销售公司年会的主持词

男:尊敬的各位领导、各位来宾,

女:亲爱的同事们

合:大家晚上好!

男:光阴似箭,岁月如梭,在忙碌中我们不知不觉地送走了一年。

女:我们告别了成绩斐然的2013,迎来了充满希望的20XX,值此新春到来之际,我们在此给大家拜年了:

合:祝大家新年快乐、万事如意!

男:首先请允许我隆重介绍今天出席年会的嘉宾,他们分别是:

XXX、XXX

女:下面,请我们的朱总致新年贺词。掌声有请朱总。

朱总致辞。

男:感谢朱总的讲话。2013年是值得我们回味的一年,这一年,创力的每一天都在变化,都在前进。在这一年里,我们更是取得了丰收的业绩,这样可喜可贺的成绩离不开每一位员工的辛苦耕耘。

女:每年的销售冠军都是值得大家期待的,2013年度昌河铃木团队和吉利英伦团队的销售冠军分别是谁呢?有请 为大家揭晓。

女:请他们上台领奖。请朱总、彭总为他们颁奖、致颁奖词。

下面请欣赏武昌销售团队的许力力带来的男声独唱《你那么爱她》

男:随着公司不断发展,我们的队伍逐渐壮大,公司的业绩蒸蒸日上,然而,公司的每一点进步都离不开全体员工的共同努力。其中,有这么一些人在自己的岗位上兢兢业业的奉献着。经大家评选,公司优秀员工是:XXX、XXX

男:请他们上台来领奖。请朱总、孟处为他们颁奖、致颁奖词。

下面请欣赏英伦销售团队带来的精彩节目

女:看家一起完了表演,让大来做一个小游戏就是击鼓传花

女:讲明游戏规则

男:公司的发展中被注入了许多新鲜的血液,正是因为他们公司才更有活力,大家才更有激情。经公司评选,产生了以下优秀实习生,他们是:

XXX、 XXX

女:请我们的彭总和孟处为他们颁奖颁奖、致颁奖词。

下面请欣赏武昌售后团队带来的精彩节目

女:公司的每一点进步,都离不开领导的英明指导;大家的每一滴成绩,都离不开同事的互帮互助。经公司评选2013年度最佳团队经理是:

男:下面请朱总为我们的最佳团队经理颁奖致颁奖词。

女:下面请欣赏汉口昌铃团队带来的精彩节目

女:欣赏完所有节目,下面请大家再来做今晚最后一个游戏抢凳子

女:讲明游戏规则

结束词:(播放难忘今宵)

男:快乐的时光总是那么短暂,

女:团聚的日子特别让人感动,

男:今天我们欢歌笑语,我们畅想未来,

女:让我们记住今天,让我们期待明天。

男:尊敬的各位领导、各位来宾

女:亲爱的朋友们

男:2013年度武汉创力公司年会到此结束

女:愿新年的快乐给您带来吉祥、给您带来永远的顺利

合:下面请大家尽情用餐

感谢您访问:美文云网站!本文永久链接:https://meiwenyun.com/40350.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:820608633@qq.com或微信:meiwenyun888。
上一篇 2023年1月15日 03:13
下一篇 2023年1月15日 03:13

相关推荐

  • 货物买卖买卖合同(合集9篇)

    货物买卖买卖合同 第1篇合同号:_______ 日期:______________________________________________________ 地点:_____…

    2023年5月7日
    229
  • 最新企业销售员个人述职报告

    最新企业销售员个人述职报告5篇 时间流逝得如此之快,我们又将接触新的知识,新的技能,积累新的经验,会帮助到自己,此时此刻需要制定一个详细的计划。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是…

    2023年3月6日
    390
  • 项目竣工庆典致辞范文

    项目竣工时举行庆典,领导会说些什么呢?下面是查字典范文网小编给大家整理的项目竣工庆典致辞范文,仅供参考。 项目竣工庆典致辞范文篇1 尊敬的各位领导、各位来宾,同志们: 去年以来,开…

    2023年1月20日
    343
  • 最新销售职工年终总结模板10篇

    最新销售职工年终总结模板范文10篇 总结经验教训,加强认识,纠正错误和不足,使以后的工作少犯错误,少走弯路,从而提高工作效率。那么,我们该怎么写总结呢?下面小编给大家带来关于最新销…

    2023年4月7日
    297
  • 2024年教学楼火灾应急预案范文

    2024年教学楼火灾应急预案范文 篇1为应对学校突发火灾事故,及时、有序、高效地做出相应处理,保证全体师生的生命安全,最大限度减少学校的损失和负面影响,保证学校教育工作的顺利进行,…

    2024年2月29日
    309
  • 最新学校食堂年度工作述职报告

    最新学校食堂年度工作述职报告5篇 回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧?脑海里的想法喷涌而出,现在又到了写述职报告的时候,却发现不知道该写些什么,下面是小编收集整理的最新学校食堂…

    2023年5月5日
    311
分享本页
返回顶部