采购总监岗位职责1
工作职责:
1、主持非生产物料的采购工作，制定采购策略、寻找开发及发展优质供应商、管理供应商、协调内外部关系、领导团队及帮助团队能力发展。
2、支持新渠道/供应商开发:通过积极的采购早期介入和有效的寻源工作，积极有效支持公司工作。
3、供应链竞争力:通过有效推进降本项目、供应商梯队优化、供应商能力提升、供应链交期优化等，持续提升公司的供应链竞争力。
4、制定品类采购策略:基于公司战略发展需求、降本需求、对供应商的技术及产能需求，结合外部市场情况，制定可行的.整体品类策略，并协调相关各方实施。
5、寻找开发优质供应商:根据公司新品开发或品类整体策略需求，寻找优质供应商;对已有供应商，帮助供应商积极整改发展，提升供应商能力。
6、协调内外部关系，领导团队及帮助团队能力发展。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、八年以上采购及供应商开发管理经验，有团队管理经验;
3、性格外向，有较强的谈判意识和成本意识;
4、熟悉供应链，有团队管理能力，执行力高;
采购总监岗位职责2
职责描述：
1、全面主持与负责采购部的工作；
2、建立公司采购物品信息库及供应商资料信息库；
3、负责公司物料供应商的综合，不断更新、整合优质供应商，提升供应商整体水平；
4、负责具体组织执行和监控运营物料采购工作，确保在时间结点前，按要求完成采购任务；
5、负责组织实施持续成本控制，提高采购质量、交付速度；
6、负责组织和监控运营物料采购工作的.顺畅运行，负责重大项目的采购谈判等工作；
7、负责安排控制采购工作进程，协调各部门间的沟通与合作，及时解决采购中出现的问题；
8、监控部门采购相关费用，优化物料成本；
9、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有酒店或餐饮娱乐行业采购管理工作，有丰富的供应商资源；或持有高级采购管理师资格证优先；
3、精通相关行业物料的供应与采购规律；熟悉物流管理、门店运营的相关知识和工作技巧；
4、良好的公文及合同写作能力；较好的语言表达能力及英文阅读能力。
采购总监岗位职责3
1.财务核算管理
借鉴世界500强管理实践，对财务会计核算和管理会计应用进行规划实施改善。使得财务核算符合国家有关要求，并为企业管理提供有力数据支持和解决方案。
2.预算管理
组织年度运营计划的编制，确定合理目标和运营KPI。对实施的年度运营计划，进行跟踪，分析，提供分析报告，改进建议和解决方案。
3.资金管理
对各公司资金进行规划，协调调度资金，满足公司运营发展的’需要。
4.运营管理
对于人各公司的采购，制造，成本，销售，费用，进行精准核算，分析和管控。
5.税收筹划
依照国家税法纳税，合理降低税负，合理避税，避免税务风险。
6.投资融资
对于公司的投资项目进行财务分析，避免陷阱，漏洞和潜在风险，核算预期投资收益和运营情况，提高投资效率，避免投资失误和损失。
7.人才培养
指导，培养公司的财务管理人员，提升人员技能，保持稳定，建立晋升通道，适时引进外部人员，吸收外部经验。
8.系统优化
对公司的财务系统进行评估优化和升级，确保高效安全稳定。
采购总监岗位职责4
1.采购总监负责主持采购部的全面工作，提出与公司相关的采购计划，上报给总经理，进过总经理审核后，组织实施并要确保各项采购工作圆满完成。
2.采购总监要调查并研究公司各个部门的商品需求以及商品的销售情况，要熟悉各种商品相应的供应渠道，了解市场的变化，做到商场的供需情况心中有数。
3.采购总监工作职责要指导并监督属下开展业务，不断地提高他们的业务能力，保证达到公司正常的采购量。
4.采购总监负责审核公司各部门呈报的年度采购计划，统筹计划并确定公司的采购内容，以减少不必要的开支，利用最有效的资金保证最大限度的供应。
5.采购总监工作职责要求熟悉和掌握公司所需要的各种商品的名称、型号、规格、用途、单价以及产地，并要检查采购的商品是否符合产品质量要求，对公司的商品采购和质量负有领导的责任;
6.要负责监督并参与公司大批量的’商品订货的业务洽谈，检查合同的执行程度和落实情况。
7.要按照公司的计划来完成公司分配的关于各种商品的采购任务，尽量减少不必要的开支，达到最划算的状态。
8.采购总监工作职责要认真的监督并检查各部门的采购主管的采购进程和控制价格的情况。
9.要监督采购人员有否在采购业务的活动中，有没有严格遵守公司的各项规章制度，有没有与供货单位建立良好的关系，有没有在公平互利的原则下进行采购业务。
采购总监岗位职责5
岗位职责：
1、全面统筹集团招标采购部门的日常管理工作；
2、负责招标采购相关制度流程的修订完善，整合各项招标采购及供应商资源与管理；
3、负责指导和监督各业务公司及项目部采购招标管理工作，主导集团负责的采购招标项目大宗工程/甲供材料进场、竣工验收。
4、负责项目招标采购过程的合规性，实施针对项目招采工作的稽核评价，建立完善供应商信息库，并参与项目后评估和成本管理总结；
5、组织战略采购项目采购招标、谈判及协议的签订工作，并监督协议的执行，组织对战略合作伙伴的’评估、更新和维护。
任职要求：
1、大学本科以上学历，工程造价或工程管理等专业，持中级以上职称者优先；
2。10年以上招标管理经验，5年以上大型房地产开发公司集团/区域同岗位工作经验；
3、掌握招投标业务流程、相关法律法规，熟悉建筑市场、施工工艺及验收规范，具备对重要工程物资设备和材料的评价分析能力；
4、了解建筑设计和合同法等相关知识，掌握建筑材料及设备市场行情，熟悉原材料供应渠道；
5、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力，沟通协调能力强，为人正直，遵守职业操守。岗位职责：
采购总监岗位职责6
为智云健康的商业生态体系建立强大的医院，零售，优化线上和线下的供应商品（药品）体系
拓展供应商及厂家的直接采销合作，获取厂家对智云的重点投入和补贴
完善采购流程和制度，积极参与和智云创新业务的产品需求规划，给予采购专家建议
实施采销存管理，诚实守信，高效执行公司制定的采购计划，完善管理流程为公司提供采购资金安全保障，组织制定和完善采购管理、仓库管理、出入库管理各项管理制度，降低采购成本与采购周期
全面负责采购团队管理运营工作，统筹规划和确定采购类目，负责类目商品销售结构分析，挖掘类目的用户需求，推进线下及线上新品的开发，提升类目商品丰富度、gmv、转化率，对企业目标销售额负责
建立、完善供应商产品信息资源库
组织实施供应商及产品的考察与评估，对供应商及产品进行分级分类管理
负责品牌的挖掘，供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道
对国内消费升级趋势了解，对消费者诉求敏感，对自己所负责的模块生意负责
通过供应商/品牌谈判，提升所负责品类的利润空间
管理所负责品类的采购团队，负责团队的建设
洞悉相关品类外供应渠道和市场变化情况，给到团队清晰的目标
带领团队负责类目商品的规划与运营管理工作，包括线上线下活动运营策略、商品选品等日常运营
跟踪及进行运营数据分析，对部门采购管理提出合理化建议
采购总监岗位职责7
岗位职责：
1、编制汇总招标采购计划及合约规划。根据项目部编制的工程进场计划及采购计划，及时组织、协调项目的招标工作的启动和开展。
2、组织开展招标启动会、招标公告编制、招标文件编制、项目经理及团队面试、发标、答疑、开标、评标、询标、招标评标会等具体招标工作。
3、组织供应商资格预审、对报名投标单位进行项目考察和公司实地考察和汇总各评委考察意见并整理相关预审资料报领导审批。并汇总入库供应商信息及资料，建立供应商信息资源库。
4、执行供应商履约评估及管理制度。
5、为项目部提供供应商管理支持与协调，并对供应商履约情况进行跟踪。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，造价、预算、土建类等相关专业优先；
2、有百强房地产企业五年以上合约管理工作经验，具备住宅类完整的项目招采经验，熟悉预结算、招投标、采购、合约工作；
3、熟悉国家招投标法、合同法及相关的’政策法规；熟悉建筑市场材料设备价格；
4、人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力；
5、熟练使用办公软件。
采购总监岗位职责8
工作内容
1、制定并完善采购制度和采购流程
(1)根据公司的营业状况，计划并拟定采购部门的工作方针和目标。
(2)负责制定采购方针，策略，制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行。
(3)制定各项物品的采购标准并严格执行。
2、制定并实施采购计划。
3、采购成本预算和控制。
4、选择并管理供应商，根据公司的绩效管理制度考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划。
5、负责采购部门采购员的职责分工及行政事务处理协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。
任职要求
1、教育要求
大专以上学历。
2、专业知识
受过物流管理、采购管理和供应商管理等的培训。
3、工作经验
具有5年以上采购管理管理相关工作经验，3年以上采购主管职位工作经验。
4、技能技巧
(1)有3年以上相关行业采购的工作经验，了解公司所需物料。
(2)熟悉ISO/ROHS等体系管理。
(3)有良好的职业道德及团队精神。
(4)有较强组织协调、决断、创新能力。
(5)具有较强的战略思考能力。
(6)具有较强的成本观念、质量观念、科学管理经验。
(7)其它相关工作能力。
责权范围
1、权利
(1)有所购产品的议价权并对价格的’建议权。
(2)有对直接下属的任免建议权和考核权。
(3)对不合格产品有处置建议权。
(1)其他相关权利。
2、责任
(1)建立健全本部门各项管理制度。
(2)指导、引导本部门人员达成采购目标。
(3)关注本部门全员的动向及各项事务的执行力度。
(4)对本部门人员的培训和业务指导。
工作关系
1、报告对象：常务副总经理。
2、监督与指导：采购部人员。
3、协作部门：生产部、工程部、品质部、业务部、行政部。
采购总监岗位职责9
1.了解和掌握新采购的商品的名称、规格、型号、特点、产地、进价、售价、销售和行情等情况。
2.了解和掌握商业行情、市场信息及营销情况，掌握本酒店的客情状况，按商品销售的’特点和规律进行采购。
3.采购高档、名牌商品要按计划进货，做到既不积压，又不脱销，供销对路。
4.根据门市的营销情况有计划地进行采购和进货，保证供销。
5.要与供货单位保持良好的贸易关系，讲究职业道德，遵纪守法，不索贿受贿，不以次充好。
6.采购的形式有两种：一是购销，二是代销，在采购业务活动中，能够代销的最好不要购销。
7.采购的货款也有两种：一是人民币付款，二是外汇付款，在采购业务活动中能用人民币付款的最好不要用外汇付款。
8.客户要求对畅销的商品以购销的形式，或要用外汇付款时，要按购销协议办理有关手续。
9.在进行大宗商品订购时必须有经理和财会人员一起参加洽谈，签订协议，并严格按协议执行，讲究信誉。
10.进货后，要按物品的毛利率，根据进价决定售价，但对不同的物品可根据它们的销售情况和毛利率、品质下浮或上浮。
采购总监岗位职责10
1.在管理公司总裁的领导下，全面负责采购部的相关管理工作；
2.按期参加管理公司行政例会及其它相关专题会议，做好上传下达；制定部门工作计划，并组织、监督、检查下属酒店采购部各项任务的完成与落实情况；
3.严格执行公司与采购部相关的各项政策、制度，并认真把关；在实际工作中遇见问题，及时向上级请示、汇报或提出合理化建议；
4.加强员工队伍建设，做好员工激励；制定培训计划并组织实施和考核；定期检查和考核部门员工及下属酒店采购部员工对相关制度文件、流程及操作的掌握与执行情况；掌握员工的思想状况，做好员工思想工作；公平、公正地对员工进行考评、奖优罚劣；
5.跟进好相关重点工作，包括：
1)结合各酒店经营情况及行业趋势，为总裁采购决策提供参考意见及建议。
2)负责公司采购物品标准化、规范化、制度化工作，并掌握市场变化。引进新产品，新技术，以达到采购物品性价比最优化的目的。
3)协助制定各酒店（含新开业酒店）的采购预算方案，并组织实施，跟进检查采购完成情况。
4)协助总裁进行重大项目的采购活动，在总裁授权下跟进采购项目确定后的其他后续工作，包括价格谈判、合同签订、采购跟催、协调验收等。
5)公司现有供应商的维护工作，保证公司与供应商间的长期互利互惠的合作关系。
6)建立建全各项采购规章制度，并跟进检查各酒店落实情况。
7)审核各酒店集中采购物资的采购计划，按管理公司标准要求，统一采购，合理降低采购成本，并安排各酒店采购物品的统一调配及送货，确保各酒店正常运转所需物品的正常供应。
8)检查、督导、考核下属酒店采购部工作，将集团下属分店采购部工作规范化、标准化。
6.做好采购部节能降耗工作；落实采购部资产与物料管理的相关制度；
7.负责本部门与其他部门的工作协调，保证部门之间的有效衔接和运作顺畅；
8.完成上级交办的其他各项工作任务。