运营中心岗位职责（精选20篇）

运营中心岗位职责（精选20篇）

　　在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的运营中心岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　运营中心岗位职责 1

　　岗位职责:

　　1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标；

　　2、推进公司的运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行，实现公司的运营目标；

　　3、根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象；

　　4、建立高效的运营管理体系并优化完善；修订及执行日常营运相关的制度体系，业务流程；

　　5、制定公司的运营指标，年度发展计划，推动并确保营业指标的`顺利完成；

　　6、具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略；

　　7、培训，建设和发展优秀的运营队伍，提高团队凝聚力。

　　8、解决客诉，确保良好的顾客服务体验，营运工作有序推进。

　　职位要求:

　　1、本科以上学历，能够配合运营时间排班；

　　2、运营管理10年以上相关经验；具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验；

　　3、具备零售服务业经验者优先；

　　4、良好的沟通能力，管理能力及解决问题的能力；

　　5、具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。

　　运营中心岗位职责 2

　　一、任职资格

　　1.本科或以上学历，给排水、暖通相关专业；

　　2.两年以上给排水、暖通工作经验，具备专业职称；

　　3.具有大项目现场施工管理经验，熟悉暖通工程施工工艺、流程及相关验收规范，了解工程设计的行业规范，精通制冷系统等设备；

　　4.具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力；

　　5.具有良好的`沟通、协调能力，良好的团队精神与敬业精神。

　　二、岗位职责

　　1.承担项目中暖通工程技术分析工作，编写暖通施工方案，现场指导施工并提供技术支持；

　　2.参加设计例会和现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场设计问题，确认设计变更文件；

　　3.审核暖通专业图纸；

　　4.与设计单位沟通，协调给排水工作，审核给排水设计方案和图纸质量，为给排水施工提供技术支持；

　　5.办理暖通相关配套手续；

　　6.与施工单位、监理单位的协调沟通等。

　　运营中心岗位职责 3

　　职责描述:

　　1、负责公司品牌的媒介传播策略的制定及推进落地工作；

　　2、负责公司品牌媒介传播资源的统筹管理，负责与互联网主流媒体平台进行商务洽谈；

　　3、负责公司品牌媒介传播的`效果评估；

　　4、用户运营管理，包括用户流量及活跃度管理，精准定位用户并进行分层管理

　　5、组建并管理运营团队，提高团队效率，持续提升团队运营能力。

　　任职要求

　　1、学历要求:全日制大学本科及以上学历；

　　2、专业要求:广告学、新闻与传播学、传媒学、市场营销等专业优先；

　　3、工作经历:3年以上品牌推广及运营管理工作经验；

　　4、对新媒体营销和传播方式了解并熟悉；

　　5、有良好的沟通、执行能力及团队合作精神；

　　6、有强烈责任心和事业感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。

　　运营中心岗位职责 4

　　职责描述:

　　1、负责各项经营数据的统计；

　　2、协调项目及人员的’安排；

　　3、跟进项目进度与回款；

　　4、完成运营中心的运营表格；

　　5、对各项数据进行分析，配合总监制定各项战略决策。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历；

　　2、形象气质佳；

　　3、熟练运用excel表格；

　　4、2年以上工作经验。

　　运营中心岗位职责 5

　　岗位职责:

　　1、整合区域内各种资源，结合公司中长期战略规划，制定、分解并执行区域内各项战略规划；

　　2、负责推动公司重点工作及关键指标的实施及达成；

　　3、负责对重大物业投诉的处理工作；

　　4、负责公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行；

　　5、负责区域团队管理，擅长人才的甄别和选拔，负责对核心人才吸引、保留及发展，完善公司人才储备和梯队建设；

　　6、全面负责区域内各项目年度预算的制定、调整和执行；

　　7、定期进行对区域内各项目物业的巡访，监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况；

　　8、监督并推进区域内各项目主营业务的完成情况，负责物业费的收缴、调价、创优等工作。

　　任职要求：

　　1、40周岁以下，大专及同等以上学历；

　　2、5-10年以上大型物业企业从业经验，2年以上的多项目管理工作经验；

　　3、熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例，具有物业管理师职称者优先考虑；

　　4、熟知物业项目管理，具备良好的`工程管理、客服管理、安全管理、环境管理运行的基本知识；

　　5、具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力，良好的抗压能力。

　　运营中心岗位职责 6

　　职责描述:

　　1、负责公司平台运营中心用户运营管理工作；

　　2、熟悉用户运营，通过数据化运营，提高用户留存率和重复使用频次，发现用户的规律和需求并不断优化；

　　3、构建用户运营体系，精准定位目标用户群，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验，提升新客转化率、老用户的活跃率和活跃度运营，降低用户转化成本；

　　4、了解互联网视频的用户运营模式，提升用户运营的效率和质量；

　　5、负责建立相应的’用户运营机制、制度监控、分析用户运营数据；

　　任职要求:

　　1、10年以上工作经验，8年以上互联网公司高级运营管理经验；

　　2、相关专业本科及以上学历；

　　3、具备优秀的管理协调、逻辑表达能力，思维开阔，责任心强；

　　4、有互联网视频公司用户(会员)运营类总监及以上任职经历者优先；

　　运营中心岗位职责 7

　　工作职责:

　　1、负责统筹商业化运营中心团队组织，对业绩和产品数据进行监测，根据运营目标结合数据制定有效的运营方案；

　　2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施，把控业务线各运营项目的内外部协同；

　　3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

　　4、根据业务线战略规划，及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程；

　　5、跟踪所负责部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　6、研究不同城市市场的商机增长，制定本地客户增长整体规划及实施方案；

　　7、搭建全国性质的分公司沟通协作平台，并定期保持活力。

　　任职要求:

　　1、5年以上销售支持或销售运营经验，有电销团队运营经验者优先；

　　2、能承担和突破工作压力，能快速理解业务，对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力；

　　3、熟悉国内外新商业模式和业务发展趋势，精通体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作，了解网络推广渠道和方式，有良好的沟通和对接经验；

　　4、具备活跃的营销思维和基本的.市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求，具备基本的项目管理和协调、沟通能力；

　　5、具备一定的数据分析，逻辑清晰，敏锐的市场洞察力与反应力。

　　运营中心岗位职责 8

　　岗位职责:

　　全面负责购物中心的招商运营管理工作；

　　1、本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

　　2、8年以上相关工作经验，5年以上大型购物中心同等职位工作经验；

　　3、熟悉大型购物中心招商运营流程管理；

　　4、年龄32岁-45岁，男女不限；

　　任职资格:

　　1、本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

　　2、8年以上相关工作经验，5年以上大型购物中心同等职位工作经验；

　　3、熟悉大型购物中心招商运营流程管理；

　　4、年龄32岁-45岁，男女不限；

　　运营中心岗位职责 9

　　工作职责：

　　1.集团运营体系的梳理及完善，保证集团运营指标、要求及制度的落实；

　　2.负责过程管控条线的管理(如经营、设计、成本等)，同时统筹各城市公司的综合运营管理；

　　3.通过运营监控及分析，及时发现公司运营管理中的问题与风险，协助城市公司解决。

　　任职资格:

　　1、设计、工程、成本等专业，第一学历全日制本科，8年及以上房地产工作经验，3年及以上知名地产工作经验；

　　2、具备集团计划运营管理经验，能够有效的监控各城市公司的’运营状况；

　　3、熟悉房地产企业全过程管理，熟悉房地产开发各关键节点的标准及管控要求；

　　4、要求具备完整项目的操盘经历，有高端项目或城市操盘经验优先，有项目总经历。

　　运营中心岗位职责 10

　　职责描述:

　　1、参与制定公司发展战略，主持制定运营管理中心的经营规划和工作计划

　　2、根据公司年度经营目标，制定运营管理中心的年度经营目标并分解到下属各业务单元；

　　3、组织、指导和督促下辖各个业务单元将本单元年度目标分解至季度、月度经营目标并编制行动计划，实施目标管理与考核；

　　4、主导运营管理中心营销与业务拓展，定期组织经营分析会议，进行经营纠偏和经营策略调整，确保运营中心经营目标的完成；

　　5、负责搭建运营管理中心系统化、规划化的管理体系，设计和编制各项管理制度和业务流程及相关表单，并组织宣贯、实施与检查监督；

　　6、负责运营管理中心的`团队建设，包括下属业务单元人员的录用、聘解、考核、升迁与任免等工作，负责下属业务单元核心人员培养，打造能战斗的业务团队；

　　7、负责协调公司各业务单元之间的关系，增进团队沟通与协作，确保公司各个业务模块充分发挥协同效应；

　　8、完成总裁交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，专业不限，化工类优先，年龄不超过45周岁；

　　2、具备财务管理、战略管理、运营管理、人力资源管理等相关知识和技能；

　　3、10年以上工作经验，在同行业或其它规模企业至少担任过5年以上全国性销售、市场或运营负责人，且业绩良好；

　　4、能带队伍，具有团队管理工作经验(30人以上)；

　　5、与上下游供应商及客户有良好的关系和认知；

　　6、具有影响力，良好的人际关系处理能力和团队合作精神；

　　7、具有强烈的责任感、进取心，以客户为中心，以创造业绩为目标；

　　8、为人正直，敢于担当，有责任心，以身作则。

　　运营中心岗位职责 11

　　岗位职责:

　　1. 根据用户画像研究和公司战略，明确内容定位，搭建内容频道，负责频道规划及日常运营，利用内容实现新用户获取，同时提升老用户的黏性和活跃度，对内容质量和转化负责；

　　2. 负责内容的生产与运营推广，配合品宣部门，与外部媒体平台/大v/供应商等合作，获取优质内容，进行内容推广合作，提升平台曝光度，为平台引流。

　　3. 定期进行数据分析与总结，建立用户画像、关键数据监控模型，提出优化措施，对内容形式与运营方案进行适时调整，不断提升内容用户的黏性，并能利用种子用户进行对外扩散。

　　4. 做大内容频道的用户规模，进行用户生命周期和价值运营，承担一定的拉新目标，打造内容场景的流量变现机制。

　　任职资格:

　　1. 本科及以上学历，广告学、中文、新闻学等相关专业；

　　2. 三年以上相关经验，具备内容运营相关经验或电商运营经验，具备丰富的平台渠道资源及内容资源者优先；具备垂直品类平台运营经验者优先；

　　3. 具备优秀的`文字功力，了解内容和社区运营模式，对内容运营有自己的方法论，对提升内容阅读量和转化率有成功案例；

　　4. 具备独立规划内容模块运营计划的能力，关注行业动态，敏感度高，对内容业务的价值有自己的理解；

　　5. 执行力强，优秀的创新能力，擅长跨部门沟通协作，应变能力及抗压能力好，能适时变化快的环境。

　　运营中心岗位职责 12

　　职位要求：

　　1、有丰富的’纸书或电子书领域内容运营经验；

　　2、做过营销策划、产品运营等相关运营工作更好；

　　3、5年以上互联网相关经验；

　　4、工作积极主动、认真负责；

　　5、沟通能力强、执行力强，善于推动；

　　6、国家统招本科学历

　　工作内容：

　　1. 把控网站整体内容格调，对内容质量负责。并结合热点和用户内容需求整合相关内容资源做专题策划；

　　2. 内容日常维护更新、推荐、挖掘优质ugc内容，质量把控。关键入口页面的内容策划。

　　3. 新媒体内容提供，社区氛围引导、争议话题策划，对用户内容消费的相关指标，如内容参与度等负责。

　　4. 内容源把控，相关内容合作支持。

　　5. 必要时对营销好的文案提供参考建议。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　运营中心岗位职责 13

　　职责描述：

　　1. 对品类联运合作应用数量及经营收入提升负责。

　　2. 制订及落实垂直品类应用的联合运营合作策略。根据品类特点，筛选潜在合作伙伴清单，挖掘合作资源，开展意向筛查；

　　3.对在架联运应用开展精细化运营，对接合作伙伴诉求，输出并落地合作方案以提升经营收益；

　　4. 开展日常联运数据监测及分析，优化报表系统，根据数据发现问题并落实优化方案；

　　5. 归纳及沉淀品类联运经验，包装输出合作标杆案例。

　　要求：

　　1、3年以上工作经验，本科或以上学历；

　　2、有教育、知识付费、娱乐、工具、金融中的一个或多个品类移动app运营经验优先；

　　3、有一定的’商业化、数据增长或相关运营工作经历；

　　4、善于与人沟通，协作力强，有良好的表达和倾听能力；

　　5、充满好奇心、求知欲，具备强烈的结果导向意愿和推动力。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

　　运营中心岗位职责 14

　　工作内容:

　　1. 负责微信为主的社交电商内容策划及所针对微信用户拉新/活跃/留存/沉淀展开相关营销方案及落地执行。如日常内容更新，活动策划，公众号内容编写等。

　　2. 对接合作商家的公众号，微商城及小程序等工具，建立有效的沟通及对接模式，保证合作商家的微信端的.电商平台的运转。

　　3. 负责跟踪微信推广及kol推广等效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段持续导入目标客户并转化新用户，提高用户留存率和用户粘性。

　　岗位要求:

　　1. 本科及以上学历，1年以上社群运营或内容策划，微信公众号运营的工作经验；

　　2. 有较强的线上营销策划及执行能力，有论坛、贴吧、微博、微信实操经验、社群管理工作经验优先；

　　3. 平时关注各大社交平台、网络红人、时事热点、互联网重度患者；

　　4. 对社交电商有一定理解；了解微信及各种社交平台玩法；

　　6. 可接受高强度工作，加班；

　　7. 脑子灵、创意多、会玩、会写、会沟通

　　运营中心岗位职责 15

　　职责描述:

　　1、负责制定内容业务运营的规划、落地，沉淀，带领内容运营团队。

　　2、负责在职学习人士全媒体矩阵运营，有成熟的策略。包括微信公号、微博、抖音等；

　　3、内容策划、选题确定、内容发布审核，对内容传播量、点击率、粉丝数、有效获客量负责；

　　4、有一定内容整合的能力，通过内部行业、外部机构、媒体的合作和拓展，创造更多内容的附加价值。

　　5、处理、分析内容运营相关数据

　　6、密切关注行业热点、社会新闻，带领团队不断进行内容创新、优化；

　　任职要求:

　　1、5年以上内容领域的`相关工作经验，对内容行业有深刻的理解，能够从战略和战术的角度制定内容引入、运营、商业变现、平台搭建和团队管理的策略和方法；

　　2、有一定的平台运营经验，特别是产品运营经验，能以产品为抓手来服务内容供应商，帮助媒体成长；

　　3、有较好的商业sense，对数据较为敏感，能通过数据化方式对产品运营策略或用户运营策略进行优化 ；

　　4、性格外向、思维活跃、旺盛的学习热情，擅长与人沟通，擅长跨团队的协同沟通，有良好的团队合作

　　5、优秀的文字功底，优秀的职业素养、敬业精神；

　　运营中心岗位职责 16

　　工作职责:

　　1、负责珍爱情感的自媒体矩阵运维:如微信公众号、头条号、知乎号、喜马拉雅、壹心理的内容输出与运营，对账号各项运营数据负责；

　　2、策划选题、编撰文章、发布内容、把控效果，打造ip化自媒体；

　　3、监控、追踪时事热点，跟进创作发布，推出具备传播度的内容；

　　4、定期针对每个平台的运营数据进行复盘，提升引流效果，不断优化调整；

　　5、与外部内容作者对接，引进优秀内容创作者，维护和提升创作者活跃度；

　　任职资格:

　　1、本科以上学历，新闻、文学、心理学等相关专业优先；

　　2、有1—3年新媒体运营经验，有良好的.文字功底，思维活跃，敏感性强，对社会新闻热点有敏锐的感知力，能第一时间跟进创作；

　　3、善于信息搜索与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力，拥有丰富的情感、心理等领域内容的输出经验；

　　4、较高的职业素养、工作责任心强，敬业精神及团队精神，擅于沟通；

　　5、熟悉各类社交媒体的运营模式，如:今日头条、微信公号、知乎、豆瓣、小红书、贴吧、微博等互联网社区；

　　6、在新媒体行业有一定积累，拥有一定的行业资源，有优秀原创作者资源者优先。

　　运营中心岗位职责 17

　　工作职责:

　　1.官微日常内容的编辑工作，包括给定选题的素材整理汇编，给定专题的内容版块整理；

　　2.官微日常内容的视觉呈现工作，包括已成文内容的排版，与内容相关的视频剪辑、gif图制作，图片选配等，能够快速完成内容展现；

　　3.负责跟进官微主题性活动策划及推广执行，以及配套的相关文案美编工作。

　　任职资格:

　　1.本科以上学历，5年以上相关工作经验，熟悉微信等新媒体运营模式，有服务于国内4a广告公司者优先；

　　2.有丰富的内容编辑排版经验，媒体从业或新媒体公众号编辑经验；

　　3.思维活跃，性格活泼；对新鲜事物保持高度的敏感和浓厚的’参与度，对当下时事热点的敏感度；

　　4.有比较强的沟通和协调能力，思路清晰，能够快速推进项目落地。

　　5.熟练使用微信版式设计工具，office等相关软件，具有良好的执行力。

　　6.抗压能力好，能够适应新媒体工作节奏。

　　运营中心岗位职责 18

　　岗位职责:

　　1、负责校区教学和招生管理工作，带领团队完成校区日常教学和招生任务；

　　2、负责校区行政事务的协调安排；

　　3、负责校区人事管理工作，包括培养和管理校区老师等；

　　4、负责与分校分责人和其他部门的沟通衔接工作；

　　5、负责校区安全管理，避免安全隐患；

　　6、负责完成公司和校长交代的’任务及其他事物

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，2年以上青少年教育培训学校校区主管及以上工作经验

　　2、责任心强，有很强的奉献精神和开拓精神，愿意为校区和团队的发展尽心尽力

　　3、目标感和执行力强，能够带领团队超额完成月度、季度、年度业绩目标

　　运营中心岗位职责 19

　　职责描述:

　　1、负责微信公众平台内容策划选题、资料搜集整理、内容编辑、审校等工作；

　　2、负责微信原创内容的策划与编辑工作，负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　3、对热点、爆点有足够敏感度，及时在微信、微博等平台做出响应；

　　4、独立完成活动策划或微信、网络平台营销策划方案设计实施，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；

　　5、熟悉各类新媒体文案的类型和风格，能独立完成微信、微博等文案的创作，负责公司各类宣传推广文案及公关新闻稿件的`撰写；能综合各种运营手段增加粉丝数、提升用户活跃度 6、协助策划新媒体互动活动(侧重微信)，执行策划，并进行效果追踪；

　　7、微信公共平台内容编辑、自定义菜单的配置和日常推广运营，定期策划微信的互动营销活动、专题活动，收集数据并监控分析活动效果。

　　任职要求:

　　1、具有推广工作热情，具备2年以上时尚类相关行业工作经验

　　2、 文笔好:热爱新媒体，熟悉新媒体写作风格，喜欢网络语言并能熟练运用，有强悍的信息采编整合和写作及创作能力；

　　3、性格好:学习能力强，性格外向善于沟通，语言表达能力强，对新事物敏感时尚；

　　4、会设计:，能根据新媒体内容选图、配图和简单设计；会网络视频的简单编辑；

　　5、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意； 分享

　　运营中心岗位职责 20

　　岗位职责:

　　1. 负责体育频道日常工作，完成相关体育视频的传播及对接工作；

　　2.策划，统筹基于体育pgc等内容的活动及项目；

　　3. 研究用户和焦点话题，引导用户观看内容，提升相关数据；

　　4. 根据体育赛程赛事和体育事件，策划专题并整合资源，进行内容有效传播，提升内容营销的影响力；

　　5. 收集反馈及分析数据，了解竞品和市场情况，持续优化，不断改进内容运营计划。

　　任职资格:

　　1. 熟悉足球(篮球，台球，搏击，极限)，长期关注五大联赛(nba，3v3，台球，ufc)，能准确判断并抓住当下传播热点；

　　2. 对体育视频有浓厚兴趣，对内容的.聚合，分发有自己的想法和理解；

　　3.保证每天正常更新视频相关内容，包括比赛直播，比赛集锦，其他相关视频等；

　　4. 2年以上相关经验，网络视频相关编辑工作经验优先，体育重度爱好者；

　　5. 能够接受高强度工作，可接受夜间及周末比赛报道加班等；

　　6.全日制大专以上学历