【第1篇】
信任是团队的基础
――读《西游记》有感
，我又重读了一遍《西游记》。
师徒四人在漫漫取经路上，分工明确，组成了一个强大的取经团队。但是由于唐僧秉性纯良，有妇人之仁，听信妖言，却不信任孙悟空，便成团队的缺陷。悟空火眼金睛，认出妙龄女子、老妇人、老公公均是妖精所化，怕妖精抓走师傅，便打倒妖魔。米饭是长蛆，筋是癞蛤蟆，被打死的妖精变成一堆骷髅，脊梁上写着“白骨夫人”，这一切都证明了悟空打死的是妖精，可八戒却还在嘀咕，唐僧又容易听信别人的话，赶走了悟空。这个取经团队缺了齐天大圣，各路鬼祟伺机而动。接着便有了黑松林三藏逢魔、八戒逃走、沙僧被抓的故事。师徒四人是一个团队，每个人都是团队里不可缺少的人物，如果彼此之间不够信任，团队的力量就分散了。所以，信任是让团队强大的基础。
一个团队的成功，是由很多因素决定的，有合作、信任、忠心，还有管理!
【第2篇】
努力，就会有回报
――读《西游记》有感
《西游记》――吴承恩先生著。《西游记》被明朝人所称的“四大奇书”，完全从历史小说――早期长篇小说的唯一品类中分裂出来，独立而成为神魔小说的新品类。
《西游记》主要写了：唐僧师徒四人经历了九九八十一难，取得了如意真经。唐僧心善，一路上只要有人遇难，唐僧便会让他的徒弟去救。但多半的都是妖精扮的，因为妖怪们说吃了唐僧肉可以长生不老，都来骗唐僧了。但是，唐僧的大徒弟孙悟空，他早已知道妖怪的阴谋诡计，被迫派来保护唐僧。这一路唐僧又收了两个徒弟，一个是曾经的天蓬元帅猪八戒，因为调戏嫦娥仙子，被玉帝扔下人间，遇到了孙猴子，认唐僧为师父。后来又遇到了因惹了王母娘娘，和天蓬元帅一样，被贬人间的沙悟净。看似简单的队伍，这四个人却是缺一不可。唐僧向善，一心要去西天取经；孙悟空是唐僧的大徒弟，拥有火眼金睛，一个跟头十万八千里，是唐僧的保镖，保护唐僧成功取经；猪八戒虽然贪色好吃，但也是做出了许多事，比如前锋便是他；三徒弟沙悟净，一个很不起眼的角色，但是没了他就没了后勤，什么东西都是他来背的。所以，四人缺一不可。师徒四人团结一心，最终到了西天，取得了如意真经。
因为他们的团结、努力，最后得到了回报。在某些情况下，我们应该向他们学习。比如在学习上，我们要努力；在上要努力；在争做好少年时我们要努力……一个人如果不努力，思缓弓缴而射之，那就要白日做梦了。
我轻轻地合上了《西游记》，悟出了许多道理，其中，最深的是：努力，才会有回报。
