《你从未真正拼过》读后感800字:
《你从未真正的拼过》这是一本励志书籍,主要讲解了职场人员如何让自己更有价值!以下读书感悟与大家共勉。
一、自律和习惯
成功人士都有好的生活习惯,比如上班提前几分钟,或记笔记;习惯的培养不是一蹴而就的,是需要和自己的惰性做长期的抗争,是一场长久的马拉松长跑。每天进步0.01,一年以后就是(1+0.01)^365=37.78
二、沟通
沟通的定义是指运用语言、文字或一些特定的非语言行为(指外表、脸部表情、肢体动作),把自己的想法、要求等等表达给对方。人类最伟大的成就来自于沟通,最大的失败是不愿意沟通。成功的要素是85%的畅达沟通+15%专业技术知识。沟通可以使团队思想认识一致,产生共识;沟通增进人员彼此了解、改善人际关系,减少互相猜忌、增强团队凝聚力。
三、团队
团队,从字面上看是“口+才”为团,“耳+人”为队。可以理解为一个有口才的人,带着一队听话的人。团队中作为领导,需要有一定的领导力和说服力,作为队员,必须听话,在上级安排工作时不需要你说话,你只需要按团队领导的意思去办理。用华为的思想就是“砍掉高层领导的手和脚,砍掉中层的思想”。作为团队最高领导者,不需要你亲力亲为,但必须有能够亲力亲为的人支持团队领导。另外,团队必须协作共赢,正所谓“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。
四、超前谋划和创新
“好谋而成,分段治事,不疾而速、无为而治”;“不谋全局者,不足以谋一隅;不谋大势者,不足以谋一时”等好多名言名句,提醒着我们,凡事都必须思在前,行在后。我们工作中由于“不谋而动”的经验教训非常多。·同时,安全管理的方针为“安全第一,预防为主,综合治理”。我们必须要把控全局,从大局观出发去考虑问题,把问题想在前面,做在前面。
创新,也可以说成是微改观。不一定是大的改革叫做“创新”,一个小小的举动,都可以。比如,我们举办的撒草籽活动。
五、加强学习
王石说过“当你不能管理自己的时候,就失去了所有领导别人的资格和能力。”不但要学习自己的专业知识,还要对标学习项目总经、项目总工、项目副经理、项目总会、项目书记、项目经理、投融资管理、开发等所需的业务知识。不断丰富自己,让自己变得更有价值。