首先说，是否可以去小公司上班，并非绝对正确的一个观点！很多优秀甚至伟大的企业，不都是从小做大的吗？在此基础上，确实有些小公司千万不能进！而有些小公司是可以去上班的！这是个人与企业双重因素综合考量的结果！
一、哪些因素决定了“不能进入小公司”
“不能到小公司上班”，是由几个因素综合决定的：
1、公司老板能力低下
公司都是从小做大的，而一个公司是否能够做大，最关键的就是老板的能力、水平。如果一个公司刚刚成立时间不长，规模不大，而且老板的格局、能力、管理水平、营销能力、资源等等各个方面均严重不足。就非常麻烦。
老板，决定了企业治理的水平。这和公司大小没什么关系！
如果你碰到的是一个心胸狭隘、任人唯亲、不懂管理、天天变来变去的老板，最好不要去！这个公司也做不大或者活不长。
2、没有核心产品或者企业定位有问题的小企业
有些小公司老板，是为了创业而创业，自身没经验、没资源、没有效的产品渠道。
更为好玩的是，有些老板，是因为到处打听哪个行业有前途、哪个行业挣钱快，之后就盲目开公司了。
最明显的例子，网络上就有很多人提问，创业干什么项目好。盲从他人或者网络上别人的忽悠，就开始创业当老板了。而创业、开公司，是要以个人的过去经历、实力、资源积累等等为前提的！自己原来根本没接触过、没深入研究、了解的行业、领域，就开公司杀进去，往往失败的速度非常快！这种公司进去了也是跟着企业一块等着完蛋！
3、拿一线人员当炮灰、靠“瞎猫碰到死耗子”方式进行经营的小公司
小编曾经接触过一些销售人员，他们的公司美其名曰从事电话销售工作。其实就是让他们每天打上百了陌生拜访电话搞推销。
并且给员工洗脑，不给任何的电话销售技能、方法、技巧、话术。纯粹是在让销售人员靠“勤奋”，干瞎猫碰死耗子的工作！看似给员工许诺了优厚的奖励提成。其实就是忽悠而已。
这种小公司，千万别进！就是拿这些员工当炮灰而已！什么都学不到，只能挣点儿微薄的基本工资而已。
老板才不管那个呢！反正给大家的基本工资很低。人海战术，只要以极低的成交概率能够每天成交几笔，老板就赚了！管你员工怎么样呢！
4、公司管理混乱、职责划分模糊，造成扯皮、效率低下、赏罚不明等情况经常发生
一些小公司，因为老板能力欠缺，管理混乱，一系列的问题使员工经常无所适从。不合理的事情经常发生。在这样的公司，每天自己难受，还是不去为好。
5、自己业务能力很差，虽然小公司整体表现不错，但也请谨慎
有些小公司，整体还是不错的。但是，因为公司小，我们个人能力又欠缺，企业也无法对自己进行有效的指导、帮助。
有些小公司在创业之初，企业受到各种限制，没有能力给新人做培训、指导、帮助，就得靠新人自己的悟性、努力才能获得业绩、更高的收益。特别是销售团队成员。公司没能力给予销售技能、思路、方法的培训。就得靠销售人员个人了。
如果自己的能力不够，还是别进去了。老板或许不错，但是自己目前能力不足，进去之后也是“陪练”。
二、在某些综合因素前提下，有些“小公司”是可以进入的！
请一定要清楚：并非所有的小公司都是不能进的！上面老鬼说了：如果倒退十几年，阿里巴巴、华为等等企业弱小的时候，如果你有先见之明，你或许会选择进入。
说明啊！别一谈到什么问题时，就找外部原因！
一定会有一些人说：那些公司小的时候我也不会进！
如果你只想依靠外部因素促成自己的发展，小编真的无话可说了……
1、有些小公司，虽然可能创业时间不长、规模不大，但拥有优秀的老板
有些小公司的老板，过去有丰富的职场经历或者销售经验，甚至拥有很多多年积攒的社会资源。
他们刚刚创业时，公司不大，但是他们的各种综合因素决定了，很有可能将公司逐渐做得有声有色！
所以，小公司，如果有优秀的老板，见过世面、拥有过去丰富的管理经验、销售经验、社会资源，有能够给予新人强有力的支持、帮助、培养、鼓励，这样的小企业，完全可以进入！
2、有些小公司，虽然很小，但是整体战斗力不错，选择的发展方向也非常好
公司都是有小做大的，小公司难道就不能变成“大鳄”了？
虽然有一些公司做大后确实有抛弃创业元老、老人的现象发生（哪儿没有啊！），但是，小企业照样是有人进入的呀！凭什么就说小企业就不能进？
3、是否进入小企业，也需要掂量一些自己目前的能力。
很多小企业确实各个方面存在不足，甚至有很多问题。如果自己在某些方面的能力储备很足，例如自己的销售能力很强。只要这个企业的产品非常好、给予的薪酬不错，而且老板还算地道、能够兑现各种薪酬激励机制，也是可以进入的！凭本事吃饭嘛！为什么不可以呢？
三、大公司，有大公司的优劣势，并非大公司就一定好
任何事情没有绝对的事情。很多大公司里面存在人浮于事的现象。也存在拉帮结派的事情。也可能因为多年的市场积累与资本优势，靠惯性在发展，企业内并没有什么像样的能够辅导、培训、支持自己成长的东西。
所以，大公司不见得就一定好。小公司就一定不能加入。
这个绝对不可以下某个绝对化的结论的！
以上供参考吧。
有一样需要记住：不争气的人，走到哪儿都不行。只知道挑外部因素给自己找借口，喜欢批评、指责外部各种人事物的人，不会有什么出息。