同志们：
在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是党中央为深化党内教育作出的又一重大部署，也是今年党建工作的龙头任务。为了认真落实党中央、省委、省国资委党委、集团公司党委对“两学一做”学习教育的安排部署，践行“两学一做”要求，切实扭转和消除党员干部中存在的不良倾向和问题，推动全面从严治党向基层延伸，落实到每个支部、落实到每名党员，加快建设独具特色精品矿井步伐。今天，我矿在这里召开“两学一做”学习教育动员会，正式启动xx“两学一做”学习教育工作。下面，结合我矿实际，我讲三点意见：
一、统一思想，提高认识，明确“两学一做”学习教育的重要性和必要性
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视党的建设，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，使管党治党逐步从“宽松软”走向“严紧硬”，党风政风有了明显好转，成效有目共睹。这次学习教育的一个明显特点，就是它不是一次活动，而是突出经常性教育，是以全体党员为对象，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。如何结合矿井实际开展好“两学一做”学习教育，充分发挥各级党组织的政治优势，充分发挥广大党员的先锋模范作用，具有很强的现实针对性和深远的历史意义。
（一）开展“两学一做”学习教育是深入贯彻中央、省委和集团公司党委部署的迫切需要。
中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重大举措，必将对深入推进全面从严治党起到巨大的推动作用。对于开展好这次学习教育，中央、省委、省国资委、集团公司党委高度重视，主要领导亲自安排部署，确保工作顺利推进。2月4日，中央政治局常委会专题审议“两学一做”学习教育方案，习近平总书记发表了重要讲话。2月17日，习近平总书记对开展“两学一做”学习教育作出重要指示，深刻阐明了开展“两学一做”学习教育的重要意义、基本要求和主要任务。4月6日，中央召开“两学一做”学习教育工作座谈会，对深入学习习近平总书记重要指示精神、开展“两学一做”学习教育作出总体部署。4月18日，省委召开全省“两学一做”学习教育视频会，王儒林书记作专题党课和动员讲话，向全省广大党员干部发出了“两学一做”动员令。5月3日，省国资委召开“两学一做”学习教育动员大会，对全省监管企业开展“两学一做”学习教育进行了动员部署。5月9日，晋煤集团以贺天才书记题为《扎实开展“两学一做”学习教育 充分发挥共产党员先锋模范作用 为集团公司改革脱困逆势突围提供坚强保证》的动员讲话，拉开了集团公司 “两学一做”学习教育的序幕。
通过这一系列高规格的会议、严密的组织措施，不难看出，这次学习教育可以说是中央从全面从严治党的崭新高度，聚焦做合格共产党员，着力抓常抓细，在全党开展“两学一做”学习教育，体现了思想政治教育的连续性，更标志着党内教育已经进入经常性教育的新常态，是全面从严治党的有力抓手。我们一定要从战略高度认识“两学一做”学习教育的重大意义，自觉把思想和行动统一到中央、省委、省国资委和集团公司党委的要求和部署上来。
（二）开展“两学一做”学习教育是提高党员干部整体素质的迫切需要。
习近平总书记指出，基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。目前，我矿有8个基层党支部、101名党员，如果能够充分发挥每个支部的战斗堡垒作用和每名党员的先锋模范作用，无疑会在企业改革发展稳定中起到极其重要的推动作用。
经过近几年从严管党治党的实践，特别是党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，各支部和党员干部队伍整体得到加强，工作作风得到进一步好转，但仍然存在一些突出问题。对照中央提出的“五个着力解决”的任务要求，一些党员党性不强的问题还比较突出。按照贺书记在大会上所指，有的理想信念不坚定，没有做到在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党，对一些媒体上传播的错误观点、小道消息、甚至奇谈怪论不但不敢亮剑，反而人云亦云，随意传播，或者对中央、省里的大政方针评头论足；有的党员意识淡薄，不按规定参加党的组织生活，不按时缴纳党费，不完成党组织分配的任务。有的宗旨观念淡薄，利己主义严重，跟组织讲条件、讨价还价，只要组织照顾，不讲奉献和付出，甚至与民争利吃拿卡要，损害职工群众利益。有的精神不振，黄金十年期间形成的心浮气躁、拈轻怕重、作风漂浮、不严不实等问题突出。有的道德行为不端，把自己等同于一般群众，甚至还不如一般群众，不注重个人品德，守不住道德和法律底线。以上所列举这些情形，有许多在我们的党员干部身上也不同程度地存在。个别党员甚至忘记了自己的“入党誓言”，喜欢随波逐流、盲目跟风；有的党员干部精神不振、消极懈怠，不敢担当、不愿负责、不善作为，对工作中存在的问题消极应付，得过且过；有的党员干部对职工群众的切身困难不闻不问；有的党员干部组织纪律观念不强，不守纪律、不讲规矩的现象时有发生等等。从基层组织来看，有的基层党组织工作、活动基本制度落实不到位，党建工作与中心工作“脱节”，存在重生产、轻党建，重形式、轻内容等现象，这些都需要切实加以解决。开展“两学一做”学习教育，就是要把全面从严治党从领导干部这个“关键少数”，向基层延伸、向全体党员拓展，着力解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，引导广大党员坚定信仰信念，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，立足岗位干事创业，让党的每一个组织都坚强起来、每一个细胞都健康起来。
（三）开展“两学一做”专题教育是助推企业实现逆势突围的迫切需要
今年以来，受煤炭行业严峻形势影响，我矿的生产经营态势仍不容乐观：一季度累计完成销售收入8245.27万元，同比减少1160.73万元；利润总额累计完成161.86万元，同比减少284.73万元；煤炭综合售价为234.84元/吨，与2015年综合售价269.06元/吨相比减少34.22元/吨，从目前的情况看，虽然春节后地销煤价格有所回暖，但总体来说市场仍未根本好转。从安全形势上看，一季度我矿虽然保持了总体平稳的态势，但稳中仍然存在较大的隐患和危机，一季度我矿也发生了不少事故，在近几次全集团公司的安全质量标准化检查中名次靠后，在昨天开展的首轮“双随机”检查、日常五人小组检查中也查出不少问题，这充分暴露出我们的基础工作很不扎实，隐患排查、业务保安、区队自主管理、员工自保互保能力、师带徒管理等工作不到位。加上国家要求所有煤矿严格按照276个工作日组织生产，同时严格控制井下作业人数，这些都给传统的生产组织带来新的课题，安全管理比以往更难以掌控。从机构改革方面看，我矿大幅度压缩地面机构和人员，推行大部制合署办公制度，整合重组，减少机构，压缩干部数量；推行定员定岗编制管理，逐步转岗分流岗位人员，有序置换临时用工；从本周起实施四三工作制，降低人工成本，努力适应企业改革需要。
面对上述的严峻形势和挑战，我们不仅要做好政策宣传和引导，引导广大职工群众清醒认识“皮之不存，毛将焉附”的道理，正确理解企业现行政策的深刻背景和重大意义，坚定信心，迎难而上，自觉与企业同舟共济。更要看我们的党员、干部能不能发挥“关键少数”的带头作用，在推进矿井安全生产各项工作中勇当先锋。
开展“两学一做”学习教育，就是要鲜明地把党员、干部的先锋模范作用凸显出来，带头破除安于现状、无所作为的思想，树立居安思危的忧患意识；带头破除等靠依赖、求稳怕变的思想，树立动真碰硬的进取意识；带头破除“小团体和个人利益第一”的本位思想，树立企业整体利益至上的大局意识，争当助推企业逆势突围的排头兵和领头雁。
二、准确把握，突出重点，确保“两学一做”学习教育各项任务落到实处
开展“两学一做”学习教育，基础在“学”，关键在“做”。要牢牢把握“两学一做”重点要求，带着问题学，针对问题改，将学习教育成果体现在推动中心工作、促进企业发展上。全矿党员干部要把“学、做、改”贯穿起来，做到学做互进、改促并举、知行合一，确保学习教育任务落到实处。
(一)要打牢“学”这个基础。“两学一做”，基础在“学”，必须突出抓好学习。开展“两学一做”学习教育要突出“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”这个主题，把党章党规与习总书记系列讲话贯通起来学习、统一起来领会，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中更好领悟系列讲话的基本精神和实践要求，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持认认真真学、原原本本学、逐字逐句学，着力在深学深悟、真信真用上下功夫。特别是要按照习近平总书记重要批示精神，把毛泽东同志《党委会的工作方法》纳入学习内容，学习掌握科学的工作方法和领导艺术，学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩。各级党员领导干部必须比普通党员多学一些、学深一些，学党章党规要注意重点学习与履职尽责密切相关的内容，学系列讲话要在全面、系统、深入上下功夫，真正用讲话蕴含的新理念新思想新战略指导和推动各项工作的落实。
(二)要突出“做”这个关键。“两学一做”，关键在“做”，必须自觉践行“四讲四有”。一是自觉讲政治、有信念，通过学习教育引导广大党员增强“四个意识”(即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做到政治合格。尤其是当前困难形势下，我们要想打好逆势突围这场主动仗，就必须要自觉树立看齐意识，强化担当责任，面对矛盾问题敢作敢为，不折不扣落实好各项工作，为矿井破难前行增添新动力。二是自觉讲规矩、有纪律，通过学习教育引导广大党员任何时候都把纪律规矩挺在前面，增强组织观念、服从组织决定，始终心有所畏、言有所戒、行有所止，做到执行纪律合格。三是自觉讲道德、有品行，通过学习教育引导广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观，养成正确的道德观、义利观，带头廉洁修身齐家，做到品德合格。四是自觉讲奉献、有作为，通过学习教育引导广大党员自觉践行党的宗旨、始终保持为民本色，在推进企业中心工作中当标兵、作模范，用实际行动彰显共产党人的风采。今后，我们要在全体党员中深入挖掘、选树和宣传立足岗位、敬业奉献的劳动模范，修旧利废、降本提效的节支标兵，善于思考、小改小革的科技达人，用身边先进人物和事迹为职工树立榜样，引导职工以实干精神为企业走出困境贡献力量。
具体到我们企业当前的形势任务实际，做一名合格党员，一定要围绕中心、服务大局，落实到实际工作中，体现在工作绩效上。具体讲，就是要践行“四讲四有”、争当“五个表率”。一是争当顾全大局、支持改革的表率，不计个人得失，带头执行矿的各项改革举措，引领和带动改革工作积极有序推进；二是争当知难而进、勇于担当的表率，认真思考，并积极化解煤炭行业去产能背景下的生产组织、安全管理、经营管理等新课题，保证矿井健康平稳运行；三是争当开拓创新、奋发有为的表率，带头参与“双创”活动，积极推进改革创新、科技创新等工作，不断在创新创效上取得新突破，增强矿井发展新动能；四是争当艰苦奋斗、勤俭节约的表率，带头摒弃黄金十年期间形成的大手大脚、铺张浪费、成本意识淡薄等不良思维和行为习惯，切实抓好工艺改进、节支降耗等工作，为矿井提质增效、率先突围提供有力支撑；五是争当践行宗旨、锤炼作风的表率，带头转作风、守廉洁，自觉遵守党章党规党纪，自觉执行中央八项规定、集团公司和我矿20条规定等作风建设要求，为矿井改革发展提供正能量。
(三)要抓好“改”这个目标。“两学一做”学习教育，要害在解决问题。要强化问题意识，坚持问题导向，以解决问题为目标来开展学习教育。一是要带着问题学，联系个人思想工作生活作风实际，着力从思想上解决好理想信念、党的意识等突出问题，端正思想作风，坚守共产党人精神追求。二是要聚焦问题查，主动把自己摆进去，认真进行党性分析，对照“合格”找差距，对标“优秀”知不足。三是要对着问题改，认真梳理查找出来的问题，建立整改台账，对个性问题要边学边改、即知即改，对共性问题要上下联动、专项整治，着力解决党员队伍、党的组织生活、党员和领导干部教育管理等方面的问题，持续纠正“四风”，让职工不断看到党员队伍新气象、新变化。四是要巩固整改成果，把集中整改与加强日常教育管理结合起来，以改革精神补齐制度短板，狠抓制度执行，真正使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来，促进党员坚守党的信仰信念，牢记党的历史使命，把正确的理想追求转化为行动的力量，在工作学习和社会生活中起到先锋模范作用。
联系我矿实际，为把“两学一做”落到实处，我们要针对性地开展“带头两学一做，争当安全生产模范”活动。生产一二线党员要结合“四查”活动，认真开展好“党员示范岗”、“党员一对一结对帮扶”、“党员安全包保”活动，做到党员自身不违章，确保身边无违章；后勤服务和窗口单位，要落实党员挂牌上岗、亮明身份制度，提升服务质量和水平；机关科室要开展好“首问负责制、限时办结制、服务承诺制”。要通过争当安全生产模范活动，进一步发挥党员先锋作用，切实提升工作质量，确保矿井安全稳定。
三、强化领导、精心组织，为“两学一做”学习教育提供坚强保证
“两学一做”专题教育不是一次活动，不分批次，不设环节，而是融入党员干部经常性的学习教育。我们要坚决防止形式主义，避免出现“空、虚、偏”和“抄、套、仿”的问题。各支部、各单位一定要高度重视，加强领导，把专题教育抓严抓实，抓出成效。
（一）强化组织领导，层层落实责任。为推动学习教育深入开展，我矿专门成立了“两学一做”学习教育协调组，具体负责学习教育方案的实施、指导及督查工作，坚决防止形式主义、走过场，防止撇开日常工作搞学习，防止简单以开多少会、做多少笔记来评判学习成效。对组织不力、措施不实、要求不严的支部和单位，要进行批评教育，严肃追究，尤其是对于问题突出的基层党支部，要先整顿到位，再开展学习教育。各基层党支部及党员干部要以从严从实的作风开展学习教育，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿学习教育始终，以严促深入，以严求实效。
（二）强化以上率下，强化领导带头。矿领导班子成员要走在前列、当好表率，带头参加学习教育，严格执行双重组织生活等基本制度，带头参加学习讨论，带头讲党课、作报告，带头参加组织生活会、民主评议，带头立足岗位做贡献。要组织开展好“党员领导干部上讲台，党课下基层”活动，矿领导班子成员要深入基层党支部和所包单位，为广大党员干部讲党课；基层党支部书记要利用“一课三会”联系实际讲党课；鼓励先进模范、普通党员联系实际讲党课。各项活动要精心组织，充分准备，确保效果。
（三）强化分类指导，注重实际成效。开展好“两学一做”学习教育，基层党支部要紧密结合单位实际，与“七一”开展的各项活动相结合，充分调动党员干部的主动性、创造性，积极探索创新，制定出具体化、精准化、差异化的实施计划，根据不同类别、不同层次、不同岗位党员的特点，利用好各种阵地设施和资源手段，采用灵活有效的方式，让党员真正学得进去，议得起来，着力提升学习教育的实际效果，引导党员从本职工作做起，从具体事情做起，树立先锋形象，让身边群众真正看到党员的新变化。
（四）强化统筹结合，促进中心工作。“两学一做”，最终要靠事实说话、用成效检验。各支部和广大党员干部要以等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲，勇于担当、攻坚克难，甩开膀子干事业、创新业，做好企业改革发展稳定的各项工作。以落实重大部署、推动重点工作的实际成果，检验“两学一做”学习教育成效；以广大党员过硬的作风和能力，党组织强大的凝聚力、战斗力、执行力，在生产、经营、安全、党建等各方面体现“两学一做”学习教育的丰硕成果。
同志们，开展“两学一做”学习教育，意义十分重大。我们要从严从实抓好学习教育，以更加奋发有为的精神状态、更加优良的工作作风、更加得力的工作举措，开拓创新，攻坚克难，为推进独具特色精品矿井建设，在集团公司率先实现逆势突围提供坚强政治保证!
