《不将就：HR成长蜕变记》读后感1500字：
大帝这部长篇职场小说，全书二十余万字，利用国庆假期再次认真阅读，感触颇深：它既涵盖了HR从业者的酸甜苦辣，也有作为普通人的悲欢离合。
国内第一人力资源网W网，聚集了一大批接地气的HR牛人，本书以W网运营总监于得水面对公司经营窘境而在职业操守和做人原则间的不断抉择为主线，以秉骏、大帝、顺水平舟、戴海安、马晓东、刘丽霞、徐胜华、张维璋、林泉、饶斌等W网早期的本土牛人的成长故事构成。
公司运营资金链问题、员工工伤工亡、校招、仲裁、拖欠工资、退休返聘、三期女工、劳务派遣、职场潜规则、民企股东政治斗争站队、不胜任调岗、业务提成核算、竞业限制、外国人聘用等HR日常工作中常见或常听的问题，书中13位故事主角面对这些时是如何思考并实操的？本书作者在讲故事的同时，还不忘总结和批注HR专业知识，甚至提示职场生存规则和技巧。
HR的生命中不仅有工作，还有亲情、友情和爱情。秉骏的高材生女儿如愿考入理想院校和专业；戴海安原本开启幸福生活的妹妹经历与爱人的生离死别，心底留下难抚平的痕；大帝与莫子溪的异地恋经历分分合合却羡煞旁人；樱花姑娘经历失恋秒变“顺水平舟”；马晓东与徐胜华、张维璋、大帝等好基友温暖而搞笑的互损互怼。
于我来说，秉骏哥处理工伤工亡突发事故时的冷静沉着、领导下属奔走协调的领导力、为员工争取更优待遇、为家属硬塞钱的行为、坚持学习的毅力，让我认识到：身为HRD所应具备的不仅仅是专业技能，更多的是软性实力，比如领导力、坚持力，还有难能可贵的善良与正直，抑或是看透人心和人性后，依然保持恻隐之心的难能可贵。
于我来说，大帝在国企所经历的沉浮而透露出体制背后的故事，也从其恋情感受到再有才华且貌似豁达的大帝，也有细腻、脆弱和敏感的一面，人有千面，而我们所看到的，往往是冰山一角而已。
于我来说，戴海安在面对妹妹、妹夫二人从新婚燕尔到阴阳两隔的悲剧，再次感叹生命于我们的弥足珍贵，为敬业工作而让家庭失去顶梁柱、让妻子失去半边天，让朋友失去挚友……不禁再次领悟到，工作没了可以再找，生活中的人没了就真的没了，不可逆且不可替代。读后感www.simayi.net生活与工作如何协调与平衡，也许就看你内心想要的是什么？是金钱？是事业的成功？还是工作之余尽所能地享受生活呢？如何选择与平衡？这也是我当下年龄又要做出的抉择——很艰难的抉择。
于我来说，张维璋和林泉所遭遇的职场潜规则，虽不曾亲身体验过，但也或多或少被波及过，能在他们身上看到面对这些规则时，接受规则，坦然面对，并努力做好份内工作的敬业精神，也看到了两位身上所体现的职业化，还有人性的成熟。
于我来说，内心羡慕马晓东、徐胜华、大帝等人隔着屏幕、随着网络而建立起的友情。胡吃海喝、毫无顾忌的畅所欲言，是作为女性比较羡慕的，以心换心，即使隔着屏幕，也能成为挚友。
于我来说，大帝所写的辣妈形象—点点妈妈，与实际生活有所差异，却能从字里行间感受到大帝的细腻，犹如在我们这群人的身边一样。不知是否感动了别人，至少感动了主人公本身。
这本书不仅是成长故事，更多的是通过故事来了解HR的工作日常，通过故事主人公的实战经验，来学习HR专业知识和技能。这本书写出了HR的悲欢离合和酸甜苦辣，跟随这些文字，体验故事主角们的酸甜苦辣，与他们一起经历亲情、友情与爱情的悲欢离合，在感性中与他们一道成长。
这本书不仅仅是一部HR的成长史，更是一部人资专业知识尤其是劳动关系处理、职场生存规则的科普书。大帝的文字，书写着HR的故事。他的文字，我们的生活。文字在继续，我们的生活，也依然在继续。作者：刘丽霞
