艺术团年度工作总结范文(通用10篇)
一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,制定一份工作总结吧。那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是小编收集整理的艺术团年度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
艺术团年度工作总结 1
本学期,在学生会文艺部的领导下,我团成功地举办了若干项活动。我团举办任何活动都以体现外院特色为宗旨,目的在于给大学生提供一个展示自己才华的舞台,让同学在学习之余能够有一个休闲放松的机会;同时通过这些活动的举办,可以提高外国语学院学生的各方面素质,培养出更多的十字型人才。现将我团举办活动总结如下:
本学期我部举办活动较少,主要比赛为戏剧小品大赛。活动内容为由同学自由选材并编排上台进行展示。最终评出一二三等奖、最佳男女主角及最佳组织奖。此次活动圆满结束,但我们仍从中发现了很多问题:
1、准备不够。由于参赛节目较多,我们没有提前做到一一落实,所以造成赛前较为混乱的局面。
2、人员安排不合理。我部干事均为空中乘务专业学生,礼仪性活动较多,因此投入在社团内部活动的时间较少;且人员数量有限。
3、缺少与其他社团的内部联系。为此次活动撰写新闻稿的同学虽然提前联系了,但比赛时没有及时到位,对新闻稿的撰写有一定的.影响。
针对以上问题,我部决定与下学期对大学生艺术团内部事物进行大规模,彻底性的调整。
1、基于一年的经验,以后我们在举办活动时或周到、细致地考虑并准备各个事项,以保证各项活动的顺利进行。
2、 对于人员的安排,我部也做了大幅度的调整,对于一些只占位子不干活的成员一律予以清除。此次,在下学期的纳新中,我们还是更加注重实用性,所有成员务必能真真正正为社团做贡献,不会再纳入“花瓶”式的成员。
3、 与其他社团的内部联系也会加强,做到更好的协调与配合。
4、 对于活动的举办,我们的方式也会有所改变,将增加活动举办的次数,开展更多的文娱活动,更好的为同学提供放松的舞台。
既然发现了问题,再下一学期的工作中,我们就会一心一意的改变,争取把大学生艺术团打造的更完美。并且会竭尽全力创造出属于大学生艺术团独有的风格,使之成为外国语学院社团中的一大亮点。
总之我们会尽自己最大的努力,将全部精力与热情投入到大学生艺术团及其举办的工作中。
艺术团年度工作总结 2
时光荏苒,又是一个学年的结束。回顾我们历史与社会学系艺术团的这一学年的工作,一切依然历历在目。这一年中,艺术团给各位团员提供了展示自我才能的舞台,每一位成员都竭尽所能,用自身的艺术才能使艺术团在众多社团中脱颖而出。本学年艺术团在圆满完成校内外的演出活动的同时,锻炼了队伍,提升了本系艺术团的品牌意识,成功地向大家宣传了自己。经过一学年的历练,大学生艺术团内的每一个人的能力,不管是演艺方面的还是行政方面的都得到了不同程度的提升。
过去一年,本着“全心全意为同学们服务,以文艺形式反映大学校园生活,开展形式多样的活动。加强对学生的素质教育,繁荣校园文化,培养提高广大学生的综合技能”的宗旨,在系团委的正确领导下,开展了各项工作,取得了一定的成绩,现总结如下:
一、切实做好队伍建设工作,健全工作制度,提升艺术团整体水平。
1、纳新迎新——补充新鲜血液
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。新学期伊始,依照惯例,我团面向全校大规模纳新。对于广大新生来说,进入大学是一个新的起点,蕴藏着新的希望,艺术团也为广大新生展示自己才能提供了广阔的舞台在充分的宣传之后艺术团吸收了一批热爱艺术同时有一定艺术功底对同学,这些同学的加入,为艺术团的传承和发展提供了条件,也为艺术团更好的完成学校的有关任务提供了保证。为了不错失人才我们先后进行了几次面试,吸引了一批热爱艺术并有一定艺术功底的同学的加入,使得大学生艺术团的血液得到补充、精神得到传承。
2、加强艺术团自身建设,增强服务意识。
我们一直致力加强内部管理与团员培训,严把团员质量关,面向全系择优选拔干部。以责任心、工作能力、专业艺术特长、学习成绩、奉献精神为准则,力求全面考核,做到任人唯贤,人尽其才。通过纳新、排练等等一系列考察形式,增强了团员为同学们服务的信心与决心,提高了责任感和上进心,增进了自身的素质和服务意识。
3、健全各项制度,促进艺术团的各项工作规范化、制度化和科学化。
学生艺术团通过会议,商榷各个队伍的管理办法、值班制度、评优制度、监督制度,例会制度,使干部增强了责任感和积极性,工作做到了分工明确,有章可循,提升了工作效率,为我团工作打造了一支高效的工作团队。
4、努力培养表演队伍的专业艺术素质,把常规训练系统化。
我们以“提高艺术技能、争创高质节目、努力为校争光”为训练准则,每学期初开始制定计划任务,安排训练,于学期末结束。历时整个学期。期间因艺术团要承办迎新晚会的重任,平均每周实际训练任务量远远超过了规定任务量。每次活动从一开始的策划、筹备到排练、彩排等工作,艺术团成员在坚持正常的工作和学习之外,放弃节假日和休息时间,靠着坚韧的毅力和强烈的责任心使命感,克服重重困难,对每一个动作,每一句歌词,每一个音符细细琢磨,反复排演,保证每一次演出的最后成功。训练中,我们采取了老生带新生、互帮互助、质量为上的训练模式,帮助团员更快进步。
5、建设一支具有高效、团结、服务、保障的行政化队伍。
进入艺术团的同学,不仅仅可以得到艺术素质的培养,更加可以锻炼自己的活动策划,管理协调的能力。现在艺术团下设的秘书处、办公室、宣传部、人力资源部,都为广大同学提供了一个宽广的舞台展示自己的管理才能。此外,我们经常举行的具有自己特色的校园文化活动和参加校内外各种演出活动,这既开阔了我们的视野,也积累了经验,为更好的服务表演队伍打下了坚实的基础。
二、丰富校园文化生活,为大学生的全面成长搭建舞台。
1、积极配合学院工作,参加各项活动
09年我系艺术团参加了学院以及学校的许多活动。校新生才艺大赛、校十佳歌手大赛、面向全院的迎新晚会、院法制宣传日以及派出各队参加各系举办的文艺汇演等活动。在“迎新晚会”这个学院的重头戏里,艺术团各队都参加了演出,晚会不仅达到而且超越了预期的目标,既增添了艺术团成员迎接更高层次挑战的信心,也把艺术的神韵带给了同学们。
2、积极举办本系的各种活动,为繁荣我校的校园文化作出了积极的贡献。
在过去一年时间里,我们举办“飞动话剧社公演玄武门之变”成为我系经典演出,成功举办第一节“感动杯”诗歌朗诵比赛,上学期末举办了“送老晚会”。下学期伊始,举办了“新生歌手赛”和“第二届新生小品赛”,此后又举办了“玛卡西尼之夜漳州师范学院历史与社会学系20XX年迎新晚会”,受漳州市芗城区委邀请,参与演出了“124法制宣传日”的节目表演等等。
3、搭建培养工大学子艺术素养的平台,全心全意为同学服务。
现在艺术团下设的话剧社、歌唱队、模特队、朗诵队、街舞队、民舞队、健美操队,共有成员100多人,他们既在舞台上为校争光,也在生活中互帮互助,我们通过以老带新的方式培养了一批又一批的艺术人才。此外表演队伍的成员互相交流,即使大四的学长学姐,也经常下来看望新成员,教导新成员一起训练,形成了非常浓厚的艺术交流氛围。我们知道,取得如此成绩是不容易的。一年来艺术团除了坚持常规性的训练外,还需要承担演出的前后台工作,每次活动从一开始的策划、筹备、排练、到彩排等工作,艺术团每个队伍的同学靠着坚韧的毅力和强烈的责任心使命感,克服重重困难,对每一个动作,每一句歌词,每一个音符细细琢磨,反复排演,提供强有力的后勤保障,保证每一次演出的最后成功。
4、积极与外界沟通,寻求广阔的发展空间。
为寻求更广阔的发展空间,扩大艺术团的影响力,我们积极扩大与校外企业与媒体的沟通联系。在漳州市电视台举办的颁奖晚会中,在12.4法制宣传日的文艺汇演中,艺术团的一些精彩节目很好的调动了现场气氛,赢得了观众的热烈鼓掌,给广大市民留下了美好的印象。
另外本学期艺术团的模特队、民舞队、歌唱队等等优秀的队伍和人员也受邀参加了校内校外的各种表演,艺术团与校外各种资源的了解、联系与配合也得到了很好的提升。
三、树立品牌意识、打造艺术团的精品项目
在系团委正确领导下,在艺术团指导老师王叶胤老师的悉心指导下,本着“全心全意为同学们服务,以文艺形式反映大学校园生活”的宗旨。过去的一年,我们艺术团成功举办了富有特色的’一系列活动。从“新生歌手赛”到“第二届新生小品赛”,在到“马卡西尼之夜漳州师范学院历史与社会学系20XX年迎新晚会”,等等,均向广大同学展现我系艺术团的特色,受到了系领导的一致好评,在广大同学当中赢得很好的口碑。
每次活动,我们整个团队均高度重视,从活动的组织策划,到活动当天的具体工作,我们均严格把关,实施工作责任制,项目管理制,既能确保工作的顺利开展,又能起到对各干部的监督作用。每次活动前,我们都会召开动员大会,务必使得每位干事能从思想上都能真正地重视此次活动。我们的团队的整体战斗力在一次次的活动中不断的加强,团员的综合素质也有了质的提高。
回顾过去的一年,我系艺术团经过不懈的奋斗,既继承了优良传统,又积极开拓创新,取得了令人可喜的成绩并形成了自己鲜明的特色,但是不可否认,我们也存在着不足之处。如:个别成员积极性不够,工作缺乏主动性、工作中的创新能力不足等。为此,我们也在积极努力,有针对性的加以改进。我们将结合工作实际,继续发扬优点,克服缺点,按照现阶段的实际制定策略和发展方向,走出一条适合自己发展的道路。几年的探索和实践,让我们深深体会到:
1、充分信任团结奋斗
团员之间合作可以产生一种整体效应,即合力。团员之间应该创设一种民主、团结、互助的心理气氛和人际关系,大家就会心往一处想,劲往一处使,消除内耗,集中精力,形成同一工作方向的合力。全体成员的积极性调动起来,是发挥出最佳的整体效应的源泉。
2、不居功自傲尊重他人
要处理好艺术团内部的人际关系,必须在功劳面前摆正自己的位置,不能把成绩都归属于自己,把错误推给别人,尤其不能居功自傲。
3、先之以身后之以人
做事应该首先要以身作则,遇到困难时要“先之以身”,遇到享受时要“后之以人”,要求别人做到的,自己首先做到,要求他人不做的,自己率先不做。
4、真诚辅助勤奋工作
坚持吃苦耐劳,团结奋进,扎实的工作和创新是我团不断发展的重要保证。
而接下来我们的任务就是要全面加强艺术团自身建设,建立和完善团队工作制度,构建一个强有力的综合型学院艺术团体。我认为主要从以下几点着手:
1、加强艺术团组织建设,完善制度建设。
依据原有的大学生艺术团章程,根据现状,拟定出新的规章制度,以求得艺术团有法可依,有章可循。
2、加强艺术团的队伍建设,提高成员素质,加强团队意识。
注重分工与协调。为了更好的和各个部门一起,组织好各项文艺赛事及活动,艺术团将会严格按照“团结协作、分工明确”的原则开展各项工作。此外,我们会继续发掘和培养新人,以更加充实大学生活动中心的梯队建设和储备。大学生活动中心存在的问题与不足
而回首20XX年,艺术团走出了一条绚丽多彩的道路,然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤汗水。荣誉永远属于昨天,未来的路,我们任重而道远。本学期,艺术团将从一个新的起点开始,为我们历史与社会学系的艺术天空,画下更加浓烈的一笔。
当寒假随冬而去,新的学期即将开始,艺术团的工作也将翻开崭新的一页。本学期,艺术团将围绕“挖掘更多的艺术人才,培养更多的艺术精英,办成一流的高校艺术团体”的工作信念,继续贯彻和传承“胸怀远大,脚踏实地,精通技艺,传播真理”的学院精神,加强艺术团自身建设,积极配合我院有关部门开展好各项文艺活动,建设一支“规范化、制度化、精英化”的高校艺术团队,为丰富我院校园文化添砖加瓦。
艺术团年度工作总结 3
即将过去的20XX年,是大学生艺术团工作稳步前进、成果丰硕的一年。在校团委的高度重视和全体成员的共同努力下,我大学生艺术团积极参加各项学生工作,为全校有文艺特长的学生提供一个学习和展示自己的平台,打造第二课堂,为丰富校园文化生活出谋划策,贡献自己的一份力量。作为大学生艺术团(以下简称大艺团)的负责人,从大艺团的组建,成立,到发展至今,我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过又一个学年的学习工作与交流,大艺团已经逐步走上轨道。本学期大艺团参与大小活动十余项,工作形式涵盖舞蹈、礼仪、话剧、乐器演奏、演唱等形式,演出范围涉及各项校级文艺演出,校外比赛等,并取得可喜成绩。
1、自20XX-20XX年度第二学期开学以来,全团上下积极投入今年五四晚会的筹备中。经过近两个月的训练彩排,晚会于20XX年五月四日在体育馆报告厅举行,大艺团参加了舞蹈,声乐,器乐等类型的演出。
2、20XX年5月,我代表大学生艺术团参加学校微电影大赛,主要内容为大艺团平时训练实况,受到一致好评。
3、街舞团参加团学组织举办的第十一届校园文化艺术节中“铁院达人”项目,负责人费莹莹和何蕊带领成员经过初赛和决赛,街舞团的两个节目都取得优异的成绩。
4、5月22日,舞蹈团代表我校参加浦口区举办的中华老堂会选拔表演。节目有《从这里开始》(民族舞团)、《千方百计》(街舞团)。演出非常成功,收到江苏综艺频道相关负责人的好评。
5、6月初,大学生艺术团学期总评估。所有成员在这次总结表演大会上表现的非常出色,展现了艺术团的实力和本学期的成果。
6、经过暑假两个月的休整,于9月初确定干事名单:陶佳豪、张炎昕、文园、刘鑫、刘冰、保灵、孔斌、严叶、陈树鹏、何蕊、费莹莹、周倩、张申、孟婷婷、姜波,并组织讨论新一届团长人选,暂定为陶佳豪、费莹莹。
7、9月8日-9日,团学组织50名干事参加了20XX年青奥会文化节开幕式的志愿活动。
8、9月15日-20日,团学组织于梅花餐厅广场前组织招募新成员。经过为期5天的招募和面试,其中民族舞团招新14人、街舞团12人、合唱团56人、戏剧团14人、器乐团8人、礼仪队41人,共计147人。
9、10月7日-25日大艺团正常训练,筹备20XX级迎新生文艺晚会。10月26日正式举办。大艺团共138人参加了8个节目(舞蹈、器乐、声乐)。但由于天气原因,晚会取消,虽然大家心情有点低落,但是经过领导和老师的开导慰问,团员重新打起精神再次迎接新的挑战。
10、迎新晚会之后,11月9日确定了大艺团新一届领导班子成员:大学生艺术团团长兼校学生会文娱部部长:陶佳豪大学生艺术团团长:张炎昕大学生艺术团办公室主任:刘冰大学生艺术团舞蹈团团长:陈树鹏
大学生艺术团舞蹈团民族舞团团长:文园、刘鑫大学生艺术团舞蹈团街舞团团长:何蕊、费莹莹大学生艺术团合唱团团长:保灵、孔斌、严叶大学生艺术团器乐团团长:张申大学生艺术团戏剧团团长:周倩大学生艺术团礼仪队队长:孟婷婷、姜波
11、11月-12月26日大艺团正常训练。其中11月25日-28日迎来了学校5年一次的评估,团学组织积极维护学校的荣誉。礼仪队更是走在了评估一线,为领导讲解校史,模拟实训战场,引领接待等。
12、12月27日-28日元旦晚会。大艺团共143人参加了8个节目。此次晚会在体育馆内演出两场,弥补了迎新晚会的遗憾,在节目形式内容质量上有了很大变化,收到全校师生的’一致好评。
下学期开始是大艺团是否适应未来发展的关键阶段,各项学生工作在考验着我们,作为负责人,首先会对大艺团框架进行一些相应的调整,在积极配合校内活动的同时,以提高整体工作效率及节目质量为主,我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上,尽力与外界联系,寻找合适的机会使大艺团能够在南京各高校中脱颖而出,把大艺团提高到一个新的高度。
艺术团年度工作总结 4
为适应市场经济体制下企业和职工的精神文化需求,积极发挥职能作用,漯河市总工会以工人文化宫为阵地,以职工文体协会为依托,汇聚市区优秀文艺人才,于20xx年8月成立了“职工艺术团”,并首赴市卷烟厂慰问演出获得成功。20xx—20xx年度中职工艺术团在市总工会的正确领导和大力支持下,按照面向基层,贴近职工、服务职工,扎实工作,乐于奉献的建团宗旨要求,为丰富职工群众的精神文化生活,促进精神物质文明建设,做出了有益的贡献,正在精心筑建着一项市总工会关爱职工的“暖心工程”。以下是对两年来艺术团所作具体工作的回顾。
一、认真抓好艺术团建设,进一步完善功能
由于职工艺术团属于业余松散型性质,故建团之初存在演、职人员不固定,编创排演节目困难多,演出设备靠租借,演出费用支出较大的诸多问题,自然就制约了团的发展和工作成效的提高。针对这些问题,负责艺术团工作(兼职)的市总领导和文化宫领导,经过认真分析、研究,决定把市区一个有固定演职人员和简易演出设备的小型文艺团队作为职工艺术团的基础演职人员队伍,并在协商一致后予以冠名。有了一定资金支持的这个团为满足下基层慰问演出和举办大型文艺演出的需要,不仅高薪招聘了一批造诣深的年轻艺术人才,而且又购置了能适应多种场合演出的高档音响、灯光设备。这样一来,团里的固定演职人员比过去增加了一倍,达到45人,演出艺术形成也从过去单调的戏剧小品类拓展到集歌、舞、戏曲、小品、相声、快板、器乐合奏等艺术形式为一体。除此之外,遍布于市区各行业的“编外”演职人员队伍也由原来的60余人增加到百余人,为职工艺术团完成好慰问演出任务和举办其他形式的演出活动,奠定了良好的人才基础,我们称之为“厚积薄发,借力发展”。
二、科学合理制定慰问演出计划,保质保量完成慰问演出任务
职工艺术团赴基层进行慰问演出,是市总工会为企业和职工办的好事,送去的关爱与温暖,但如果不能科学合理的制订演出计划,不仅会给企业带去许多的麻烦,而且也难以达到慰问演出的预期效果和产生良好的社会轰动效益。为此,按照市总要求,团领导在制订年度慰问演出计划时,首先分析拟慰问“对象”的行业特点,工作性质,生产规律,提前预约,协调一致,力争做到观看演出和工作、生产两不误。比如把到企业慰问演出时间放在重大节日前夕的.生产空当时在或行业庆典之际,把到县、乡慰问演出的时间放在春节前夕的农闲时节,而面向市区广大职工群众的慰问演出,宜放在重大节假日或双休日的社会文化休闲广场等等。这些做法受到基层工会和职工的普遍欢迎。科学合理的演出计划确定后,团领导就把注意力集中到抓落实上来,团长杨同申、副团长高伟反复要求,慰问演出不仅要保证数量,更要保证质量,力求达到艺术形式和艺术内容、政治性同娱乐性的完美统一。为此,业务副团长王洪跃及编创人员常常为编排好一个节目、写好一部主持词、创意出好的舞美效果,多次深入基层企、事业单位和社区,收集第一手资料,筛选好的创作素材;并多方征求意见,捕捉灵感,创作出了贴近职工,反映他们真实工作、生产生活的文艺作品,例如:反映现实美好生活,庆丰收过大年的群体舞蹈《大地飞花》、《踏雪寻梅》,揭批“xx功”毒害性的戏曲小品《看病》,歌颂企业转机建制后取得经济精神文明建设双丰收的快板书《夸夸咱宏运集团》,颂扬市电业职工克服重重困难团结一心胜利完成农网改造任务的群体快板《再创新辉煌》相声《电为媒》等等,为企业和职工群众奉献出一道道闪烁着社会主义精神文明光芒的“文化美餐”。
此外,市总工会党组领导对每次慰问演出活动都给予大力支持,党组书记、主席田爱华还要求市总机关的同志只要没有特殊事情缠身,都要到演出现场观看节目,特别场合有特殊意义的慰问演出市总还邀请市里四大班子有关领导亲临现场,充分体现了对职工的关爱,使演出活动成了真正的“暖心工程”。如20xx年9月27晚,职工艺术团到市宏运集团进行慰问演出时,一位司乘人员看完演出后,激动的对团领导们说:“俺们这些干客运工作的,常年累月起早贪黑的在外跑客运,今儿个公司组织职工同这么多市里领导一起观看咱艺术团的精彩演出,机会难得,还看到夸我们单位的节目,心里咋不高兴哩!”再如,20xx年4月28日晚,漯河市总工会庆“五一”暨慰问电业职工大型文艺晚会在市人民会堂隆重举行,市四大班子有关领导、市总机关全体人员同近千名著装统一的电业职工一起观看了职工艺术团精心编排的文艺节目,华丽的舞台,精彩的演出博得了观众们一次次热烈的掌声,证明了“暖心工程”的强烈感召力。又如,20xx年9月26日下午市职工艺术团又一次来到市区最大的社区文体休闲广场——“双汇广场”举办“庆‘国庆’,迎‘中秋’慰问全市职工文艺演出”,两个多小时的演出,吸引了约2千观众驻足观看。热情欢快的舞蹈,旋律优美的歌曲,娓婉动听的葫芦丝独奏,豪放入味的豫剧演唱,不断赢得观众经久不息的掌声和叫好声。当市电视台的记者采访几位现场观众对演出活动有啥评价时,他们几乎异口同声一样说:“好,好,感谢市工会给职工群众办了件大好事,这些年象这样的大活动太少了,希望今后市里能多办些。”据统计,在市总工会的正确领导下,在基层工会的积极支持配合下,市职工艺术团在20xx—20xx年度当中,深入基层进行较大形式的慰问演出10余场,其中新创编节目20个,此外还指导帮助基层企事业单位工会内部运作重大节日庆典文艺演出6场,无偿为他们提供节目支持近30个,受到了基层企、事业单位职工和社区职工群众的一致好评。为此项工作付出辛勤努力的工人文化宫也被“漯河内陆特区报”以《文化官里的文化》为标题进行综合报道。
三、总结经验探新路,再接再励争取更多辉煌
回顾市总工会“职工艺术团”成立两年多走过的探索之路,我们坚定的认为它是一条发展职工先进文化、弘扬精神文明,促进经济建设、稳定社会的健康之路、正确之路,市总工会、工人文化宫在市场经济体制下,为解决企、事业单位、职工在精神文化生活方面存在的难题而独辟的这条蹊径,不仅加强了市总工会、工人文化宫同企事业单位工会间的工作交流与沟通,更好地履行“维权、教育、参与、建设”职能,而且又进一步拉近了同广大职工间的情感,增强了工会组织的凝聚力和职工的向心力。职工艺术团的建设与发展,离不开市总工会的正确领导,更离不开基层工会的大力支持,否则就会变成“无水之鱼”、“无本之木”,就会失去长久的生命力,在过去的两年多里,职工艺术团虽然取得了一定的成绩,但在完善团的建设方面仍存许多不足,因此,在未来的建设发展上,我们要不断学习,善于总结经验,寻找差距,克服不足,探索更新更好的发展路子,以适应新形势下企业职工的精神文化需求。在追求艺术方面,我们要充分调动全团演职人员的积极性、创造性,推陈出新,打造精品,打响品牌。相信通过我们不懈的努力,一定会把市总工会“职工艺术团”赴基层慰问演出这项“暖心工程”筑建的更加辉煌和深入人心。
艺术团年度工作总结 5
20xx年铁岭市民间艺术团在市委、市政府的正确领导下,在市文广新局的指导下,深入学习贯彻落实科学发展观,紧紧围绕推动文化大发展大繁荣,建设殷实和谐经济文化的战略目标,解放思想、改革创新、锐意进取、与时俱进,全团文化建设持续健康发展,主要表现在以下几方面:
一、业务成绩的取得
1、20xx年初,按照文广新局的部署,艺术团积极投身马年春节晚会的编排与创作,采取资源共享的策略,大胆启用新老演员,创作、排演了铁岭市党政军民春节联欢晚会,整台晚会主题鲜明、节目新颖、异彩纷呈,晚会圆满完成,受到市领导及全市人民的高度赞扬。20xx年我团成绩显著,2月初青年演员张春丰、李欢欢表演的二人转《找老伴》参加中国曲协河南马街书会曲艺汇演荣获“一等奖”;同月,演员张春丰、王超随辽宁省文化厅赴爱尔兰文化交流演出,受到外国友人高度称赞;演员张春丰、王超应邀参加中央七套《美丽乡村快乐行 走进宽甸》端午节特别节目的录制,由张春丰参演的电影《刺杀吉川》在中央电影频道六套播出,剧中扮演龚季平;演员王超与著名表演艺术家黄晓娟排演拉场戏《上阵父子兵》参加中国人民解放军第十届全军汇演,取得优异成绩;
4月底,我团排演的二人转《梁祝》、拉场戏《顺水推舟》代表中国曲协参加韩国马山第26届国际演剧节荣获剧目“金奖”, 郭金杰、张春丰、王书仙、王超个人表演“金奖”,王博、李欢欢、祁玉东个人表演“银奖”,以及舞美设计奖、音乐设计奖等; 5月,由我团演员郭金杰领衔主演电影《我不是王毛》荣获河南省五个一工程奖,中国八一电影制片厂“优秀影片奖”, 11月,同部电影参加第六届英国万像电影节郭金杰荣获“最佳男配角”。
5月,由郭金杰、王博、李洪旭、李欢欢演出的拉场戏《马上有钱》应邀参加中央电视台《我爱满堂彩》栏目的录制,12月,由赵博、杨帆、郭金杰表演的小戏《包地儿》应邀参加中央电视台《我爱满堂彩》栏目的录制,并得到现场观众的一致好评。
20xx年7月29日,由赵秀团长带队,参加北京电视台《我爱我家》栏目的录制,参加录制人员分别有著名表演艺术家潘长江、著名导演张惠中、著名作曲家邓建明、星光大道周冠军郭金杰、李煜、20xx星光大道年度四强陈曦、青年演员吕高阳。录制现场活跃,演员分别做了精彩表演;20xx年7月25日,由赵秀团长带队,参加由贵州省文化厅主办的“多彩贵州风”非物质文化遗产展演,我团青年演员张春丰、王博、李欢欢、王磊表演的经典二人转选段连唱受到当地观众们的一致好评;二人转演员张春丰、王超作为中国曲协特邀演员跟随中国曲艺家协会艺术团前往南非开普敦进行慰侨演出,庆中秋迎国庆慰侨演出于12日在开普敦市政厅举行,他们二人表演东北二人转受到当地华人们高度赞扬;中国曲艺之乡创建20周年系列活动于20xx年10月27日至29日在山西长治县组织开展。铁岭市民间艺术团赵秀团长荣获“创建中国曲艺之乡工作先进个人”荣誉称号,张春丰同志荣获“创建中国曲艺之乡优秀曲艺工作者”荣誉称号;20xx年7月31日,艺术团参加第八届中国曲艺牡丹奖全国曲艺大赛,二人转《马上有钱》在第八届中国曲艺牡丹奖全国曲艺大赛(长治赛区)比赛中,荣获节目入围奖。王超在第八届中国曲艺牡丹奖全国曲艺大赛(长治赛区)比赛中,荣获表演提名奖;祁玉东在第八届中国曲艺牡丹奖全国曲艺大赛(长治赛区)比赛中,荣获表演入围奖;10月,艺术团参加第三届辽宁省优秀曲艺节目调演中三个节目均获一等奖;同月,艺术团参加辽宁省第三届文化艺术政府奖文华奖中荣获剧目奖;回虹、王博、李欢欢服务群众,走进社区,传授二人转技艺,推广东北绿色二人转。
2、“铁岭欢歌”广场文化活动自20xx年5月起至20xx年11月11日结束。历行7个月。演出27场次,观众累及十多万人次,深受老百姓们的喜爱。在活动中,为广大群众提供了形式多样、内容丰富、雅俗共赏的文艺节目,如歌舞、小品、魔术、二人转、小戏等。满足了不同层面的文化需求,丰富了广大群众的精神文化需要,提升了社会文明程度。广场文化作为展示城市文化形象、提高市民文化素质,陶冶人们思想情操的重要载体,在倡导文明、健康的生活方式,提升城市品味中发挥积极作用,进而提升整个城市的文明程度,为构建和谐铁岭奠定了坚实基础。
3、二人转是东北最具代表性的艺术形式,是辽北舞台艺术的主打品牌。2002年中国曲艺家协会授予铁岭“中国曲艺小品之乡”的荣誉称号。为一步挖掘和培养二人转优秀人才,繁荣二人转市场,引导二人转艺术健康可持续发展,6月1日至3日,由中国文联曲艺术中中心、辽宁省文联、吉林省文联、黑龙江省文联、中共铁岭市委、铁岭市人民政府主办的中国铁岭首届东北二人转邀请赛在铁岭隆重举行。
为了参加此次大赛,艺术团一改长态的二人转表演模式,准备了五段精彩的二人转综艺表演,演员分五组上台,但这五段演出并不是单摆浮搁,而是用一个大的.剧情整个贯穿下来,这次排演的二人转注重创新,是我们在演出形式上的一个重要创新和尝试,并以服务百姓为目的,强调了二人转的趣味性和观赏性,除了传统的二人转唱段外,还穿插了流行歌曲、绝活表演等,内容丰富,带给观众全新的视觉听觉体验。这次二人转邀请赛共有四支代表队参加,辽宁、吉林、黑龙江三省各有一支代表队,艺术团代表队与其他三支省级代表队对决。为了能够发挥出铁岭二人转的最高水平,艺术团所有的演员全部到位,包括在央视录制节目的陈曦、郭金杰等在外地的演员也全都回到了铁岭进行紧张排练,舞蹈队、乐队等在内的40多名演员每天都在排练大厅进行赛前练习。不负众望,艺术团排演的大型二人转《戏说西游》 “铁岭新城杯”首届东北二人转邀请赛,铁岭市民间艺术团荣获“优秀组织奖”本团演员:张春丰荣获此次大赛最高奖“大奖”,郭金杰、刘洋、李欢欢、王磊荣获“一等奖”,王博、祁玉东、吕高阳、李园园、陈曦荣获“二等奖”铁岭市民间艺术团民族乐团荣获演奏“一等奖”的好成绩。
通过这次二人转邀请赛在铁岭的成功举办,提高了人们对二人转的文化品位和文化素质的认识,同时,提高二人转艺术的创作表演水平,推动二人转这一国家级非物质文化遗产项目的有效保护和传承。不仅活跃节日气氛,还满足广大人民群众的文化需求。本次二人转邀请赛活动内容包括比赛演出、评奖、二人转艺术生存与发展学术研讨会、颁奖晚会和参赛选手与剧场经营者洽谈、签约及有关经贸活动等。
二、严抓管理 强化素质 内治环境 外树形象
20xx年来,艺术团建立健全干部队伍,逐渐完善内部规章制度,艺术团严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,组织领导班子成员和党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动,严格按照规定程序,认真做好教育实践活动各项工作,并针对在党的群众路线教育实践活动中发现的问题,进行认真梳理和研究,统一思想、理清思路,明确整改目标和方向,积极整改落实,取得了积极的成效。同时加大力度强化演职人员素质,每场演出结束后开展理论与实践相结合的业务培训,认真总结存在的问题和不足,进行及时调整,细致划分各部门工作职责。
艺术团对艺术学校一直坚持以团带校,为有效培养专业艺术人才, 聘请有经验的老师来校任教坚持在各种调演中、比赛中,大胆启用学校新人参加纪检委廉政之声文艺汇演,锻炼新人,提供表演舞台并取得可喜的成绩。
三、工作中的不足
专业技术人才不够。随着信息时代步伐加快,文化艺术行业要守住阵地,勇立潮头,必需要有专业技术做支撑。目前,我团工程技术人才缺乏,业务发展迫切需要专业技术人才,今后要着力加强技术人才的培养与引进,适应事业发展需求。
综观20xx年工作发展形势,20xx年工作任务艰巨而紧迫。目前全团演职人员积极投身20xx 年纪检委第四届小戏小品调演演出工作;筹备20xx年党政军民春节晚会的演出任务,下一步工作量大,任务重。我们要充分发挥艺术团演员的艺术才能,坚决完成任务。并积极投身电影、电视剧的拍摄,增加文化交流机会,使之青年演员能够走出国门,特别是辽宁特色东北二人转文化,推介辽宁铁岭地域优势,助推了辽宁铁岭的对外开放和文化交流工作。
艺术团将继续采取深化改革,强化管理的原则,坚持实行“多劳多得、优劳优酬”的原则。充分调动全体演职人员的主动性、积极性、创造性。促进艺术团各项工作的正常开展。坚决按照局党组的总体工作部署,积极践行科学发展观,抢抓发展机遇,谋求跨越发展,大力加强团内建设,高强度推进演出市场业务,进一步深化内部体制改革,充分利用艺术学校资源,继续排演精品剧目,增强市场份额。加大力度开拓演出市场,继续积极对外增取资金,做实做强文化产业。深入实施绩效挂钩考核办法,优化完善服务手段,力争社会效益和经济效益创新高,全面完成局党组交给的各项工作目标任务,为铁岭的文化事业发展作出新的贡献!
艺术团年度工作总结 6
光阴荏苒,岁月如梭,转眼间,20xx学年已结束,在这一学期里我们大学生艺术团又走过了一段新的发展历程。在这个发展的过程中我们的实力又得到了壮大;在实践的过程中我们积累了一定的经验;在不平坦的前进道路中我们有好多因缺乏经验而造成工作缺失的遗憾,也更多的有几多成功的喜悦。而这一切恰恰标志着我院艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进着。
一、工作回顾
1、加强艺术团团管理机构,充分发挥团员才能
当今社会是一个发扬个性的社会,体现个人个性价值需要组织,当然,组织也离不开个人。艺术团作为系部学生的重要组织,在校内有相当的影响力,为此,艺术团发展的依据是对本团组织、机构的建设及完善,充分发挥团员的才能。
2、加强训练,提倡互助
我们以”提高专业技能、争创高水平节目、办有特色晚会、重在训练!”为准则每学期自开学后的开始训练,于学期末结束。平均各队每周训练次数为2次,每次2小时。期间因艺术团要承办学校大型文艺演出的重任,平均每周实际训练任务量有时超过规定任务量。训练中,大家认真刻苦,各团大多采取一帮一、一帮多、教练教老生、老生带新生的训练模式,提高了更多的素质较差的团员进步速度。
全体团员的积极性。团员们都甘愿牺牲自己的休息娱乐时间而保证了各场晚会节目排练的正常进行。排练中,各团团长和团员们团结一致克服困难,齐心协力解决问题。 当然,在此期间,也有少数团员存在思想上的偏差,如有迟到,旷到等现象,我们及时进行了教育、引导,其中有的团员得到了改观,并很快转变了观念,积极的投入到排练中。
二、工作中吸取的经验
1、充分信任 团结奋斗
团员之间合作可以产生一种整体效应, 即合力。团员之间应该创设一种民主、团结、互助的心理气氛和人际关系,大家就会心往一处想,劲往一处使,消除内耗,集中精力。形成同一工作方向的合力。全体成员的积极性调动起来,是发挥出最佳的整体效应的源泉。
2、不居功自傲 尊重他人
要处理好艺术团内部的人际关系,必须在功劳面前摆正自己的位置,不能把成绩都归属于自己,把错误推给别人,尤其不能居功自傲。
3、先之以身 后之以人
做事应该首先要以身作则,遇到困难时要”先之以身”,遇到享受时要”后之以人”,要求别人做到的,自己首先做到,要求他人不做的,自己率先不做。
4、真诚辅助 勤奋工作
真诚辅助,勤奋工作。坚持一个中心领导,吃苦耐劳,团结奋进,扎实的工作和创新是我团不断发展的重要保证。
三、存在的问题与不足
1、团内存在一些不良风气有些干事及部长活动不积极,缺少主观能动性。
2、各队协调和管理的’能力有待加强,应多开展一些有利于团员综合素质提高的活动;
3、应加大艺术团的对外宣传力度,创建一流的学生性艺术组织。
四、其它
为做好艺术团的宣传工作,让更多的人士了解我们院艺术团的文化,将我们院艺术团特色推向外界,设想在下学期做艺术团的网页设计与制作。
五、小结
在学校领导的关怀下,在院团委的指导之下,艺术团又走过了它不平凡的一个秋冬,回首过去,同学们在团结奋斗中不断历练,在务实创新中不但发展,更重要的是通过各种丰富多彩的文体活动陶冶了大家身心、锻炼了能力、培养了大家团队协作精神,形成了积极向上,敢于争先的良好精神风貌。展望未来,艺术团将继续坚持校团委和院分团委的正确领导,发扬以前工作中所取得的成绩,逐步完善过去的不足,将艺术团的工作推向更辉煌的明天!
艺术团年度工作总结 7
即将过去的20xx年,是艺术团工作稳步前进、成果丰硕的一年。在校团委及学生会的高度重视和全体成员的共同努力下,我大学生艺术团积极参加各项学生工作,为全校有文艺特长的学生带给一个学习和展示自己的平台,打造第二课堂,为丰富校园文化生活出谋划策,贡献自己的一份力量。
作为大学生艺术团(以下简称大艺团)的负责人,从大艺团的组建,成立,到发展至今,我深刻体会到自己肩上所承担的职责和义务与日俱增。经过又一个学年的学习工作与交流,大艺团已经逐步走上轨道。本学期大艺团参与大小活动十余项,工作形式涵盖舞蹈、礼仪、话剧、乐器演奏、演唱等形式,演出范围涉及各项校级文艺演出,校外比赛等,并取得可喜成绩。
具体工作可分为以下几方面:
一、加强干事的专业技术,为各项文艺演出打下坚实基础
每周我们都会有组织的进行一到两次训练,从基本功练起,慢慢过渡到成品节目的编排,排练和最终的精彩表演。在我看来,基本功的训练是十分重要的,尤其是舞蹈和器乐,没有一个好的基础,始终是事倍功半,而且不是长久之计,放眼全局,我们要走可持续发展路线,而基础则是重中之重。期间,大艺团全体成员不畏辛苦,克服了许多困难,圆满地完成了各项演出任务,每次演出后我都会集合所有成员总结这次演出的优点和不足,从而让大家明白我们就应在哪方面下重功夫、下狠功夫。
二、大手拉小手,培养年轻一代的骨干力量
作为一名大三的学生,我已经在大艺团走过了两年,而我终究会有离任的一天,此时,培养优秀的接班人便又是一项艰巨的任务,在这学期,我大艺团通过公选选出了各专业队队长,并择时带他们参加干部例会,给他们安排一些具体工作,使xx级能尽快成长。此外,我大艺团不仅仅负责文艺演出,在各项晚会中,我们还负责音响的组装和调试,这是一项技术,没有晚会期间的学习是根本不可能掌握的,所以在每次晚会中我都会带1—2名干事进行学习,尽快让他们掌握这项技巧,积蓄力量。
三、积极与兄弟院校配合,交流经验
20xx年大艺团曾接到培华学院邀请,参加培华大艺团成立xx周年汇报演出,在三天的演出中我认识了许多高校的大艺团负责人,在与他们的交流中,我受益匪浅,并谈到大艺团的走向及发展方式,我们一致认为为了校园文化建设,为了学生艺术的发扬,大艺团就应更好的发展,作为校园艺术建设的顶梁柱,我们更就应加强自身素质建设,为学生打造一个良好的艺术平台。本学期期末,大艺团参加了在高职学院举行的“世园会”宣传晚会。
四、工作中的不足
从目前的发展状况来看,大艺团存在着很多弊病,首先是人员不足,对于这一问题,每年都会有纳新,所以新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前大艺团成员,包括队长,在观念上有问题,我所期望的大艺团的核心思想是,大艺团在节目上务必有主动权,我们务必要有这样的观念,既我们排什么节目,其他部门或活动拿什么节目,而并非此刻的其他活动要什么节目,我们排什么节目。只有真正做到这点,才能从必须程度上增强团内成员对本团的凝聚力,并且提高成员自身的积极性,构成良性循环。
当然,要到达这样的要求还是要有必须的`基础,毕竟以大艺团现有的资源来说,很多东西都还不成熟,需要有更过的考验和锻炼来完善,而目前我们的保留节目并不多,能够配合各类活动的保留节目加起来还不到十个,这也是大艺团的一个薄弱环节。在宣传方面还有必须的不足。当然我们并不满足于只在校内的发展,要想让大艺团正真成长起来,务必要有潜力参加一些校外的各项比赛,为我校争得荣誉,这才是大艺团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路,首先就要做到之前所提到的一个观念的改变,以及对节目质量的严格把关。
下学期开始是大艺团是否适应未来发展的关键阶段,各项学生工作在考验着我们,作为负责人,首先会对大艺团框架进行一些相应的调整,在积极配合校内活动的同时,以提高整体工作效率及节目质量为主,我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上,尽力与外界联系,寻找适宜的机会使大艺团能够在西安各高校中脱颖而出,把大艺团提高到一个新的高度。
艺术团年度工作总结 8
新年将近,万物新生,20xx年回首已逝,20xx年翘首以盼。这一年里,我们有付出也有收获,有欢乐也有遗憾,有经验也有教训。这一年艺术团依旧本着“全心全意为同学们服务”,以艺术的形式反映大学校园生活。艺术团为各位成员以及在校的大学生们带给充分的展示自我的舞台,艺术团里面每一位成员也都竭尽所能,将最绚丽多彩的艺术团呈此刻观众面前。经过一个新的年度的历练,大学生艺术团的内部潜力大家有目共睹,不论是演艺方面还是行政方面都有所突破。下面将总结我校艺术团本年度的工作:
一、纳新迎新——补充新鲜血液
又是一届新生进门时,也正是我团注入新鲜血液的时机。9月开学之际,我团面向全校大规模纳新,为广大的新生带给他们刚进校的首次展示自我的舞台。在以“绝不错失人才”为原则,严谨的面试考核后,我团引进了一批有必须艺术功底且有必须发展空间的新成员。相信大学生艺术团的精神能够经由他们得到很好的传承。
二、校园文化——自己的地盘
在团委老师的正确领导下,在20xx年度,我校艺术团成功举办了一系列活动,得到了同学们的普遍认可。现将我团举办的活动总结如下:
校艺术团年终汇报演出,为让全校师生更了解大学生艺术团这一年来的发展与进步。在12月x日,正值圣诞节之际,我团举办了年终的汇报演出。演出精彩纷呈,优美的合唱,劲爆的爵士舞,欢乐的新疆舞,动感的breaking、还有动听的乐器合奏……让观众们都目不暇接。演出的顺利举办也使得观众们更加认可这一年来我团各部门的进步与发展。
校级组织联谊会,此次联谊晚会由我校艺术团主办,七大校级组织积极准备,为在场的观众充分地展示各校级组织在舞台上的另一面,12月x日晚的表演多姿多彩,各组织的节目或幽默搞怪,或优美动人,或活力四射……为同学们带来将近新年的喜悦。舞台的设计和场地的布置依旧由宣传部挑起大担,舞台一闪亮的.金色为主体,象征着我们璀璨的年华与明亮的未来。为那晚的晚会增添了一抹隆重的色彩。
以上便是我团在学校内部举办的活动(晚会),在活动中我们看到我团成员们积极努力,为完美的晚会而不辞辛劳。在今后的工作中,我们会延续优点,完善不足,按照现阶段的时机制定策略和发展方向,走出一条适合我校艺术团发展的道路。
在明年的工作中期望能够做到以下几点:
1、团结协作,共同进步
团结是一个群众是否能成功完成任务的重要因素。共同的方向,才会还有共同的进步。
2、着眼大局,重在突破
艺术团更好更快的发展,除了有精彩的表演,更就应有强大的赞助,为更完美的舞台布置做后盾。为我校艺术团的声誉营造更大的声势,扩大其影响力。
3、相诚以待、互辅互助
还是那句老话:学会做事之前,先学会做人。真诚是待人接物的重要前提,切勿把个人得失看得太重,将自身融于群众,与队友互辅互助。为我校艺术团作贡献。
4、不卑不亢、有礼有节
作为校级组织的其中一员,“礼节”二字应时刻铭记于心。走出学校我们代表的不仅仅仅是校艺术团,更是湖北师范学院。
艺术团年度工作总结 9
本学年,上半学期因受甲流影响,举办活动及参加的表演较少。但下半学期,在领导老师的指导和同学们的大力支持下,我团继续与时俱进、开拓创新,组织并参加了一些文体活动,为同学创造机会,搭载舞台,成功地举办了若干项活动及比赛。现将我团本年度的具体工作总结如下:
一、招收新成员并对其进行培训和考核
从20XX年10月中旬开始招收新成员,做新生到来的宣传工作,鼓舞有文艺爱好及特长的同学积极参与。11月初各队开始全面培训新成员,采取分队责任制管理,有针对性的进行每周培训。
培训期间,我团还召开了全体成员大会,让上下成员都有了进一步的沟通与了解,增强了我团会员之间的感情。当然,我团还存在着许多的不足。
首先是人员不足,不管是工作人员还是表演人员在数量上都相对较少。对于这一问题,只能通过下学期的纳新,让更多的新鲜血液会补充进来。
其次是某些成员的积极性、纪律性有待提高。个别队会出现有成员缺席训练等情况,这需要靠不断完善我团规章制度来减少。
再次是各队发展不平衡。每次出节目都以舞蹈队为首选,造成其他队表演机会减少,锻炼机会也减少了。我们必须在下学期制定出更周详的培训计划,创造更多平等机会,使各队水平相当,使我团整体水平上层次。此外,要更加强对节目质量的严格把关。
二、开展自己的文体活动
20XX年4月9日,我团第一次自己主办大型活动,开展了09级“班级我做主,魅力无‘级’限”班级文化建设比赛。通过展示班级特色、班级成果,创设富有特色的班级文化,促进良好的学风、班风的形成,培养学生学习的自觉性和良好的行为习惯,增强班集体的凝聚力,让同学们感受到自己班级的美好回忆和温暖的踏实感,从而让同学们认识到在强调个性发展的大学生活中班级的存在有其独到价值和归属感。
这次活动不仅锻炼了我团工作人员的组织能力,也为我团成员提供了展现自我的舞台,更为我团的发展挖掘部分文艺人才。此次活动虽较圆满地结束,但我们仍从中发现了很多问题:
1、准备工作不够到位。由于参赛班级多,我们没有提前做到一一落实,所以造成赛前较为混乱的局面。
2、人员安排不够合理。我团工作人员均为各队队员,组织活动经验较少,且人员数量有限,工作安排不够周到,因此在活动进行时场下秩序有点乱。
针对以上问题,我团将在下学期对内部事物进行大规模,彻底性的调整。
1、基于一年的经验,以后我们在举办活动时必须周到、细致地考虑并准备各个事项,以保证各项活动的顺利进行。
2、对于人员的安排,我部也做了大幅度的调整,对于一些只占位子不干活的成员一律予以清除。此次,在下学期的纳新中,我们还是更加注重实用性,所有成员务必能真真正正为社团做贡献,不会再纳入“花瓶”式的.成员。
3、与其他学生组织的内部联系也会加强,做到更好的协调与配合。
4、对于活动的举办,我们的方式也会有所改变,将增加活动举办的次数,开展更多的文娱活动,更好的为同学提供放松的舞台。
既然发现了问题,在下一学期的工作中,我们就会一心一意的改变,争取把我团打造得更完美。并且会竭尽全力创造出属于我系艺术团独有的风格,使之成为我系的一大亮点。
艺术团年度工作总结 10
在院校各级领导的关怀和支持下,通过艺术团各位成员的共同努力圆满完成了10年度各项工作。全年我团共参加了各类演出20余次,并取得骄人成绩,增加了社会知名度和影响力。
我团学生由03年3月份团里数十名学生发展到现在的一百八十多名左右;教职工数量也明显增加,组织机构逐步健全,各项规章制度能够得到很好的落实。新年将至,为在新的征程上再创佳绩,现将全年的工作总结如下:
一、建立健全各项规章制度
艺术团的发展壮大,是通过健全有效的制度来实现的,制度化建设是艺术团管理的核心。只有通过不断的健全完善各项规章制度,并不折不扣的执行,真正做到有章可循、违章必究,才能搞好艺术团的管理。为此,我团根据发展实际,先后制定并完善了《教师工作制度》、《教师授课制度》、《学生考勤制度》、《艺术团安全责任制》、《艺术团管理人员工作制度》、《艺术团学员管理制度》等规章制度,已逐步建立起较为完善的管理制度体系,这些制度的建立有效的.规范了教学,保证了教学质量,使得教学工作顺利开展,学员也能够在一个规范、有序的环境中快速成长。
二、组织参加各类大型演出、竞赛活动
20xx年5月22日参加由郑州教育电视台主办的“非常梦想”六一活动,此次本团选送了由袁晨曦等人主跳的《劳动狂想曲》,获得观众一致好评。20xx年6月参加二七区环保义演,并在本月本团举办六一儿童节特别联欢会。20xx年8月21日组织二七区部分学生来我校参加由舞协筹办的舞蹈考级,我团学生通过率为100%。20xx年12月份正在积极筹备大型专题晚会。通过这些活动,一方面提高了我团学员参加比赛的各方面的能力,为我团赢得较好的声誉和较高社会知名度,另一方面也为艺术团参加此类大型比赛积累了经验,通过比赛对自己的实际情况更加了解,可以更好的发扬优势,弥补不足,从而提高了信心,为以后取得更大的成绩做好准备。
三、增强师资力量,努力提高教学质量
1、为增强本团的师资力量,我团由现有的6名教师增加到10名,均系本科学历,有丰富的教学经验和专业水平。在工作之余,还要求每个教师进行专业的自我修养,观摩课堂,互相取长补短。
2、在日常的教课过程中均以小舞蹈的授课形式出现,做到大面积教授,小范围取优。把比赛的机制引入教学,提高学生的竞赛意识。
3、制定科学的教学计划。根据学员的不同年龄段、发育情况以及先天的条件来安排教学计划,制定出以基本功和排练为主线的课程,对新来的学员进行即时编班,把学员控制在20人/班。
四、加强对外宣传,扩大影响力
1、我们要继续巩固和加强与新闻单位的密切合作,结交新朋友,把自己推销出去;
2、在学院网站上建立我团自己的网页,加大网络宣传;
3、对我团参加的演出,及时利用报纸、网络,电台进行宣传报道;
4、将历年参加比赛的珍贵照片和获奖证书、奖杯、荣誉匾牌制作成宣传板,扩大宣传;
5、增加演出场次,并利用寒暑假,节假日对潜在生源地进行广泛宣传。
回顾一年的工作,我们取得的成绩是显著的,同时我们也清醒的认识到仍有不尽完善之处:一些同志工作积极性和工作能力有待进一步提高;有些规章制度还有待进一步的健全;需进一步加大宣传力度。为了在新的一年里取得更大的成绩,我团着重做好以下工作:
1、进一步加大宣传力度,增加生源
一年中我们作了大量的宣传工作,但在全市的影响还不够,今后我们要继续巩固与新闻单位的密切合作,结交新朋友;同时在学院网站上建立我团自己的网页,加大网络宣传;对我团参加的演出,及时利用报纸、网络,电台进行宣传报道。
2、进一步加强工作人员素质建设
在工作中通过加强政治理论的学习提高教师的思想水平;通过对业务知识的相互观摩,提高教学水平;积极进行交流,开经验交流会、座谈会形成统一意见,提高我团的凝聚力。
通过这一年的工作,我团规模进一步壮大,社会知名度明显提高,得到了广大家长的信任和支持。旧的一年即将过去,新的一年马上来到,我团将继续努力,在校领导的关怀指导下,在兄弟部门单位的通力协助下,在“打硬仗,上台阶,创特色,争名牌”的指引下,为黄科大的发展做出自己更大、更多的贡献。