会议记录模板
会议记录模板1
律师事务所会议纪要(1)
时间：20xx年3月14日
地点：东方华银律师事务所
出席人员：陈坚(律师)、郑媛媛(女士)、林文海、罗磊、李宝、王文婧、刘君丽、李志恒、莫秋琴
主持人：王文婧
会议记录员：莫秋琴
会议内容：
1.主持人介绍公司概述
2.林文海介绍产业背景、盈利模式、市场竞争环境;介绍公司“三步走”战略;介绍商业模式(进度安排和市场目标)
3.王文婧介绍公司营销策略
4.刘君丽介绍经营管理
5.罗磊介绍融资策略、财务分析与预测
6.与郑媛媛探讨相关问题
(1)线下如何发展，如何融资
(2)建议开设生活馆，便于客户体验
(3)开设专家网上咨询、建立庞大的咨询库的可行性及意义
(4)企业核心：交流+辅导+胎教月嫂→正确率
(5)第一步的产品如何规划、定位、实现
7.与陈坚律师探讨问题
(1)创业计划书应该更活泼、更亲切，切合母婴产品(PPT应该更简洁，语言文字应该更专业)
(2)创业评委也许更喜欢简单的盈利模式的创意，业务模式应该明确(例如幼儿园创意可删除)
(3)将企业定位于中介
(4)<进度安排>线下建实体，最好采用加盟式，不宜轻易扩展实体店业务(成本过高)
(5)创业计划以3年作为一个周期，时间不宜拉太长
(6)关于上市计划点到为止，全球战略有些空，没有考虑地域因素(例如跨国发展要考虑母婴教育的文化差异)
(7)融资策略――第一步删除到PE战略投资
(8)融资计划步骤过长，主要焦点是创业热情、起步亮点
(9)第一轮融资一般步骤：自由资本(内部分股)→天使投资(39%)→VC(20%―25%)
(10)可以考虑邀请准妈妈做秀，在现场比赛出面
(11)建议第一批员工为年轻妈妈
(12)比赛准备阶段可以让女生去做问卷等形式调查，了解消费者偏好
律师事务所会议纪要(2)
时间:20xx年4月28日上午
地点:河南王城律师事务所会议室
市律协参加人员:王洪举、刘伟、李红波
主持人:张水山主任
依据《河南省司法厅关于开展20xx年度律师事务所及律师年度考核工作的通知》及《律师法》、《律师事务所年度检查考核办法》、《律师执业年度考核规则》的规定，各律师事务所均需组织本所执业律师就本人20xx年度执业活动进行总结，并召开年度考核工作会议，听取律师的述职，并进行评议。
主持人:今天，我们按照市局通知要求，召集大家来所开会，并按要求邀请市律协王洪举、刘伟、李红波三位同志参加本所评议。下面每一位执业律师针对20xx年工作发表述职意见:
……
主持人:下面由张水山律师述职:
张水山:
一、成功组织召开了富有特色勇于创新的洛阳年会，省司法厅、省律协领导对此年会盛赞为“洛阳年会模式”，省司法厅、省律协在新乡会议上倡导学习“洛阳年会”精神。
我是河南省律师协会政府法律顾问业务委员会的副主任，20xx年决定在洛阳召开年会，我作为具体组织者和实施者，在省、市司法厅、局领导、省市律协领导及市多家行政部门及大学的大力支持下、在全体委员及律师的配合下，20xx年9月，我们成功组织召开了河南省律师协会与洛阳市律师协会政府法律顾问业务委员会的年会，年会特色创新内容如下:
1、政府部门与参会律师在研讨年会上形成交流互动。
本次年会的会议主题共五个，(1)担任政府法律顾问律师应具备的基本素质;
(2)政府聘请律师做法律顾问的制度设计;
(3)论律师担任政府法律顾问工作的困惑及其解决办法;
(4)对政府招标律师担任政府法律顾问的投标设想;
(5)论律师服务中原经济区建设的方式方法。
会议记录模板2
时间：20xx年9月日
地点：党支部办公室
参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX
主持人：XXX
记录人：XXX
会议内容：传达十七届四中全会辅导报告会精神，安排部署学习教育活动。
XXX：今天上午，街道党工委在杨春礼堂召开了学习十七届四中全会辅导报告会，党工委于书记作了辅导报告，听了之后很受启发，利用今天晚上的时间，跟大家一起学习学习。下面，由XXX带领我们一起学习。
XXX：下面，我们一起学习一下今天上午于书记作的辅导报告。主要讲三个方面：认认真真学习，老老实实做人，扎扎实实干事。
一、认认真真学习，努力提高创新创业创造的发展本领。要求高度重视学习、善于进行学习，不学习就跟不上形势，不学习就适应不了工作，不学习就驾驭不了局势。存在的问题：一是学习的认识不强。二是学习的心态不正。三是学习的深度不够。四是创新的氛围不浓厚。不学习、不愿学习、不认真学习，不是一般的思想态度问题，根本上是对党和人民的事业缺乏事业心和责任感的问题。一要乐于学习。二要勤于学习。三要精于学习。四要善于学习。
二、老老实实做人，全力营造团结干事创业的发展氛围。老实做人，做老实人，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践，也是领导干部有“官德”的表现。存在问题：阳奉阴违，表里不一。人云亦云，言语不谨慎，自由散漫。无中生有，破坏大局。我行我素，不听号令。揽功推过，不负责任。拉拉扯扯，庸化低俗。不安心工作，只想往上爬。不珍惜团结。耍权威、不服务。恶意中伤。要求大家：一要有诚心。二是要安心。三是要虚心。四是要宽心。
三、扎扎实实干事，始终保持务实为民清廉的工作作风。扎实是能力的体现。强调“认真就是水平，扎实就是能力”。建设一支想干事、能干事、会干事、敢干事、干成事、不出事，工作认真、作风扎实的高素质的干部队伍。想干事，就是要尽职尽责，热爱本职工作。能干事，就是要努力提高自身素质，增强自己驾驭工作的能力。会干事，就是善于分析把握形势，善于发现解决问题，善于研究运用方法。敢干事，就是要树立创新的认识，敢想敢干，敢于负责，独立自主地完成党工委办事处安排的各项工作任务。干成事，就是要敢于负责，一抓到底。不出事，就是要抵御风险诱惑，保持廉洁自律。
会议记录模板3
会议名称：我与创先争优活动
时间：20xx年3月25日
地点：办公楼
主持人：
记录人：
出席人员：
会议内容摘要及决议：
一、主持人宣布活动方案及内容。
二、先要求每位党员根据优秀共产党员‘五带头’的基本要求，找差距、明方向，定措施，重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题。
三、、要求与会人员讨论并总结目前我们这支小分队存在的典型问题：（1、学习还抓得不够紧，对党的政策法规的.理解还不够透彻。2、工作有积极性，但工作的主动性和艺术性不够，业务能力还有待于提高。3、与群众的联系还需进一步密切。4、在‘五带头’方面有一定的差距。）并表明自己在即将举行的争优创先活动中应该怎么做。
四、通过批评与自我批评同志们都找出了自身的不足，为即将举行的争优创先活动指明了方向。
五、会议始终在民主、和谐的气氛中进行。我们认为此次党员专
题组织生活会，党员们查找问题到位，分析评议准确，取得了预期的成效。
机电工程系党支部
20xx年3月25日
会议记录模板4
会议主题 20xx年岳林街道综治、维稳、信访、司法暨“网格化管理、组团式服务”培训工作会议
主持人 **
参加对象 各村(社区)书记、治保、调解主任及大学生村官 参加人数 116人
会议时间 20xx-3-28 会议地点 街道五楼会议室
上午8：:30，民主社区书记唐蓉蓉，治调主任陈丽琴参加了培训工作会议，培训内容：
1、汪波雷宣读20xx年度综治工作先进单位和先进个人;
2、谢福庚主任通报20xx年1至3月份社会管理信息系统运作情况;解读平安、信访、司法考核文件;培训如何做好村居、企业年底台账及“网格化”信息系统工作;
3、政法委主任刘良云业务培训;
4、张良军主任回顾20xx年度综治工作;
5、江建业主任讲话
会议记录模板5
会议记录是公司里行政秘书的一项日常工作，看似简单，真正做好并不容易。它需要在会前、会中、会后投入足够的时间和精力，充分考虑多种细节与因素。做好会议记录应着重把握好以下三点：
1、准备细致到位
认真细致的准备工作是做好会议记录的重要保障。会前，记录人要对会议议题、主要内容进行详细了解，对以往相关会议讨论情况、会议决议等做到心中有数。
会议记录通常采用现场文字记录（笔录或电脑记录）和录音（或录像）记录相结合的方式，一方面可以确保记录内容的全面、准确；一方面也对有关准备工作提出了较高要求。
对此，记录人应养成一种职业习惯：提前到达会场、提前调试记录设备，避免因准备不足而影响会议记录效果。
2、记录完整真实
一份完整的会议记录，除了会议主要内容外，还应包括会议名称、地点、起止时间、主持人、记录人、参会人员、列席人员、缺席人员、会议讨论议题等要素。会议记录的目的，就是要忠实记载会议召开时的情景，以便日后查阅。这就要求会议记录必须真实，不能夹杂个人观点，更不能有意增减发言内容。要尽量将发言人所说内容全部记录下来，保持语言的原汁原味。
3、整理准确及时
会上记录的内容只是一个草稿，会议结束后，须在草稿基础上尽快整理成要素完整、文通字顺、格式规范的会议记录。
在此过程中应注意以下几点：一是对记录内容查漏补缺。根据会议录音等对记录文稿进行核对，对遗漏内容进行补充，对记录有误处加以修正。二是对人名、地名、机构名、事件名等专有名词逐一核实。对个别无法确定的专有名词，应根据录音记录，标注拼音。三是对记录文稿进行全面整理。在不影响记录真实性、完整性的前提下对文稿内容进行适当整合，确保记录体例的规范统一。会议记录经有关部门审批后，应及时归档留存。
会议记录模板6
安全会议时间：20xx年9月29日
会议内容：
1、传达上级部门安全工作会议精神，特别是国庆期间的校园安全工作等。
2、近期安全工作分析和总结，对工作取得的成绩给予肯定和表扬，同时也指出不足之处.要求加强学校安全管理，尤其是大门口的进出人员以及夜间的巡逻。
3、继续巩固创建平安校园的工作成果。
4、全校范围内的校园安全及设施安全检查。
5、布置保安开会的工作任务和内容。
6、接待校外人员时要有技巧，对不了解的情况不要回答。
7、奖励表现好的、工作表现突出的保安人员。
参加人员：
刘四清、魏优湘、欧朝华、孙波、柏先前、陈高海、柏德吉、陈功、李庆安、周荣、王中根、蒋鸥、丁启军、蒋田胜、何国政
会议主持人;魏优湘
检查的部位：教学楼、综合楼、宿舍、食堂及校园周边环境
发现的问题：前后门卫口对进出人员登记不经常。
整改措施：对门卫进行教育，要求全体门卫必须加强对出入人员登记。
会议记录模板7
xx年x月xx日下午第三节，在学校二楼会议室召开了我校教务主任、教研组长座谈会。本次会议主要就我校开展的“校级公开课”活动的实效性、意义、不足等进行了广泛深入的讨论，就正在推行的“七要素”课堂教学模式的推进进行了卓有成效的研讨。现将与会人员的发言整理记录如下：
一、关于“校级公开课”活动：
所有与会人员充分肯定了我校一直坚持开展的两周一次的“校级公开课”活动，大家认为这项活动作为我校的经典教研活动，应当继续坚持搞下去，只是很多时候，由于种种原因，活动的实效性差了一些，易流于形式，需要进一步完善。与会人员提出了一下意见和建议供学校研究此项工作时参考：
1、要进一步完善校级教研活动的检查、监督、奖惩机制，改变参加与不参加都一样，各级部个备课组内不好找公开课执教教师，执教了公开课与不执教公开课差不多的现状。建议强化包科校级领导的检查、监督力度，把参加不参加校级公开课与各级部的内部管理结合起来，让不参加或不积极参加校级研讨活动的老师觉出“吃亏”；建议加大对执教教师的精神和物质的奖励力度，把执教校级公开课与参加市区级优质课评选、教学能手评选紧密结合起来，成为利益共同体；建议把此项活动的开展与职称评聘结合起来，写进学校的相关文件并经教代会通过执行。
2、适当减少活动频次，延长活动时间。建议每次活动由现在的周三下午第三节听课之后研讨改为某天的整个下午都用来搞此项活动，第一节听课，随后认真研讨，做到人人发言而不是现在的每次只有那几个人发言的情况。
3、校级研讨活动形式要多样。比如可以考虑收看名师录像课或名师点评录像（此项活动可以全校同一时间，以级部备课组为单位组织，用好办公室内的电脑，视频资源直接从电脑上搜索即可，比如一些特级教师的讲课视频等等）；比如可以考虑以“理论学习”的形式来展开研讨（现在的理论学习有些淡化）；比如可以请专家来作报告；比如也可以考虑原来的大文大理的形式开展；
4、建议给各教研组一些活动经费，走出去，学习借鉴兄弟单位的好的经验和做法。
5、用好两类人，一类是省市区尤其是学校评出的各级骨干教师，一类是各学科的教研组长。可以让他们搞讲座，可以让他们上公开课，可以让他们组成专家评委跨级部诊断教情，真正实现责权利的一体化。
6、更换完善多媒体设施，为搞好各级教研活动提供好物质基础。
7、借助级部和校级研讨活动给青年教师尤其是刚参加工作的年轻教师树立榜样。
8、积累、完善每一次研讨活动的材料（教案、课件等），为迎接检查、评比做好准备。
9、建议校级教研活动实行层层选拔推荐制度，实行评委打分、量化制度，确保活动的实效性。
二、对于“七要素”课堂教学模式的推进：
1、强化群众基础，加大培训力度，用好活动载体（建议开展以级部为单位的达标活动，学校出台统一的课堂教学评价标准）让老师们主动行动就好办了。
2、抓好导学案编写的各个环节，首先在形式上充分体现这七个要素，级部或学校要加大检查评比力度。
3、认真研究针对学科特点的大模式之下的小模式，形成论文。
4、把模式推进与级部集体备课研讨课、校级研讨活动等紧密结合起来，突出模式的实效性。
5、模式别太死板，要因学科、因教师、因学生而异。
6、建立完善的评价机制，助推此模式。
会议记录模板8
会议时间：
XX年5月12日4点10分
会议地点：
项目部会议室
参加人员：
项目班子、办公室主任、保安队长
会议主题：
劳务实名制推进会
主持人：
xxx
会议内容：
1.项目部成立劳务实名制管理领导小组，xxx任组长，副组长：xxx、xxx、xxx，组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、袁xxx、xxx
2.各劳务队确定实名制管理工作责任人;
3.所有车辆全部停到甲方停车场，一概不准进入施工现场;
4.将现场东出口封闭，为门禁制实行创造条件;
5.门禁机安装调试到位后就开始启动劳务实名制管理，试运行门禁刷卡系统。
6.门禁系统启用后，要每天统计各劳务队刷卡人数，每半个月做一次半月统计报表。根据报表情况对刷卡率低的劳务队务做出相应整改，首先争取刷卡率要上去。
会议记录模板9
5月6日下午，我区“两学一做”学习教育协调小组(扩大)会议在机关事务管理局会议室召开。会议介绍了协调小组人员组成和职责分工，并部署了5月份工作。区委常委、组织部部长杨剑参加会议。
我区“两学一做”学习教育协调小组下设综合、宣传、联络、巡查等共计5个组，5月9日至5月20日，会在全区开展“两学一做”学习教育和农村基层党建工作专项巡查。13个巡查组会对10个镇(街道)301个村(居)、76个区级机关单位、6个区委“两新”工委直属单位开展巡查。巡查内容根据巡查对象各有不同，比如，镇(街道)层面，重点为贯彻今年区“双整双全”20条工作安排、制定“两学一做”学习方案及召开部署会等情况;区级机关单位层面，重点为落实机关党建责任制、制定“两学一做”学习方案及召开部署会等情况;村(居)层面，重点为基层党建规范化建设等情况;“两新”工委直属单位层面，重点为党组织规范化建设等情况。
会上，杨剑指出，“两学一做”学习教育面上各项工作都已全面铺开，当前正从“预热”阶段转入“加热”阶段。他要求，各部门和各协调小组成员要思想自觉，争当学习教育参与者，规规矩矩落实、实实在在坚持;要精通业务，争当学习教育推动者，吃透精神，明确标准，紧扣要求;要尽心履职，争当学习教育示范者，承担起各自的工作职责，发扬“钉钉子”的精神，加强协作配合，把学习教育做实、做深、做细;要当好表率，争当学习教育先行者，以上率下、以身作则、统筹兼顾。
会议记录模板10
5月5日，县人大常委会主任周保龙主持召开县人大机关“两学一做”学习教育动员部署会，并作专题党课辅导，县人大机关的全体党员、干部参加了会议。
会议指出，“两学一做”学习教育是党中央为深化党内教育作出的又一重要部署，县人大机关党员干部要认真学习贯彻中央、省、市、县委会议精神，把思想和行动统一到各级党委的决策部署上来，统一到落实全面从严治党的要求上来，通过学习教育，进一步统一思想、凝心聚力、改进作风，打造一支高素质的人大干部队伍。
周保龙强调，开展“两学一做”学习教育是贯彻全面从严治党的再部署，是党员干部作风建设再提升，是发挥人大及其常委会作用再聚力;要始终坚持学做结合，做到经常学、学深悟透，扎实做、笃行实干，认真改、补齐短板;要加强组织领导、明确工作责任，统筹兼顾、注重整体推进，强化宣传、营造浓厚学习氛围，确保“两学一做”学习教育取得实效，真正做到思想有提升、问题有解决，党组织战斗力有提高，党员先锋模范作用进一步体现，为建设“宜居、宜业、宜游、宜学”的和谐美丽好缙云作出应有的贡献。
会议记录模板11
一，会议记录：
20xx年3月2日
二，会议地点：
求实楼107
三，主持人：
童x老师
四，参与人：
23102班全体同学
五，会议目的：
关于食品卫生，3月学雷锋活动和实训的安排
六，会议内容：动员我们重视食品安全的重要性，禁止在5.6栋下面小卖部买东西。2 3月学雷锋活动实训
七，会议总结：
通过这次会议，让我们要重视我们的食品安全，并且知道团员的职责是严守团的纪律，要从小事来要求自己，就好比我们不到5.6栋下面小卖部买东西
会议记录模板12
参加人：全体班委会成员
时间：20xx年3月
地点：二(2)班教室
会议要点：保护环境，人人有责
会议内容：
1、保护教室环境卫生，不乱扔果皮纸屑，保持公共卫生区卫生
2、值日班委做好登记，班委要以身作则，做榜样
3、如果有小朋友乱扔纸屑，把名字登记下来并上报老师
会议记录模板13
日期：xx年x月x日
与会人员：班长及以上成员
xxx：
1、4月份设备提升月已经结束，设备提升后要保持好设备管理水平，加强设备检查力度，将设备管理水平再上一个台阶。
2、联系维修记录单填写、上交不及时，最后再强调一次，以后对填写和上交不及时者按制度考核。
3、安全意识差，监护人员监护不到位。
4、劳务工工作态度差，对于消极怠工、推诿扯皮者加强考核力度，不服从管理者上交综合部。
5、对于人员临时调动，无特殊原因要服从段长及车间安排，特殊情况向领导说明原因。
xxx：
1、操作室提升活动要重视，物品定置定位。
2、生产工作完成情况。
3、生产任务管理要加强。
xxx：
1、近期公司比较重视物资管理，以后领料单上要注明用途。
2、班段长加强员工现场培训，扔有少数员工不知道盘车规定。
xxx：
1、竞赛成绩出来以后就发到车间群里了，大家都看看，有意见及时提出来。
2、操作记录要干净整齐，不得涂黑圈。
xxx：
1、劳保用品穿戴不规范，如：工作服不拉拉链、帽带不放、挽袖子等。
2、交接班是扔有不穿戴劳保用品现巡检现象，以后要现去操作室穿戴好劳保用品再去现场巡检。
xxx：
1、30号硫铵颜色变黑和煤气中焦油粉尘多有关，但主要原因还是操作问题。
2、脱硫废碱每天消耗一袋，要按时加。
3、卫生工具不够用，尤其是小扫帚。
xxx：
1、洗脱苯塔后含苯要加强调解。
2、5月1号排渣时排渣管堵，一会排渣要及时用蒸汽吹扫干净。
xxx：
最近现场杨棉较多，打扫卫生时打扫干净，防止杨棉进入设备内部。
xxx：
西板框滤布该换了。
xxx：
洗脱苯倒终冷塔时造成制冷水波动较大，影响冷鼓工艺指标。
会议记录模板14
时间：20xx年9月26日
会议名称：防溺水安全教育专题会议
主持人：
记录人：
参加会议人员:全校教师
会议内容：
马上就是十一长假了，为了学生能度过一个平安、愉快的假期，各位老师要抓紧对学生安全教育，提高学生的安全意识。由于我校所处的特殊环境(临近水库)，各位老师应高度重视对于学生防溺水安全教育工作，提高孩子们防溺水意识，自觉远离水库。为了更好的实现这一目的，我有以下要求：
为增强学生防溺水宣传教育的针对性、实效性，各班在预防溺水教育周活动中要集中开展“八个一”活动：举行一次“珍爱生命，预防溺水”的全校学生签名或宣誓仪式;出一期以预防溺水和游泳安全知识为专题的校刊、班刊或黑板报;每位学生制作一期以防溺水安全为主题的手抄报，并将优秀作品制作成展板，在校园内集中展示;印发一份游泳安全知识的宣传材料给学生;每个班级上一节以防溺水安全为主题的主题班会课(班主任要求有教案);给每位学生家长发一条安全警示语手机短信。
四、各班班会加强防溺水安全教育;并做好班会安全工作会议记录。
会议记录模板15
时间：xx年x月x日
地点：启航幼儿园小二班教室
参会人：xxxx
主持人：xx
会议内容：xx
本周工作安排：
学习有秩序出入教室，不乱跑乱奔
教师应及时排除园内、班内不安全因素
在加强常规方面，做到井然有序，要求幼儿自觉的排队洗手。喝水。小便等外出活动时间，要听从老师的安全，老师要注意外出安全，并组织好课外活动。
加强体育锻炼，增强幼儿在体育活动中的自我保护意识，有效避免意外伤害。
2016关于民主生活会会议记录（优秀）
导语：民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。下面是小编收集整理的会议记录。希望对你有所帮助。
民主生活会会议记录(1)
会议主题 ：珍惜岗位、勤奋每一天
会议内容:社区以“珍惜岗位 勤奋每一天”为主题召开了20**年下半年民主生活会，与会人员围绕社区“保增长 保民生 保稳定”的目标，以“珍惜岗位 勤奋每一天”为主题-20c对社区和自身存在的问题、原因进行了分析和讨论。
主要存在如下问题：
①入户走访少，走访没有到位;
②创新意识不强，缺乏危机意识;
③不注意细节，处理问题经验不足;
④组织能力有待加强，处理突发事件的能力不够强;
⑤工作安排超前不够;
⑥劳动纪律，小节问题有待提高。
针对问题，大家认真讨论，提出了相应的整改措施：
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握伟人的立场、观点、方法，做到真学、真懂、实用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合社区实际，全面熟悉掌握各条块业务知识，努力提高业务能力，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。
二是提高工作水平，争创一流工作业绩。在工作中，善于思考，勇于实践，敢于转变，彻底解放思想，更新观念，将所学所思用到实践中，从自身做起，认真履行职责，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办。班子成员要开拓思维，把各项工作的着力点放到提升实力、增强活力上，负起责任带领全体工作人员务实高效工作。
三是牢记党的根本宗旨，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，为群众诚心诚意多办好事、多办实事。老同志要做好绿叶，新同志要勤学习，敢创新。大家要学会管理自己，学精管理业务，注重小节，工作中做到求实求新，开拓创新，以较高的要求适应新形势下的社区工作勇创佳绩。
四是强化四种意识，1、危机意识。要不断加强学288习，更新知识，要善于科学地分析问题、解决问题，切实提高理论指导实践的本领。要学政策，做好结合的文章。努力把主观与客观、上级精神与本社区实际有机结合起来，做到宣传政策不曲解，执行政策不走样，创造性地开展工作，切实提高“结合”的本领。
2、责任意识。要发扬求真务实，真抓实干的工作作风。要深入居民群众中去，体察群众情绪，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么、怨什么。同时，虚心向群众学习，善于集中和接纳群众584的聪明才智，将群众的好观念、好意见、好做法提升到理性的高度，坚持“一切为了群众，一切依靠群众”的工作路线，把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点，切实摆正同居民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。特别是要注意解决好困难群众的生活问题，以实 际行动取信于民。
3、大局意识。要充分调动各方面的积极性，发挥好职能作用，使各班子成员都能各司其职，各尽其责，相互配合，大家要思想同心，目标同向，行动同步。形成合力，共同为社区工作大局服务。
4、自律意识。要从大处着眼，从小事做起，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，堂堂正正做人，认认真真做事，使廉洁自律真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。
会议记录
会议时间： 会议地点：
会议议题：
参与人员：
会议主持：
纪要人员：
会议决议：
1.质量控制：认真把好原材料、构配件使用关，杜绝使用未经检验或检验不合格的材料，查看出厂证明文件，督促施工单位按国家规定取样进行试验。通知监理方现场见证取样送检，送检合格后方能使用。
2.认真把好关键工序，具体要求是：
a)模板工程：要按规范和设计要求起拱，注意标高、轴线位置。先自检签名，再通知甲方和监理方验收签证。b)钢筋工程：注意接头位置、搭接长度、锚固长度、接头面积允许百分率、弯钩长度及角度、加密区钢筋的布设等。先进行自检，再通知甲方和监理方验收签字。
c)砼工程：保证搅拌时间，注意钢筋保护层厚度，设置砂浆垫块、双层钢筋之间设置马凳，注意浇筑顺序(顺着梁方向)、振动棒的操作方法和施工缝的留置。浇捣时要求施工单位的施工员、领班负责人必须在现场，并派木工、铁工跟班。按规定留置试压块。
3.进度控制：督促施工单位按工程进度计划，合理组织平行和交叉作业，施工员要做好施工进度计划表，上交监理单位。4.必须注意安全用电，做到三级保护，采用铁质配电箱，配有专职电工。、工人进入施工现场必须戴安全帽，塔吊要经常检查，不许酒后上岗。
北京腾龙嘉华房地产开发有限公司 2012年5月25日
听证会会议记录
时间：2017年12月8日上午
地点：教育路88号712会议室 主持人：谢树兴 陈述人：于春涛 记录人：周丽
听证会参加人员：马建鹏、陈丹钿、李明、胡增辉、戚国标、黄尔华、龚龙维、董福荣、韩兆洲
主持人：各位听证会参加人员，大家上午好！
为保障我省建设领域的工资支付，预防和解决建设领域发生的拖欠劳动者工资问题，提高行政决策的透明度和科学性，按照我省关于依法行政的有关精神以及《广东省重大行政决策听证规定》（广东省人民政府令第183号）、《广东省人力资源和社会保障厅重大行政决策听证暂行规定》（粤人社办〔2013〕383号），今天，我们在这里举行《广东省建设领域工资支付保证金管理办法（征求意见稿）》听证会，广泛听取社会各界的意见和建议。在此，我们首先对各位听证代表在百忙之中积极参与这次行政决策活动表示衷心的感谢，对大家为完善我省相关政策建言献策这份热心和责任表示诚挚的敬意！听证会现在正式开始，会议议程有六项：
一、核实听证会参与人员到场情况、介绍听证人员。
二、听证主持人宣布听证会开始、宣布听证纪律、事由等事项。
三、听证陈述人陈述听证事项内容、依据、理由和有关背景。
四、听证参加人对听证事项发表意见和建议。
五、听证陈述人对有关问题进行回应和交流。
六、听证会结束。
一、现在进行第一项议程：核实到场情况、介绍听证人员 请工作人员核实听证参加人到场情况。
工作人员宣布：经核实，本次听证会听证参加人9人，听证主持人1人，听证陈述人2人，听证记录人1人，听证旁听人员2人，共15人，报告完毕。经工作人员核实，本次听证会到会共15人，其中听证参加人9人，符合《广东省人力资源和社会保障厅重大行政决策处长听证暂行规定》第9条的规定，本次听证会可以举行。
下面我介绍本次听证会参加人员： 我是本次听证主持人：
省人力资源社会保障厅副厅长 谢树兴 听证陈述人： 省人力资源社会保障厅劳动监察局局长 于春涛 省人力资源社会保障厅劳动监察副局长 欧阳可日
听证参加人：
广东省第一建筑工程有限公司
马建鹏
省中交四航局
陈丹钿
广东省长大公路工程有限公司
李 明
广东省住建厅
胡增辉
省建工集团
戚国标
广东省第四建筑工程有限公司
黄尔华
广东省长大公路工程有限公司
龚龙维
广东财经大学
董福荣
暨南大学
韩兆洲
听证记录人：
省人力资源社会保障厅工作人员 周丽
此外，省人力资源社会保障厅法制处有关人员出席会议，在此，对各位的光临再次表示诚挚的感谢和热烈的欢迎！
二、下面进行第二项议程：宣布听证纪律、听证事由介绍
（一）本次听证会的听证纪律如下：
1.会议开始后请各位代表关闭手机或将手机设置为振动状态。会议过程中不要大声喧哗，不要进行妨碍听证秩序的活动。
2.听证参加人在会上发言或者提问，请向主持人举手示意，经主持人同意后发言。
3.听证参加人发言应简明扼要、叙述自己的主要观点、意见、建议和必要理由，初次发言请作自我介绍。为使每位听证参加人都能发言，请各位发言时间控制在5分钟之内，相同意见的不再重复叙述。如时间许可，经主持人同意，可再次简短发言。未发表完的意见，也可以书面形式补充。
4.未经主持人允许，不要录音、录像、摄影和采访。5.未经主持人允许，在听证会中途擅自退场视为放弃听证权利。
6.发言人员用语要文明规范，不要使用攻击性、侮辱性语言或者进行人身攻击。
7.会议结束后，请各位听证参加人对各自听证笔录进行审阅并签字确认。
（二）本次听证会的听证事由如下：
为保障我省建设领域的工资支付，预防和解决建设领域发生的拖欠劳动者工资问题，维护劳动者合法权益，通过举行听证，充分听取社会公众的意见，为《广东省建设领域工资支付保证金管理办法（征求意见稿）》的制定提供决策参考。
三、现在进行第三项议程
请听证陈述人介绍《关于进一步完善工伤保险有关待遇调整机制的通知（征求意见稿）》内容、依据、理由和有关背景。
于春涛局长：各位听证会参加人员，大家上午好！非常感谢大家百忙之中来参加《广东省建设领域工资支付保证金管理办法（征求意见稿）》听证会，为完善我省相关政策建言献策！
《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）明确提出“建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。对发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。……所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。对重点监控的建筑施工企业实行工资保证金制度。”人社部、国家发改委、监察部、财政部、住建部《关于加强建设工程领域项目管理解决拖欠农民工工资问题的通知》（人社明电〔2011〕2号）提出“完善建设领域工资保证金制度，将工资保证金制度的实施范围逐步由建筑领域扩大到铁路、交通、水利等其他基础设施建设领域”。中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅《关于做好预防化解我省劳资纠纷工作的意见》（粤办发〔2013〕21号）明确要求“加快建立工程建设领域工资支付保证金和地方政府欠薪应急周转金制度，完善对企业欠薪行为的协同处理机制、违法信息共享机制和维稳协作机制。”《广东省人民政府关于印发2013年省政府工作要点的通知》（粤府〔2013〕13号）、《中共广东省委办公厅 广东省人民政府办公厅关于印发〈2013年保障和改善民生工作要点〉的通知》（粤办发〔2013〕7号）也将建立工程建设领域工资支付保证金制度列入2013年的工作要点。省委、省政府贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》实施意见（粤发〔2015〕11号）也明确要建立健全建设工程领域工资保证金制度。
根据国家和省的有关要求，省人力资源社会保障厅起草了《广东省建设领域工资支付保证金管理办法》（以下简称《办法》），在征求省直相关部门、各地市人社、住建部门和社会公开征求意见的基础上，我们修改形成了《办法》（征求意见稿），现就修改起草中的几个主要问题说明如下：
（一）保证金制度制定的必要性
近年来，我省工程建设领域拖欠工资现象屡禁不止，拖欠工资案件数量呈高发态势，欠薪引发的群体性事件屡见不鲜。据统计，建筑行业欠薪案件约占案件总数的1/5，欠薪引发的群体性事件中建筑行业约占1/3，建筑领域欠薪金额占总金额近1/2。各地劳动保障监察机构积极预防化解，但疲于应付，收效甚微。为了有效的防止和杜绝工程建设领域拖欠农民工工资现象发生，在目前治理欠薪法律法规尚不完善的情况下，探索建立解决长效机制。参考目前一些已经颁布实施保证金制度的省、市的做法，工资支付保证金制度在有效预防和解决建筑施工企业拖欠工资方面确实发挥了积极的作用。通过建立工资支付保证金制度，既警示建筑施工企业依法做好工资支付工作，预防欠薪违法行为的发生，也为人社、住建等职能部门及时稳妥处置欠薪引发的群体性劳资纠纷、维护职工合法权益、维护社会稳定增加制度依据。
（二）我省保证金的制度设计
本着可操作性强、便于管理的原则，考虑我省部分市、县已先行实施保证金制度的实际情况，由省确立保证金的基本制度框架，各地级以上市结合当地实际制订具体实施办法。《办法》确立由建设单位与施工单位签订工程建设承包合同后约定其中一方设立工资保证金银行专用账户，从工程款中预先拨付一定比例的资金存入该账户，在施工单位拖欠劳动者工资且符合规定的保证金提取条件时，由人力资源社会保障行政部门会商项目主管部门后，按照规定程序通知专用账户所在银行将相应资金拨付到被欠薪劳动者个人账户，确保劳动者工资足额发放，从而达到预防和解决建筑领域拖欠工人工资问题的目的。
（三）关于工程项目承包合同约定保证金的条款
考虑到目前法律并没有保证金制度的规定，因此，在双方的合同中对此予以约定比较恰当，可以视其为是建筑施工企业的一项自愿行为，是其自主承担的合同责任和社会责任，这并没有违反法律法规的强制性规定。通过明确各方的责任、权利和义务，从而避免发生纠纷，即使在出现纠纷时，也可以避免因为没有法律依据而被提起行政作为不当之诉。
（四）保证金比例确定的依据
我们本着既能足以预防建筑施工企业发生拖欠工资问题，又尽可能减轻建筑施工企业资金压力的原则，在征求意见稿中将工资保证金提取比例设计了两种方案。方案一：原则上不低于工程总造价的1.5%，最高不得超过总造价的3%。具体标准由各地级以上市确定，并报上级主管部门备案。方案二：原则上按工程总造价的2%收取。
同时，基于惩戒与激励并行的目的，因此制度中还规定的工资保证金提取比例还应以工程建设项目的劳动用工规模、工资预算、施工单位资质以及其三年内的劳动保障守法诚信档案等为依据，鼓励建筑施工企业自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额发放工人工资，依据守法诚信情况酌减比例减免保证金的提取。具体方案是：对缴存前连续两年未发生拖欠工资行为的企业，可降低缴存比例，降幅不低于50%；连续三年未发生拖欠工资行为的，可免于缴存工资保证金；对缴存前两年内发生过拖欠工资行为的企业，缴存比例适当提高，增幅不高于50%；对因欠薪被纳入失信黑名单的企业，增幅不低于100%。
（五）《办法》主要内容 《办法》共二十一条。
一是确立了基本原则。第二条明确了适用范围，适用于我省行政区域内建设施工领域（住建、交通、水利等）从事工程项目新建、扩建、改建等活动的建设单位（业主）和施工单位（包括工程总包和专业分包）；第三条确立了基本制度；第四条、第五条规定了相关部门、开户银行的职责。
二是明确了制度架构。第六条规定了工程项目承包合同约定工资保证金；第七条规定了设立工资保证金专户；第八条规定的是存入工资保证金，并明确其提取比例；第九条规定了差异化缴存办法；第十条设计了第三方担保制度。
三是明确了操作程序。第十一条规定了工资保证金的核实；第十二条规定了担保金提取及垫付；第十三条规定了比例支付原则；第十四条规定了工资保证金垫付欠薪后的补款程序；第十五条规定了申请退回保证金的程序；第十六、十七条规定了办理退款的程序和要求。
四是设定了法律责任。第十八条规定了工资保证金专款专用的原则；第十九条规定了相关部门工作人员的法律责任；第二十条规定了行政部门的相关责任。
以上是《广东省建设领域工资支付保证金管理办法（征求意见稿）》的起草思路和主要内容。
四、现在进行第四项议程
请听证参加人提出意见和建议，提出的建议内容须提供依据和理由。同时，请听证记录人作好听证记录。
下面，按照与会人员名单顺序，请第一位听证参加人发表意见。
马建鹏：非常清晰，可操作性强，考虑到企业资金压力和劳动者权益维护，征求过下属企业意见，都非常赞同。保证金缴存主要有两种方式，能否先以项目缴存，超过一定数额之后就不再缴存，如300万之后不再缴存，不管之后有多少个项目。第三条规定“或者有关行政部门设立的专户”应当删除，由双方在工程承包合同里面约定，存入企业的保证金专户。
陈丹钿：我们也下发到各局各公司征求意见，大家非常关注。办法与实名制、分账管理办法相配套，进一步增加了农民工工资权益保障，但没有增加企业资金压力，特别是保函制度我们非常认可。一是提取比例我们建议要有个数额上限，否则资金压力影响比较大。二是规定由建设单位从工程款中预存保证金，但十二条规定出资是可以抵扣，十四条规定又要施工单位补齐，相互矛盾，应该由建设单位来补齐。三是第九条差异化缴存应当进一步规定细化标准和实施细则。四是第十条第三方保函与保证金制度如何结合，应当是二选一。五是第十五条申请退回实际过程中竣工验收时间漫长，会对企业造成较大的资金压力，能否核实不存在欠薪后予以退回或者按一定比例退回。
李明：第三条签订工程合同后还没有工程款，建议改为“工程造价”；另外有些工程时间漫长，能否按照一年产值的比例来提取保证金；就以总包单位来缴纳，比如高速公路建设不能分标段来缴纳，而是总包单位负总责，统一提取和缴纳，专业分包单位不再设立专户和提取。第九条差异化缴存的事实如何界定，希望进一步明确。胡增辉：整体非常详细。保证金比例与前面的意见一致，应当设一个数额的上限，否则企业负担重，多次缴存也不利于统一管理。另外建议按照市级分企业而不是按项目来缴纳，减轻企业负担。第九条、第十条应规定由哪个行政部门负责认定和批准。第十一条最后一句建议改为增加符合法律、行政法规规定，改为“项目主管部门应查验、核实工资保证金或工资支付保证保险的相关材料”。
戚国标：第六条第二款“在工程结算款中扣除”改为“在工程造价款中抵扣”。第八条缴存比例按照项目来提取对企业资金压力非常大，建议改为0.5%至1%。对多个施工项目的，要确定数额的上限，如住建部规定同一个所属地区上限是500万，之后新开的项目不再缴纳。我们整个集团有一千多个项目，如果都要开设专户，账户太多，建议按照企业开设账户而不是按照工程项目开设。
黄尔华：下发到下属项目征求意见，意见反馈与上述意见基本一致，建议设立数额上限。第七条是按照合同造价还是实际造价为准要明确。第九条差异化缴存要有细则，特别是拖欠工资的界定。
龚龙维：第六条和第七条矛盾，应当明确是建设单位设立还是施工单位设立。第十二条与第十三条规定相矛盾，按比例支付劳动者不会同意。差异化缴存的考核标准和主管部门要进一步明确，就是同一个单位都有很多下属企业。缴存比例太高，企业压力大，要对人工成本进行测算，如果能够赚钱就不会拖欠工资，不能赚钱的项目肯定会发生欠薪。专户应当与公家账户相结合，否则账户开设过多。
董福荣：保证金数额上限应当进一步明确。规定属于规范性文件，第五条“要积极协助”删除，更加有约束力，符合法律语言。第七条应当明确什么时间缴存保证金，是开户时就缴存还是什么时间，如十天之内。第二十条建议写上“职能部门”的责任。
韩兆洲：办法非常必要。第二条“施工单位”不是很明确，一个项目施工单位过多，也有一个施工单位对应多个项目，应当是指法人企业，而不是指具体施工队。第八条比例是个双刃剑，比例过高对企业负担重，过低起不到保证金的作用，数额要封顶。第九条差异化缴存非常好，能否很好减轻企业负担，又具有威慑力，建议进一步明确对失信企业应当追究法律责任。第十条第三方担保“不得”建议修改为“不再”，行政部门更加主动。
五、现在进行第五项议程
请陈述人对上述意见予以回应和交流。同时，请听证记录人作好听证记录。
听证陈述人：大家提出的意见非常好，对于制定保证金制度基本达成共识，对于一些分歧意见，如缴存比例、数额上限、是按照企业设立专户进行缴存还是按照项目缴存、差异化缴存的细化、第三方担保，以及提取和补款的相关内容等都提出了非常好的意见建议，我们接下来会认真研究进一步修改完善。
听证参加人：好的。
六、现在进行第六项议程
听证双方紧紧围绕《广东省建设领域工资支付保证金管理办法（征求意见稿）》各抒己见，起草方代表就政策制定的背景、过程、内容等情况进行了说明，听证参加人对征求意见稿中具体内容提出了许多建设性意见和建议，对科学制定该管理办法很有帮助。听证会结束后，请决策起草方按照有关要求做好政策文件的后续工作。
听证会的程序全部进行完毕，今天的听证会到此结束，感谢各位同志的出席！会后请听证参加人留下在听证记录上签名，谢谢大家。散会！
民主生活会会议记录
会议主题：我的大学生活
会议详情：
1.主持人开场白，班会开始。文益：作为大二的我们，对过去的一年一定会有许多怀恋与不舍，尽管如此，我们依然要面对现在，憧憬未来，在此同时也应该总结过去。倪汝琼：作为大一的我们，对未来有许多的向往与渴望，尽管如此，我们依然昂首向前，活在当下，畅想未来。
2.童老师致辞。一是关于奖助学金的感触；二是有对11级同学英语四级过级率的关注，希望每位同学都能一次性通过；三是有关于班级学风的建设，一个良好的班级体需要班级每个人的共同努力，为班级体的发展贡献自己的一份力量；四是告诫12级同学遵守校纪校规，正确对待学习生活中的点点滴滴。
3.12级助理班主任何x发言。班级团结问题:希望12级学弟学妹继续发扬团结精神，打造一个团结一心的集体；班级学习问题：希望学弟学妹发扬学习精神，有什么不懂的询问大二学长。最后希望11级与12级能加强联系，互帮互助。
4.12级团支书雷x发言。我的大学生活，对大学生活的憧憬以及对未来的想法，给自己制定目标，多锻炼自己的综合能力，为以后工作打好基础，希望学长学姐提供经验和帮助。
5.11级刘顺天发言。建议大一大二同学加强交流、团结友爱、互帮互助。
6.12级助理班主任朱x发言。思想上，积极向组织靠拢，写入党申请书，参加党校学习，争取入党；学习上，学生最重要的还是学习，把重心放在学习上，有不懂的多问；生活中，平时多参加院内校内活动，有参与就会有收获；工作中，要诚心、耐心、恒心。
7．游戏环节：会前将所有人混合分为五个小组，以小组为单位进行游戏.（1）歌曲比拼
这次我们唱的不是我们常听的流行歌曲，而是我们看过的动画片的主题曲，按分好的小组分别按一、二、三、四、五顺序集体唱动画主题曲，在第一轮当中，第五小组由于不是唱的主题曲而是片尾曲片尾曲被举报，被淘汰。在第二轮当中，第三小组在唱歌时不统一和唱错而淘汰，淘汰的两个小组将继续下面第二个游戏。由于第四小组出色完成任务，对于优秀的小组要给与相应的“奖励”和奖品，即进行第三个游戏。
（2）挤气球
被淘汰的两个小组被请上讲台，按先后顺序排好队，然后前后面对面、背靠背挤气球。两个小组最后都完成了任务，得到了相应的奖品。
（3）吸管接物
第四小组由于团结与配合赢得第一个比赛，所以必须对他们的团结与配合进行再次的考核，让第四小组每位同学咬一根吸管（除第一名组员外），第一名组员咬着一个塑料环，依次让后面的同学用咬着的吸管传下去，最终完成任务。
参加人员：
11、12级全体到会同学
8.会议总结
由于这次活动准备急促，此次活动中在人员安排上有点混乱，但是在大家的共同配合下，依然成功的举办了这次民主生活会，在这次大一与大二共同举办的活动中，我真心希望我们这两个年级无论是以后的工作中还是生活中都能像今天一样继续保持下去，只要有需要帮助的，我们都会提供相应的帮助。谢谢大家都能参与到这次活动中来，但时间有限，我们散会。
