旷工3天才可以解除劳动合同。劳动者旷工三天属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正，以及在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。
18：30 尊敬的各位领导、各位来宾朋友，大家晚上好！ 欢迎大家百忙之中莅临参加2019年经纬纺织机械股份有限公司国内采购交流大会， 介绍领导及来宾： 18：31 出席此次会议的有…
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