培训师发言

开场白,演出或其他开场时引入本题的道白,比喻文章、介绍或讲话等开始的部分。以下是小编整理培训讲师精彩的演讲开场白的资料,欢迎阅读参考。

培训师内训课开场白

这是我参加一次内训课时讲师开场白:分享俄国伟大作家托尔斯泰三句话。

这世界上最重要人是谁?(学员思考、讨论片刻,打出答案) –现在在我眼前人。

这世界上最重要事是什么?(学员思考、讨论片刻,打出答案) –现在我要做事。

这世界上最重要时间是什么?(学员思考、讨论片刻,打出答案) –此时此刻。

结论:

此时此刻,我们做最重要事,因为我们是最重要人!(全体学员一起说)

这样开场白,能鼓舞人心、振奋士气,可堪称精典!

5xx开场白真那么重要么,要是说:各位,现在开始了,很多人把开始一刻做成誓师,但 很多人会中途而废,古人讲:每成功者半九十,就是说到90%工作完成时候,事情才算有一半成功可能,所以我不想做开场白之类东西,今天和以后所有日子都一样,我们要养成习惯,有耐心,坚持每一天,直到目地。

培训讲师精彩开场白

我是公司培训讲师,培训讲师精彩演讲开场白。去年夏季一天,从早上天气就非常炎热,温度很高,阳光非常明媚。那天,我给公司新招员工做基础培训,我就在考虑如何开场。突然,我想到何不借鉴今天天气状况做个开场呢?于是,培训开始时:

各位,大家早上好,欢迎您来到我们XXX公司。今天天气呢,阳光明媚,温度非常炎热,祝愿各位每天心情像今天阳光一样,永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天温度一样,永远激情澎湃!……(我声音音调逐渐高上去)这时,我发现很多学员露出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学员心理距离,我就从容展开了课题。

培训讲师演讲开场白

富有诗意,积极向上、美好温情!对于现场气氛有着非常好调控!

我在做培训时候开场白有几种方式,其中一种是透过问句形式,有次针对一百多人团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于是我经过简单而富有激情问候以后,而且是很快取得下面听众呼应,马上我就抛个问题给我听众了:请问各位亲爱伙伴,今天是个什么特殊日子呢?我一问完,大家思路马上被引导去想今天是什么日子,可当天并不是什么样节日,有说是不是谁生日,有说是不是冬至,有说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面语速告诉我听众:各位伙伴,你们回答都很好,而我~要告诉你是,今天是你人生当中从来没有经历过~全新一天,同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗,全场大笑,我马上接上去:所以各位我们应该给我们全新一天,热烈掌声鼓励一下!于是大家开心积极,精神百倍认真聆听我下面分享!

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