚来到单位时,我对很多方面都未熟悉,这就需要我勤学好问。因为经验是很重要的,我发现引起工程事故的原因有很多,如果没有丰富的经验就很难处理问题。可能连经验丰富的员工也感头疼,经验不足的我更需多请教他们。第四:讲究条理。

  我在工作中存在的问题和不足也很多,主要表现在:

  1、自己的理论水平、专业知识、工作经验和要求还相去甚远,还不能胜任设计工作,以后应当更加努力地学习与实践;

  2、工作规划不合理,工作效率有待提高;

  3、刚刚步入社会开始工作,经验不足,特别是设计工作是相对比较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉设计规范。

  在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强责任心,争取早日胜任工作,为设计院的快速发展,贡献自己应该贡献的力量。我将努力做到:

  1、加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导、师傅及同事等有经验的人请教,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数;

  2、本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;

  3、遵守院内规章制度,维护设计院的利益,积极为我院创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

  4、争取工作的积极主动性,以较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  作为一名刚刚踏入社会工作的年轻人,我明白只有工作的热情还远远不够,还要踏实肯干、戒骄戒躁,把每一份工作都当成历练,迎接每一次挑战,做好每一个项目。

  作为设计院的一份子,我深感自己责任的重大,会在以后的工作中更加努力,争取更大的进步!

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