如果你看过职场剧或者是职场小说，一定对一些新人犯错遭到“惩罚”的事情历历在目，小则委屈伤心，大则被迫离职留下阴影，总之都是不愉快的经历。那在现实生活中要如何避免一些不必要的问题呢，让我们一起看看都有哪些行为需要特别注意的呢？
1、人际关系微妙，不要太八卦，但也不能一点不敏感。有人的地方就有江湖，有一定的人际关系相处的技巧是给自己个人魅力加分的，也会有个好人缘。当然在你工作遇到困难的时候，也自然有人愿意助你一臂之力。
2、认真做好自己的分内工作，因为是职场新人，千万不能懒散、不要抱怨，应该谦虚，抱着去学习的态度工作。初入职场，保持谦虚的态度，千万不要因为自己可能学历稍微高就沾沾自喜，稍微工作几天就会发现很多问题，这时候遇到问题需要多问其他老员工，如果遇到问题也不问别人，其他人就不知道你到底懂不懂，如果不懂装懂做出来的东西又不尽人意，领导自然会对你产生不满，同时你的技能也得不到提升。所以做好本职工作之余，要多抓住机会多学习，主动找自己的师傅、领导做事情，摆正心态，嘴甜、眼明、腿脚勤快，与师傅搞好关系，找机会多学习，多帮忙，毕竟学到的就是自己的啦。
3、保持学习动力。很多职场新人很快就出现瓶颈，迷茫来的太早是因为学习动力不足。可能有的人觉得，为什么要学习，现在都进了这个单位了，正常工作技能学好了就行。实际上并不是如此，就算这个单位待遇高、福利好又稳定，但是作为青年人，不能安于现状，不努力学习。说句不好听的，如今的职场变化是非常快的，如果10年后你人到中年，又有新的年轻人，能力比你强、比你有活力，为什么单位不裁你？又或者，明天这个单位破产了，出去找工作，你能做些什么？所以要保持好奇心，学习不能中断，只有不断更新知识才能走在前面。
4、态度在最初比能力重要。能力是可以培养的，而态度是一种素质和修养，也是一种职业化。很多小白最容易情绪化，分不清职场和家、同事和爸妈在包容度上是有区别的。不要使小性子，否则别人会认为你很幼稚。