工会选举方案 1
一、指导思想：
在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上，根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神，结合本校实际，选举产生新一届工会领导班子，并研究部署今后三年工会工作任务。
二、选举原则：
民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素，体现先进性、广泛性和代表性。
三、选举条件：
1、系本校工会会员；
2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线；
3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实，富有成效地作好本职工作；
4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用；
5、热爱工会工作，热心服务教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。
四、选举程序：
（一）确定名额：根据工会会员人数，确定本届工会委员会由5人组成。
（二）小组提名：召开各工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的基础上，以无记名投票方式从全校范围内推选6位候选人。
（三）支部协商：召开党支部委员、学校行政、工会委员联席会议，在小组提名的基础上，支部、行政平衡各方面因素，研究确定6位正式候选人，并向全体教职工公布。
（四）正式选举：
1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和工会经费使用情况；
2、核定参加会议的人数：参加选举的.人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；
3、宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举；
4、宣布候选人：简要介绍候选人情况；
5、确定监票人：监票人从非候选人的会员中产生，经会员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督；
6、投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人；
7、选票的统计：选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方可当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
（五）支部分工：召开党支部委员会会议，根据选举结果和工作需要，对新一届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上级工会。
（六）宣布结果：召开全体工会会员会议，宣布新一届工会委员分工情况。
五、组织领导：
整个选举过程在学校党支部的直接领导和全体工会会员的积极参与下有序下进行。
工会选举方案 2
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。
一、成立换届选举工作机构
xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的`部署、执行和监督。领导小组组成人员为：
二、公司工会委员会的设置
根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：
工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。
三、具体工作安排
换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：
（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）
按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。
（二）会员大会准备工作（元月30前）
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。
（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）
召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。
为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。
（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前）
（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前）
四、工作要求
全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。
工会选举方案 3
官庄湖学校第一届工会代表于20xx年2月选举产生，现已任期届满，需进行换届改选，根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神，特制定工会换届改选工作方案。
一、组织领导
工会换届选举在学校党支部领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举筹备工作组：
组长：
副组长：
成员：
二、换届选举的主要内容
1．教代会代表的换届选举。
2．在教代会代表换届选举的基础上，工会委员会换届选举。
三、教代会代表条件
1．坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度；热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。
2．自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。
3．关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。
4．密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事，人正无私心。
5．学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力和参政议政能力。
四、工会委员条件
1．必须是学校工会会员代表。
2．坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线。
3．解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实，富有成效地做好本职工作。
4．努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用。
5．热爱工会工作，热心服务教职工，有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。
五、选举程序
第一阶段（宣传、动员、推荐阶段）：20xx年2月9日―10日
1．换届动员：组织召开工会委员和工会小组长会议，布置落实具体操作工作；动员换届选举工作。
2．组建班子：组建筹备工作组，召开筹备工作组会议，研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。
3．教职工代表的产生：在广泛酝酿的基础上，各个选举小组（教研组），按比例推荐教代会代表。（本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例）。
4．对代表资格进行审查，确定教代会正式代表，并公示。
第二阶段（教代会预备阶段）：20xx年2月11日
1．确定委员名额。根据工会会员人数，确定本届工会委员7人。
2．召开党支部会议。在各小组推荐的’基础上，平衡各方面的因素，拟出工会委员候选人名单。
第三阶段（正式选举阶段）：20xx年2月12日
按会议程序，召开二届一次教职工代表大会，进行换届选举工作。
附件1：官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议议程（草案）
附件2：官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议选举办法（草案）
附件1：
官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议议程（草案）
（经第二届教职工代表大会第一次会议预备会通过后施行）
1．预备会议主持人：
（1）通过代表资格审查报告。
（2）通过大会议程
（3）通过主席团名单
2．正式会议
第一阶段主持人：
（1）全体起立，奏《国歌》
（2）致开幕词
（3）校长付涛同志作学校工作报告
（4）分组讨论工作报告
第二阶段主持人：
（1）通过选举办法（工作人员宣读选举办法）
（2）核定参加会议的人数（参加选举的人数应为应到会人数的三分之二，方可进行选举）
（3）通过大会监票人、计票人（监票人从非候选人的代表中产生，经大会表决通过，负责对选举全过程进行监督）
（4）介绍候选人基本情况（工作人员宣读）
（5）大会投票选举
（6）监票人公布计票情况
（7）大会主持人宣布选举结果
（8）大会通过报告和大会决议（工作人员宣读）
（9）致闭幕词
（10）全体起立，奏《国际歌》
附件2：
官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议选举办法（草案）
1、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
2、选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。
3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名下面的方格内划“〇”，不赞成的划“×”，弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名下面的方格内划“〇”。
4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。
5、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
6、大会设监票人4名，计票人2名，分二组进行统计。推选的办法，可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。（候选人不能当监票人和计票人）。
工会选举方案 4
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，以及太仓市教育工会《关于基层工会换届工作的意见》（太教工〔20XX〕8号）文件精神，沙溪镇幼教中心工会决定九月份进行工会换届改选工作，特制定本方案。
一、筹备工作机构及新一届工会委员会的组成：
1、成立第二次工会会员大会筹备委员会，由党政工负责人和第一届工会委员会委员组成。
筹备委员会主任：周咏梅（中心主任）；
副主任：杨咏梅（党支部副书记）；
成员：徐美芳、朱瑞芳、杨艳春、曹枫、沈雪芬。
2、筹备委员会的职责为做好第二次工会会员大会召开前的各项准备工作，起草大会文件，组织实施新一届工会委员会的改选等事项。
3、第二届工会委员会拟设：委员5人。其中主席1人，组织委员1人，女工委员1人，财务委员1人，文体委员1人。
4、同步选举并成立经费审查委员会，拟设经审委员2名，以加强对工会经费使用情况的监督；另设女职工委员会，由工会委员会中的女工委员兼任主任。
二、工会委员的条件及产生办法：
1、新一届工会委员会委员应由具有较好政治业务素质，具备一定工会专业知识，热爱工会工作，能密切联系群众，热心为群众服务，能依法维护教职工合法权益，在教职工中有较高威信的会员担任。
工会主席要有热爱工会工作，乐于奉献的精神，有正确处理党、政、工三者关系的能力，有较高的政策和理论水平，有强烈的法制观念、群众观念，有较强的民主意识，能全心全意为教职工服务，忠实地维护教职工的合法权益，且政治素质，业务素质比较高。工会主席必须遵循民主程序选举产生。根据教育局党委意见，学校工会主席可由学校党政副职担任，不是由学校党政副职或中层行政干部兼任的学校工会主席人选应在通过教育局党委中层干部考试的’人员中产生。
2、经费审查委员会、女职工委员会与工会委员会委员同步换届，新一届工会委员会委员，经费审查委员会和女职工委员会委员候选人由会员自下而上提名。
3、根据上级有关文件精神，满25名女职工的要建立女职工委员会。女职工委员会委员在民主协商的基础上，交大会全体代表鼓掌通过。
4、根据我中心实际，以目前现有六家幼儿园为小组单位，每小组推荐2名工会委员候选人，另推荐经费审查委员候选人1名。在六家幼儿园推荐的基础上，召开中心党支部扩大会研究并确定提交大会选举的7名工会委员候选人、2名经费审查委员。同时召开大会筹备委员会研究9月20日开会具体工作准备。
实施选举时，参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时方可进行，选举采取候选人获得应参加选举人数的过半数选票时始得当选。工会委员和经审委员的选票采用二张选票一次投票（工会委员实行差额选举，经审委员实行等额选举，女职工委员会协商产生）。选举产生工会委员5人，经费审查委员2人。
5、召开新一届委员会第一次会议时进行委员分工，并以票决制选举工会主席。当选的委员、主席报中心党组织审核后，上报太仓市教育工会备案批复。
三、大会筹备工作安排：
1、9月5日召开领导班子讨论召开第二次工会会员大会进行换届改选的方案，成立筹备委员会。
2、9月12日前，以六家幼儿园为工会小组单位，酝酿推荐本幼儿园的工会委员候选人。
3、9月15日召开党支部会议，讨论并确定提交大会的候选人名单及有关会议准备工作。
4、9月19日召开大会筹备委员会会议，通报有关大会准备事项。
5、9月20日下午召开沙溪镇幼教中心第二次工会会员大会。
四、工会换届改选工作的选举办法：
1、参加选举的人数应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。
2、召开大会进行选举时，由党政工组成的筹备委员会作为会议主席团主持大会。
3、选举前，大会主席团将候选人的名单、简历及有关情况向到会的选举人介绍。
4、选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。监票人从不是候选人的会员推选，经大会表决通过。
5、选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。
6、选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。
7、选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。
8、候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
9、大会执行主席根据本办法规定，宣布选举结果及选举是否有效。
五、大会召开前的各项准备工作：
1、起草大会工作报告和财务收支报告（杨咏梅、杨艳春、沈雪芬）；
2、介绍候选人的产生情况及候选人简历（徐美芳）；
3、各类选票的印制和准备（朱瑞芳）；
4、大会选举办法（杨咏梅）；
5、会场布置、票箱的准备（钱建亚）；
6、大会监、计、唱票的工作人员（曹枫、徐秋琴、凌亦君）；
7、会场的广播音响和摄影（陆静芬）。
六、第二次工会会员大会的主要议程：
大会主持：徐美芳
1、大会主持宣布大会开始，奏唱国歌；
2、上届工会主席杨咏梅作第一届工会委员会工作报告；
3、财务委员杨艳春作第一届工会财务情况报告；
4、全体会员对上述两报告如无意见以鼓掌方式通过；
5、宣布参加选举的人数和选举任务；
6、表决通过《大会选举方法》、正式候选人名单、选举工作人员名单；
7、清点核实出席会议的选举人数；
8、检查票箱、发放选票并报告发出选票数；
9、宣布填写选票注意事项；
10、无记名写票、投票；
11、工作人员清点选票，并宣布选举是否有效；
12、计票；
13、宣布选举计票结果和当选人名单；
14、主持人宣布大会结束。
工会选举方案 5
根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作，特制定本方案。
一、选举原则：
1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。
3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出主席、副主席各1名，工会委员2名。
二、候选人应具备的条件：
（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。
（2）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。
（3）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。
（4）具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。
（5）工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。
三、选举程序：
1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。
2、报站办工会讨论通过。
3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。
4、候选人选举产生后报单位党组织审查。
5、候选人经单位党组织审查同意后，将评选结果上报上级总工会审批。
6、接到总工会的批复后，再按照法定民主程序进行正式选举。
四、具体选举办法：
站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案，并报市总工会。
1、根据《中国工会章程》规定，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举。
2、大会选举工作，由xx主持。
3、选举大会采用无记名投票的方式，会员或会员代表到会人数必须超过三分之二，方可召开选举大会。
4、选举时，收回的票数等于或少于发出的票数，选举有效；多于发出的票数，选举无效，需重新选举。候选人的’得票数超过应到会会员（代表）的半数，始得当选。
5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意的在姓名下方空格内划“O”；如不同意或弃权的不划任何符号；如另选他人的，在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名，并在其下方空格内划“O”。划票用钢笔或圆珠笔，笔迹清楚，符号正确。
6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时，以得票多少为序，依次取至应选人数；如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数，不再进行选举。
7、选举大会设监票人2名，提请选举大会通过，监票人可参与选举，候选人不得担任监票人，监票人对选举大会进行监督，监票人公布计票情况，主持人宣布选举结果。
工会选举方案 6
一、根据《中国工会章程》、《工会法》，封开县长岗镇小明星幼儿园工会第一次会员代表大会选举产生封开县长岗镇小明星幼儿园工会第一届工会委员会和经费审查委员会。
二、封开县长岗镇小明星幼儿园工会第一届工会委员会委员实行差额选举，差额率为10%，推荐工会委员候选人建议名单4名，选举确认3人，差额1名；工会经费审查委员会实行等额选举。
三、封开县长岗镇小明星幼儿园工会第一届工会两委委员候选人建议名单，由上届工会委员会推荐并报镇党委、县总工会同意，经大会审议通过后，根据多数会员代表意见，确定为正式候选人。
四、封开县长岗镇小明星幼儿园工会第一届工会两委委员的选举由代表大会全体会议以无记名投票方式进行。候选人得票数超过全体正式代表的半数，始得当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止。当选的委员少于应选名额时，不足的名额可以暂作空缺。
五、封开县长岗镇小明星幼儿园工会第一届工会两委委员候选人选票各壹张，分别计票，一次宣布选举结果。
六、选举时，参加选举代表必须超过全体正式代表的’半数。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出和选票，选举无效，应重新选举。
七、选票上的候选人按姓氏笔划排列，对选票上的候选人，代表可以表示同意、不同意或者弃权，也可以另选他人。同意的在候选人姓名底下空格打个“O”，不同意的画“×”，弃权的不画任何符号，如另选他人，应在空格内填写被选人姓名，并在其姓名底下的空格内画个“O”，同时否决选票上相应数量的名额。划票一律使用钢笔或圆珠笔。
八、本次大会选举采用人工计票，会场只设一个票箱。未到会的代表，不能委托人代替选票。
九、大会设总监票员1名、监票员2名，计票员、唱票员各1名，总监票员、监票员、计票员、唱票员的人选由大会主席团提交大会通过。被提名为委员会委员的候选人，不得担任监票员和选举工作人员。
十、投票前，请总监票员当场查验票箱；投票结束后，当场打开票箱，取出选票，清点收回选票数并由总监票员公布实际投票张数，宣布选举是否有效。
十一、计票完毕，选举结果由总监票员报告大会执行主席，并由执行主席宣布选举结果。
十二、本选举办法经封开县长岗镇小明星幼儿园工会第一次会员代表大会通过实施；其中未尽事宜，由大会筹备领导小组负责解释。
工会选举方案 7
第xx届工会委员会于x年xx月xx日当选，至今任期已满。为确保工会组织健全、合法，使工会工作正常、有序、规范地运行，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》有关规定，拟进行换届选举。为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。
一、选举届次
选举产生工会第x届委员会和工会主席
二、选举原则
在局党委的领导下，区总工会的.具体指导下开展换届选举工作。有组织、有领导、有计划地进行换届选举。选举热爱、热心工会工作，能够维护职工合法权益，在促进xx事业发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。
三、选举时间
于20xx年xx月xx日上（下）午，召开工会换届选举大会。
四、选举方法
（一）组织领导
受局党委委托，建立换届选举工作领导小组。由局工会以及经审委员会全体委员负责组织选举工作。
（二）酝酿、提名候选人名额、建议名单
1、工会委员会主席、委员候选人（差额选举、直选）
设委员7名，其中主席1名。
2、经审委员会主任、委员候选人（等额选举、直选）设委员5名，其中主任1名。
3、女职工委员会主任、委员候选人（等额选举、直选）设委员3名，其中主任1名。
注：根据《工会基层组织选举工作暂行条例》工会委员会委员差额比例为5％。
五、选举程序
（一）组织准备阶段
1、成立换届选举工作筹备小组。
组长：xx
成员：xx sss vvv
会议筹备组：由xx，xx，xx负责。具体负责工会经费审查、换届工作方案、大会主持词以及会议文字材料筹备相关事宜。
会议后勤组：由xx，xx，xx负责。具体负责换届选举给类选票印制以及参会地点、人员落实等相关会务准备相关事宜。
2、撰写换届选举方案。
3、向区总工会递交换届选举请示
4、拟定工会会员代表大会选举办法（草案）
5、撰写第x届工会工作报告
6、撰写第x届工会工作经费收支情况报告
7、撰写第x届工会经费审查委员会工作报告
8、撰写“三会”候选人简历
9、印制工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会选票。
10、落实通知参会地点、到会人数
11、邀请区总工会领导到会指导换届
12、区总工会经审委员会审查第x届工会经费使用情况。
（二）正式选举安排
1、宣读、表决第x届工会会员代表大会选举办法（草案）
2、宣读、表决第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名单
3、宣读区总工会关于同意工会换届的批复
4、通过监票人、计票人建议名单
5、宣读第xx届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人简历
6、选举产生第xx届工会委员会委员、经审委员会委员和女职工委员会委员
7、召开第x届工会委员会、经审委员会、女职工委员会第一次会议
（1）选举工会主席
（2）选举经审委员会主任
（3）选举女职工委员会主任
8、第xx届工会主席作表态发言
（三）汇总上报阶段
1、上报换届选举情况报告
2、填写《基层工会委员会及专门委员会委员情况登记表》
3、换届选举材料由第xx届工会委员会备案
工会选举方案 8
工会换届选举方案 按照《中国工会章程》的规定，为逐步壮大工会委员的队伍，顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和分公司工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求，结合支公司实际，特制订如下方案：
一、指导思想：
为进一步加强公司工会组织建设以及公司民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护职工的合法权益和主人翁地位，推进公司各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在公司党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大职工意愿，提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。
二、成立换届工作领导小组：
组 长：
成 员：
三、“公推直选”工作应把握的原则：
（一）坚持德才兼备原则；
（二）坚持公正、公开、择优原则；
（三）坚持民主集中制原则;
（四）依法办事的原则。
四、新一届工会委员会设置：
根据《工会法》规定，我支公司新一届工会委员会确定为人，其中，工会主席1 名、工会委员 x名、女工委员x 名、经费审查委员会委员x 名。
五、工会委员的任职条件：
（一）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的群众路线教育实践工作，忠于保险事业，遵守国家法律、法规，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。
（二）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。
（三）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护职工的合法权益。
（四）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。
（五）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。
（六）服务态度：服从大局，服务职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。
六、工会主席及委员产生的办法
（一）成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见
（二）组织宣传活动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的.意义、原则、程序、任职条件等，使广大职工充分认识实施“公开直选”的重要性，引导职工积极主动参与，选好公司工会委员。
（三）推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以自由推荐与组织推荐相结合的办法进行。
1.自由推荐：
必须在总版员工中进行推荐。参会人员要在充分发扬员工民主基础上，确定所推荐的工会主席及委员候选人名单。推荐 x名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。
2.组织推荐： 公司领导班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。
(1)考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人。
(2)在支公司领导班子的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，工会委员，女工委员，经费审查委员会委员。
(3)选举结果报上级工会。
七、工作要求
（一）按章办事。工会换届改选工作应在本单位党委的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。
（二）全体职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我司团结奋进、凝聚人心的一次盛会。
（三）严肃纪律。全体职工要正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。
工会选举方案 9
为加强医院的民主管理，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益促进医院的健康和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关法律法规。现制定《安徽省半汤康复医院工会换届改选筹备工作方案》如下：
一、组织领导
成立医院职工代表大会换届改选筹备工作领导小组，在院党委统一领导下进行工作。
组 长：
副组长：
换届改选筹备工作办公室：由袁x、叶x、季x、马x、黄x、赵x、葛x等七位同志组成，袁乃华为办公室主任。办公室成员负责初期代表资格的审查、提案收集和会议宣传及所属筹备工作。
二、代表的名额分配和代表结构及代表条件
（一）代表名额的分配原则：根据《工会法》精神，对职工代表的人数、代表名额的’分配坚持统筹兼顾的原则，既注重代表的先进性，又注重代表的广泛性；依据院人事科XX年4月30日统计，现有在册职工人数 名。代表名额的分配原则，按照15%比例，我院实际产生的代表名额是 名。
（二）代表的结构：职工代表大会的代表经职工民主选举产生，其中一线代表不能少于总代表人数的40%。
（三）代表的条件：根据《中华人民共和国工会法》规定，享有公民政治权利，与医院建立规范的劳动关系的职工，均有资格参选本院资格代表。其具体条件是：
1、能坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。有较强的主人公意识，在政治上、思想上、工作上具有较好的先进性和代表性。
2、能密切联系群众，热心为职工群众办事，善于了解和反映职工群众的愿望、意见和要求；能正确处理国家、医院和个人三者之间的关系，在群众中有一定威信。
3、能顾全大局、关心医院、办事公道、坚持原则、作风正派和廉洁自律。能很好地完成本职工作任务。
4、本人具有高中以上学历和相关的法律法规知识及管理知识，有较好的参政议政能力。
5、身心健康，代表年龄在57周岁以内。
三、代表产生的办法和程序
一是要加强领导，
二是做好宣传工作，
三是认真发扬民主，对照代表条件，以小组推荐的方式产生代表。
四、新一届工会委员会设置
根据《工会法》规定，我院新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名（由医院副院长兼任），副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。
五、工会委员的任职条件：