团委上半年工作总结3000字

团委上半年工作总结3000字

篇1:团委上半年工作总结3000字

上半年,我市各级共青团组织以“三个代表”重要思想为指导,坚持服务大局、服务社会、服务青年,着力深化团的各项工作,大力加强团的自身建设,努力拼搏,真抓实干,衡阳共青团的各项工作都有了新的突破。

一、育人为本,认真贯彻《意见》精神,青少年思想政治工作呈现新气象

大力加强未成年人思想道德建设。团市委认真贯彻《意见》精神,充分发挥共青团和少先队组织在全市未成年人思想道德建设的重大作用。组织全市各级共青团和少先队组织通过主题团队日活动、专题讲座、座谈会等形式认真学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,并结合团的各项品牌工作扎实推进未成年人思想道德建设工作。同时,在“衡阳共青团”网站上制作了专题网页,推动网上学习。4月份,团市委筹资10余万元,新建“衡阳市青少年德育欢乐营”,开辟了未成年人思想道德建设的新阵地。德育欢乐营内设有道德棋、泥塑人物展等活动区,将德育教育、历史文化知识与棋牌游戏巧妙结合,达到寓教于乐的目的。目前,德育欢乐营已免费接待全市上万人次的未成年人参观游玩。

大力宣传表彰青少年典范。团市委大力培养、评选、表彰先进典范,主动宣传他们的感人事迹,有力推动了全市青少年思想政治工作。全市相继开展了第三届“市十大杰出(优秀)青年”、第六届“青年五四奖章”等评比活动,召开了“纪念五四运动八十五周年大会”,表彰了“十大杰出青年岗位能手”、“杰出青年志愿者”等大批先进个人和集体,使全市广大团员青年赶有目标、学有榜样。同时,通过报纸、电视台、网络等新闻媒体开设专栏,广泛宣传优秀青年先进事迹,通过各种渠道向党政领导、社会各界推介典范,有力的倡导了“热爱本职工作,不求回报的奉献”的社会风尚,引导青少年更好的成长成才。

二、团结务实,紧密围绕中心工作,团的各项品牌工作实现了新发展

青年文明号不断深化。这一年是青年文明号活动开展十周年,团市委以此为契机,进一步深化青年文明号活动的内涵,全面构筑社会信用示范体系,扩大青年文明号活动的影响。加强了对青年文明号单位的复查和调研力度,并有针对性的指导青年文明号单位开展工作,全市420家青年文明号单位已逐渐成为我市经济建设中的一支主力军。上半年,我市有三家获全国级青年文明号,一家获“全国青年文明号十年成就奖”,一家获“省十大杰出青年文明号”,一人获“十年全国青年文明号优秀组织奖”,一人获“全国杰出青年岗位能手”,一人获“全省十大杰出青年岗位能手”。

青年中心试点工作有序推进。青年中心是新时期团组织联系青年、服务青年、教育青年的新型纽带。团市委有序推进试点工作,年初在市高新开发区和其他四个城区进行了社区青年中心试点建设工作,在祁东县进行农村青年中心试点。其中市高新开发区金山社区青年中心活动内容丰富,形式多样,深受社区青年朋友喜爱。该青年中心大力引进社会资金、不断完善机制建设、力创服务品牌项目的做法得到了前来视察的团中央书记处第一书记周强的高度肯定。目前已吸纳会员100余人。

青年志愿者行动蓬勃开展。3月份,我市各级团组织主动发动广大团员青年参与“雷锋家乡学雷锋”活动,上万名团员青年走上街头、深入社区农村开展志愿服务活动。团市委备战志愿服务总队制度健全、活动经常,已成为全市家喻户晓、口碑载道的“道德名片”,继唐备战同志荣获“全国学雷锋先进个人”之后,这一年又荣获全省“雷锋家乡学雷锋”主题活动杰出集体。5月份,团市委引导我市各大中专院校学生组建环保协会,并集中组织上千名大学生志愿者开展了护我湘江“保护母亲河”活动,他们在广场和社区设立宣传栏,展览环保小作品,散发宣传资料,并沿湘江河拾捡垃圾,设立监护站(其中团市委蒸水河监护站被评为“全国保护母亲河行动优秀监护站”),得到了广大市民的热度关注和大力支持,取得了优良效果。

青少年文化活动有声有色。团市委注重以青少年喜闻乐见的形式来凝聚青少年、教育青少年。3月份,团市委组织开展的“雁城阳光女孩”总决赛隆重举行,参赛选手们不俗的气质、聪颖的才智、全面的素质充分展示了衡阳青少年的优良形象。5月份,团市委组织上千名小学生在衡阳广场举行“美丽雁城,我的家”千人美术书法现场大赛活动,小朋友们用手中的画笔描绘雁城新人新貌,培养他们热爱家乡、建设家乡的美好情感。“六一”前夕,团市委组织了“庆六一”大型文艺汇演活动,为全市小朋友们献上了一道精彩、丰富的节日文化大餐。

青少年文明创建活动影响深远。团市委青少年文明创建活动坚持以人为本,寓教于乐,让广大青少年在活动中提升道德修养,在服务社会中体验快乐。我市各小学中学的团组织深入开展了“小手拉大手,共创文明城”活动,在周末共组织2万人次学生进行文明宣讲和劝导活动,开展卫生清理和维持交通秩序活动,用他们的小手拉起人们的大手,为我市创建省级文明城市做贡献。团市委将大学生“四进社区”活动不断引向深入,近万名大中专院校的大学生与全市156个社区签订合同,广泛开展了创建“绿色社区”等活动,学校与社区共建文明家园的优良局面已经形成。

三、与时俱进,着力拓展思路,服务青少年工作创造了新业绩

青年创业就业工作来势喜人。就业是民生之本,是富民之源,更是安国之策,团市委连续创新思路、拓宽渠道,切实服务广大青年。团市委成立的青年就业基地充分发挥作用,共培训和实现就业达5000余人。团市委组织上千名下岗青工参加中国创业网的招聘会,开展“网上招聘大会”活动,为下岗青工提供了大量的就业信息。团市委仅指导七一零厂社区青年家政服务中心开展青年创业就业工作,引导下岗、失业青年进入家政服务行业,就安排该厂653人次再就业,大大缓解了企业下岗青工的再就业压力,维护了企业的稳定。

希望工程成绩突出。希望工程在衡阳市是极具号召力和影响力的爱心公益事业。这一年上半年,市希望工程办联系援建的衡阳县小珍希望小学胜利竣工,耒阳市曾洲希望小学主体工程已经落成,衡东县新塘希望小学已签订协议。3月份,市希望工程办接受了一位民营企业主的宣传车捐赠,作为希望工程工作宣传专门车,成为全省希望工程工作的新突破。6月份开始,“芙蓉学子–与希望同行”活动在全市展开,活动将奖励我市文理科状元各一台笔记本计算机,资助20名贫困大学新生各5000元。由团市委联系深圳视得安公司捐助24万元实施的“寒门学子”救助活动从这一年5月开展以来,先后经历了深入宣传、广泛申报、考察确定、公示公开、款项发放等阶段。现已将款项发放完毕,确保15名救助对象按期进入大学深造。

篇2:团委工作总结

xx团委充分发挥共青团组织的助手作用,紧密配合街道中心工作,进一步统一思想,开拓创新,努力开展具有自身特色的共青团工作,现将上半年工作总结如下:

一、抓组织建设,夯实团组织基础

随着我市城市框架的不断拉大,棚户区拆迁改造步伐的加快,棚户区居民大量外迁,这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流动性大等特点,为适应新时期新形势,结合街道团工作和辖区青年基本情况,团工委积极开展活动,完善工作制度,加强区域合作,将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展,在充分调动广大团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来,并提出了“盘活辖区资源,推行共驻共建”为理念的发展模式,在积极抓基层组织建设,夯实团组织基础的同时,街团工委始终坚持“党建带团建”原则,认真落实团的各项工作机制,积极推进团组织建设。通过联合驻区有团组织的单位和学校,将街道共青团工作范围辐射到辖区内所有团员青年,构筑了地区团建网络,实现了共建共享共发展。根据街道经济建设中心的工作需求,街道团工委着重以“围绕经济中心、服务地区发展”为指导,将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会安全稳定,促进了驻区企业的发展和员工的进步,有力地推进了辖区的经济发展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各,现以实现了辖区团组织的全覆盖。

二、以青年组织建设,提高基层服务水平

一是街道结合青年中心工作的开展,把团建工作的重点放在组建青年组织上,上半年街团工委陆续成立了少青组织。这样一方面有利于发挥社区青年各方面的特长,为建设学习型社区营造了良好的氛围;另一方面,社区青年有了自己的组织,有了自己的活动载体,有利于把松散的青年集中起来,形成一个有凝聚力的团体。二是街团工委将帮扶辖区矫正青年工作列为今年十大工作目标之一,积极开展“关爱一助一”活动,通过一名团干部负责一名矫正青年的办法,帮助他们走出阴影树立信心重新融入社会。

三、创新活动形式,增强团组织活力

1、开展3.5学雷锋志愿者服务活动

志愿服务辖区群众是我街长期以来一直保持的良好传统。目前我街道共有志愿者队伍30余人,根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等,建立健全服务机制和网络,广泛开展社区便民服务,重点为孤寡老人、军烈家属及下岗青年家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、五保户等特殊群众提供服务,充分发挥了团组织的作用。半年来,累计服务辖区孤寡老人、老党员及困难家庭20余次。

2、开展“四个一”活动

根据街党工委的统一部署,在建党90周年纪念日到来之际,街团工委在辖区广大团员青年中开展了“我与祖国共成长四个一”主题教育。即看一部爱国主义影片、写一篇心得、帮扶一名矫正青年、为青年做一件实事,经过此次活动,使辖区团员青年更加明确了对团员身份的认识,坚定了”永远跟党走“的信念。活动期间,1名团员青年被吸收为预备党员,5名团员青年向党组织递交了入党申请书。

3、开展“周末社区知识大课堂”活动

为了充分发挥社区青年活动中心及社区团员服务点作为青年思想道德文化及学习职业技能的主阵地、主渠道的作用,街团工委积极开展了“周末社区知识大课堂”活动。成立远程教育辅导站是街团工委,创新活动形式,增强团组织活力的一项重要举措。每周末辅导站都会,通过播放爱国主义影片及科学文化类宣传片等方式,重点围绕青少年成长中所遇到的心理问题开展疏导教育,努力提升辖区青少年道德修养,在做好宣传教育的同时我们还积极开展了贴近青少年实际、既有很强的实践性、团队性,又有很强的娱乐性和知识性的青少年团体活动,通过让青少年亲身参与到活动中来增教育学习的说服力、感染力和吸引力。我们将努力把“周末社区知识大课堂”建设成为广大辖区青年学习思想道德文化知识的心灵驿站和锻炼基层团组织干部的熔炉。

4、开展“三进校园服务”活动

为提升辖区中小学生法制安全意识,丰富他们的课余文化生活,街团工委携手街司法所、文明办、综治办等部门及xx二小、xx一小、十二中等驻区单位联合开展了“三进校园服务”即普法进校园、安全进校园、科普进校园活动,活动通过讲故事、反映片等学生们喜闻乐见方式在娱乐中向他们传授法律、安全、科普等知识。

5、开展“青年就业关怀”活动

半年来,街团工委始终把如何转移辖区青年劳动力,实现青年创业就业列为年度工作重点来抓,并为每位来社区报到的青年建立个人求职信息档案,每周六还开设远程就业教育大课堂,以此来提升辖区青年就业技能。

篇3:团委工作总结

回眸20XX年,公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下,坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导,紧密地围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织建设,使全公司共青团工作迈出了新的步伐,取得了新的成绩。围绕“服从大局,服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局,与时俱进,开拓创新,积极开展共青团的各项活动。

20XX年工作回顾

一、开展“中国梦,我身边的民族团结故事”演讲比赛

活动以习总书记视察新疆时的重要讲话精神为指导,为进一步深化民族团结宣传教育,夯实各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展的基础,推动各民族团结进步事业不断向前发展,结团公司团委下发的关于开展“第32个民族团结月活动”文件精神的指示,公司团委开展了“中国梦,我身边的民族团结故事”演讲比赛,参赛选手以在新疆这几年来的所见所闻和切身感受,说实事、谈感想,讲述了发生在我们身边的民族团结故事,描绘了新时期新阶段民族团结一家亲的美好画面。此次演讲比赛共有九名来自全公司的选手参加。选手们紧紧围绕“民族团结”这一主题,通过讲述身边先进典型的感人事迹,展现全公司各族干部群众之间的深厚感情,在全公司上下营造了学习宣传“民族团结”的良好氛围。演讲比赛结束后,对参赛作品进行了评比奖励。

二、精心组织,认真落实,全面开展团的各项活动。

(一)20XX年是“五四”运动95周年,也是“青年文明号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动95周年,公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下,组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育,成效显着。

1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动,积极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神,较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识,增强的主人翁精神,建设节约型企业的紧迫感和责任感,立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。

2、利用公司开展“安全月”活动为契机,组织青年志愿者走上街头发放宣传单,宣传燃气知识,并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱,帮助灾区人民渡过难关,累计捐款61元。

(二)大力开展“导师带徒”活动。通过“学帮带”的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平,造就一支工人技师队伍,加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才,使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒,为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。通过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间,开展了一系列丰富多彩的活动,在全公司青工中举行“安全征文”活动,有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。

(三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质,进一步深化实施“青工技能振兴计划”,加强青工技能培训。今年,公司团委组织广大团员青年积极参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。

(四)紧紧围绕全局经济建设的开展,进一步深化“五四红旗团组织”创建活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织能力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型,从而激发团员青年勤奋工作,甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动,缅怀先烈,激发了团员青年的爱国热忱,进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。

(五)深入开展青年文明号活动。今年年初以来,全市各级团组织开展了“青年文明号”创建活动。根据团市委要求我公司客服中心符合标准并参与了此次创建活动,通过上级团组织的层层选拔和考核,最终我公司客户服务中心荣获市级“青年文明号”称号。

三、加强组织建设,完善团的各项工作机制

(一)对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶,今年由于新入厂团员青年职工数量的增加,根据所属部门的团员实际情况将原有的0个团支部改编成0个。并通过民主评议投票的方式从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。

(二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐,详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记,在使用团费时须由两人以上在场并签字,进而规范团费使用,完善团内制度。

四、存在的问题及建议

回顾20XX年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:一是青年职工的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展,缺乏创新意识;二是部分基层团组织活力不够,个别团员自觉性不强,有管理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健全,缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密,缺乏部门之间的协调与沟通,很多活动没有达到预期效果。

建议:在逐步完善公司团委各项机制的同时,可否建立团支部书记奖惩制度,对任命的各基层团支部书记给予一定的岗位津贴补助或物质奖励,进而提高基层团支部干部的工作积极性。

篇4:年团委工作总结

年团委工作总结

本学期,学校团委紧紧围绕学校的工作中心,积极配合学校各职能部门开展工作,学校团委工作总结。现将一学期的工作总结如下:

一、完善团的自身组织建设,夯实团队工作基础

1、进一步完善学生会机构,努力打造学生锻炼和成长的平台。本学期,由于学校大部分学生到企业顶岗实习,学校在校生数不多。而上半学期学生会还是按原先的9个部门,这九个部门中有多个部门的职能相互重叠,每个部门平均都有6-8名成员,这就导致了很多成员在学生会里显得无事可做,一些累活又相互推诿,既降低了做事效率,又有损学生会的声誉。为了改变这一状况,切实使学生会成为学生锻炼能力、提升自我的平台,下半学期对学生会各部门进行了调整,把原先九个部门合并为四个部门,重点加强了广播台和宣传部力量;对学生会成员重新进行考核,对一些确实不适合担任学生会干部的学生进行劝退,进一步增强学生会的战斗力和凝聚力。

2、加强学生干部队伍建设,加强学生干部的学习,每周四下午定期召开学生会各部门负责人会议,对本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作,进一步提高了学生干部的业务素质。

3、积极发展团员,并加强对团员的教育和管理,更好地发挥团员在学生中的模范带头作用,团委总结,2013学校团委工作总结。

二、进一步发挥校园广播网络等宣传手段的作用,努力积极向上的氛围

1、为了进一步发挥广播台的宣传阵地作用,增强广播台的吸引力,本学期对广播台进行了改革,在原先校园文学、点歌台等栏目的基础上增加了法制连线、新闻资讯、生活指南等四个栏目,并且每个栏目都有专人负责编辑和广播。广播台的栏目得到了丰富,栏目质量得到了提高,进一步扩大了广播台的影响力。

2、充分利用每周升旗仪式的`“国旗下的讲话”这一环节,对同学们进行爱国主义、集体主义教育、感恩教育、做文明学生教育和做一个有道德的人等教育。

3、对校园宣传栏内容进行充实,弘扬积极向上的校园文化。

三、积极配合学校各职能部门工作,开展形式多样的教育活动

1、配合政教处开展青春健康教育活动,通过举办青春健康教育讲座、青春健康教育知识展、青春健康教育手抄报比赛等活动,让学生进一步了解青春健康的有关知识,更加关注自身的成长,从而克服自身的一些不良习惯。

2、配合保卫科、政教处开展安全、法制教育活动。通过法制教育知识竞赛、法制与安全手抄报比赛、黑板报比赛等形式,积极营造安全与法制教育的氛围。

当然,在取得一些工作成绩的同时,我也清醒地认识到一学期以来工作中还存在这很多不足之处,还有很多值得思考和改进的地方,如:在调动团委各委员的工作积极性方面做得还不够,以至于工作过程中不能集思广益,不利于团委工作的更好开展;学生活动开展还不够丰富,学生会的作用未得到充分利用;工作作风比较拖拉,往往使工作处于比较被动地位等。

总之,一学期来,团委虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有一定的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改进工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学校教育管理服务,努力使团委的工作再上一个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。

篇5:团委年度工作总结

一年来,团委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻科学发展观的要求,紧密围绕本院中心工作,将培养和造就青年人才作为着力点,注重思想教育、组织建设相结合的工作方式,积极投入学习实践科学发展观活动,努力提高工作质效,以改革创新精神推动共青团工作的深入开展。现将工作总结如下。

一、加强思想教育,提高团员队伍整体素质

今年是贯彻落实党的十七大精神的重要一年,也是团十六大召开的一年。团委响应团中央号召,在深入学习党的十七大精神、团的十六大精神同时,全力投入学习实践科学发展观活动中,采取学习与活动相结合的方式,引导团员透彻理解科学发展观理论,为进一步开展工作奠定坚实基础。

9月4日至5日,团委举办团干部培训班,团委委员与各支部书记、副书记集中学习共青团第十六次代表大会会议精神,交流学习体会,加强团干部对于团中央在新时期、新形势下对各级团组织、团干部、团员的工作部署的理解。9月9日至12日,汪亓等三名同志参加文化部团干部培训班,深入学习科学发展观与共青团十六大会议精神。

为了配合党中央、上级单位学习科学发展观的要求,根据本院党委工作部署,加强团员青年政治思想理论学习,进一步深入贯彻本院共青团学习实践科学发展观活动,团委开展了“与改革共奋进”主题团日活动。全院八个团支部分别进行座谈、答卷、参观等形式完成此次主题团日活动,使生长在改革开放年代中的团员,根据自身切实感受,与学习科学发展观理论相结合,进一步提高思想认识,更新观念,准确把握科学发展观的科学内涵。通过团委会不计名投票,文保科技部团支部获一等奖,古建部团支部获二等奖。

二、健全组织建设,通过表彰先进激励团员青年的工作热情

加强团的组织建设,是共青团工作的基础之一。基础稳固才能保证团的整体有战斗力,才能经得起任何风浪的考验。重视团委、团支部的班子建设,将德才兼备的年轻人选拔为团干部,是团组织保持生机和活力的必要条件。根据本院团工作的实际需要,团委增补紫禁城出版社王戈、工会祝萌为团委委员;保卫处团支部并入院直团支部,业务联合团支部、展宣联合团支部、院直团支部先后召开支部改选会,选举产生新的支部干部。

在团工作中建立健全激励机制,完善评优模式,在团员青年中发现典型、培养典型、树立典型,发挥先进集体与个人的导向、示范作用,提高团员争优、创优的自觉性和进取心,有助于形成干实事、求实效、勇于创新的新风气。在文化部团委、文化部青联联合举办的“第三届文化部优秀(杰出)青年”评选的活动中,党办副主任、团委书记汪亓获得文化部“杰出青年”光荣称号,团委副书记房小妹、资料信息中心达微佳、苏怡和展览部孙淼获得文化部“优秀青年”光荣称号。在团委组织的XX年年度评优活动中,经过各团支部评选,团委会审核认定,授予业务联合团支部、保卫处第二团支部“优秀团支部”光荣称号,祝萌等10人“优秀团干部”光荣称号,刘竹沛等15人“优秀共青团员”光荣称号、王戈等5人“青年岗位标兵”光荣称号、田新等5人“青年之友”光荣称号。(名单附后)5月5日召开的“故宫博物院五•四青年表彰会”上,院领导、文化部直属机关党委、文化部团委等领导向上述先进集体、个人颁发了荣誉证书。在院办公室的支持下,6月10日的《故宫人》报“五·四青年节专刊”,刊发先进集体、个人的事迹,使团员青年学先进有样板,对照先进查找差距,营造了比、学、赶、超的良好氛围。在文化部团委召开共青团工作会议暨XX年年度兼职委员述职总结会上,团委副书记房小妹进行了述职报告,并在此次评比中受到文化部通报表扬。

9月,申报文化部青年文明号。推荐资料信息中心网络管理科,并申报成功。同月,推荐党办副主任、团委书记汪亓为中央国家机关工委第八届“中央国家机关十大杰出青年”候选人,推荐院团委为“中央国家机关抗震救灾”先进集体候选集体。

在日常工作中,召开团委会、团委扩大会共计17次,安排具体工作。办理齐飞等17名同志的超龄退团工作,并完成XX年年团费收缴。

三、借助文化活动,发挥引导青年的功能

在新的一年中,团委逐步深化近三年来形成的工作思路。突出创新意识,采取多种多样的形式,将丰富充实的内容融入文化活动中,传播物质文化知识,引导团员青年进一步体会“故宫人精神”的深刻内涵,从而激发团员们对本职工作更高的工作热情。

5月5日,由团委、工会联合举办的“第二届青年文化节”上演由本院团员青年、职工自编、自导、自演的三幕话剧——《青瓷》。剧中主要角色所凝聚的爱国护宝的真挚情感,表现出故宫人对文物、文化的敬畏心情。在结尾处,娓娓道来的台北故宫博物院院长秦孝仪与我院院长郑欣淼相互唱和的诗词,既是对故宫曲折发展、典守国宝种种历程的回顾,更是传达出两岸故宫以及两岸同胞渴望统一的期盼,把演出推向了高潮。通过话剧的形式将蕴藏在故宫人身上的守护典藏、敬业奉献的精神形象化地表现出来,对职工们深入领会“故宫人精神”起到了良好的宣传、引导作用。

此外,组织团员参观展览、聆听讲座,拓宽知识视野,提高团员青年的业务素质,增强对文物、文化的感性认识以及文博工作的责任感,对以后的工作将起到无形的推动作用。团委先后组织团员青年参观中国美术馆的“盛世和光——敦煌艺术大展”、中国科技馆新馆的“奇迹天工——中国古代发明创造文物展”,邀请中国社科院文学所扬之水研究员主讲题为《翠袖殷勤捧玉钟——宋元酒器及其饮酒方式》的讲座、文保科技部常保立先生主讲题为“从摹画到创作”专题讲座,参加文化部团委在北京皇城博物馆艺术馆举办的“博物馆之魅——博物馆对心灵的唤起与引导”讲座与参观活动。团委与宣传教育部联合举办“霓裳彩绘”活动,使团员在轻松愉快的氛围内触摸历史、感受文化。

四、加强学习型团委的建设,服务本院中心工作

将团委建设为学习型青年团体,一直是团委的工作重点。团委今年以读书、考察、论坛为载体,围绕本院工作重点和文博交流,开展“行”“知”结合的活动,稳步推进团委建设的工作。

10月15日至18日,由团委组织部分XX年年度团委评优人员与青年之友组成青年的文博考察团,由副院长王亚民同志带领,到辽宁省博物馆、沈阳故宫、永陵、福陵、昭陵、沈阳金融博物馆、赫图阿拉故城等地进行参观学习,开拓团员文博工作的视野,亲身感受世界文化遗产的历史与文化内涵,与博物馆界的团组织开展工作交流。在提升自身业务能力的同时,开阔工作视野,为今后工作的高效进行提供了有效保障。

8月至11月,团委开展读书活动,在团员中倡导学习、钻研的风气,组织团员研读本院研究人员的著作或研究本院文物、古建等方面的书籍,加强个人对本院的历史、学术等方面知识的了解,形成读后感、学术散记,提高自身业务水平。收到文章23篇,经团委会讨论评比,宣传教育部冯小夏获一等奖,宫廷部万秀峰、资料信息中心王莫获得二等奖,科研处陈瑞、古建部曹振伟、人事处王佳获得第三名。

12月4日—5日,团委举办第二届青年文博论坛。围绕“故宫博物院的文化展示”的主题,近30为团员、青年就撰写的论文,展开深入探讨,沟通交流。通过他们对本院工作及文博事业的思考,显示出故宫青年对文博工作的积极性与主动性。

五、发挥本院自身优势,推广文化传播

团委与各高校团委承办的、旨在将故宫蕴涵的丰富的文化知识介绍给广大大学生的“永远的故宫”系列讲座继续在北京各高校举办。同时,团委接受部分高校团委、学生会发来的邀请,陆续使“永远的故宫”系列讲座走入更多的高校。在推广文化的工作方面,利用本院文物、宫廷历史方面的研究力量,为莘莘学子们了解传统文化创造了更多的机会。

3月26日、4月12日,副院长、研究馆员陈丽华在北京师范大学、北京交通大学主讲题为“皇帝的一天”专题讲座。3月27日,古器物部研究馆员王健华在清华大学主讲题为“略谈中国古陶瓷鉴定”专题讲座。5月23日,科研处主任、研究馆员余辉在中国人民大学主讲题为“书画鉴定中的‘古史辨派’”专题讲座。10月21日,古器物部副主任、研究馆员吕成龙在北京师范大学主讲题为“明代斗彩瓷器鉴赏”题讲座。11月7日,宫廷部副研究馆员严勇在中国人民大学主讲题为“华彩的背后——清代宫廷服饰解读”专题讲座。12月3日,古器物部黄卫文在北京航空航天大学主讲题为“紫禁城内外的竞技游戏”专题讲座。12月14日,由图书馆副馆长、研究馆员向斯在北京外国语大学主讲题为“康熙父子的读书生活”专题讲座。

六、深化志愿者活动,发挥服务社会的作用

1、组织团员积极投入抗震救灾工作

5月12日,四川汶川发生了8级强烈地震,给人民群众的生命财产造成重大损失。为响应上级抗震救灾号召,团委积极行动,协助党委、工会,号召全体团员自觉投入全国抗震救灾大救援行动,积极参与灾害紧急救助活动。

截至5月29日,在文化部第一次捐款活动中,本院共有团员176名参加捐款(其中正式团员124名,临时团支部团员52名),捐款共计:13076元(正式团员11360元,临时团支部团员1716元)。在文化部第二次捐款活动中,有119名(其中正式团员107名,临时团支部团员12名)积极参与,捐款共计:13450元(正式团员13120元,临时团支部团员330元)。

此外,团委开展了“托起希望”募捐活动,号召35岁以下的团员、青年及院内职工尽己所能,用捐款资助学生的学习生活补贴费用,为灾区孤儿营建一个温暖的社会家庭。部处领导、团员青年、派遣员工、职工家属积极捐献钱款,奉献爱心。截至5月29日,团委收到188人捐款共计1.5万元。6月13日,所收捐款全部送到中国青少年发展基金会,加入该基金会与新浪网联合推出的“希望工程助孤行动”。

地震发生的次日,当得知灾区急需血液,资料信息中心团支部团员景海亮马上奔赴献血点,献血4

篇6:团委年度工作总结

XX年,热轧板厂团委在公司团委和厂党委的正确领导下,在厂行政的大力支持下,高举邓理论、“三个代表”重要思想伟大旗帜,加强团的教育、服务职能,转变团的工作机制,以“工作到支部,全团抓落实”为重点,始终坚持“求真务实、继承创新,与时俱进,继往开来”的原则,开风气之先,办青年之家,树青春风采,创和谐企业,充分发挥了青年团员的生力军和突击队作用,开创了热轧板厂共青团工作新局面。

一、团歌在广大团员中唱了起来――“六举措”使青年思想政治工作全面加强。

1、开展了团员意识主题教育,团员意识明显增强。年初,我们就在全团中开展了“团旗飘飘迎风展,团徽闪闪亮胸膛”为主题的团员意识教育活动。一是抓团员团干部的政治理论学习,构筑青年强大的精神支柱。以创新青工政治理论学习方式为切入点,通过在“热板青年网“上开辟理论研讨园地,依托中心组、团的三会一课、青年理论研讨、专题讲座等方式, 组织广大团员青年对团的xx届四中全会,党的xx届五中全会等精神进行了认真学习。通过对理论的学习、讨论,在全团中掀起了学习政治理论的新热潮,有力地提高了团员青年的政治素养、政治敏锐性和政治鉴别力。二是以主题实践活动为载体,开展了“降成本,青年在行动”、“青春奉献太阳城”、“快乐星期五”、“反违章、查隐患、促整改”、“创团支部品牌”等活动,发挥了团员的生力军、突击队作用。三是为增强团员意识,继续落实“团内离团欢送、生日祝贺、节日走访、生病住院探视、张榜表扬”五项制度。同时各团支部围绕“学理论知团情”知识竞赛100题共组织上了7次团课。下一步,我们将贯彻落实《关于开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育的意见》,通过举办团干部培训班、开展“唱响十首歌,增团员意识”、“创和谐企业,奉献企业”等主题实践活动进一步深化“团员意识主题教育”活动。

2、加强了青工形势任务教育,引导青工珍惜岗位,争创一流。为鼓舞青工士气,增添干劲,开展了形式多样的形式任务教育。如年初,通过厂局域网向全厂青年团员发出了主题为“加强学习,提高素质,青春闪光”的《告全体青年团员的一封信》;3月围绕“危机意识、目标管理、严格考核、轧制薄规格”四大主题开展了形势任务教育辩论赛。全厂青工通过辩论“面对第一代热轧带钢生产线,我们是否具有竞争力”、“面对全年奋斗目标,我们有利条件多还是不利条件多”、“从严管理,是维护职工利益还是损害职工利益”、“要想多轧薄规格产品重点在于提高设备精度还是提高操作水平”,使青年团员认清了形势,振奋了精神,树立了生存观、动力观、团队观、创新观、发展观;为引导青年团员立足岗位,争创一流,立志成才,积极配合公司团委成功举办了第二场主题为“感动的力量”的“练本领、比贡献、促成才”青年对话会。同时,在五四期间,配合公司改革,制作了“弘扬五四精神,争做改革发展先锋”为主题的幻灯片,通过邮件形式发给了全厂团员青年;配合全厂推行tpm管理,制作了四大块的tpm板报宣传展,并在厂机关食堂、机械车间、精成车间人员较聚集的地方巡回展览三周。

3、加强同青年团员联系,突出团的宣传喉舌作用。宣传工作是思想政治工作的喉舌。为扩大热轧板厂共青团工作的影响,树立青年典型,厂团委经常深入基层,立足生产一线,充分了解情况,收集素材,竭力把生产一线和三期技改建设中涌现出的青年先进典型报道出去,把厂共青团工作宣传出去,让广大团员青年能听到团的声音,感受团的气息。一年来,我们共在各级各类报刊上发表《唱响新时代的青春之歌》、《热轧青工互发短信叮嘱安全》、《快乐着、奉献着-青年志愿者在行动纪实》有关青工典型事迹和团的工作文章34篇。

4、切实深入基层调研,团的理论研讨成绩显著。为切实了解掌握基层情况,竭诚为青年服务,完善了基层“青工思想动态月调查制度”,要求各团支部要经常深入基层,广泛了解青工最新思想动态、要求、建议、情绪等,每月25日之前以电子文档的形式上报团委。厂团委通过整理、核实、汇总、汇报、反馈,起好了党的助手和参谋作用。

为深层次研究新世纪共青团工作的方式方法,完成了三大调研课题:一是在改革后,为了解青年团员思想动态,发放了250份青工思想调查问卷,根据收回的248份问卷进行统计汇总、整理,形成了一份《新时期团员青年思想状况调查报告》;二是完成公司交给的调研任务,最后形成了一篇《结合上市公司和股份制企业特点,如何创造性地开展共青团工作》5000余的论文,并在公司进行了发布。三是通过参加全国冶金系统团委书记培训班,通过学习成果与共青团现状结合,撰写了一篇题为《与时俱进,奋发有为,推动共青团事业新发展》的论文。同时今年还对XX年度青研论文进行了评选表彰,并对论文中好的建议进行了整理,运用到团的实际工作中。

5、积极创建学习型团组织,引导青年在学习中成长成才。学习型组织是当代先进的管理理念和管理模式。为引导、教育、服务广大青年团员树立“在工作中学习,在学习中工作”的理念,营造学习的氛围,厂团委首先发挥基层团支部阵地作用,把电气、吊车两个团支部作为创学习型团支部试点单位。目前电气、吊车两个团支部都建立起了青年图书库,累计存书300余本。青年借阅次数累计已达到300余次。其次同厂工会,在厂成立起了“1450”文学社,为厂青年固定开展“读书沙龙”、“朗读优秀文章”等活动提供了平台。今年,该文学社,已出内部刊物《欣赏》两期,并受到了好评。

6、创和谐企业,扎实推进企业青年文化建设。针对厂青年人数占到全厂职工总数的75%,为丰富青年职工的业余文化生活,成立了“快乐星期五”俱乐部。在厂行政的大力支持下,今年共举办了三期“快乐星期五”活动。第一期在五四期间,开展了“团旗飘飘,勇攀高峰”的爬山活动,75名团员在乌拉山庄渡过了一个难忘的“五四篝火”晚会。第二期围绕“我或我身边青年的生存状态”开展了“月明圆、青春美”中秋相约会,并邀请了我市青年心理咨询专家;第三期为给青工提供交友平台,举办了“化妆舞会”。同时为丰富企业文化建设,我们还成立起了“1450”文学社、一支20人的篮球宝贝,较好地展现出了热轧板厂企业文化建设成果。

二、团旗在生产现场飘了起来――紧紧围绕厂生产经营建设,扎实推进 “青安杯”、“双争双创”竞赛活动,充分发挥青年团员的生力军突击队作用。

(一)、突出“扎实、到位、创新”,促“青安杯”竞赛深入开展。

一是立求基础工作扎实。首先年初,下发了《XX年热轧板厂青年安全杯竞赛方案》和《青安杯竞赛考核办法》,提出对电气、加热、吊车三个公司级标准化青安岗实施动态管理;对机械、轧钢、精成两个厂级标准化青安岗提出要求;帮助未达标的冷设青安岗找差距,提出努力方向。其次,实现了《青安岗工作手册》电子档,在网上建立起了“青工安全教育记录”、“青安岗主题教育”、“青安杯工作月报表”、“青安杯检查”、“青安岗组织结构图”等文化夹,利用网络优势实现了青安杯工作现代化。再次调整了青安岗岗长、岗员队伍,选派7名岗长参加了集团公司举办的“重点岗位青安岗岗长岗员培训班”。同时为激励各青安岗工作的开展,每季度对青安岗工作进行考核,对第一名挂红旗,最后一名挂黄旗,并纳入团支部书记业绩考核中。

二是追求安全检查到位。推出了“青安岗交叉检查制”,要求各青安岗每季度交叉检查其它青安岗,取长补短,不断改进青安岗工作的方式方法;为防止检查工作流于形式,制定出“青安岗检查计划表”,要求每青安岗每月25日前上报下月青安岗检查计划表,做到检查区域、检查负责人落实到位。同时该厂对青安岗检查也做了明确要求,检查时必须佩戴好青安岗标志牌,对每次查找的隐患都要上报车间或进行整改,对查出的违章违制现象进行统计上报。每月厂团委对报表进行汇总,最后上报安全科。截止11月份,各基层青安岗执法检查304起,查出隐患82起,整改隐患43起,安全教育66次。

三是创新安全检查、教育方式。8月下发了“青安岗岗长岗员见行动”活动安排的通知,开展了“反违章、查隐患、抓整改”的团日活动;10月开展了“安全短信平安祝福”活动,青工互发安全短信200余条,其中评出了“多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故”等10条精彩安全短信,60名幸运奖。11月对“热轧板厂青安岗现场经验交流会”进行了安排布署,对青安岗好的作法和经验进行经验交流,保证青安岗工作求真务实,充分发挥出“教育、监督、检查”职能。

(二)、制定“青工技能振兴计划”,推动“双争双创”活动向纵深方向发展。

为引导广大青工在推进厂生产经营和改革发展的实践中勇当先锋,建功成才,制定出了《热轧板厂青工技能振兴计划》,明年将与人力资源科再次讨论后推行;为全面提高青年技术、管理素质,今年通过抓组织保证、活动载体、舆论宣传不断深化“双争双创”活动。一抓组织保证。1月初,召开了党政联席扩大会,对厂XX年度“双争双创”活动进行了认真总结,对”双争双创”活动先进集体和先进个人的评比奖励进行了专题研究和讨论,评出了电气车间、吊车、精成三个先进集体,轧钢运行丙班等8个青年文明号,徐志刚等8名杰出青年岗位能手,蔡德智等15名青年岗位能手,陈明贵等10名青年创新能手,并在厂职代会上进行了隆重表彰。11月中旬,厂团委按党委的要求,对XX年度“双争双创”活动的先进集体和先进进个人的评比进行了安排,并再次召开党政联席会,在讨论的基础上申报XX年度公司杰出青年岗位能手、青年岗位能手。二抓活动载体。围绕下半年降成本严峻形式,在青工中开展了“降成本,青年在行动”活动,通过发动青年结合工作实际,围绕降成本提合理化建议,共收到合理化建议69条;为增强青年的质量意识,在质量文化月里,厂团委组织全厂职工参加了公司“XX年质量知识问答”活动,共收答卷600份,其中我厂囊获一等奖6个、二等奖6个、三等奖5个,并被评为优秀组织单位;为培养更多的“蓝领”青年人才,为企业发展增强后劲,配合厂工会开展了“轧钢技术比武、吊车技术比武”。今年,在公司举办的技术比武中,我厂青工芦岩松、赵伟在吊车、电工比赛中勇夺冠军。三是以支部为落脚点,开展形式多样的“青春建功”主题活动。各团支部在青年中开展了突击、义务献工等活动,以生产经营为中心,广泛开展修旧利废、降成本、五小qc、提合理化建议等活动,为厂实现全年奋斗目标发挥了青年团员的生力军和突击队作用。

(三)、深化青年志愿者活动,树板厂青年良好形象。今年,我们一是在夏季组织青年志愿者到现场送清凉;二是服务tpm,机械、精成等团支部组织青年志愿者开展了清扫设备卫生等义务劳动;三是配合厂抓好“门禁”管理,组织青年志愿者中班、周末站门岗,检查工作牌执行情况;四是配合我市开展“创国优,迎冬旅”活动,作为我厂工业旅游点之一,开展“青春奉献太阳城”活动,对热轧主干道、公路两边垃圾筒、栏杆进行了清扫。

三、团徽在团员胸前亮了起来――抓实基层组织建设,团员的先进性、责任感、光荣感明显增强,

1、坚持以党建带团建。一是在年初召开了“群团工作会议”,由党委书记主持,厂领导参加,共同研究听取一年团的重点工作。二是5月召开“五四表彰大会”、在厂职代会上召开“双争双创表彰大会”,对涌现出的先进集体和个人进行了表彰。三是是今年公司改革后,厂党委仍安排团委书记参加厂调度会、每月行政各种会议、厂中心组学习,要求共青团独立开展工作,并把团费纳入了党建活动经费中,对在改革期间团组织开展各种活动提供了有力保障,创造了良好外部工作环境。四是基层团支部工作环境好,团内活动经费得到了保障,如电气、机械、精成、轧钢每月都会固定给支部拨团内经费300-200元。

2、抓班子建设,提高团干部整体素质。在两级班子中深入开展创“四好”班子活动、“天天读书30分钟”活动,坚持每月组织团委委员集中进行一次政治理论学习,每月给团支部书记布置一道思考题,同时在每月团支部书记例会上,对团支部书记关于自学《共青团基本知识》进行抽问,提高团干部理论业务水平,增强政治意识和自身综合素质。同时今年,厂团委对全厂团支部书记提出了九条要求:要有跨父逐日之志向;要有精卫填海之决心;要有愚公移山之干劲;要有八仙过海之本领;要有孔融让梨之美德;要有将相之欢之能力;要有毛遂自荐之勇气;要有匡衡凿壁之学风;要有围魏救赵之计谋,激励团支部书克服困难,努力开创共青团工作新局面。

3、抓制度落实,为团的工作提供保证。加强团的民主集中制建设,认真贯彻执行《团支部书记例会制度》。每月召开一次团支部书记例会,及时传达集团公司团委和厂党委有关工作指示精神安排近期工作,定期分析团员青年思想状况,倾听团员、青年和团干部的呼声,帮助他们解决实际困难和问题,切实代表和维护广大青年的利益。以团员证制度为核心,加强了对团员的管理。做好了全厂团员的统计、团员年度团籍注册、团员团费收缴与管理、团员的表彰奖励、团员的违纪处分、团组织关系转接等工作。

4、抓支部建设,激活基层组织活力。认真贯彻“工作到支部、全团抓落实”的工作方针,着力建设基层,活跃基层。一是每季度对团支部工作进行目标管理考核,对团支部书记进行业务业绩考评,根据工作成绩评出四个等次,对团支部书记进行不同奖励300-600元。二是要求各团支部结合车间实际,开展“共青团品牌创建”活动。如今,我厂八个团支部都开展了富有特色的品牌活动。精成团支部开展了每月“优秀青安岗”、“团员之星”评比活动;电气团支部开展了“强技能、提素质”青年读书学习活动;轧钢开展了“塑创一流”活动;冷设开展了“团员红黄绿”挂旗活动;吊车开展了“我安全我先进”评比、青年读书活动;机械开展了“团员过生祝福”活动。[]

5、充分利用网络平台,建立完善“热板青年网”。为营造团内氛围,紧跟时代特点,建立完善了“热板青年网”,在网上开辟了“成长舞台”、“团情快报”、“支部天地”、“学习园地”、“青春风采”等栏目,增强了团组织的创造力、凝聚力和战斗力,在团内营造出生动活泼、积极向上的活动氛围。

篇7:团委工作总结

站在xx年度末,透视过去的一学期,团委工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑,似乎那些忙碌而充实的记忆依然就在心头展现!而匆匆的一个学期又将结束。

过去的一学期中,在团委老师的领导以及部门所有成员的积极配合下,动力系分团委展开了一系列活动,如组织部演讲比赛、学生干部趣味运动会······,宣传部展开的九月份迎新板报的制作、十月份以“我的家乡美”为主题的手抄报活动和运动会板报的制作、以及每月林荫道黑板的更新······,青协的义务卖报、爱心捐书、爱心小站········,站配合各部门 活动积极写稿、拍照、存档等。 在各部门及所有成员的共同努力下,这些活动都取得圆满成功,下面让我们分别了解各部门及相关动如:

组织部

在我们的政治学习检查中,我们部门成员,尽职尽责,严格要求自己,客观公正办事,讲求团队合作,组织纪律极强。根据每个班的政治学习的不同情况,做了细心检查。在检查中发现问题,总结不足,最终达到解决问题的目的。使每个班的同学们在政治学习中收获,使政治学习举办得更加成功。

每个月的升旗仪式,组织部成员也都早早做好准备,通过各个成员的积极努力与配合,严格把关,维护仪式纪律。在同学们积极配合下,仪式庄严而神圣,为我院增添一抹亮丽的风采。

11 月份的电院,美丽而又充满了年轻与朝气。

在这个月,为了丰富我院大学生演讲及表达水平,我们组织部特此举办了《做最好的自己》演讲比赛。比赛分为预赛和决赛。在各位系领导老师的无限关怀与热情帮助下,我们精心策划下,同学们积极参与。从预赛到决赛,经过激烈淘汰之后,我们推选出13名优秀选手。在组织部的安排下,他们进行了充分准备,彩排、彩排再彩排,在彩排中发现问题,在彩排中解决问题。我们组织部为选手提供了不仅是展示自己的舞台,更是锻炼自己的舞台。台上一分钟,台下十年功,经过我们和选手接近2个星期的努力,活动得以顺利展开,他们为系领导老师及广大学生展示了一场场精彩纷呈的表演。在专业老师和学长学姐客观公正的评定下,最终决出了一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名以及优秀奖4名。并推荐了2名选手进入院里比赛,最终获得佳绩。这一切的一切不仅使参赛选手的舞台,也是我们组织部人锻炼能力、学习经验的平台。在这次比赛中,各位参赛选手,不仅赛出了佳绩、赛出了水平,而且赛出了我们动力人的精神。

们的学生工作才能做好,做圆满。为此,在11份下旬,我部门组织举办了动力系第6届“学生干部趣味运动会”活动。整个运动会在系领导老师的关怀支持下,由动力系组织部组织,动力系各学生会学生干部积极参与。在活动开始之前,我们部门各成员献计献策,集思广益,积极组织策划,为活动开展做好准备工作。在大二老成员带领下, 11级成员负责各项组织安排。每个人分工同,发挥优势,尽展团队协作风采。在组织过程中,安排各部门与各部门之间沟通协调,以及每天下午训练。“再苦再累,我组织学生干部是学生中一只旗帜,只有各部门间齐心协力,各成员团结友爱,我部成员也要努力完举办活动。”这是我们每个11级新生是心中不倒的信念。运动会开展后,我们马不停蹄的工作在前线,就是为了比赛圆满进行。我们秉着公正公平的态度对待比赛,让各个部门赛出成绩,更赛出友谊!

宣传部

在各项活动开展过程中,部门成员都很有自己的独特见解,在工作中,大部分成员也很积极态度也很仔细认真,尤其是在手抄报活动上。许多大一的宣传部成员在参加该活动的同时也用自己的热情感染着他人,在他们的带动下,让本次活动得以更加顺利进行。至于运动会的展板,应该是值得肯定的。宣传部的工作有时占用了晚自习和周末时间,但值得欣慰的是部门成员都会在被需要时积极的投入到工作中。总体来说11级的宣传部成员都挺上进、仔细、认真的。

青协

1、“雷锋三月”启动仪式。

三月九日,我部门组织全系 10 级同学召开了本年度“学雷锋”启动仪式暨动员大会。

大会通过讲述雷锋故事、发掘身边的“雷锋”等环节将同学们带回雷锋岁月,号召同学们向雷锋同志学习,并在接下来的日子里将精彩的青春投入到轰轰烈烈的青年志愿服务活动中去。

2、义务卖报。

三月十二日,我们向全院同学发出倡议:发扬“奉献、友爱、团结、互助”的志愿精神,伸出双手,奉献我们的爱心,以义务卖报的方式为家庭贫困的胡毅朋学长和武汉是盲人学校的孩子们贡献我们的力量。

在这次义务卖报活动中我系青年志愿者充分发挥了他们作为一名青年志愿者的义务,他们不怕苦不怕累在炽热的阳光下坚持卖报几个小时,取得了不错的成绩。

3、爱心捐书。

在我们身边有这样一个学校,该学校的学生大多数都是贫困生,因交不起学费,而在学校的帮助下勉强能够完成学业。而与我们相比,我们坐在宽敞明亮的教室里,享受温暖,茁壮成长。但是,在我们身边,仍有许多家庭因下岗、残疾、重病、灾害等原因造成生活困难,生活状况极端堪忧,许多家庭支离破碎,

许多同龄同学失去了往日的欢笑,有的甚至将要离开了留恋的校园。关心、帮助别人是中华民族的传统美德,为了困难的同学解决一些实 际问题, 我们青协和该学校取得联系,决定在我们学校举行这次在 3 月27日的“爱心捐赠”活动。

此次捐书活动,得到同学们的积极参与和响应!共筹集各类书籍xx余册,并取得圆满成功!

4 、百年职校。

年 3 月 30 日,动力系青协与劳动部成员一同访问了武汉百年职校,为该校捐 赠了两千多册书并在他们老师的引导下,简单的了解此特殊学校。我们发现这里的学生都是农民工子女、单亲子女以及孤儿组成的,由于他们成长环境的特殊,使他们在生活上存在许多困难,心里隐藏着伤痛,他们需要得到社会的关爱与帮助。为此我们举行了此次活动,让电院学子关心他们的生活,从物质上帮助他们,从精神上鼓励他们,让社会充满爱。

本次活动开展顺利,但也存在这许多不足之处,以后我们会避免这些不足争取做得更好。

5、省荣军医院。

为培养当代青年主人公意识,增强新一代年轻人的责任感与使命感,让孤寡老人感受到社会的温暖,尽我们每个人自己的一份力量,奉献我们自己的一点爱心,让社会更加美好。

4 月 9 号,我系青年志愿者带领 10252 全体学生前往省荣军医院看望老人,陪老爷爷老奶奶聊天,讲些笑话给他们听,说一些他们感兴趣的事,给老人们布置房间,晒被子,打扫卫生,让病房干净整洁,看起来更漂亮更温馨,还表演一些我们事先准备好的节目,逗他们开心。整个过程都充满了欢笑,活动取得了圆满成功。

6、安全教育讲座。

为了提高我们大学生的安全意识,在此情况下我们谢老师特意邀请了学院医务室张医生,在我们部门的组织下,在4月27日特意举行了此次安全教育讲座。由此,张医生做了准备,并且很详细地为我们讲解了关于形成良好的行为习惯,防控疾患、猝死的定义和原因、树立安全意识,自护自救的知识。但是作为此次活动承办方的我们做得很不足,在此,我们也进行了一个总结。今后我们青协做事情一定要做好宣传工作,不能把问题想的太简单。不管什么问题都要做好应急预案。避免下次再出现类似问题。

7 、广八路社区。

5月13日下午,我系青年志愿者深入广八路社区参加广八路社区大型科普活动,此次活动主要是走进社区送健康,为社区的人进行免费体检,免费咨询,并给他们讲述一些保健的小知识,让社区的人都能健健康康过好每一天,此次活动部门成员尽心尽力为各个来咨询的社区人员提供最好的帮助,让他们在咨询的同时也能享受到社区的温暖。

8 、电院杯。

我院于 年 3 月至 5 月举行了“电院杯”体育竞赛,为了让每一位运动员都能够全力比赛,不会存在受伤后没人照顾没人帮助的情况,我系与体育部门协商决定成立一支 20 人的医疗小分队,以协助体育部门更好地完成此次活动。

本次活动从开始到结束共持续了 2 个月的时间,期间经历了太多,每次比赛我们青协都会在比赛开始之前就派一组 4 人的小分队值班。在此次活动中每一位青协成员都能够做到坚守自己的本职工作,坚持做到了比赛期间绝对不离开比赛场地,绝对不因不正当理由不到场执勤,出现伤员会在第一时间冲到伤员身边。在此次活动中每一位成员都表现出了极大的热情和奉献精神。通过此次活动我系青协更加团结了,每一位成员都把青协当做了自己的家,愿意为青协更好地发展而无私奉献。当然此次活动也有少许不足之处: 部分成员的反应速度仍然不够快,人员的调度安排有时与课程相矛盾。我相信通过这两个月后他们以后不会再出现类似情况。

9 、无领导小组讨论。

为了让我系09级同学提前接触面试,了解面试程序,提高面试技巧能力,现以班级为单位,采用情景模拟的方式在同学中进行无领导小组讨论活动。并最后共从各班选出表现优秀的12名同学,参加此次活动。

此次活动由我们青年志愿者协会承办!这也是老师对我们部门的信任,我们部门也是深入落实这项活动,并最终在6月8号在六教706成功举办了无领导小组讨论活动,但此次活动有些做的不足,如选手准备不够充分、幻灯片的清晰度有问题、活动过程中拍的照片也有问题。这也是我们部门在这个活动的细节问题没有做好的。但此次活动我们也有些创新,相对去年而言,我们增加了主持人、ppt、选手编号等。在这次活动中也会遇到一些困难,但是我们也会去请教一下老师,部门间相互交流,最终把所有问题都解决了,而且自己也从中学到了很多东西,我们整个部门对无领导小组讨论有了一个新的认识,也向同学们宣传了这个活动,让09级同学参与这个活动中来,这也让我体会到不管遇到什么困难也要学会沟通,这样才能克服重重困难把事情做好。这也对我们走进社会有很大的帮助。我相信以后部门再做类似活动时一定会越做越好。

10、迎接xx级新生。

火热的九月,我院迎来了xx级新同学,他们带着青春蓬勃的朝气和远大的理想进入了我们电院,为了更方便学生报到及更快的熟悉我们的校园,我部门在许多地方设立了迎接新生的站点欢迎他们的到来,向大一新生展现出青年志愿者最热情的一面。

我们通过这次接待工作更好地为广大新生及家长服务,围绕“让学生安心,家长放心”的服务宗旨,让大一新生感受到家的温暖,使他们更快的融入到大学生活中去。

11、秋季运动会。

在10月27、28两天我院举行了xx年的秋季运动会,在运动会期间我们志愿者协会扛起了医疗小分队的任务,哪里有比赛哪里就有我们的身影,哪里有人受伤我们的药箱就到哪里, 赛道的终点总会有志愿者在那里搀扶运动员以及给运动员送水,给他们送上最好的服务,使他们能发挥出最好的水平。

12 、爱心小站。

武汉的冬天是十分寒冷的,而有的学生可能家住的很远,有的学生家庭可能比较贫困,到了冬天无法盖到厚厚的被子,无法体会到学校的温暖,为此我们青年志愿者协会在开学不到两个月的时间里成立了爱心小站,收集大三同学不要的被褥来捐赠给那些家庭贫困的同学,是他们能感受到校园的温暖,也能够为他们在学校的学习提供更好的环境。

站坚持以积极热情的心态,配合动力系学生分团委各部门顺利完成各项大小活动。站为各部门活动积极写稿、拍照、存档。

在此过程中,站也积极改善自己的不足,提出新的目标,并为之不懈努力。同时,站也精心制作动力系系报——《动力先锋》,尽可能将报纸办好,让我系的各种动态及时准确的反应出来。站相应工作有图片展出。

本学年即将结束,在各部门举办各项活动中,我们学习到的经验却中画上句号。在工作中,我们体会到团结的精神,锻炼了工作能力。我们也学会热爱自己的工作,正确对待每一项交他给我们的任务,并努力完成好。热心为大家服务,认真遵守纪律,保证按时出勤,更有效利用时间。

通过这一系列的活动,我们也深刻的知道了一些不足。例如,运动会举行时因为策划上存在着一些忽略的细节,以致出现问题时手忙脚乱。但是活动后通过总结、吸取教训,在以后的活动中,我们一定杜绝此类问题的发生。做好每一次活动的准备工作,重视细节。遇到问题时沉着冷静,尽快解决。

我相信动力系分团委在大家的共同努力下我们一定能走的更远,办的更好。

篇8:团委工作总结

经历过才会有感受,付出了才能有收获。在团委的工作就是这样,在过程中体会,在结束后享受着快乐。总结开学至今的一个多月,让我获益良多。

从学院的迎新到团委的招新,每个大大小小的活动,大大小小的会议,都带给我新鲜感与冲击。如今可以更加从容应对工作,从开始时对各活动工作的一无所知到今天的得心应手,付出了,也得到了。加入团委后我迈出了好多的第一步,而在成为委员过后我迈出了第一步,也得到了好多宝贵的经验。

迎新,是我在团委这个学期的第一份工作。总体来说,从最初的开始至各项相关工作的展开都较为顺利,并没有出现大的失误。这个得意于良好的前期准备工作。学院各组织整体的协作保证了今年迎新工作做到有计划,有组织,有分工,有步骤的进行和完成。给11级新生留下美好印象。而就我个人虽然在迎新工作中并无起到至关重要的角色,但是默默协助好工作开展我也是非常开心的。从中更可以了解到各个步骤,各个环节是如何进行与紧密联系的,怎样解决突发事件和紧急问题。这就是一场现场直播。

招新,为团委注入新鲜血液的工作。

首先谈谈扫楼,由于今年新生宿舍分布较散,而且经验不足的关系。导致无法让新生全面的深入了解团委,出现时间分配不当,或者到最后都没有激情介绍等问题。另外我建议秘书部以后活动有必要的文件让各委员了解的文件可以统一发到邮箱,以便到时候真的需要资料,无从得到。其后的宣传摆摊,与新生交流都没有多大问题。

而第一轮面试,人数较多,有170人左右,但是报我们部门的新生却是五个部门中最少的。这是我意料之中的事情,其中我想最大一部分原因的大家都不了解团委各部门职能,单凭名字定志愿。在第一轮面试中,由于我们部门的要求比较有针对性,我问来面试者的问题也比较有针对性,我列出了很多问题,这样我在面试时问出的问题也比较清晰。

第二轮面试,我们部门是单独进行的,采取的是以写一份党课特色活动总流程结合主题演讲的形式进行。我觉得这个很好,不仅可以了解每个人的特点才能,是否适合我们部门。更重要的是,他们展示了自己,即使面试失败也收获良多。最后在确定人选方面,出现的最大问题就是无法取舍。我们部门委员根据他们性格能力,以及以后是否能兼顾团委的工作最后确定了5女4男的新干事人选。

最终,我们有新干事了!!只想说,团委的你们真的很棒,既然我们选择了开始就别轻易结束。无论以后遇到什么,我们都会坚持,我们都怀着最初的激情坚持下去,把团委办得都更好。因为我们相信“没有比脚更远的路,没有比人更高的山”。我们会是一家人,无论风雨兼程,我们都会团结一心,并肩走过。

张晓玲

篇9:团委年终工作总结

多年来,**市直教育系统团委在团市委和教育局分管局长的正确领导下,在各市直基层学校党政领导的大力支持下,坚持用邓小平理论和重要思想武装青少年,从服务党政工作和学生成长成才两个大局出发,以青少年学生“素质拓展”统揽全盘工作,以培养社会主义“四有”新人为目标,用先进典型激励青少年,用有效的服务手段凝聚青少年,全面深化主题活动,积极开展思想教育,努力构建服务体系,切实加强自身建设,为素质教育的深入推进和青少年学生的健康成长发挥了团组织的积极作用。现将多年来的工作总结如下:

一、基本情况:

**市直教育系统团委下辖16个个基层单位团委(含原幼师)、9个基层单位团支部(含教育局机关团支部),共有青年数28166人,团员青年14696人。

二、主要成绩:

(一)、坚持德育为本,狠抓团员青年的思想道德建设

1、继续深化重要思想学习教育活动。各校针对青少年特点,根据不同年龄阶段的青年群体,依托重要思想青少年读本,坚持不懈地开展学习教育活动,使广大团员青年深刻理解重要思想、党的xx大、xx届四中、五中全会和团的xx大精神实质,树立正确的世界观、人生观、价值观,引导他们把个人的命运同祖国的命运紧紧联系在一起,自觉服务社会,无私奉献社会。

2、切实加强业余团校、业余党校建设。各校充分利用业余团校、业余党校,加强非团员(入团积极分子)和骨干团员的政治思想教育和党的基础知识早期教育,并结合道德实践和体验教育,使他们对党团知识有更为深刻的了解,进一步把广大团员青年的思想统一到为全面建设小康社会的宏伟目标而奋发有为、建功立业上来。

3、大力开展爱国主义教育和法制教育。各校在清明、“五四”、“一二九”期间,组织团员青年到烈士陵园、海交馆、历史博物馆等爱国主义教育基地,进行爱国主义教育。在广大团员青年中举办法制知识专题讲座,普及有关法律知识,教育学生增强法制观念,遵纪守法。

4、广泛开展纪念抗战胜利六十周年系列活动,推进青年爱国主义和革命传统教育活动。利用今年是纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利六十周年有利契机,开展了丰富多彩的纪念活动,全面推进青年爱国主义和革命传统教育活动。通过组织团员青年参加网上知识竞赛、读书征文活动、举办报告会、专题讲座、座谈会等多种形式,教育引导青年牢记历史,树立起肩负使命的信心。

5、扎实开展增强团员意识主题教育,提高团组织的凝聚力、战斗力和影响力。活动以“高举团旗跟党走,立足侨乡做奉献”为主题,旨在引导团员青年牢固树立共产主义远大理想,坚定走中国特色社会主义道路的信念,切实增强广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识。

(二)、继续以制度建设为核心,着力加强团的组织建设和作风建设。着力推进团队工作的制度化、规范化建设。

深化党建带团建工作,夯实团的组织建设。一是加强团的组织建设。进一步完善团的各项规章制度,坚持“三会两课”制度,全面落实党建带团建工作,使团建工作纳入党建的工作格局。二是重视团干队伍建设。大力建设党放心、青年满意的团干部队伍,加强团干部的政治理论学习,不断提高团干队伍的整体素质。继续做好推优工作。

建立健全了工作例会制度,每学期至少召开一次各校团、队负责人工作例会,交流工作经验,探讨工作新方法、新途径,研究新时期学生思想道德教育的新的策略。

指导各学校按照《团章》规定按期集中进行换届选举工作,按期换届换届率达到90%。加强队团、队干部的考核。通过换届促团建,配齐配好配强基层团组织领导班子,增强团的内在活力。

加强教工团支部的建设工作,促进教工团员的交流,加深彼此友谊。继续按照分类指导、典型示范,逐步推动的原则,加强对各校教工团支部建设的督促和指导,并完善工作制度,明确工作内容,开辟阵地、定期开展活动。

加强对民办学校团建的支持和领导,系统团委目前下辖8所民办学校,都是最近几年刚创建的,团、队建设比较滞后,系统团委有意识地加强对民办学校团、队建设的指导,推动民办学校团建工作持续健康发展。继续加强对已建团的民办学校的指导力度,在健全制度、规范运行上下功夫。

完善团队干部队伍建设机制,打造学习型团组织。一是加强作风建设,继续克服团队干部思想在上存在的“等、靠、要”、行动上“散、慢、拖”的现象,增强主动意识,创造意识、服务意识、学习意识,机遇意识,积极主动介入党政中心工作,创新工作内容和方法。多深入青少年学生和青年教工中,认真倾听他们的呼声、了解他们的需求,努力从指令型向服务型转变,增强工作的针对性、实效性。二是提高对团干部加强学习,开展调查研究的要求,实行例会学习制度,利用每学期一次团队干部例会进行党的基本理论和团的业务知识学习,提高团队干部的政治觉悟和业务水平。克服畏难情绪,把困难、问题当成课题去研究、去解决,要求团队干部每学期进行一次调研,每学年撰写一篇论文,不断增强团干部的理论水平,深入推进理论建团。

坚持全团带队,加强对少先队工作的领导,开展学校少先队规范化创建工作,加强少先队基层组织建设。坚持“一手抓培育,一手抓监督”的方针,加强对学生会及其他学生社团的监督管理,引导和促进学生社团规范健康发展。加强与教育工会、教育关工委、妇联等部门的联系和合作,探索团建工作的社会化。

(三)弘扬雷锋精神,深入开展青年志愿者献爱心活动

几年来,系统团委坚持“受教育、长才干、做贡献”三结合的指导方针,奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则,开展以“奉献爱心”为主的宣传、实践活动,扩大了系统团委的知名度,展现了市直各校青年学生的精神面貌。按照系统团委的工作部署,认真开展一年一度的“一二九”文化三下乡活动、市直学校青年学生踊跃为贫困生捐款捐物,并组织了精彩的文艺节目到农村学校慰问演出。几年来,我们共奔赴泉港山腰中学、洛江河市中学、南安诗山中学、洛江虹山中学、泉港涂岭芦朴小学和惠安辋川玉围小学开展献爱心活动,累计捐款捐物达15万元,捐助贫困生100多名。取得了令人满意的效果。

积极参与团市委组织的共建“共青园”绿化活动,系统团委在清源山上认捐了一棵大榕树,至今已经是枝繁叶茂,绿意盎然。

华侨职业中专学校、幼师等学校还积极组织学生到福利院、开智学校开展青年志愿者活动,各校团委积极与所在地的社区开展共建活动。各校积极参与团市委组织的“清除白色污染、共建绿色家园”、“希望工程”等志愿者行动,取得了良好的效果。其中华侨职业中专学校团委被国务院残疾人工作协调领导小组授予全国志愿者助残先进集体。

(四)、以主题教育为载体,提升青少年整体素质

主题教育作为一种载体,对提升青少年的整体素质能起到良好的作用。

组织开展十八岁成人仪式。十八岁成人仪式是对青年学生进行思想道德教育的主阵地之一,能使学生懂得成人的意义及自身担负的责任。各校利用“五四”、“十一”举行成人仪式,加强对青年学生的成人意识教育。XX年,由团市委主办,由系统团委承办的“十八岁成人仪式”,受到了团中央的表彰。

组织“五四”“一二九”系列活动。各校团组织一方面在五四、一二九期间利用团校加强团员意识的培养,加强共青团知识的培训;另一方面抓住“五四”、“一二九”契机,开展团歌比赛、个人主页、网页设计大赛、“十佳歌手”比赛、青少年书画展等,通过活动展现团员青年的精神面貌,引导团员青年积极向上的生活态度。

一中、五中、八中、培元中学等学校每年都举行一届的“校园艺术节”活动,以高尚、优秀的作品来引导青年学生,同时也活跃了校园文化气氛,拓展了学生多方面的素质。

各校团队组织能够根据本校的实际特点,着眼于满足广大青少年日益增长的精神文化需要,开展了辨论赛、书法大赛、篮球赛、歌咏大赛、美术作品大赛等活动,进一步丰富和活跃了青少年的精神文化生活。

(五)、坚持做好“三个服务”,在服务中提高工作水平。

“服务大局、服务社会、服务青年”,是学校团队组织全部工作的基石。“三个服务”归结到一点,是竭诚为青年做好服务,这是共青团贯彻重要思想的必然要求,也是团的工作的出发点和落脚点。

几年来,我们继续鼓励基层团队组织立足本校实际,切实加强教工团支部建设,想方设法地为青年教师交流业务经验、提高业务技能提供舞台;切实加强基层团委建设,为学生的成长成材提供一个良好的平台。同时,积极推动学校学生社团建设,引导和规范学生会等学生自治组织的工作。另外,各校还充分发挥团队组织自身优势,在旅游节、创建环保模范城市、海丝节、广场文化节等大型活动中,圆满地完成了团市委、教育局领导布置的各项工作任务。在服务大局中,提高自身水平,体现自身价值,从而更好地为青年服务。

三、存在的问题

一是系统团委至今没有单独的办公室,没有专职的团干部,所以工作缺乏规范性、制度性;二是各校教工团支部的工作发展不平衡,有待进一步加强;三是为青年服务的手段和办法有待进一步丰富。

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