先进集体发言稿怎么写(了解先进个人代表发言稿范文)

尊敬的XX,各位领导:

今天,我很荣幸代表XX公司作“先进集体”这个奖项的获奖发言。对我而言,从······我对XX有着很深的情结、很厚的感情。第19届······经过全体同事的努力,取得了圆满成功。这个奖项是对XX公司过去工作的肯定和表扬,也是对XX公司未来工作的勉励和鞭策。此时此刻,我心中更多的是感恩、感激和感谢,感恩XX亲力亲为、靠前指挥,感激XX鼎力支持、密切配合,感谢全体员工不畏艰苦、勤劳奉献,在此我想谈三点体会。

一是“心”,就是不忘初心。我们深知,XX作为中国对外开放的窗口,国家战略实施的重要载体,推进四川高水平对外开放的重要平台,办好XX意义重大。我们秉持“项目产业化、程序标准化、服务精细化、接待社会化”的办会理念,在XX重大活动的顶层谋划上,聚焦新主题、展示新成效、尝试新模式,致力实现“策划有内涵、创意有底蕴、设计有理念、技术有保障、生产有质量、管理有效率”的工作目标,在统筹协调、安全生产、流程控制、后勤保障、廉洁办会等方面,提升品质、擦亮品牌,争取尽善尽美,努力为全省开放合作贡献力量。

二是“新”,就是勇于创新。集团改革XX筹办机制,创新提出“一统筹、三统一”的做法。在集团的统筹指导下,XX公司将项目细化分解、建立任务分工表,责任到人、时间到天、任务到项,主动问需求、实地量数据、会诊提办法、及时通信息,带着思路来、推着工作走。筹备初期,项目组发现重要嘉宾邀请、服务对接等信息不对称情况,我们一是建嘉宾、“一对一”对接人、接待专员3人临时小群,实现“面对面”沟通;二是建联系记录表,根据时间节点3次复核相关信息,确保信息传递准确、更新及时。同时项目组多次组织骨干会、专项碰头会,梳理问题、摸清底数,从“发现一个问题”到“挖掘一类问题”,打通“堵点”、解决“难点”、消除“痛点”,及时推动方案数据转化成决策落地。

三是“行”,就是实干笃行。今天来看,让我想起了四句话,“大事难事看担当,逆境顺境看胸怀,临喜临怒看涵养,群行群止看见识”。公司副总XX颌窦炎引发鼻前庭囊肿,医生让她赶紧手术,但她在XX、XX、XX几个项目来回跑,硬撑到这几个项目圆满完成才去住院。员工XX、XX、XX等人筹备完XX和XX论坛,直接转战到XX项目,我让他们休息两天,他们说其他同事还在忙我们怎么能休息,在一起才是一个整体,大家的干劲才会更足。6月27日,员工XX的母亲突然晕倒,XX收到信息后请假回去陪护,但第二天就回到了项目上,我问她怎么不多陪几天,她说“我妈已经做手术没事了,有我爸照顾,这时候项目更需要我”。公司正是有这样一群朝气蓬勃、信念坚定,激情澎湃、甘于奉献的青年人,他们栉风沐雨、风雨兼程,他们冷暖自知却只问耕耘,他们带病坚持依旧守望奋斗,他们把委屈放在心里、把眼泪偷偷抹去,依然把微笑挂在脸上。我们经常苦中作乐,调侃自己是“得道”之人,工作沟通的时候是“说得不想再说、坐得腰酸背痛、等得天荒地老、熬得面带菜色”;工作一来就是“忙得手足并用、跑得脚不沾地、饿得口水打转、累得倒头就睡”。团队平均年龄32岁,我们用实际行动积极践行董事长提出的“······”的倡导。

确实,我们还有很多不足,事有做的不周到的地方、话有说的不到位的时候,是领导和同事们给予了我们极大的宽容、包涵和理解,在此,我代表

XX公司全体同事向大家说一声抱歉!

立足新起点,我们将在集团的坚强领导下,始终保持“开局就是决战,起跑就要冲刺”“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的责任感和紧迫感,脚踏实地、担当实干。我们可能不是最出色的那一个,但我们一定是最努力的那一个!

谢谢大家!

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