一、指导思想
紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本。坚持以为学校教育教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。
二、完善制度建设，促进规范办学
校务办在日常工作中要秉持公正透明的原则，执行并落实学校各项工作制度，同时要体现出人文关爱的暖心服务；坚持每年为教师解决至少一件最为普遍关切、改善办公条件的实事好事；根据内控管理制度和“三重一大”制度的要求，校务办要进一步加强档案建设，规范档案内容；严格规范固定资产管理，加强入账、入库、出库、报损、核销等管理流程，做好每学期一次的固定资产盘查，严肃固定资产流失追责问责；加强物品审批与采购、公章使用与登记、钉钉平台报备文印申请等操作程序，多维度促进学校各项工作的系统深化；规范阳光分班与学籍核查的流程，保证新生分班工作的公平性和透明性。二、规范人事管理，营造良好育才环境
为了做好职称评定、岗位晋升、评先表优、年度考核等人事工作，办公室将着力落实好以下三个方面的措施：一是强化岗位职责，提高政治站位，增强底线思维，依法依规贯彻规章制度；二是学习领会各类人事规章制度，掌握人事管理制度精髓，及时将各类各项人事结果在校务公开栏公示，增加公平公正学校公信力，充分保障教职工的知情权；三是学习先进职改工作经验，科学推进专业技术职务科学设岗，营造风清气正的育人环境。
三、搞好综合协调，确保政令畅通
本学年办公室将严格落实上传下达制度，采用三级网格管理模式，加强文件、信息上传下达时效，及时将文件、信息和决策传达到相应层面，充分发挥好桥梁纽带作用，确保学校各项决策落到实处，避免互相推诿扯皮，出现工作空档，保证学校各方面工作协调有序，中心工作高效运转。
四、练素养展形象，三到位保质量
办公室是学校对外的重要窗口，承接着上级检查、来访等事宜，是展示学校管理水平和教师素养的形象窗口。办公室每位成员都要切实做到三到位：一是接待前到位，根据接待任务大小，全局考虑，统一部署，细致安排各项工作，做到任务明确具体，责任到人，确保领导来宾到来之前完成各项准备工作；二是接待中到位，做到二注意，一是注意态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅；二是注意接待要得体，人员要靠上，技能要跟上；三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。通过精细、规范、热情、周到的接待服务展示学校良好形象。
五、党建领航育新人，初心不改行致远
根据资料档案管理要求，认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作，进一步严格各类档案的查阅和使用。注意收集整理体现学校办学水平材料并归档，使档案管理更科学、规范。协助各科室及时做好各类检查评估材料的准备和归档工作，更好地为教育教学及各项工作服务。
总之，在新的学年，办公室全体工作人员将坚持学习先进的管理理念，加强内部建设，发挥协调作用，提高服务质量，为实现学校持续健康发展作出新的贡献。
