巡视工作总结

巡视工作总结 篇1

  过去的一年,在园领导、同事们的指导和关怀下,完成了一些办公室和人事相关的工作任务。为了总结阅历、探寻差距,促进后续各项工作再上一个台阶,现将工作简要总结汇报如下:

  一、关心办公室的文件、信息整理工作

  准时依据办公室下发文件和要求,关心各部门整理和调整工作细分表、管局要求报表材料、xx区训练局办园许可及统计材料。

  二、关心各项检查工作,完善制度材料

  依据上级部门平安检查、巡察审计检查要求相继完善了材料信息和更新完善办公室和人事管理相关规章制度。

  三、关心xx年训练成果展各项预备和现场工作

  关心在训练成果展中对接老员工信息、对接现场媒体信息,协作收集采访老员工及幼儿园历史资料。展前分别规划做好签到记录,现场媒体采访等各项工作。

  四、对接人事经办相关工作

  社保、医保经办系统不定期学习、更新各项信息保障员工有效信息生成,准时参保。

  对于历史遗留问题及因政策和系统等缘由产生的问题材料,预备申报材料,追踪办理结果。

  结合员工自身办理特殊,关心员工处理,避开不必要的纠纷。

  本年度经多方协调,累计取回和发放省医保社保一卡通105张、市医保社保一卡通74张,在途办理社保一卡通54张。

  准时处理员工减员、退休转保险状态、生育报销等事宜。 关心xx分园立户和办理医保、社保相关工作。 五、临时工作项

  上半年度中对于机关事业单位养老并轨工作的系统申报工作和现场申报工作。完成20xx年度以前在编员工的信息统计和申报工作,经过半年的结果追踪,目前无需要修改事项。

  待进一步追踪20xx年度以后进编人员的申报工作和社保对接工作。目前无政策,经办部门无通知。系统安装和操作均在财务部门。

  自评待改进不足问题:

  一、文字表述力气待提高

  结合这一年多幼儿园办公室和行政人事工作的内容,发觉自身在文字表达、凝练上欠条理,有时报道文字和汇报材料需要较多调整,需提升自身文化水平和文学修养,多读相关书籍、文件,尤其是管局相关的事务性材料,以便提高。

  二、汇报沟通力气待加强

  办公室工作事项有成型结果,在人事和行政经办工作中有时需要多方面协调,结果不确定或结果等待较长时需要有总结和阶段汇报。这方面汇报工作会进一步让领导和同事们了解工作进展和提升满意度。后续工作中会准时留意总结和汇报。

  三、政策学习转化力气待完善

  政策学习始终是办公室尤其是人事工作的重点和难点,对政策的.落实和转化力气需要持续完善。

  以上是我对自身工作的一些总结和心得,这次总结更加糊涂地面对现实、面对困难。在今后年度的工作中,我确定会进一步提升力气,紧跟园领导的工作思路,主动协作办公室主任的工作,认真实践,在现有工作的基础上更上一个台阶!

  巡视工作总结 篇2

  20xx年x月我被教育局会考办派往143团第一中学担任巡视工作,此次普通高中学业水平考试考点工作即将结束,现将143团的考点工作总结如下:

  一、组织领导:

  考点主任陈国庆校长、曹天明副校长及高中教导主任周洪瑞等考务人员能至始至终主持考试工作,并能认真履行职责。

  二、考点布置:

  1、143团第一中学此次水平考试的考点有横幅、并用白石灰标出警戒线,起到了醒目、境界的`目的和效果。

  2、在考试地点楼前的宣传栏内有:《考试时间安排》、《考点考场示意图》、《考生守则》、《对违纪舞弊考生的处理办法》。

  3、各考场门上均贴有门标、在门口有“物品存放处”、黑板上有“静”字的考试警语和考试科目及监考人员姓名。

  4、各考场内外卫生清洁,考生都是单人单桌,做到了单行桌面平整和考生面朝桌背。

  三、宣传教育:

  1、考试前学校向班主任、班主任向班内同学分别进行了考试要求并进行了考风考纪教育。

  2、每天上午和下午考试前学校广播室能认真宣传考试政策、规定。向考生报时准确、及时。

  3、能按照上级教育部门的要求严格选聘和培训监考人员、指派好领队原领队。

  四、监考工作:

  1、监考人员无迟到、缺席、早退或在考场上做其它无关事情的现象。

  2、监考人员能认真督促考生认真填写(涂)考生信息,对填涂情况逐一检查核对。

  3、监考人员能认真执行《监考守则》,及时劝阻舞弊行为发生,考场内安静、秩序良好。

  4、试卷袋装袋规范,考试情况(如缺考、违纪学生号)记载完整清楚。

  五、试卷管理:

  1、学校能派专人接送试卷,保管措施得力,人员落实,设施配套。

  2、试卷交接,收发手续完备,两名监考人员领取试卷后能认真检查试卷袋是否破损,并核对试卷袋上标明科目是否与本考场考试科目相同。

  六、后勤服务:

  1、保卫、后勤人员坚守岗位,忠于职责,组织纪律强。

  2、学校能按会考办要求派人按时参加会议,考试结束后交齐证牌,考编、照片对照表、书面总结等考务用品和资料。

  此次我给予143团第一中学普通高中学业水平考试考点工作100分的评价。

  巡视工作总结 篇3

  自学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,总段按照市委和第二十指导检查组的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出公路部门工作的实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,圆满地完成了整改落实阶段的工作任务。现将工作情况总结报告如下:

  在整改落实阶段,总段将整改方案的贯彻落实同“开展五项活动,实现五个提升”的实践载体相结合,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。

  一是继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,重点组织学习了中央、省、市委学习实践活动的会议精神,开展了庆祝新中国成立60周年深入开展群众性爱国主义教育、征文活动和向吴大观同志学习活动,并结合工作实际进行了讨论,引导党员干部把思想认识统一到中央和省、市委对当前形势的判断和工作部署要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,坚定科学发展的理念。

  二是认真研究制定整改落实方案。总段领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,高度重视。第三阶段一开始,就组织力量提前动手,领导班子成员亲自指导整改落实方案的起草和修改工作,以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约总段公路养管建收工作科学发展方面的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,并分轻重缓急和难易程度,确定了5项整改重点16项具体整改措施。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性,经过党委组织研究讨论,明确了具体整改事项和整改时限。为方便接受群众监督,领导班子的整改落实方案形成后,按要求及时公布并印发给了各基层单位。

  三是严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照“四明确一承诺”的要求,建立了党委一把手负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各科室具体落实的整改落实责任制和确定整改落实到位的监督保障机制。制定了《整改落实事项责任分解表》,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。

  四是着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段,总段紧密结合公路养管建收中心工作,坚持量力而行、尽力而为的原则,认真执行整改落实方案,集中解决影响和制约总段科学发展的突出问题,解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,取得了较大成效。

  1、针对公路养护难度加大,养护生产专业化水平较低,精细化养护程度低的问题,总段采取了加强工程项目建设力度,争取对现有公路列项改造,加快干线公路的改造步伐。大力实施预防性养护,提高养护质量和路况水平。加强养护效能建设。牢固树立科学养护理念,提高公路养护质量,降低养护成本,使公路养护向自主、及时、超前型养护方式转变。今年上半年,完成普通国省干线公路养护维修工程、集中整治工程、沉陷处治工程共计22.5公里,完成高等级公路沉陷处治1.5万平方米,路面网裂、唧浆处治9052平方米;处治干线公路翻浆8.4万平方米;修补油路18.2万平方米;完成路面灌缝、压缝带13.7万米;实施标准化养路633公里(其中各段机关挂牌示范路段70公里);投资199万元,完成了G316线三河口桥、X447线张家磨桥、X093线万顿桥和李家堡桥四座危旧桥梁加固改造工程。定西市城区永定桥加固工程总投资308万元,已完成255万元,占计划的82.8%,预计9月底全面完工。承担建设的省道311线定西至内官营段改建工程累计完成工作量20xx万元,占总工作量的50.2%;参与了国道212线会宕公路改建工程等共计6项工程的施工,总施工量22942万元,目前完成工作量21509万元,占工作总量的93.7%。

  2、针对养护机械化程度亟待提高,现有设备的使用效率偏低,养护机械设备更新不够,机械化养护整体水平有待提高的问题。总段加大了养护机械设备投入和配套,对已配备的大型养护机械设备实施制度管理,筹集资金672万元,为养护一线配备了1台大型铣铇机、1台轮胎式压路机、3台装载机、1辆除雪车、1套制砂设备,27台冲击夯、切割机、割草机等养护机械设备,提高了公路养护机械化水平,减轻了职工劳动强度。同时,注重了机械化人才队伍的建设,对已配备的大型养护机械设备实行专人管理和保养维修,尤其是针对大型配备养护机械设备较多的实际,总段专门制定了《大型机械设备驾驶操作人员岗位津贴制》,保证了养护大型设备的.高效、安全使用。

  3、针对职工综合素质提升缓慢的问题。总段在职工职业技能提升活动中,继续推进以技能培训—劳动竞赛—技术创新—技能比赛为载体的职工技能素质提升活动模式,目前,总段举办养护技能、检测工程师(试验员)、新闻写作等各项培训860多人。增加了职工培训教育的投入,拓宽教育培训渠道,加强技术交流与合作。加强公路文化建设活动,在建国60周年来临之际,总段编撰完成了《陇中公路人之歌》,将近10年来的总段公路养管建收大事记汇编成书,集中反映了总段的感人事例、先进人物和重大事件,挖掘反映了陇中公路人艰苦创业、创新创效、爱岗敬业、自强不息、奋发有为的精神风貌,汇集了定西公路总段的科学管理经验、文明创建成果的文集。编印了《优秀论文集》,共收集总段思想政治工作者的论文43篇,共约140000字。

  4、针对职工福利待遇落实不够,收入相对普遍下降,行业内职工子女就业困难的问题。总段积极向上级反映争取解决职工生活补贴等待遇问题,目前,此项工作已报省厅。爱心救助基金会的筹建,已经完成了《定西公路总段爱心救助实施办法(试行)》的讨论修订工作,近期将筹备基金会的组建,届时将为特困和无力承担大病医疗费的干部职工提供爱心救助。职工子女就业难的问题,总段在鼓励多渠道就业的同时,积极向上级部门争取就业名额和全力做好就业推选工作,近期有95名职工子女招聘到平定和宝天高速公路收费站工作。

  5、针对机关管理需要加强,两级机关工作存在一些管理不到位,个别职工纪律、作风存在涣散现象的问题。总段加强了政务管理、事务管理和服务管理工作,深入推行了政务公开,落实了限时办结制和首问责任制,把公文管理、档案管理、政务信息、信访接待和信息化建设等工作作为政务管理的重点抓了落实。修订完善了总段各项工作制度。加强总段中层领导干部的作风建设,重点解决了在其位不谋其政、作风不实等突出问题。

  巡视工作总结 篇4

  受红河州招考办委托,经金平县招考办组织会议讨论决定,20xx年7月4日我被派往开远市考区巡视该市高中学业水平考试工作。我对该考区的各项考试工作进行了全面检查,对考试情况进行了全程监督,并于20xx年7月7日圆满完成任务。现将该考区的巡视情况报告如下:

  一、高度重视,组织领导有力

  考前,市招考办及时召开会议,周密部署,协调相关成员单位做好服务保障工作。开远市考区下设的办公室、考务组、保密组、宣传组、后勤接待组等工作人员尽心尽力,尽职尽责,大家齐心协力保证了考试的顺利进行。

  二、工作有序,考试安全顺利

  开远市考区保密工作规章制度健全,工作规范,没有发生试题失密、泄密、丢失等情况。试题存放期间,严格按照国家保密规定布置保密室,实行24小时值班制度,值班人员认真履行交接班手续,并有详细值班登记,保证了试题的存放安全。考区对学考试卷的领运、保密、保管、分发、回收等工作都作了周密的安排,各个考点均指定专人负责试题运送,所有试题在正式开始考试之前全部完好无损,确保了试题从保密室到考场的安全。各相关部门密切配合,共同为学考保驾护航,力保考试万无一失。

  三、严谨细致,考场布置规范

  结合今年参考学生实际,各个考点在考前认真布置了考场,在显著位置张贴了考生注意事项、考场纪律、考场安排等宣传材料,保证全体考生可以方便了解,顺利找到考场等。全部考场严格执行标准化、规范化管理。考场指示清楚,考场门贴和考生桌贴清晰明确。各考点的布置干净整洁,门前设有考场安排,考务组等平面分布图。各考场桌椅摆放整齐、布置规范。

  四、加大巡视力度,确保万无一失

  通过对开远市考区保密室和各个考点的考前准备情况巡视,巡视组就一些细节问题提出了整改建议,开远市考区办公室十分重视,立即进行了整改。加强了考试过程中的巡视,每场考试开始半小时后,逐个考点巡视,重点检查了考试工作的`实施程序及《监考守则》的执行情况;试卷的安全、保密、保管工作;试卷保密室建设;保密、保管人员值班守卫情况;试卷的领取、拆封、分发,答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况,未发现作弊事件。

  从巡视情况来看,20xx年7月高中学业水平考试开远市考区领导高度重视,准备充分,组织严密,整个考试过程严格遵照国家有关规定,考务工作人员尽职尽责,考试安全有序,圆满完成了任务。

  巡视工作总结 篇5

  考试第一日是语文,初初入去时比较紧张,有少少高考噶气氛,但做落之后,又觉得没乜也,难度同平时噶差唔多啦,甘就放开手脚去做啦,不过做成点就唔知啦,最遗憾就是篇作文啦,又犯啊d毛病,本身我都知个“你”是可以写虚噶也,就是唔敢换,搞到写得唔够深刻,搞到我足足惊左两日,惊乜?惊偏题,有好似广一模甘得三十几分甘我真是死卑你体咯!!!下午噶数学无咩大问题,正常情况下都到倒数第三题,不过没只数学佬讲得甘易,乜后面两道题一共可以咯七八分,我淋我两三分都裸唔到啊,中话乜要平均分有100几窝,我淋我100分都几危下。最搞笑就是我做噶时候有一条填空题体错左,我都知做错啦,觉得个得数怪怪噶,分子边有可能有少数嘎,检查左n次都是呢个数,原来一直都错紧,真无奈~~~

  secondday噶文综同英语,先讲文综啦,我发左傻,带左只表去考场,但是唔记得左带入去考室,到发卷先记得,大家古下我点算呢。

  解决方法就是我死甘做,一唔识就跳,根据平时噶模拟,我做到地理大题噶时候已经剩下半个钟,有d慢,所以我死做,选择题可能用做大概半个钟左右,当我做晒噶时候,我问老师几点,个老师好真诚甘话我知:“衣家是十一点,中有半个钟。”ohmyladygaga,记得上次用甘噶速度做文综是因为自己体错时间。中有半个钟,拿拿声检查啦,惊自己前面体过龙。下午英语,可以用用两个字形容——简单到爆,唔好意思,用左四个字,点解咁讲呢,下面等我解释下啦。首先是听力,我觉得是完全符合中国人的英语水平,又慢又清,好似初中甘,唔似平时做噶鬼甘快,其他题选项比较简单,文章也好易明,连我呢个单词唔是好过关噶人都话易,你淋下其他英语猛将会觉得点,所以我一考完就同卢杰恩讲:“你今次实有百二啦!!!”

  今次噶体都比较简单,可能是因为第一年改革,哈哈,益左我地啦。不过水涨船高,分数线应该唔低,都唔知好定坏,大家觉得呢???

  巡视工作总结 篇6

  赵彩芳

  一、期末考试巡视基本情况

  芒赛小学、拉院小学、团结小学。

  二、期末考试巡视效果

  1、教导比较重视

  在期末考试巡视过程中,一些学院领导非常重视期末考试工作,深入考场检查考试的组织情况和考场纪律情况。

  2、考场安排规范有序

  本次期末考试,总体上安排规范有序,保证了考试的顺利进行。考场桌椅摆放,座位安排,卫生、照明等符合标准,满足要求。在考场内黑板上写有考试要求、考试科目、考试时间、等。

  3、监考人员认真负责

  监考老师能够按照学校要求,认真履行监考职责,按时组织考试,做到前后监考和流动监考相结合,既为学生考试服务,又严格考场纪律,保证考试的顺利完成。

  4、学生考风良好

  学生能够按时认真参加考试,遵守考试纪律,考场秩序井然,考试违纪现象明显减少。

  5、一些学院积极分析研究期末考试出现的新问题,创新工作方法,

  四、期末考试建议

  1深入考场巡视检查考试工作,一方面引起监考老师和学生的`重视,一方面也可以解决考试中出现的问题。

  3、考场门上应该贴上考场信息,黑板上应该写上考试信息,如考试科目、时间、试卷页数.

  巡视工作总结 篇7

  这段时间的工作过去了,幼儿园的工作一直在顺利的进行着,工作需要一个回顾,在办公室这个环境下,我们的每一个人每天的工作绝对不是一个敷衍,幼儿园每天的工作都是在有序的进行着,为了给孩子们提供更加优质的学习环境,还有保持一个很好的校园秩序,这都是我们办公室的职责,作为办公室的主任我经常感觉到自己身负重担,这是各位同事的信任,还有就是园长对于我的信任,这段时间工作告一段落了,即使对于工作有很多的不解,甚至是有些工作也没有完成,这段时间或许会有很多工作让我们办公室人员感受到压力,但是我一定会继续的努力,办公室的脚步一直不会因为个人的原因滞留不前,现也对工作进行一个总结。

  一、整顿办公室工作气氛

  对于我们办公室的一个工作,前段时间以来似乎有了一些消极的气氛,因为很多工作上面的压力,办公室的人员是经常保持着一个消极的工作,在我看来这会出问题,近期对办工作都这么一现象,也作出了一些利的整改,每一个办公室人员必须清楚自己的工作,一定是一份很艰难的工作,幼儿园这么多的’人,每天的一些安全问题,还有伙食问题,一些孩子的信息资料这么多的东西需要整理,这么东西需要去做,我们每一个办公室哦工作人员其实都是在逼着自己,我也是再告诉自己,一定要做好,我知道在我们幼儿园办公室这个工作环境下,我们必须努力,做好自己,做好这些,所以对办公室的工作气氛,做出了一个整改,提高了员工的工作积极性,我作为办公室主任我一直都在为办公室做出更好的工作努力。

  二、工作方面

  日常的工作我们每一个人都在注意着,幼儿园的工作量是很多,有些东西也需要很细心,这段时间以来也有部分孩子转到我们园来的,这些工作是很复杂的,很多的资料需要提交确认,办公室的工作气氛在那段时间达到了顶峰,我们办公室的一直都在为幼儿园默默地努力着,为了孩子们更好的一个学习,办公室也是我们幼儿园的形象所在,对于一些新老师到来,一切的手续都是我们办公室在办理,包括入职,签订合同,还有一些工作方面事情,我们办公室工作人员一直在耐心的为其服务,我们也是为了让我们幼儿园树立一个很好的形象,随着工作的进步,我们整体的一个工作素颜都在大大提高,对今后的工作一定抱有很积极的心态。

  巡视工作总结 篇8

  总结我这一年来的工作,是比较忙碌并充实的。在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这一年来下的工作总结如下:

  一、思想品德

  我认为思想品质端正,工作态度也就端正,态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

  二、工作成绩

  我是负责供热管网的巡查工作,确保供热管网安全经济运行是我的职责,确保热网检修作业过程安全。加强热网巡检维护管理,及时发现管线发生的缺陷及安全隐患,及时消除缺陷和安全隐患,才能保证热网安全可靠运行。工作中我能加强热网检修班基础管理工作,按公司的各项管理要求,做好热网检修班组建设工作,严格按《热网运行规程》、《热网检修规程》和热网巡查管理制度,积极做好热网巡查的质量,落实管线设备责任人,严格执行巡查时两人一组。检查管线是否有管托损坏的、阀门漏汽、施工影响管道的等,影响管道安全运行的缺陷,及时上报领导并安排处理,确保管网的安全运行。负责热用户的停送汽工作,特别是节假日时,停送汽的工作任务就更大,都是牺牲节假日,保证热用户的正常用汽。在管道改造项目,需要停汽进行接口、吹扫工作时,通常要连续工作10小时以上,直到管线运行正常。协助主管进行KKS编码统计、全管网地埋管的数量统计。每月度缺陷项目统计,管网安全隐患的’排查等工作。在停送汽工作中,严格执行操作票制度,在管网检修工作中,严格执行工作票制度,在日常巡检工作中,严格执行法纪法规,不违反交通规则,始终保持《安全第一》的思想,定期组织班组人员进行安全学习,送汽时现场指导大家对管线常见故障的认知,出现水锤情况时的处理方法。在这一年中我能积极做好热网运行经济管理和管网停送汽工作,确保热网安全可靠运行。

  三、存在的不足

  工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和班组管理标准化的认识不足,对管网运行虽有实践经验,但缺少理论知识的指导,业务知识得不到提高,要加强理论知识的学习,提高业务技能。有了理论知识的补充、技能的提高,对班组建设及标准化的管理,就能更加的得心应手。班组管理标准化的学习,对供热管线安全经济运行管理又起到了一个提升和升华的作用。今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。

  四、明年的打算

  20xx年管网巡检人员可能又要发生变动,在带新人员时,要按照班组管理标准化的要求执行,做到严、细、实。日常消缺维护检修作业,严格检修过程质量节点验收,严控检修质量,逐步提高公司检修标准化管理水平。通过每日检查、提前发现问题,发现问题按计划及时解决围绕修前诊断、检修策划、过程控制、关键节点把关、修后验收、修后评价等检修全过程管理。

  巡视工作总结 篇9

  根据市城建局《关于开展中央巡视组反馈意见整改落实情况“回头看”工作实施方案》的要求,定于8月中旬至9月中旬对各部门的整改落实情况全面开展“回头看”。现制定方案如下。

  一、工作方法和时间安排

  (一)自查阶段(8月13日-18日):各部门对照《关于印发的紧急通知》和《关于从严处罚工程建设项目转包和违法分包行为的通知》,组织全面自查。20xx年5月报送的违纪违法及投诉材料未结案的案件及未办理的完成的投诉,要尽快予以办理,不能尽快办理的要说明理由;对5月以来领导干部及其亲属子女插手工程项目建设的线索、行为、案件加快办理速度,事实核准的要及时移交纪律监察部门,将相应的防止领导干部及其亲属子女插手工程项目建设政策法规、意见办法、规章制度汇总后形成《自查情况报告》,经部门主要负责同志签字并盖章后汇总,统一报县城乡规划建设系统落实整改工作领导小组办公室。

  各部门要高度重视此项工作,并负责对所管辖部门及人员召开专题督查会议,将所属部门《自查情况报告》汇总后一并报市局落实整改工作领导小组办公室。

  (二)检查阶段(8月19日-25日):县局组织局相关职能股室、单位依据各单位上报的《自查情况报告》,对各部门违纪违法及投诉的处理情况、政策法规、意见办法、规章制度落实情况进行检查,并及时将发现的问题反馈给被查单位。

  (三)整改阶段(8月26日-9月15日):各单位对发现的问题及时进行整改,县城乡规划建设系统落实整改工作领导小组办公室将组织局相关职能股室、单位对整改情况进行抽查复核;9月15日前,各部门形成专项书面报告,经部门主要负责同志签字并盖章后汇总至县城乡规划建设系统落实整改工作领导小组办公室。

  二、检查内容

  (一)查工作台账。主要检查前期报送及新增的’违法违纪及投诉情况是否处理到位,是否建立台账。

  (二)查制度原件。主要检查各部门汇报材料中涉及的各类政策法规、意见办法、规章制度是否落实到位。

  (三)查整改成效。主要检查现有的机制制度是否切实可行,是否已见成效。

  三、检查对象

  局属各职能股室(站)、房管局、城管局。

  四、工作要求

  (一)加强领导,落实责任。成立县城乡规划建设系统落实整改工作领导小组,局长任组长,分管副局长任副组长,建管股、城建股、村建股、规划股、质(安)监站、燃气办、招标办等负责人为成员,领导小组下设办公室(设在局招标办),招标办主任兼任办公室主任。各部门要充分认识开展“回头看”工作的重要性和必要性,要切实承担整改落实的主体责任。主要负责同志要充分履行整改任务“第一责任人”的职责。在自查阶段,深入一线,及时掌握真实情况;在检查阶段,积极配合,提供第一手资料,推动整改任务落实。

  (二)确定牵头单位。县城建局负责对房管、城管等部门落实中央巡视组反馈意见整改落实情况“回头看”工作进行牵头,并做到“三同步”,即整改方案同步、整改时限同步、工作要求同步。

  (三)提高检查时效。认真组织监督检查,对“回头看”中发现的问题要认真梳理,按照“问题不解决不放过、整改不到位不通过”的要求切实抓好整改。

  (四)严格责任追究。按照“谁主管谁负责”的原则,严格落实整改工作责任制,对整改工作推动不力甚至虚报、谎报整改情况的,严肃追究直接责任人和部门主要负责人的责任。

  巡视工作总结 篇10

  巡视工作最大的特点是组织一定的专门力量、利用一定时间对所管辖的下一级班子及其成员进行全方位的检查。但由于这项工作处于起步阶段,没有现成的经验可以参考。要做好巡视工作,笔者认为巡视队伍建设是基础和关键。

  一、必须加强巡视人员的素质建设

  第一,巡视人员必须具有良好的道德取向。巡视人员必须公道正派,没有任何私心杂念,必须甘于清贫,能牢固树立对组织负责、对工作负责、对当事人负责、对群众负责的政治观念。如果巡视者借机搞关系,则巡视工作不仅收不到预期效果,反而会影响党的声誉,失去群众的信任。应该把“人人好公、修身洁行、不为苟得、竭情尽实、不行诈伪”视为选拔巡视人员的重要标准和条件。

  第二,巡视人员必须具有一定的相关工作经验。巡视工作时间跨度长,工作面宽,单靠热情和吃苦耐劳是解决不了问题的。有人认为年龄大、参加工作时间长就可以干巡视工作,这种想法是片面的。年龄大、工作时间长与有实际经验不能画等号,切不可把巡视岗位当成“养老院”或“安置中转站”。

  第三,巡视队伍必须是一个“合成军”。巡视工作涉及被巡视单位的方方面面,既有宏观的,又有具体的。一个组去执行巡视任务,必须组建“合成军”配合工作。其组成人员中既要有懂法律法规和政策的,也要有精通具体人、财、物、管、查的业务高手,合理分工,各负其责,协调作战。

  二、巡视人员必须敢于和善于发现问题、解决问题

  善于和敢于发现和指出被巡视单位的问题是巡视工作的重要责任。

  一是巡视人员要有原则性。坚持原则,敢于说问题,不能是和稀泥式的老好人,更不能因蝇头小利就故意袒护。巡视人员能够及时指出问题,并及时给予提醒和纠正,是对被巡视单位和个人的最大爱护和保护。

  二是巡视人员要有敏感性。假如巡视人员很敏感,在谈话、聊天、看资料时就有可能在瞬间捕捉到有价值的线索,进而发现问题。

  三是巡视人员要有辨别性。问题的覆盖面很宽,有一般的工作失误,有违纪、违法问题;有无意的,有故意的;有偶尔的,有一贯的;有个人的,有组织的;有历史遗留的,有新近发生的。因这些问题所承担的责任不同,处理方法不同,所以在发现问题时,一定要善于辨别,做到处理问题有理有据、公平公正。

  三、巡视人员要会沟通

  有些同志说,通过谈话了解不到太多有价值的问题。笔者不这么认为。巡视人员必须学会与人沟通。

  一是能够选准谈话对象。巡视工作要求广泛地征求群众对一级班子的意见。现实中,有的人愿意谈,有的人不愿意谈,有人善于谈,有人不善谈,甚至有人不敢谈。这就需要巡视人员能够选准谈话对象。笔者的体会是,现在不在位的领导、工作负担重的人、仕途不顺的人、与领导接触多的人是谈话的`重点。

  二是与人沟通要动真情。巡视人员一忌居高临下。要放下架子,不要以上级机关的巡视人员自居。二忌严肃发问。巡视人员不是办案审讯,不要照本宣科,板着脸发问。三忌轻易打断插话。巡视人员要洗耳恭听,不要轻易打断谈话人说话。四忌直入主题。巡视人员对了解什么情况要做到心中有数,可通过聊天的形式,引导被谈话人围绕主题畅所欲言。

  三是能坐得住、听得进。谈话时巡视人员要认真听,切不可心不在焉,给被谈话人造成走形式、走过场的感觉。

  此外,巡视工作需要巡视人员常年出差在外,且每次时间较长,辛苦枯燥,压力大,责任重,必须处理好以下几个关系。一是个人与组织的关系。个人服从组织。二是监督与被监督的关系。巡视人员监督别人,但同时也是被监督的对象。要认识到巡视人员与被巡视人员是平等的,要尊重对方,理解对方,不要打乱被巡视单位的工作计划,更不能给被巡视单位增添麻烦。

  巡视工作正处于初创时期,其作用已经有明显的发挥,各级领导和有关部门对巡视工作不仅要在思想上高度重视,更要在巡视人员的选调上给予更大的支持和关注。

  巡视工作总结 篇11

  20xx-20xx学年度第下期期末考试巡视工作总结

  高井槽片区 杨天培

  根据云县忙怀乡教育办公室的要求和安排,安排我于20xx年7月8日至20xx年7月10日到忙怀乡高井槽片区丙茂小学进行学期末考试巡视工作,在校领导的周密安下,圆满完成了期末考试工作,现将本次巡视工作总结如下:

  考生参考情况:本次检测全校参考人数为108人,参考率为百分之九十九点七。

  考场布置情况:一、二、三、四、五、六年级实行单人单桌。 监考教师情况:本次期末考试得到了高度重视和积极配合,学校在考前召开考务会,并做了考试工作的相关要求、安排和统一,在考试过程中,监考教师认真准时出勤,都能以高度的责任心投入到监考工作中,工作细致严谨,认真履行监考职责监考人员严格遵守“监考人员守则”,严格执行考场纪律。

  考场情况:考试期间考试纪律良好,整个考试规范有序、考纪严格。整个期末考试未出现学生违纪舞弊行为,学校的考纪考风得到进一步加强,确保了考试的质量,保证了考试的公平与公正。

  建议:为更好的服务于考试工作,教师的学习无处不在,本人认为应加强教师的.的有关考前培训工作,如试卷的拆、封等。特别是试卷的装订,部分教师有待加强学习。

  20xx-7-10

  巡视工作总结 篇12

  本人在20xx年度的学习和工作,我感到收益颇多。工作能力有了一定提高,思想意识也有了进一步地加强。现在我将一年来的工作情况进行认真的总结,保持自身的优点,反思存在的不足之处,使自己在新的一年中能更好的投入到工作中去。

  今年,我的主要工作是配合做好每月巡视督察、车容车貌管理和驾驶车辆工作。在每月的日常检查中,与组内的`同事相互配合协作,对区内无证占道洗车点、环卫作业车辆车容车貌等方面进行全面的检查,当发现问题时,及时上门与有关洗车企业沟通,和各作业公司相互交流探讨,确保作业车辆的规范化、系统化。在工作中,我力争做到全身性的投入。无论是驾驶车辆、还是日常检查,我都毫无怨言。在今年全市进博会市容整治期间,积极配合市、区两级巡查任务,坚持连续奋战,确保市容环境的整洁。

  20xx年即将过去,我虽然取得了一定的成绩,但在一些方面还有不足。今后,我将努力改正这些缺点,踏踏实实、虚心进取,与同事们团结互助,力争来年取得更好的成绩。

  巡视工作总结 篇13

  从8月6日至今,我被抽调到区委第四巡察组已一月有余,截至目前,我组已经对政务服务中心、市场监管局和食药监局等被抽查的11个区直部门完成了专项巡察工作中的计划部分。通过参加巡察,我对全区的营商环境现状有了进一步的认识,从中我也感受颇深、受益匪浅。根据要求,下面汇报一下近期巡察工作中我个人对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识。

  一、巡察谈话工作进展。

  截至目前,我组已经完成了对被抽查的11个区直部门专项巡察工作中的计划部分,其中个别谈话108人。我参与的个别谈话33人(市场监管局领导班子4人、中层干部6人;食药监局领导班子3人;投资促进中心领导班子2人、中层干部5人;人社局领导班子5人;编办中层干部4人;金融办领导班子2人、中层以下干部2人)。

  二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识

  个别谈话是巡察工作的重要环节,是发现问题线索的重要方式,贯穿于巡察工作的’全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向,讲求策略技巧,注重谈话质量,确保获取真实信息。在巡察过程中,有的同志对巡察工作不甚了解,缺乏正确的认识;有的同志抱着事不关己的态度,错失反映问题的良机,等等。这也就告诉巡察工作人员,个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。

  (一)创新思维是提升谈话质量的关键所在。创新是提升一切工作的钥匙,谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式,在原则框架内敢谈敢问,敢说真话和实话,敢真诚交流,敢于担当、正视问题。在以往,有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非,但是照本宣科,思想僵化,“说话留半句”,往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象,很难达到谈话的预期效果。因此,不论在谈话方式,还是谈话内容上,都要有一定创造性的发挥空间,“心底无私天地宽”,当放下一些不必要的顾虑,敢越所谓的“雷池”时,才能增强谈话魅力,实现谈话目的。

  (二)准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志间平等的交流,准确站位就是站在同志的角度,对“同志”抱有感情,相互尊重,动以真情,消除顾虑。“同德则同心,同心则同志”,相互尊重,平等交流,在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样,谈话必然会收到事半功倍的效果。

  (三)灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别,职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同,谈话人必须因人而异,适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的,就要单刀直入,直奔主题;对待顾左右而言他的,要适当逻辑推理,趁其不备,攻其破绽;对待个别情绪激动的,要及时化解调和,控制谈话节奏,保证谈话平稳有序;对待满腹委屈、事无巨细倾诉的,要保持耐心,合理引导,择其要而了解有关情况。谈话是动态的,变化的是谈话的方式方法和技巧,不变的是谈话人的态度,这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神,认真对待每个谈话对象,始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度决定细节,细节决定成败。

  巡察工作的进一步开展,使我接触到以往不能接触的新事物,受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。巡察工作的越来越深入,我愈发现对巡察工作相关知识掌握不够、理解不深,愈发现对巡察工作中涉及的专业性知识,学习不够、知识面狭窄,全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多,使我被动接受安排,欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程中,透过现象,提炼分析问题的能力和水平还很欠缺,和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升自身综合能力与素质,强化自身不足方面的学习,才能迎头赶上,不拖巡察工作的后腿。

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