加薪申请报告怎么写(简短员工调薪申请理由)

尊敬的领导:

您好!

本人于2009年10月7日进入公司——监察组,从事稽查工作,在这段时间里工作、学习、交际方面都有很大的突破;在监察组同事与公司高层领导的培养下,使我学到了很多PCB方面知识,同时也了解一些异常问题的判断与处理;及时完成上级特别指示,按照稽查计划进行日常查核,在查核过程中遇到特殊问题,及时请教部门主管或跟线工艺工程师,将问题细节化全面掌握。

目前,本人负责的主要工作如下:

1、生产线操作规范性查核,各个工序是否按文件要求执行作业;

2、内部联络单的执行及落实情况跟进,了解不执行及落实不到位问题原因;

3、异常问题及典型问题的查核及分析结果的跟进;

4、客户访厂前的准备,及各项会议决定的跟进改善情况;

在稽查工作中,大胆运用不同的查核方式,目的使各个工序操作员严格按照工作指示执行作业。稽查员要人性化查核,这样才有利于问题点的落实及持续改善;在查核过程中要做到设身处地考虑问题,直至找出问题的根源,对症下药进行改善。所以我们要不断的总结自己的查核方式与手法。

监察组是以作业指示为根本,沟通为重心;要求真务实,查核到问题既要及时告诉操作员问题的严重性,也要知会领班和主管,引起管理人员的重视!“记录”的前题是能认问题点能得到有效的改善;所以要求稽查员需要拥有敏锐的观察能力、沟通能力、心理承受能力、文字表述能力、刨根问底的追查能力、突发情况的应变能力等等;在日常看似平凡的工作中,却能得到各个方面的提升,不仅仅是在工作上,在无形中也提升自身的自信度。

在来**这段时间,以渴望学习的心态,与周围的同事打成一片,在自身工作完成后积极帮助其它部门,不仅得到大家的认可,还可以增进自己的知识面(PCB专业知识、品质控制方法、工程测量等),实际操作能促使自己更快熟悉生产流程;掌握品质控制的要点,也为有质量的生产尽微薄之力。

现在在工作方面我已能独当一面,为完善监察组系统敢于创新,坚持自我,发扬“不放弃,不抛弃”的精神!现在两厂统一管理,在总监的指挥下与组长的带领下两厂稽查员包括我都能同心协力,为完善整个监察体系努力不止。在此特申请助理工程师一职,希望公司领导给予审核、评定、批准!

本人目前工资结构:****底薪+***岗补+加班费(平时:70H,周末:40H)

此致

敬礼

申请人:**

**年*月**日

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