篇1:单位退休人员返聘合同及协议书
兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇:
1。在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由__发给。
2。聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。
3。受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。
4。聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。
四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位:(签章)受聘人:(签章)
年月日
受聘人原工作单位:(签章)
年月日
聘用单位主管部门意见:
年月日
审批单位意见:
年月日
篇2:单位退休人员返聘合同及协议书
签约地:
甲方:
乙方:姓名: 性别 出生年月
学历: 专业技术职务: 根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:
一、协议期限:
聘期暂定为 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方应尽义务:
甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务:
1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的`本职工作;
2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故; 3、严格遵守劳动纪律;
4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;
5、遵纪守法,严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工资:执行正常工作制人员,根据其职称级别,甲方发给月返聘工资 元;未执行正常工作制工作人员,由科室对其目标任务完成情况进行考核,并结合考核情况按规定标准相应发放;
2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放;
3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任:
1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度,严格考勤制度,
如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的,按相关规定执行,由此引发的一切后果甲方不予承担;
2、如因乙方违约致使本协议终止的,按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
六、补充说明:
1、在协议期内,如因单位改革、发展需要,对现行规定进行补充或修订,甲乙双方再根据新政策另行协议;
2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因,不准备续签协议,应提前一个月通知对方,待本次协议期满后,方可结束协议关系;
3、在协议期内,乙方如非因工作原因而发生的意外情况,责任由乙方承担;
4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份,存档一份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
乙方(签字) 法定代表人 (签章)
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
篇3:单位退休人员返聘劳务合同
甲方(单位):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
民族:
电话:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同自_____年____月____日至_____年____月____日
二、工作内容
1、甲方根据工作需要,安排乙方在工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为____________。
三、劳动保护和劳动条件
为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。
四、劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
五、劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月的支付时间为次月5日前发放。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。
3、乙方标准工资每月为_________元,试用期工资每月为_________
4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。
六、劳动合同的解除
1、甲乙双方任何一方解除合同,需提前10天通知对方,在试用期内解除合同的,不需要提前通知对方。
2、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。
(1)在使用期间被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
(3)严重失职、营私舞弊的,对用人单位利益造成重大伤害的。
3、具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(3)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。
七、合同的变更
具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:
1、双方协商同意的;
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。
八、合同的终止
具有下列情形之一,本合同应即终止:
1、本合同期限届满;
2、乙方达到法定退休条件的;
3、法律法规规定的其他终止情形。
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议,应先行协商解决。协商不能解决的,任何一方可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜,由双方协商约定。
有国家规定的,按国家规定执行。合同期内,如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的,按新规定执行。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:
篇4:退休人员返聘协议书
甲方名称: 有限公司
法定代表人(或主要负责人):
单位地址:
联系电话:
乙方姓名:
原工作单位:
退休时间:
家庭住址(现住址):
居民身份证号:
联系电话:
甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄,已依法享受基本养老保险待遇,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳动协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议期限为年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方返聘期间的岗位及工作内容为
;
乙方的工作地点为:;
乙方的工作职责为:
;
三、工作时间。
乙方每周工作天,每天工作小时。
四、劳动报酬。
甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳务报酬,乙方劳动报酬为税前每月元,由甲方依法代为扣缴个人所得税。
五、保密义务。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更。
任何一方要求变更协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除。
(一)经双方协商一致,可以解除本协议;
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议,如乙方的行为对甲方造成损失的,甲方可依法追究乙方的法律责任:
1、严重违反甲方的规章制度;
2、严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的;
3、因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;
4、被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天书面通知对方。
八、协议的.终止。
有下列情形之一的,本协议终止:
(一)协议期满;
(二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的,协议终止。
九、工作交接。
本协议终止、解除后,乙方应在5日内办理完毕工作交接,否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成,如因此给甲方造成损失,乙方应予赔偿。
十、双方约定的内容。
(一)、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
(二)、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件,提供健康体检证明,保证满足岗位要求的健康条件。
(三)、协议终止、解除后,甲方计发乙方工资至其离职月,无需支付乙方任何经济补偿金。
(四)、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担,乙方因病无法到甲方工作的期间,工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月,本协议自行解除。
(五)、甲方不需为乙方缴纳社会保险。
(六)、鉴于甲乙双方为雇佣关系,甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中,发生意外伤害的补偿,补偿金以保险赔偿金为限,保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助,除此之外,甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任,且乙方在医疗期内的工资不予支付。
十一、争议处理。
本协议未尽事宜,双方应友好协商解决,协商不一致的,或因执行本协议发生争议时,应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二条、其他事项。
本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人或委托代理人
(签字盖或盖章)
年 月 日 年 月 日
篇5:退休人员返聘合同
甲方:
授权代表:
地址:
联系电话:
乙方: 身份证号码: 住址: 联系电话: 紧急联系人及电话:
乙方已达退休年龄/已经依法享受基本养老保险待遇,根据工作需要返聘到甲方工作,为明确双方退休返聘关系及相关权利义务,甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商一致后,共同订立本合同,以资共同信守。
第一条 合同期限
乙方退休/开始享受基本养老保险待遇时间为 年 月 日,合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止。
第二条 工作内容
甲方自愿受聘在甲方 部门 岗位工作。乙方应当按照甲方的工作安排,完成工作任务。
第三条 工作报酬、福利待遇
1、甲方每月 日支付乙方报酬,乙方的工作报酬为每月人民币 元,乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。
2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇,但享有国家规定的法定节假日休假的权利、以及甲方规定的寒暑假休假的权利。
第四条 工作时间、地点
1、乙方每周工作 天,每天工作 小时。
2、甲方如安排乙方加班,须签发《加班通知书》,另行支付报酬。
3、乙方工作地点为 。
第五条 工作纪律
1、自觉遵守法律法规,自觉维护甲方的声誉和利益。
2、严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
3、服从甲方工作安排,完成甲方交给的各项工作任务。
4、合同解除/终止前与甲方相关员办理好工作交接。
第六条 劳动保护与劳动条件
甲方向乙方提供符合国家及北京市规定的工作条件,提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
第七条 合同的变更、终止和解除
1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。
2、返聘期满,或者乙方患病或负伤不能从事原工作的,本合同即行终止。
3、经甲、乙双方协商一致,即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;
(2)失职,给甲方利益造成重大损害的;
(3)严重违反甲方规章制度的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付工作报酬的;
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
第八条 经济补偿、赔偿
1、合同按照约定终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、甲、乙双方任何一方违反约定解除本合同的,应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。
3、甲、乙双方任何一方违反本合同造成对方损失的,应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
第九条 其它约定
第十条 其它
1、本合同未尽事宜,双方可协商解决并另行约定。
2、本合同一式两份,经甲、乙双方签字或盖章生效;甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲 方: 乙 方:
授权代表:
年 月 日 年 月 日
篇6:2023退休人员返聘合同
甲方(聘用单位)全称:
法定代表人:
单位地址:
乙方(退休人员)姓名:
性别:
文化程度:
出生年月:
身份证号码:
户籍所在地:
实际居住地:
鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条:本合同期限:合同期限__________年,于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条甲方安排乙方在_________岗位工作,乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的《岗位说明书》为准。
第三条乙方须服从甲方的工作任务调配和管理,遵守甲方的各项规章制度。
第四条乙方承诺根据自己签订本合同时的健康状况,能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务,遵守甲方的保密制度和规定。
第六条甲方支付乙方报酬按____________市最低工资发放,工资按月发放。
第七条乙方依法应缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。
第八条合同期内,乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责,或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的,任何一方均有权单方解除本合同。
第九条发生下列情形之一,本合同终止:
1、本合同期满的;
2、用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的;
4、出现其他法定或约定终止条件的。
第十条任何一方提前7日书面通知对方,即可单方解除本合同。
第十一条本合同终止、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明;如乙方违约造成甲方损失,应予赔偿,甲方有权保留进一步追诉的权利。
第十二条依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金;如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失。
第十三条乙方因病或非因工伤在接受医疗期间,其医疗费乙方同意自理,且甲方不支付病假工资。
第十四条鉴于乙方系退休人员,已经享受退休待遇,甲乙双方特别约定:
1、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险,但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害。
2、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害(具体以国家相应法规为准)的甲方不承担补(赔)偿责任。
第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决,如协商不成,可提交甲方所在地有关部门裁决。
第十六条本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。
甲方(公章)_________
乙方(签章)_________
日期:_________年_________月_________日
日期:_________年_________月_________日
乙方领取签名/日期:_________
篇7:2023退休人员返聘合同
聘用单位:
受聘人员:
(盖章)
年 月 日
说 明
1、本合同系我厅机关事业单位与退休拟返聘人员,在确定聘用关系签定劳动合同时使用的标准文本。
2、除本合同所列内容外,聘用双方经协商一致,可另附页增加有关条款,但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。
3、书写时一律用钢笔或者签字笔,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。
4、本合同内的`年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额,一律用大写。
5、本合同所列项目无书写内容时,可写“无”或划上斜杠(/)。
6、本合同未经合法授权代签无效。
退休返聘人员劳动合同
甲方(用人单位)名称: 法定代表人:委托代理人: 单位性质: 主管部门: 地址: 邮政编码: 联系电话:
乙方(受聘人员):性别: 族别: 出生年月: 参加工作时间: 退休时间: 身体健康状况: 原工作单位及职务: 身份证号码: 家庭地址: 邮政编码: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定,经双方平等协商,甲方临时聘用乙方工作,乙方同意受聘于男方,并订立本劳动合同,共同遵照履行。
一、合同期限
第一条 甲方聘用乙方的合同期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、聘用岗位和岗位职责
第二条 甲方聘用乙方在岗位工作。
第三条 乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责,完成工作任务。
(一)岗位职责:
(二)工作任务:
三、权利和义务
第四条 甲方的权利:
(一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;
(二)根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款,变更或解除与乙方签订的劳动合同;
(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条 甲方的义务:
(一)按本合同约定支付乙方工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;
(二)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条 乙方除了本合同约定的工资、社会保险和福利待遇外,还依法享有以下权利:
(一)非因法定原因或本合同约定的事由,在聘用期内不被解聘;
(二)享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件;
(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第七条 除了本合同第二条规定的岗位职责外,根据乙方工作的性质,乙方还履行下列义务:
(一)遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度;
(二)在聘用期内和聘用期结束后,严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;
(三)不得散布有损甲方声誉的言论,不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、、罢工等活动;
(四)忠于职守,维护甲方的合法权益;
(五)不得以所聘用身份从事商业活动;
(六)认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务;
(七)不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;
(八)依法应履行的其他有关义务。
甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)
法定代表人:
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
篇8:2023退休人员返聘合同
签约地:
甲方:
乙方(离退休人员):
姓名:_____________
性别:_____
出生年月:_____________
身份证号码:________________________
学历:_____________
专业技术职务:_____________
通讯地址:___________________________________
联系电话:_________________________
根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:
甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。
一、协议期限本返聘协议
于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。
二、工作内容
乙方原工作单位:________________________
岗位:_______________;
退休年月_______________;
乙方返聘期间的科室:_______________
岗位:________________乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。
甲方按正式在职职工管理制度管理乙方。
三、工作时间
乙方每天工作 7 小时,每周工作 5.5 天,另外需执行医院临时下达的工作任务和时间。
四、报酬
甲方于每月 10日前支付乙方报酬(如遇节假日则延至),乙方报酬为每月 元。
五、应尽义务
甲方:为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。
乙方:
1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好相关的本职工作;
2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故;
3、严格遵守劳动纪律、职业道德、行风建设及医院的各项制度和规定;
4、负有保守甲方工作秘密的义务。
六、协议的终止有下列情形之一的,本协议终止:
(一)协议期满,甲方根据工作需要不再聘任的;
(二)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的。
七、工作交接本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;
否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。
八、双方约定的其他内容
本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。
九、其他事项
本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。
甲方:(盖章)
乙方:(签名或盖章)
法定代表人:
____年____月____日 ____年____月____日
篇9:退休人员返聘劳务合同
雇主(甲方):
雇员(乙方):
由于乙方为退休人员,不符合劳动法意义上的主体资格。但甲方根据业务需要,决定聘用乙方,根据《中华人民共和国合同法》和其他有关规定,为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1、本协议期限为________月。
2、本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
二、工作内容
1、工作岗位:_______________。
2、劳务内容:_____________________________
3、劳务方式:_____________________________
4、劳务要求:_____________________________
三、保密
乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方在本合同履行过程中,接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的第三人透露,因泄密给甲方造成的损失,乙方应按损失的数额赔偿。
四、劳务费
1、甲乙双方协商确定,乙方的劳务费为:__________________元。
2、劳务费于每月_______日,甲方委托________银行转账至乙方账户。
3、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
五、合同解除、终止
1、甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前________天通知对方即可。
2、合同终止
(1)本协议期满的;
(2)双方就解除本协议协商一致的;
(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
本协议终止、解除后,乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
六、甲方义务
1、甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张________人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
2、甲方应按时支付劳务费。
七、乙方义务
1、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
2、在合同期内,乙方应在身体允许的情况下,尽职尽责的履行甲方安排的工作
八、违约条款
1、根据第五条双方终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
2、合同期内,双方违反本合同的规定,给对方造成损失的,应承担赔偿。
九、附则
1、本合同一式________份,双方各执________份、
2、本合同自双方签字后生效。
3、因本协议引起的’或与本协议有关的任何争议,可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同履行地的人民法院起诉。
甲方:
乙方:
日期: