2017企业员工大会主持词

员工大会,目的是总结各个员工的工作情况。下面是小编整理的员工大会主持词,希望对大家有所帮助。

【1】员工大会主持词

(男)尊敬的各位领导,

(女)各位夕阳美同仁们

(男)大家(合)下午好!

(男)歌声澎湃,群情激昂。

(女)暂别了节日的欢乐和喜悦, 我们又迎来了新年的希望与挑战。

(男)在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。

(女)每一位夕阳美人都深深感受到,在夕阳美这个大家庭中,生活更充实了,激情更饱满了,未来变得更加有希望了!

(男)夕阳美的爱心在传播,夕阳美的事业在发展,夕阳美的队伍在壮大!

(女)今天,又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们夕阳美的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。

(男)此时此刻,他们已经着好工装系上领带,也让我们夕阳美人一起从这一刻起,带上满怀激情(女)信心与希望(男)光荣与梦想

(女)我们从此肩并肩、

(男)手挽手、

(女)心相连,

(男)让夕阳美之花开得更加绚丽,更加灿烂,

(女)让我们整装待发,迈着坚强有力的步伐共同创造

(合)美好的明天。

(男)我宣布夕阳美2005年春季员工大会

(合)正式开始。

首先有请夕阳美北京市场顾客服务部杨淑金部长做2004年12月—-2005年1月促销战役工作总结。掌声有请

(男)杨部长对我们2004年12月及2005年1月的促销工作做出了肯定,能够取得这样骄人业绩,这里面有着每一位员工的汗水与心血,更体现着每一位总监的魄力与才能!让我们对今后的工作更加充满了信心,我们有理由相信夕阳美事业有了我们这些优秀的干部和员工,必将更加辉煌。同时对于2004年12月及2005年1月销售业绩突出的部门和员工,公司决定给予表彰和奖励。下面我们以热烈的掌声有请北京市场人力资源部高宏生部长宣读表彰通报。

(男)战火越烧越旺,

(女)旌旗迎风飘扬,

(男)精神屹立不倒,

(女)故事经久传唱。

(男)夕阳美,我们要怎样才能表达对你的热爱与执著!

(女)要怎样才能感谢你赋予我们的事业与希望!

(男)要怎样才能传承你文化的博大与精深!

(女)这一切,唯有我们的行动可以证明,这一切唯有我们的成绩可以报答。

(男)但面对这些我们满足了吗?不!我们一定有能力接受更高、更新的挑战和考验。下面让我们掌声有请夕阳美北京市场常务副总经理郭平女士做2005年3月份促销计划及上半年的工作展望。

(男)听!冲锋的号角已经吹响!

(女)激昂的鼓点声撞击着每个人的心房,

男)各位同仁们,相逢是首歌,让我们更加珍惜每一次真诚的握手,

(女)每一个相聚的日子,

(男)每一句问候的话语,

(女)每一个绽放的笑容!

(男)各位战友们啊,拼搏在你我,是我们让夕阳更美丽!

(女)让我们实现对生命的诺言无怨无悔、

(男)让时间印证我们的每一个足迹!

(女)让我们一同祝福:

(合)夕阳美明天更美好!

【2】员工大会主持词

尊敬的各位领导,全体员工:

大家下午好!伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了XXXX的年尾,将信心百倍地迎来充满生机的XXXX年。在我们已经走过的这一年里,酒店经受住了一次次严峻的考验,但是经过广大员工的共同努力,酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂,召开XXXX年第X季度酒店全体员工大会;旨在回忆这一年以来我们的工作进程,经验总结及应吸取的教训,借以共商酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势,增强信心,开拓进取,奋力拼搏,扎实工作,确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务,推进酒店全面、协调、可持续发展。现在我宣布:XXXX年XX酒店第四季度全体员工大会现在正式开始: 首先,为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有:酒店总经理XX女士,行政部总监XX先生,行政办主任XX女士,人事部总监XX女士,财务部总监XX先生,市场部总监XX先生,房务部经理XX先生,餐饮部经理XX先生,工程部经理XX先生. 副经理XX先生

今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们。 在此,让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。

现在,请全体人员起立,让我们沉淀过往,满怀着对希望的憧憬,用一颗感恩的心共同创造美好的明天。请大家一起做《感恩的心》手语操。

歌曲完毕后,请大家就坐

感恩的心,感谢有你们,和世知相依相伴,一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力,更离不开拉着这股绳前进的领导人,因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。

一、现在进行大会第一项

有请酒店总经理XX女士为大家回顾总结XXXX年年度酒店运营情况和未来的经营方向。

感谢X总发言,我们相信XX如同一艘正在前行的航母,拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快更远。下面进行

二、大会第二项

各部门负责人进行XXXX年第X季度工作汇报,下面首先有请行政总监XX先生为我们做行政办工作介绍,大家掌声欢迎。

感谢XX总监发言,下面有请行政办主任XX女士为我们做行政办工作汇报,大家掌声欢迎

感谢XX发言,下面有请人事部总监XX女士为我们做人事部工作汇报,大家掌声欢迎

感谢XX发言,下面有请人事部主管XX先生为我们做人事部工作介绍,大家掌声欢迎

感谢XX发言,下面有请财务部总监XX先生为我们做财务部工作汇报,大家掌声欢迎

感谢各位负责人发言,我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来

三、下面进行大会第三项本季度重要制度及下一季度员工活动。

在本季度中,首先对员工推荐奖这块有了新的规定,凡由内部员工推荐进入酒店任职满3个月即可一次性得到推荐奖金100元,如果,该被推荐员工入职后表现优秀,经部门肯定者,推荐人也可相应提前获得50元奖金,3个月后获得另外50元。对于通知详情及招聘岗位,各部门员工想要详细了解的,可以咨询自己所在部门或者可至员工公告栏中查看。

另外对员工反映去XX通行不便的问题,酒店这边开通了每月XX日、XX日、XX日、XX日、XX日8:00-15:30的白班车,满6人便可出行;每月XX日、XX日、XX日、XX日、XX日、XX日、XX日、XX日、XX日18:00-22:30的夜班车,满10人便可出行,以上车次均为免费,如果需要出行的员工可与车队或商务中心联系提前预定位置。

(本季度中推出的制度与规定分别是关于员工推荐奖与出行班车方面的,在以上人事部门X主管对于员工推荐奖这方面已经做出了详细的解释,这里就不在复述了,如果对于员工推荐奖还有不清楚的员工可至所属部门处咨询。) 下面有请行政总监XX先生为我们介绍下一季度员工活动,大家掌声欢迎。

感谢X总监的介绍,工作、生活、吃住行缺一不可,让每位员工开心工作,快乐生活是酒店一贯的宗旨。下面进行大会最重要的

第四项:员工提议、建议及答疑

在场的各位员工如果有关于工作及生活各方面的建议或疑问,均可现场举手提问发言,我们工作人员将会把麦克风送至您手中,提出的问题建议均有各部门负责人直接为您解答。下面有问题或者建议的员工可以开始提问发言:

非常感谢这位来自XX部门的同事提出的建议/提出的问题,下面请XX部XXX就此问题做出解答

还有没有感谢以上员工对我们提出的问题及建议呢?

酒店就像一个大家庭,不管风雨,只要我们相携并肩前行,就一定能看见那片属于我们的艳阳天。下面进行大会第五项:

请全体人员起立,请大家一起合唱《相亲相爱一家人》

请各位就坐

结束语: 在温暖祥和又催人奋进的氛围里,在对过去总结和对未来的展望中,我们不知不觉的走进了XXXX年第X季度员工大会的尾声。我们充分肯定了XXXX年的成绩,也看到了XXXX新的曙光。我们充分相信,XXXX年,我们在酒店的正确领导下,全体员工同心同德,艰苦奋斗,开拓创新,我们一定会谱写出XX度假酒店辉煌绚丽的新篇章。

最后,祝全体员工,工作顺利。现在我宣布XXXX年XX酒店第X季度全体员工大会到此结束。感谢大家的到场。

【3】员工大会主持词

各位领导各位同事:

大家晚上好!光阴似箭,日月如梭。转眼间我们送走了炎炎夏日,迎来了秋风送爽,秋光明媚,大地丰收的日子。在这喜庆的日子,我们英国卧皇寝具集团(中国)有限公司也发生了质的飞跃。我们扩大了生产规模,增加了三楼的生产流水线,加入了皮床生产队这一切,都离不开大家的长久支持和努力。在此,我仅代表公司感谢大家,感谢大家长久以来对公司的支持,感谢大家长久以来对公司的信任。在此也祝大家:工作愉快,生活开心,事事如意!

大半年的日子过去了,在全体同事不懈努力下,公司获得了长足的发展,这一切都让我们刻骨铭心,但这一切都成为过去,在未来的一个月,几个月,乃至更多个月,我们都将面临着更多的挑战,更多的机遇,更多的考验,为了更好的发展,公司特决定召开员工总结大会,现在我们宣布:2010年10月员工总结大会现在开始。

本次会议一共有七个项目。首先第一项,请大家掌声欢迎我们的董事长…….

感激之情洋溢在我们脸上,有了董事长大力支持,我们一定会更加努力工作,为了共同的目标而奋斗,共同为创造一个:睡眠的世界,世界的睡眠。。而努力!

第二项…..

第三项…..

第四项…..

第五项…..

第六项…..

第七项…..

今天说的最多的是感谢,让我想起一句话:只要拥有一颗感恩的心,我们的世界将变的更加美好。我想只要我们每位同事都保持一颗感恩的心,我们的生活也会更加温暖,我们会更加团结,我们的目标实现也是指日可待。

……

会议圆满结束!

会议很简单,我却很开心,前期没有准备,找到了久违的感觉。当开完会以后,大家久久不愿离去,让我满心的满足。

那样的场景,那样的氛围,又回到了某个元旦,中秋,全院欢庆的日子,回到了在台上的那份自信与开怀。

我喜欢那份感觉!

会议中也有很多不足,普通话讲的没有以前好,总结的内容不够精辟,会议的形式太过单调,语速可以再慢点,互动再多点……

加油!你会做到更好的!

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