《思维破局》读后感1500字：
读一本书，应该在读完之后写读书笔记或者读后感之类的，这样才能进一步提高读书的质量和效果。从2018年开始到目前为止已经读了30多本书了，却一篇读后感也没有写过。之所以没有写，也不是自己没有意识到这个问题，其实每次读完一本书，都会有这个纠结的步骤，是不是写一篇读后感，最终还是没有突破自己，总感觉自己没啥可写的，或者说写不好，主要还是思维方式的问题。
昨天刚好读完了马华兴老师的关于个人职业规划和职业技能提升的书籍《思维破局》，现在记得最深的一句话就是，要想证明自己的能力，最直接的方法是提交自己的作品，面试过程中啰啰嗦嗦一堆话都比不上实实在在的作品对面试官的冲击大。想到提交作品，读书笔记读后感也是自己的作品，但是读了这么多书了，目前一篇也没有写过，所以今天我一定要硬着头皮写下自己的第一篇读后感，实现从无到有，从零到壹的突破。
乍看到书名，我就想起来以前读过的一本书，古典老师的《拆掉思维里的墙》，感觉两本书应该是差不多。于是我又简单浏览了一下《拆掉思维里的墙》一书的目录，具体内容也已经忘记了，这本书我是自己买过的，现在在书橱里面躺着呢。两者的出发点都是一样的，都是要打破自己，去除自己思维习惯里面的一些无形的条条框框，重塑自己的心智模式。不过《拆掉思维里的墙》涉及生活的方方面面，而《思维破局》更加关注职业方面，职业选择/职业规划/职业能力提升为主题。
作者马华兴老师是著名的职业规划师，从业20年。本书是作者对其职业规划师生涯中的1000个职业咨询案例进行总结，从思维破局、职场投资、个人能力管理、资源活用、理性选择和行动模型等六个角度，来帮助读者进行职场上的观念更新及行动纠偏，从而让大家更加理性、系统地对自己的工作和人生进行选择，把握机遇，收获更大的成功。
下面写一下读完全书之后现在我依然印象比较深刻的几个内容，给大家分享一下，大家有职业规划或者个人能力管理方面的困惑，建议可以读一下上面提高的两本书，个人感觉还是不错的。
关于职场面试。找工作时的面试过程一定是双向的，尤其是对于已经有多年工作经验的职场老鸟们来说。自己从刚毕业那会的面试，到第一次跳槽的时候参加过的几次面试，都没有这种思维方式，心里面想的都是，自己要好好表现，人家能够看上自己给自己这份工作就谢天谢地了，读后感www.simayi.net如果能够通过面试，我肯定选择在这家公司上班。现在想来，出现这种情况的深层次原因，是自己不够自信和内心不够强大，继而需要自己不断提高自己的综合素质。书中还提到了一个小故事，作者的一个朋友在作为面试官面试完一名90后求职者之后问对方是否还有其它问题的时候，只见这位求职者从包里拿出一份性格测试题交给了面试官，这样的求职者肯定会引起面试官更大的兴趣的。关于时间管理。时间是所有人最宝贵的资源。很多人都抱怨自己没有时间，同时也会羡慕别人，你怎么那么多时间。其实，每个人的时间都是一样的，这个上帝绝对不偏不倚，这个资源是绝对公平的。如果想知道自己的时间都去哪里了，书中介绍了一个方法，大家可以试一下。
一周的时间是168小时，你可以列个表格，仔细想一下这168个小时，自己都用在哪些事情上了。通过表格，可以很清晰的看出哪些事情是没有实际意思，是在浪费自己的生命，因为浪费时间就是浪费生命。我感觉现在大多数人应该重点考虑自己花在手机上的时间，这块可以提升的空间应该更大。时间管理能力也是很重要的一项个人能力。作者：思维慢步者
