新年新盼望——《清醒》读后感500字：
高效领袖：创造性的自我支配。
我对这个信息，印象深刻。每个人都有自己价值体现的方式如：工作.家庭.服侍.娱乐等…而任何工作其实都利于自我实现。重点是有信仰的人，要呼召明确(喜欢做什么工作也是一样……)的工作态度。人的责任、自主、追求有意义的目标，这种目标超越了自私欲望的满足。
反思，大多数我们都在自己的处境里打转、选择，需慢慢调整回来。再有，这些信息也是我想调节的：第六章:建设性的协商；第七章:完美的协调；第八章:情感控制。后期我也再挑些信息实践出来。书中有提及细节，并给了详细解释，很适用。
但是，印象最深的还是朱老师顺带说过的一句话，关系的调节在于“真诚”。我们不是生活在单一关系圈里，需要真正、灵活、多样化些，把我想要分享的内容传递给对方。·反观跟上海事工群的人，一起配搭也是如此，真诚面对、分享所有，给予建设性的建议，帮助协调人际关系和事务发展走向，而不是直接给答案或类似命令信息，因每个人都是独特呼召的存在！
大家在群体关系里，会慢慢感觉有存在的价值和意义。所以，懂得了发现问题的存在，也是好事！我们可以继续补足缺欠、继续更新、新的一年还有成长的空间在。
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