年度考核述职报告怎么写(分享年度考核述职报告范文)

述职报告,是要汇报自己的任职情况,要使听众(领导、同事)了解自己工作做得怎么样,是不是称职,要把工作实绩叙说清楚,自己评估自己的文字尽量简短扼要,点到为止。述职报告具有鲜明的个人特点和主观色彩,反而很难有比较通用的模板。

总之,述职报告要回答担负的岗位职责、履行职责的思路、过程和能力,不仅仅是结果,还要回答履职过程中的德、才、能、绩、廉等方面情况,下面罗列的大纲仅供参考:

姓名: 所在部门: 现任职务职位: 任职时间:

各位领导:(或***人事处、各位委员等,根据情况要有称谓,而工作总结可无)

或者

“××组织部”或“××人事处”,口头的述职报告的

称谓一般为:“各位代表”、“各位委员”、“各位

同志”或“各位领导,同志们”

1、阐述岗位职责、工作重点;

2、个人评估:包括(本年度)本人的进步、取得的成绩、预定目标完成情况、工作中存在的问题并提出具体解决方案、本人的工作态度、思想意识、对企业的忠诚度等;

3、工作评价及建议:对工作开展有何建议、对公司现行业务管理模式有何建议、对任职岗位方面的建议,如如何有效提高工作效率、降低运营成本等方面的建议或方案;

4、工作计划:下一年本人目标改进及工作规划(可以以月或季度为阶段进行阐述)。

述职至此,谢谢大家!(或以上报告请批评指正等,总之述职报告要有结尾,工作总结无特别要求。)

对比工作总结和述职报告,有相似之处,但整体而言,是不同的。

1、回答的问题不同:工作总结重点是要告诉别人时间做了什么,有什么业绩。而述职报告是要汇报岗位任职情况,要结合岗位工作的 、过程、自己所体现的能力,来说明自己是胜任的。

2、表达方式不同:工作总结更注重事实,要客观理性陈述;而述职报告 更具有评估色彩,更主观感性,但要求评估做到有理有据,陈述任职过程中各方面的胜任情况;

3、开篇和结尾不同,提纲也略有不同,可参考以上模板。述职报告要有称谓,要有结尾,但工作总结没有严格要求。

范文

个人年终述职报告(生产经理)

各位领导,同事:

承蒙公司领导的信任,20xx年年初我由生产主管晋升为生产经理。这一年来,在公司领导的支持下,各部分的鼎力配合下,顺利完成了公司的生产任务、返工任务。下面将本年度的工作情况简要汇报如下:

一、抓好班子带队伍,团结一心谋发展

公司生产部门是员工最多的部门,但部门以临时工人为主,根据季节和临时生产任务,用工量变化幅度比较大。忙的时候三班倒,闲的时候不到三分之一的开工率。我们的产品季节性很强,而且订单浮动较大,备货往往虽然有一定规律性,但浮动较大。旺季的时候,市场部的订单排到半个月,各个产品经理急着要货的时候都上门插队催货。所以,我们的工作有复杂性。

本年度本部门长期合同工基本保持在二十多人,临时工多的时候达到五百人,少的时候也有两百人。

在人员管理方面,根据具体的生产工艺流程不同,工作强度不同,定了基本工资,基本按小时计工资。部分可以计件岗位采用了计件工资。都较好地调动了工人的积极性。

本人在管理过程中采用较为扁平化的管理模式,不同车间都有对应主管,都有相应工艺岗位。对车间主管采取基本工资加绩效的方式,按时完成工作量有奖励,无任何生产事故有奖励,检验无任何残次品有奖励。如此,调动了主管们的积极性,也调动了各个车间团队的积极性。

二、任尔东西南北风,咬定生产不放松

作为生产经理,把握好生产才是第一位的。本年度生产量比去年增加百分之**,任务重,但在部门同心协力下,顺利完成了生产任务。

下面,就从每个月每个季度谈一下今年的生产量,包括具体产品规格的生产量:

链接到表格(或做简单表格)。

总之,生产量比较大,几个车间由于制剂类型不同,产出率差别也很大。

目前,库存量达到了***吨,其中粉剂***吨,悬浮剂***吨,颗粒剂***吨。具体的产品规格及名称库存量如下:

连接到表格(或做简单表格)。

另外,年末退货量达到***吨,其中各产品规格、数量、重量如下:

链接到表格(或做简单表格)!

返工量达到***吨,各产品规格、数量、重量如下:

做简单表格。

目前库房各类包材、原料情况如下。

做简单表格。

希望各产品经理根据下月生产计划量,提前做好原料、包材备货计划。

总之,本年度生产任务较重,工作量较大,且工作任务较为复杂。但本部门还是高质量高效率完成了生产任务。没有发生生产事故或者产品质量事故。

三、建立安全生产长效机制,狠抓安全生产管理

安全生产是第一位的。为将安全工作做实、做细,进一步修改健全完善各类安全规章制度,强化现场管理,加大了对井下不安全因素的掌控,建立起牢固的安全防范体系,加强安全生产的宣传教育培训工作。

在我的倡导下,全力推进安全标准化生产,本年度未发生一起安全事故。

四、存在问题与改进建议

经营管理是企业的首要任务,对于生产管理也是如此。尤其在生产旺季时候,市场部各个产品经理都会跑来车间催生产。其实,在系统中可以看到排产情况,如果确实需要调整生产顺序和数量,那么还是请走系统。若是需要调整,那么请市场部部长亲自过来调整,或者拿着市场部部长或总经理、副总签字的调整单过来调整。

五、下一年计划

新年里又增加一套粉剂和颗粒剂生产线,也晋升和招聘了相应生产管理人员。新年度的生产任务比往年更重,因为我们会做好工作梳理,让生产流程更加合理和顺畅。

新年度会进一步加强生产工人的技术培训和安全培训,争取在更重的生产任务中,做到零事故,做到产品质量均合格。

总之,过去的一年忙碌而紧张,本人在其位谋其职,做到了兢兢业业,认真负责。我个人也将继续保持严谨刻苦的优良作风,再接再厉,做到更好。

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