新媒体运营总监岗位的基本职责1
职责：
(1) 负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
(2) 负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;
(3) 负责相应的线上/线下的.社区调研和推广活动;并形成相应的市场活动评估报告;
(4) 负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;
(5) 负责各新媒体平台的运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;
(6) 负责建设培训和管理高素质的新媒体运营团队，指导其完成公司的计划和任务;
(7) 负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度
任职要求：
(1)大专或以上学历，至少5年以上新媒体运营或营销推广等相关工作经验，(2) 有深厚的文字功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见
(3)具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
(4)社会化媒体的重度使用者，具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
新媒体运营总监岗位的基本职责2
职责：
1、负责主播、抖音公众号的日常运营维护指导和维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度，公众账号功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;
2、负责淘宝电销运营，淘宝店内产品在淘宝直播内的操盘，达成运营目标(销售额);
3、不定期挖掘和分析主播、抖音用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题;
4、策划相关市场推广活动，制定推广方案，提高影响力、关注度，跟踪自媒体推广效果;
任职要求：
1、广告、公关、市场营销相关专业者优先，本科学历，3年以上微信、主播、抖音运营经验;
2、对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的.网络、媒体运营策划案例;
3、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;
新媒体运营总监岗位的基本职责3
职责：
1.根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;
2.负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;
3.开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。
岗位任职要求：
1.大专及本科上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;
2.需3年以上社会化营销工作经验，有成功的社会化营销案例，负责过百万以上粉丝的公众号运营;
3.有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的’策划和执行社会化营销活动;
4.思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;
5.优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;
6.协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。
7、可发布年度综合收入水平幅度
新媒体运营总监岗位的基本职责4
职责：
1.针对公司经营品牌的营销方向，制定新媒体营销策略，统筹新媒体平台项目的开发、媒体资源拓展、运营和管理工作;
2.与市场部门配合，针对不同产品，不同的新媒体平台制定针对的营销策略，以提升公司产品销售量为目标;
3.拥有丰富的新媒体内容制作资源，能灵活运营多种营销方式;
4.内容营销执行方案、选题、排期的制定和执行安排;
5.对新媒体营销效果定期做数据分析，形成报告，根据结果不断调整并形成最优策略;
6.对公司产生的内容分发进行对外传播，并统计分析数据，调整传播策略;
7.完成上级指定的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上网络媒体工作经验，两年以上市场相关工作经验,MCN机构经验优先;
2.熟悉社交与移动互联网媒体创意策划及内部运营工作;
3.具备活动独立策划、组织和执行能力。
4.熟练使用各种美图工具、微视频编辑及H5页面编辑软件，熟悉口碑营销的执行操作流程，熟练掌握PPT;
5.有扎实的文字功底，有创意策划力，具备策划、实施新媒体传播活动的`能力;
6.有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，抗压能力强。
新媒体运营总监岗位的基本职责5
职责：
1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的`营销策划方案;
3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。
任职要求：
1.大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验;
2.擅长整合营销传播,熟悉各类媒体传播,了解媒体传播及品牌营销基本原理;
3.熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等;
4.具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力;
5.执行力强,有良好的多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。
新媒体运营总监岗位的基本职责6
职责：
A. 负责公司自有媒体平台、网站、微信公众号等文案编辑与图片排版并及时更新维护，运营推广，独立完成新媒体平台账号管理;
B. 负责公司相关产品宣传资料、营销推广,广告文案等的文字撰稿以及相关公文的写作与校对;
C. 负责公司平台上内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行等工作，提升公司品牌竞争力和影响力;
D. 负责协助公司品牌形象的宣传、市场推广等活动的’策划执行;
E. 跟踪分析新媒体各渠道产生的信息数据并进行数据分析;
F. 上级交代的其他工作及部门日常管理工作。
任职要求：
A. 专科及以上学历，具有2年以上相关工作经验;产品运营，新媒体运营经验优先;
B. 熟悉微信、微博、今日头条、广点通，等公众平台的运作模式;
C. 具有较强的新媒体综合运营能力，用户导流和转化业务能力;
D. 有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，有耐心。
新媒体运营总监岗位的基本职责7
职责：
1、负责新媒体团队运营(微博、微信、自媒体)的内容选取优化工作，达成微平台各阶段性营销kpi;
2、负责微博、微信等新媒体平台粉丝的维护及拓展，制定互动方案，提高粉丝活跃度，为进一步转化做铺垫;
3、负责微博、微信、知乎、今日头条、抖音等新媒体平台线上及线下活动的策划与执行监督，以及传播宣传;
4、扎实的文字功底，头脑灵活，熟悉APP运营、口碑营销、论坛SNS营销，有成功微博、微信、APP运营经验者优先，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信等媒介渠道上上做出响应;
5、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系，擅长大数据分析，用数据驱动产品及运营;
任职要求：
1、有3年以上微信公众号大号等新媒体运营经验，5年以上互联网运营与管理经验;
2、熟悉微博、微信、自媒体等营销手段;
3、有较强的文字驾驭能力，语言表达能力强;
4、有较强的’线上活动策划能力和用户运营能力;
5、对心理学有浓厚的兴趣者优先。
新媒体运营总监岗位的基本职责8
1、团队管理：负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养，实现员工和公司共同成长;
2、目标规划：制定团队各阶段执行目标与计划，完善运营机制和流程并推动落地执行;
3、内容营销：把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略，确保内容能对客户产生吸引力和粘性;
4、创意策划：精准掌握潜在客户需求痛点，结合公司电商以及供应链的产品优势，制定策划专属内容创意提案。
5、资源拓展：优质短视频KOL与MCN的`拓展、合作谈判以及运营维护管理。
新媒体运营总监岗位的基本职责9
职责：
1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;
2、对公司内容资源进行规划，制定品牌规划方案;
3、组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报公司领导审批;
4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作，对公司品牌的使用进行规范;
5、关注行业动态，协助其他部门，制定公司新产品的.推广方案;
6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。
【任职要求】：
1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历;
2、具备5年以上新媒体工作经验，3年以上管理工作经验(有动漫/出版行业从业经验优先);
3、组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作，熟悉内容制作流程及流量分发管理;
4、 具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验，具备品牌运作成功经验，对动漫行业及相关知识有一定认知;
5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力;
6、熟悉新媒体(微博、微信公众号、B站、小红书等)渠道的运营和策划。
新媒体运营总监岗位的基本职责10
职责：
1、负责移动互联网媒体的投放、策划和创意，制定媒介投放策略，定期进行投放效果评估;
2、负责制定活动策划方案并督促其有效的执行，提升产品曝光率及有效粉丝数，增强用户活跃度及互动性，促成销售转化率;
3、负责规划并执行新媒体的.运营、推广及维护工作;
4、负责密切了解用户需求，分析用户行为，收集用户反馈;
5、负责开发、维护与媒体的关系，维护客户的企业形象。
任职要求：
1、有经验。大专以上学历，营销、新闻、传播、广告等相关专业毕业，3年以上同岗位工作经验，有数字公司、通信行业经验或北上广深同岗位工作经验者优先;
2、有套路。熟悉移动互联网的投放流程及营销方式，具备丰富的项目营销、推广经验，累计一定的行业资源，能针对目标人群快速利用现有资源，全力促成广告精准到达;
3、有脑洞。具备优秀的文案策划及创意提案能力;
4、有品质。具备良好的沟通能力、较强的抗压能力及高效的执行力，同时具有优良的团队管理能力和协作精神。
新媒体运营总监岗位的基本职责11
职责：
1.根据企业的战略发展目标，建立打造专业的新媒体运营部门;
2.负责新媒体公司的日常事务，包括团队管理、行业经验培训及运营策略研讨、制定;
3.负责制定新媒体宣传推广方案及营销策略，直接或间接拉动产品销量，包括微信、微博、小红书、抖音等;
4.为企业品牌和企业形象建立活动或平台宣传方案，并组织监督实施;
5.协调公司新媒体部与平台运营部、品牌推广部、技术部的关系，相互配合实现公司的战略目标。
任职要求：
1.具有丰富的新媒体从业经验，熟悉新媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点;
2.拥有成功的新媒体推广投放经历，有平台型矩阵投放经验的优先;
3.了解媒体市场行情;熟悉市场营销以及媒介等相关知识;
4.以战略发展的目光看待现有媒体的.合理利用及新媒体的开发;
5.为公司提供良好的新媒体资源和支持;
6.良好的策划能力与公关处理能力;
7.具备敏锐的观察能力和应变能力。