2019公司年会的主持词范文

女:尊敬的各位领导和来宾

男:各位来宾

合:亲爱的同事们,大家晚上好!(鞠躬)

男:我是今晚的节目主持人***

女:我是今晚的节目主持人***

男:爆竹声声春讯早,桃符处处岁时新

女:春风舞动门前柳,喜雨催开苑里花

男:今晚,是难得的缘分让我们欢聚在这里

女:今晚,是共同的梦想让我们相聚在这方土地

男:过去的一年里,公司在业务经营上励精图治,在工作技术上争取创新,在管理上力图完善,在业内赢得了广泛的美誉。

女:过去的一年里公司紧密地团结在以卢总,王总为代表的领导集体周围,勤于学习,善于创造,勇于创新,甘于奉献,谱写了一曲曲艾诺人奋进之歌,创造了一次次令人瞩目的辉煌战绩。在这里,让我们真诚地祝愿在座的各位领导,各位嘉宾,各位同事们。

合:新春愉快,身体健康,工作顺利,合家欢乐!

男:首先向大家介绍一下出席我们晚会的领导:深圳市**电子有限公司总经理**总经理,深圳市**电子有限公司总经理***总经理,深圳市**电子工厂总经理**总经理。

女:刚刚过去的20xx年,是公司承前启后,成就非凡的一年,在这一年里,公司的各项业务稳健发展,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,我们不知不觉地走进了20xx,团结的艾诺人在新的一年里即将演绎龙的传奇!

男:八年来,公司在经营方面取得了骄人的业绩,公司的快速发展,与卢总,王总及全体员工的共同努力是分不开的,也是与兄弟公司的关心与支持分不开的,在这激动的时刻,在这璀璨的夜晚,让我们首先用最隆重的掌声,有请深圳市艾诺电子有限公司三位总经理上台致辞和讲话!

三位总经理上台致辞和讲话!

女:高层领导的发言充分肯定了艾诺人过去的业绩,同时为我们指明了工作奋斗的方向和重点,高瞻远瞩,意义深远,相信一定会激发全体艾诺人更强的斗志和激情。

男:感谢领导热情洋溢的讲话以及美好的新春祝福,新的一年,我们将沿着公司目标和要求,顽强拼搏,自强不息,无畏地攀登艾诺又一高峰,走进下一个辉煌!

男:此刻,当我们满怀喜悦地告别20xx年,我们收获最多的是“增长”和“成功”。

男:今天,**的全体员工欢聚一堂,用歌声表达我们的创业激情。

女:用笑声展现我们的前程似锦。现在我宣布20xx年艾诺新春联欢晚会正式拉开帷幕,接下来有请**部李晶为大家带来的歌曲《爱我的资格》

男:欣赏过优美的歌曲之后,即将为大家揭晓的是今晚的六等奖,奖品是MP3一台,共抽出30名,首先,有请抽奖嘉宾:PMC主管**、仓储部主管***

感谢您访问:美文云网站!本文永久链接:https://meiwenyun.com/45565.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:820608633@qq.com或微信:meiwenyun888。
上一篇 2023年1月21日 01:42
下一篇 2023年1月21日 01:42

相关推荐

  • 销售个人年度工作总结七篇

    销售个人年度工作总结七篇精选 为提高公司的知名度,树立良好的企业形象,我们每到年底时都会写下一份工作总结,进而提升自己,为此以下是小编为大家准备了销售个人年度工作总结七篇精选,欢迎…

    2023年2月27日
    406
  • 简单个人向公司借款合同范本

    合同(或合约)(covenants),是双方当事人基于对立合致的意思表示而成立的法律行为,为私法自治的主要表现,意指盖印合约中所包含的合法有效承诺或保证。本文是关于简单个人向公司借…

    2022年12月13日
    402
  • 学校中国少年先锋队诞辰日活动策划方案

    学校中国少年先锋队诞辰日活动策划方案1   一、活动目的:   为了隆重庆祝中国少年先锋队建队65周年,引导队员们继承和弘扬少先队的光荣传统,增强少先队员的光荣感和自豪感,激励教育…

    2024年4月22日
    395
  • 物价局工作开展实施一年总结

    2012年以来,在县委、县政府和省市物价部门的正确领导下,我局按照县委、县政府“抢抓新机遇、打造新优势、推出新举措、实现新突破”的工作要求,紧紧围绕全县工作中心,以“物价工作为民生…

    2022年12月7日
    443
  • 单位物业服务合同范本(集锦5篇)

    随着法治的深入发展,合同越来越受到人们的重视,合同也越来越具有法律效力,合同的签订更能使各方在平等的基础上实现利益的均衡。以下是魔方合同网小编为大家收集整理的单位物业服务合同范本,…

    2023年5月20日
    280
  • 最新少先队建队日国旗下讲话稿欣赏

    今天小编为大家准备了最新少先队建队日国旗下讲话稿欣赏,希望能满足大家的阅读需求,看完后有所收获。更多精彩敬请关注查字典范文网。 老师们、同学们:大家上午好,今天我在国旗下讲话的题目…

    2023年1月23日
    400
分享本页
返回顶部