今天，我读了《标准答案》这篇文章，这篇文章较短，但这个故事我会一直铭记在心，故事的道理让我终身受益。
这篇文章的主要内容是：庆丰商场的经理为派谁去地下一层管理发愁，他就派了性情温和，好说话的施梅影去了。可是不久后，说调过去的人是去当副经理的，两个大组长找经理说：“凭什么派她去？”而经理的妻子也要去。这时经理也找祝总，祝总说：对她们进行，最好的留下，可是两个大组长和妻子都有了标准答案，在经理的要求下，祝总也给了施梅影一份答案，考试考完了，大组长和廖静信心满满，可最后选中的人是施梅影，原因是因为施梅影填得和她们不一样，而且为了她和员工弄好关系，情愿退出比赛。祝总说：“标准答案不一定是正确答案，就这样，施梅影当上了副经理。
施梅影这种无私奉献，为他人着想，谦让的精神使她当上了副经理，有谁会为了同事的和谐而放弃了薪水高的职位？我们要向施梅影学习，同时不要迷信答案，自己的答案才是正确的。
一次，给我出了道难题，见我想不出来，就走了，我看见答案，于是抄上了，交给了妈妈，妈妈说：“你错了，你抄了答案，对吗？”我羞愧地低下头，从此，我再也没有抄过答案了。
标准答案不一定是对的，要相信自己的答案，相信自己，就会成功。
感谢您访问：美文云网站！本文永久链接：https://meiwenyun.com/377877.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱：820608633@qq.com或微信：meiwenyun888。
