下面就是小编整理的最美职工先进事迹党员心得体会（共含19篇），希望大家喜欢。
篇1：最美职工先进事迹党员心得体会
“一个人无论做什么事情，要做就要做到最好”，__是这么说的，也是这么做的。他用自身的行动以及不断提高的工作业绩，诠释了作为一名新时代劳模的责任和义务。
一、以身作则
在工作中要求别人做到的，自己必须首先做到。内燃机车临修较多，而临修如“救火”，发生了零修必须有人到现场去处理。据统计，__年，__加班加点达257次，遇到脏活、累活，他总是冲在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明节，028机车启发电机环火严重，连续抢修2天;“五·一”放假，028、018机车零修2天;高温假期间，018、5117等4个机车完成5次抢修修;“十·一”黄金周，036机车“电机环火故障”处理3天;6月8日端午节，035机车抢修等等。
二、关爱他人
在干好本职工作的过程中，__体现的是一种敬业，一种执着;而在生活中，则体现出一种积极的态度和责任感。他善于关心和团结同志，职工在工作或生活中有什么困难、想法他都尽力去帮助解决，同事之间有什么误会他都去帮忙化解;谁病了、住院了，甚至谁的家人病了、住院了，他要亲自到医院去看望;谁家有婚丧嫁娶等事，他都去帮忙处理。今年5月13日，在汶川大地震发生后的第二天，__就和车间领导商量，如何为地震灾区做点儿事情，促成了5月14日由修理车间、运转车间、蓄电池厂三家单位参加的献血活动，他自己带头献血400cc。
三、带头创新
__善于坚持在班中开展小改小革活动，充分发挥广大职工的聪明才智。几年来，在__的带领下，班组培育了浓厚的创新氛围，群众性技术创新硕果累累。__年(!)__班共立项15个，其中10项成果在铁路处立项，创效11.97余万元;实现了班组成员人人头上有项目、人人参与的目标。
四、优质服务
__年是十堰管理部“优质服务年”，年初修理车间成立了“机车120小分队。作为主要负责人，他站在车间甚至是整个铁路处的高度上，把“机车120”建设作为__年实现提升班组管理水平，提高检修效率和检验服务质量的一个重要平台。一是主抓了员工的素质教育和多技能培训工作，__年人均学时达150个，员工的技能水平得到进一步提高;同时通过培训，多技能人才增加，人人掌握了两门以上的岗位技能，为生产任务的完成提供了保障。二是建立了快速反应机制，只要出现抢修任务，他和队员们都能在第一时间赶到现场，做到了快速、及时、高效的要求。
五、经验总结
在多年的检修过程中，“__班”积累了一定的检修经验，为实现经验共享，更好地服务生产，也为以后从事检修工作的职工提供一份借鉴资料，今年4月份，在处工会在支持下，车间启动了“内燃机车常见故障应急处理手册”编制工作。__和班组成员全程参与了检修手册的编制，作为初审成员之一，他对《手册》中的每一个问题都认真研读、消化，并对问题内容、编排提出了自己的看法，同时，他组织队员们对每一个问题进行讨论，一直到每个人都能理解为止。
篇2： 最美职工先进事迹心得体会
中宣部、全国总工会昨天联合发布年“最美职工”先进事迹，来自上海的航天人王曙群光荣入选。
身为中国航天科技集团八院149厂特级技师、对接机构总装组组长，王曙群几乎一夜未眠――嫦娥五号于昨天凌晨成功发射，凝聚了所有航天人的心血。值得一提的是，嫦娥五号将利用轨道器上的对接与样品转移机构，把中国自己采集的月壤从上升器中转运到返回舱中。王曙群班组正是参与研制生产嫦娥五号对接与样品转移机构的团队之一。
此前，王曙群带领团队所提供的对接机构已是战功赫赫：从神舟八号到神舟十一号，从“天宫”到“天舟”，先后参与7次飞行试验考核，圆满保障完成13次交会对接试验任务。在大家心目中，他已是对接机构中国制造的“代言人”。
当我们一次次仰望火箭腾飞的壮丽时，只有航天人自己知道走过了怎样的历程。20xx年11月3日，王曙群和团队在浩瀚宇宙书写了一个“中国传奇”：神舟八号飞船和天宫一号目标飞行器上演了一场完美的“太空之吻”。它标志着，继掌握天地往返、出舱活动技术后，我国突破了载人航天三大基础性技术的最后一项――空间交会对接。从接受研制任务到交会对接成功，王曙群带领团队花了整整时间。
航天，从一开始就注定是世界上“最高”的事业舞台。回想起19岁的那个夏天，王曙群庆幸当初的选择，技校毕业后进了新中华机器厂（中国航天科技集团八院149厂前身），每天跟着师傅学习锯切、划线、錾削、锉削、钻削……这些技能都是生产精密仪器设备必不可少的手艺活。1995年，他在全厂技能比武大赛中取得第二名的好成绩，出色的表现让正在组建的对接机构产品研制团队向他敞开了大门。王曙群身上体现了一种跨度――从一名拧螺丝的小技术工，到“大国工匠”，最终还是源于热爱。
随之而来的，是一个又一个荣誉：全国“五一”劳动奖章、中华技能大奖获得者、“全国技术能手”、载人航天工程突出贡献者、“十大工人发明家”、“上海工匠”……这几年，王曙群有了自己的技能大师工作室，但在他看来，不能把大师工作室当成“荣誉机构”，而是应该作为一个创新平台，引领同事和徒弟们共同前进。
在我国启动“嫦娥工程”探月计划后，王曙群所在班组接到了新的指令――迎接新的型号任务，开展月面巡视器的研制工作，也就是“玉兔”号月球车。月球车的对接任务之繁重，光靠王曙群一己之力显然不够，他便大胆选用三名90后作为主操作手。20xx年1月3日，团队交付的月面巡视器“玉兔二号”顺利抵达月球背面，实现了首次在月球背面软着陆。
如今再有新的型号任务，王曙群都会习惯性地把徒弟们往台前推，他自己则在背后默默地为他们指点迷津。在嫦娥五号相关产品研制任务中，149厂以“特级技师+青年技能人员”的模式合力参与总装研制，让新生代技师迅速成长。这些年，王曙群推动成立“火箭总体装配工高技能人才实训基地”，三年累计培养42名高级工、17名技师，力争今年底实现班组高级技师比例突破50%。他告诉大家，随着航天事业的飞速发展，航天人面临的挑战会越来越多，一定要做到“提升永无止境，质量无懈可击”“以匠人之心，铸航天重器”。
篇3： 最美职工先进事迹心得体会
目前，全司上下正掀起一股弘扬劳模精神，争当优秀员工的热潮。这是与我们这个时代尊重劳动、尊重劳动者、鼓励创新这个大势与时俱进的。
张金安之所以能戴上劳模的桂冠，决不是凭嘴巴喊出来的。他勤奋工作、忠于职守、责任心强――这正是一个劳模必备的素质，也是一个普通劳动者由平凡到优秀再到卓越的必备条件。学习张金安就是要超越自我、告别平凡、创造优秀、追求卓越！
说到勤奋，大多数人眼中的劳模就是不分白天黑夜，挥汗如雨，勉力工作，起得比鸡早、干得比牛多、跑得比马快、吃得比鸟少的工作狂人。其实，我认为，除了特殊情况下，由于工作性质要加班加点，一般情况是没有必要这样做的。我以为，勤奋需要苦干，但更要巧干；勤奋需要劳力，但更要劳心。在我们的八小时里，最高效率、最高效益、最低消耗才是我们真正追求的东西。而我们也欣喜地看到，张金安同志正是以追求高效率、创造高效益做为自己工作的指南。这样的勤奋才是真正的勤奋，这样的劳模才是真实的劳模！
再说忠诚。张金安同志说过，不管是在国企还是在民企，都要忠于企业。我认为这话说得很好，这也是做人的基本底线。不管你在哪里工作，你都要忠于自己的企业，不做有损于企业的事，这是立身之本。忠于企业，为企业做事，是尽力而为还是全心而为？这就有区别了。对于大多数人来说，可能是尽力而为。因为企业不是我的，我能尽力而为就不错了，对得起自己的工资了。但我认为张金安是全心而为的。他起早贪黑，以企业为家，是全心全意扑在工作上，把自己做为企业的主人。我想，这也是优秀员工与劳动模范的区别吧！有个故事说，一对夫妇晚上举行婚礼，洞房花烛夜。客人散去后，媳妇坐在床边，看见几只老鼠偷吃稻谷，她指着老鼠对丈夫说：“快看，老鼠偷你家稻谷了！”丈夫寻声追打老鼠。不久，夫妻入睡。朦胧中听见异响，几个老鼠又出来偷吃稻谷，媳妇跃身而起，捡起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你还敢偷我们家稻谷！”这就是主人意识的增强。
说到底，学习张金安就是要学他“老牛自知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄”的忘我工作精神；学习他以企业为家的主人翁意识；学习他超越自我，追求卓越的优秀品质。唯其如此，我们的企业才能一年一个台阶，由平凡走向辉煌！
通过学习劳模精神，使我们充分认识到劳模“爱岗敬业、为国为民的主人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神，勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神”，是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断突破、前进的精神保障。
作为一名利通天然气有限公司的员工，我们就是要学习劳模精神，充分树立起爱岗敬业的主人翁精神，在自己的岗位上不断创新、寻求突破，克服一切困难，为社会的不断进步贡献自己的力量。第一、学习劳模那种坚定理想信念的精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为人民、为公司干好事业的坚定理想信念。我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献；
第二、学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法；
第三、学习劳模那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求真务实、兢兢业业工作，就是我们学习劳模的最好行动；
第四、学习劳模那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神；
第五、学习劳模那种紧密协作、相互关爱的团队精神。团结就是力量。
劳模精神是时代的旗帜，大力弘扬劳模精神，我们就要牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度，像我们身边的劳模一样，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，以自身的实际行动，说真话，走正道，办实事，以自身的实际行动，投身到各自的工作岗位中，锐意进取，务实奉献，为社会的美好明天而奋斗！
篇4：最美职工先进事迹心得体会
40年风雨征程，江小金从一名电力线路工逐渐成长为高级工程师，用毕生心血点亮万家灯火，他参与设计了11750座架线铁塔,领衔设计了4700多公里输电线路，完成了300多项输电线路工程设计，设计校核了18000多张设计图纸;他在11750多座电力线路铁塔下都留下了足迹，踏勘里程无法计算，他的一生都在和线路铁塔作伴，他的事迹体现了一名共产党员忠诚事业、不辱使命的价值追求，展现了淡泊名利、勇于创新的精神境界，更展示了一名劳模无私奉献的高尚情怀，他的事迹鼓舞着青年员工爱岗敬业，要求青年员工勤奋学习，不断探索，用积极的心态，认真的态度，务实的作风，坚强的毅力攀登电力的高峰。他树立的铁塔成为了一座丰碑，成为了人们心中不朽的坐标。
电力雄鹰吕清森，一生只做一件事，然而他把这件事做到了完美的极致。吕清森的工作就是巡视从吉林桦甸红石变电站到白山发电厂的66千伏输电线路，及时发现隐患和缺陷，保证线路状态良好，运行安全。工作看似简单，可是却充满危险，巡线的工作不是一般人能体会到的，工作中的意外时常发生，此外几十年的工作时间在他的脸上走满了沧桑，走了32年，他把这条红白线走成了他生命中的一部分，把崎岖险峻的山路走成了一条光明大道，把深山野林走成了自己无比熟悉的另一个家院。吕清森工作是平凡的，但是他用最朴实、最坚定的责任心筑就了自己的高度。在他的眼里责任就是保障安全：干了巡线这个工作，就要保证不出事故，责任就是刻苦钻研：干工作不能光埋着头苦干，得琢磨怎么才能干好。责任就是默默坚守：这辈子，我就是要守好红白线。因此在他的身上一生只做一件事，一件事就把他做好，在他的线路不发生事故，此外在工作之余他还
钻研专业知识，考虑如何更好的把工作做好。对他来说只要把这件事做好，任何事情都会去思考实践。我为他的执着而感动，在他的事迹中看到了一个最真实，最纯粹，最朴实的国网电力员工，体现了一种默默无闻，无私奉献的时代精神。劳模是一种精神。劳模在创造物质价值的同时，也在创造着精神价值，他们成就了惠及后人的物质财富，也铸就了永载史册的精神财富。有了劳模，人类的劳动才显出夺目光彩;有了劳模精神，我们的生活才更加充满活力。
作为一名青年员工，我们应当学习劳模坚定理想的信念，以事业为己任，在平凡的工作岗位上创造自己的价值，为电力事业贡献自己的青春，要学习劳模艰苦奋斗的精神，劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求真务实、兢兢业业工作，就是我们学习劳模的行动。学习劳模那种勇于创新、与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法，把创新作为推动事业进步的动力。最后要学习劳模那种淡泊名利、甘于奉献、乐于服务的忘我精神。我们要像劳模一样，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，做一名优秀的电网人。
篇5：最美职工先进事迹心得体会
马贵山，男， 53周岁，初中文化，政治思想过硬，爱岗敬业，工作勤勤恳恳，自20__年3月参加保安工作以来，20__年被评为先进保安员，20__年被评为先进班组和先进班组长。
在128小学从事保安工作以来，每天能够带领保安队员认真履行安保职责，认真完成上级领导交给的各项任务，得到了学校领导和同事们的一致好评。
一、过硬的政治态度：
对于一个生在新中国，长在红旗下的我，对我的故乡新疆当前的安全形势有着深刻的认识，本人通过手机、电视、宣传橱窗等形式，认真学习了十九大精神，让我对相关的精神要义有了更深入的理解和掌握，虽然文化程度有限，但是这不能阻止我对祖国的热爱和对党的忠诚。在今后的工作和生活中，我要进一步以十九大精神为指引，做好学校的安保工作。
二、扎实的业务能力：
作为一名保安人员，在工作上，我牢固树立大局观念，并不断学习，加强自己的业务水平。每天在工作岗位上，兢兢业业的干好本分工作，从不迟到早退，从不偷懒怠工，并一直改进自己的工作方法。由于小学缺少男老师我就带动班组保安员对校园绿化及卫生进行修理和清扫，美化了环境也得到了学校师生的赞扬。
三、出色的管理能力：
我时刻牢记自己是一名保安员，深知自己的责任所在，懂得安全无小事。在128小学担任班长以来，在认真工作做好校园的安保工作的同时，使大家开心工作团结互助。
四、爱心奉献精神：
20__年市儿童福利院在八段尝试残疾孤儿家庭寄养模式，希望通过对这种方式让孩子得到一些家庭的温暖，父母的关爱，利于这些被遗弃的儿童的身心健康和成长，当时我听到这些孩子孩子的一些身事，深受震动，感到孩子太可怜，就报名要求收养几名残障孩子，从20__年到20__年前后，我共计收养了10个孩子，他们分别是 新丽媛、李亚军、新梦美、新睦和、新子平、新沙怀、新韶华、新天宇，其中新丽媛患有全身痉挛症，必须每天按时吃药，就这样孩子的病情还是不时发作，发作时整个身体抽搐，精神涣散，必须将整个身体全部按住，才能使新丽媛病情慢慢稳定下来;20__年末福利院把新梦美和新沙怀两个病情与新丽媛一样的孩子给我们寄养，他们都是生活不能自理，每天都需要有人照顾日常的生活;新睦和是一位仅有2岁患有先天心脏病的小女孩，在寄养过程中需要做换心脏心膜手术为了更好的照顾孩子在孩子手术和治疗的20多天里一直细心陪护在孩子身边，经过医生的精心治疗和我们的细心照料下新睦和健康出院;还有最后领养的新韶华虽然患有唐氏综合症比正常人少一个基因但是和普通的孩子们一样活泼可爱。经过这十年的收养经历，我已经和这些孩子有了父子般的亲情关系。如果说刚开始收养有些冲动和感情用事的话，那么十一年多的朝夕相伴，早已使我和孩子们有了血浓于水的感情，我以视他们如同我的亲骨肉，我和妻子把最大的父母爱给予这些被无情抛弃、遗弃的孩子们。20__年儿童福利院考虑有些孩子要接受心理和一些恢复性训练，所以都被回收了，为此妻子还经常伤心的哭过，说实话我也挺难受人非草木，谁能无情。
篇6：最美职工先进事迹心得体会
时代在进步，初心在永葆。时间的流逝没有带走什么，反而让我们农信的“背包精神”在岁月的洗礼中谦卑厚重，历久弥新。它一直传承在农信儿女的心中，熠熠生辉;也一直激励农信儿女在前进的道路上不断奋斗，超越自我，奉献自我。而我，便是前进路途上的一个平凡的奋斗者。
当初在青葱年华时走进农信，到现在已有九年之余。这九年中，我从懵懂年纪走向为人妻、为人母的道路，从初出茅庐走向各个岗位的骨干，这都是我成长的见证。回想起当初，那是的秋天，我怀着炽热的心踏入农信的大家庭，初为柜员的我，整天缠着知识渊博的老员工，虚心的学习业务知识，翻阅了大量相关的书籍，做了一本又一本的笔记。这些早前的学习，为我此后解决了很多工作中遇到的难题，积累了丰富的经验。，听证问责年，也是我的大喜之年。相信结婚对于每一个女孩儿都是一件非常神圣而庄重的事，我也不例外，总觉得自己应该多投入一些精力，好好策划一番。然而，不凑巧的是正好赶上单位听证问责，白天办业务，晚上加班到半夜，连睡觉的时间都很奢侈，更别说来策划自己的婚礼。所以，从订婚到结婚，一切从简，而且结婚的前一天我还在怀仁学习。在怀仁学习五天，去的那天我就开始感冒发烧，嗓子哑得发不出一点声。即便如此，我还是坚持留在怀仁学习，通过吃药打针，渐渐地，病情有了好转，我最终也以优异的成绩圆满结束了我的怀仁学习。20，虽有遗憾，却充实美好。
产假结束后，我立即投入了新的工作岗位——信贷。岗位的突然转变让我倍感兴奋，在研究信贷系统的各项过程中，让我从新的角度了解了农信。从空白到了解，从最初的紧张，到后来的得心应手，都离不开虚心请教和认真学习。天下大事必做于细，心怀显微镜，才能看到细节，进而精于细节，这是我在信贷收获的成果。记得9月，全县弄三个全覆盖，由于网络问题，我经常辗转于单位、小微事业部、微机房和北城，哪里有网去哪里。而且由于单位人手极度缺乏，除了做好本职工作外，我还需要办理一些特殊业务。每天加班到很晚才能回家，回家后发现，哭着找妈妈的女儿早已在爸爸怀里睡着，心里不由得一阵阵心酸。在三个全覆盖结束后，紧接着又进入大规模不良贷款清收。每天清晨就跟随着老员工去贷户家催收，有的贷户虽不愿还款，但态度还挺好，客客气气的，可有的贷户要么态度恶劣，要么避而不见。有时为了见贷户，冬天我们就在贷户家门口整整蹲守一整天，中午吃饭就轮流吃泡面。其中艰难，我们农信人应该深有体会。清收不良，历来被人们称为是“天下最难”，我在这条道路上留下了一串串足迹，细读每一个足迹，无不浸满了苦汗，写满了执着。信贷角色的我本着初心，将多年积累的柜员业务知识毫无保留的奉献给新员工，新员工亲切的称我“一姐”。
10月，接任营业经理一职，也是我一步一脚印的回馈。那年城关人手严重不足，大家常常自嘲说：“铁打的营盘，流水的兵。” 每天除了做好营业经理的本职工作，还要做好信贷风险工作，收贷放贷，报表报送，加班已是家常便饭。当时我有孕在身，老公做生意常常出差在外，家里大宝没人照看，无奈之下，把老大送进了幼儿园。那时的我最害怕的就是老大放假和生病。记得有一次大宝放假，总行开会，实在没办法，我把女儿交给一亲戚照看。因为害怕和不熟悉，大宝整整哭到我中午开完会回家。冬天集中供暖，家里温度比较高，大宝就是不脱外套，汗水都浸透了衣服，脸上的汗一直在流。看着女儿，我的眼泪刷刷地往下流，此时我只能抱着女儿，心里一遍一遍的说着对不起。这一年，是我最艰难的一年，也是我最心力交瘁的一年。不过我始终信服一句话：“困难像弹簧，你弱它就强，你强它就弱”。正是这句话一直激励着我，让我咬牙坚持了下来。你若盛开，清风自来;心若浮沉，浅笑安然。到后来，虽身怀六甲，但我的精神愈来愈好，同事们经常开玩笑说：“除了有点胖，都不觉得你是个孕妇”。
山阴农商行如果用坐标来形容，那它就迈过了一个又一个节点，走出了一条化茧成蝶，转型发展的道路。我就是那其中一点，而我们山阴农信人就是将不同的点连接成了一条条线，将山阴农商行描绘得炫彩斑斓。还记得习近平总书记提出的“不忘初心，牢记使命”，我觉得不仅要体现在这个社会中，还要浸透到我们每一位员工新时代的血液里。我会仍继续本着干事创业敢担当，清正廉洁作表率的目标去继续奋斗。让新时代赋予的新使命,新时代呼唤的新担当，在我们这代人身上发扬出来。继续传承和弘扬“背包精神”，积极投身山西农信事业，以饱满的热情、优良的作风、崭新的业绩，谱写农信新篇章!
篇7：最美职工先进事迹心得体会
张某偶，男，1961年3月出生，专科学历，一名普通的基层卫生院医生。从11月到常张乡卫生院工作至今。从事医疗工作近来在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，刻苦钻研，得到了患者的赞誉，同事的好评。
一、全心全意，热情为患者服务。在临床工作中，自己急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想。始终坚持“医者父母心”的原则，对待患者不分家庭境况是富是贫，社会地位是高是低，始终把患者生命安全放在第一位。对待每位病人都能做到认真检查，详细解说。当遇到患者家属不理解时、不厌其烦地耐心做好解释工作。我认为作为一名医生应时时刻刻心系患者安危，仁心仁术不是说说就可以做到的。我们所能做的真是微不足道，但我们仍然坚持生命至上的信念，不求回报，不求名利。
二、不断学习提高医疗技术水平。作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。在紧张的医患关系面前，严格要求自己，加强医患沟通提高服务品质。不断学习掌握医患沟通技巧，减少医疗纠纷的发生。在工作中不断学习，苦练基本功，掌握本专业基本理论，基本操作，基本技能。抽时间从杂志及网站上学习新知识，新技术;了解内科疾病发展的新功能，积累经验。
三、工作严谨，责任心强。在医疗工作中始终保持高度的责任心，良好的职业道德，严谨的工作态度。20妻子因为风湿病严重，到太原住院治疗，我仅请了2天假安排好住院后就回到了工作岗位，妻子独自一人在太原治疗了3个多月，尽管这样妻子也没有责怪我不能陪她治疗而是安慰我说这里没事，我能照顾自己，你快回去上班，医院的病人更需要你。此时此刻我能理解妻子的想法，她知道我是为了病人。做为一名医生高度的职业责任感使我在家人最需要帮助的时候决然而然的选择了离开。但我依然欣慰，因为我无愧于自己的职业。
近20年来一直提醒自己无论做什么都必须踏实认真、待人真诚、勤劳朴实、团结同志、宽以待人。从不计较个人得失、无论上班还是休息，病人利益第一，随叫随到，合理用药，合理治疗，在病人中树立了良好的职业形象，在同事中赢得了一致好评。虽然还有1年多就要退休了，但是在今后的工作中，自己将更加努力，弘扬无私精神，用自己扎实的医疗技术为基层患者服务，在自己的本职工作中争创一流，再攀高峰。
篇8：最美职工先进事迹心得体会
张勇在掘进一线工作有十几个年头，他扎根一线，辛勤耕耘，脚踏实地，默默无闻，用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的精神。
现年46岁的张勇，是一名普通的煤矿工人。十几年前他带着对煤矿的好奇和憧憬，来带煤矿，成为了掘进队的一名工人。当时由于地质条件复杂和生产工艺的落后，生产方式基本上是半机械半人力，作业环境差，劳动强度大。再这样的条件下，张勇感受到了工作条件的艰苦。一个班下来，累的像散了架，回到家里还要照顾家里的大大小小。为了家庭默默地下定决心，在苦在累也一定要坚持。凭着不服输的性格，他以煤矿工人师傅为榜样，用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神激励、鞭策自己。工作中总在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没一句怨言。日复一日，年复一年，不断的提高自己的业务素质，慢慢的积累了很多经验。
是煤矿举步维艰的一年，受各种条件的影响，总量规模不足，经营形式严峻，简单的在生产难以维系，工人原本不高的工资还时常拖欠，一年中仅能开几个月的工资，职工情绪低落，很多人都离开了煤矿。但是他却依然坚守在自己的工作岗位上。好多人都劝他说：工资都开不下来了。还干什么。张勇知道他们的心是好的，但是却不领情，对朋友们说：矿上的困难是暂时的，我相信总有一天会度过难关好起来的。
张勇虽然为文化程度不高，但他明白“安全是最大的福利，安全是最大的权益”这个道理。他常警示自己“井下工作是与自然灾害做斗争，必须要处处小心、步步谨慎，防事故如防敌人，什么时候都要紧绷安全这个弦”。十几年来，张勇时刻把“安全”二字铭记在心。井下工作环境相对危险，意外事故难以预测。然而在危急关头，张勇没想太多，挺身而出，保护工友。勤勤恳恳，兢兢业业的工作态度，使每个员工一提起来都竖起大拇指。
近几年由于工作需要，张勇被调到地面库房工作，且由于本队人员紧张，他并兼职材料员和地面装料员，一人肩负三个岗位，每天从早忙到晚，兢兢业业、从无怨言，他知道井下工作的困难和矿上给予的工期有限，他从来没有因为没有材料而耽误生产任务，本队领导不时的给予高度表扬。
平凡的工作是孕育伟大成果的土壤，伟大的业绩来自平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的阳光，一个小草也能为大地装点绿装。
成绩只说明过去，以后还要坚持，做本质安全人上本质安全岗，努力工作，无私奉献，为煤矿建设贡献自己的微薄之力。
篇9：最美职工先进事迹学习心得体会
习近平强调，光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。我国是人民当家作主的社会主义国家，党和国家始终坚持全心全意依靠工人阶级方针，始终高度重视工人阶级和广大劳动群众在党和国家事业发展中的重要地位，始终高度重视发挥劳动模范和先进工作者的重要作用。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，必须紧紧依靠工人阶级和广大劳动群众。我国工人阶级和广大劳动群众要更加紧密地团结在党中央周围，勤于创造、勇于奋斗，努力在全面建设社会主义现代化国家新征程上创造新的时代辉煌、铸就新的历史伟业。
李克强主持大会，栗战书、汪洋、赵乐际、韩正出席，王沪宁宣读表彰决定。
上午10时，大会开始，全体起立，高唱中华人民共和国国歌。
王沪宁宣读了《中共中央、国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决定》。决定指出，以来，各行各业涌现出一大批爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献的先进模范人物，党中央、国务院决定，授予1689人全国劳动模范称号，授予804人全国先进工作者称号。
在欢快的乐曲声中，全国劳动模范和先进工作者代表依次登上主席台，习近平等为他们颁发荣誉证书。
中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司高级技师洪家光代表全国劳动模范和先进工作者宣读倡议书，向工人阶级和广大劳动群众发出倡议，争做听党话跟党走的排头兵、建新功立伟业的主力军、本领高能力强的奋斗者、讲团结促和谐的带头人。
在全场热烈的掌声中，习近平发表重要讲话。他指出，长期以来，在党的领导下，我国工人阶级和广大劳动群众与祖国同成长、与时代齐奋进，奏响了“咱们工人有力量”的主旋律，各条战线英雄辈出、群星灿烂。特别是进入新时代以来，我国工人阶级和广大劳动群众在实现中国梦伟大进程中拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚发挥了主力军作用，用智慧和汗水营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，谱写了“中国梦·劳动美”的新 篇章。
习近平强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。劳动是一切幸福的源泉。新形势下，我国工人阶级和广大劳动群众要继续学先进赶先进，自觉践行社会主义核心价值观，用劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行为。各级党委和政府要尊重劳模、关爱劳模，完善劳模政策，推动更多劳动模范和先进工作者竞相涌现。全社会要崇尚劳动、见贤思齐，弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。要开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，把劳动教育纳入人才培养全过程，培养一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者。
习近平指出，要充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用。工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是坚持和发展中国特色社会主义的主力军。我国工人阶级和广大劳动群众要坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，当好主人翁，建功新时代。要立足党和国家各项事业发展全局，立足党中央对改革发展稳定各项工作的决策部署，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，积极参加群众性创新活动。要增强历史使命感和责任感，深刻认识国家好、民族好大家才会好，自觉维护大局、服务大局。要加强工人阶级的团结，加强工人阶级同其他劳动群众的团结，坚定战胜各种困难的信心和决心，始终做党执政的坚实依靠力量。
篇10：最美职工先进事迹学习心得体会
习近平强调，要努力建设高素质劳动大军。劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。我国工人阶级和广大劳动群众要树立终身学习的理念，养成善于学习、勤于思考的习惯，实现学以养德、学以增智、学以致用。要适应新一轮科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研，不断提高技术技能水平。要完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，培养更多高技能人才和大国工匠。要增强创新意识、培养创新思维，展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。要推进产业工人队伍建设改革，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。
习近平指出，要切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。要坚持以人民为中心的发展思想，维护好工人阶级和广大劳动群众合法权益，不断提升工人阶级和广大劳动群众的获得感、幸福感、安全感。要把稳就业工作摆在更加突出的位置，不断提高劳动者收入水平，构建多层次社会保障体系，改善劳动安全卫生条件，使广大劳动者共建共享改革发展成果，以更有效的举措不断推进共同富裕。要建立健全困难群众帮扶工作机制，把党和政府的关怀送到困难群众心坎上，让他们感受到社会主义大家庭的温暖。要健全党政主导的维权服务机制，健全劳动法律法规体系，为维护工人阶级和广大劳动群众合法权益提供法律和制度保障。
今年适逢中华全国总工会成立95周年，习近平向为党的工运事业和工会工作作出突出贡献的老一辈工会工作者，向全国各级工会组织和广大工会干部，向广大职工和工会积极分子表示诚挚的慰问。习近平指出，工会要总结95年来的成绩和经验，努力提高工会工作能力和水平。各级党委要从巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度，认真贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，加强和改进对工会工作的领导，为工会履行职责、发挥作用不断创造有利条件。
习近平最后说，光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。我国工人阶级和广大劳动群众要更加紧密地团结在党中央周围，勤于创造、勇于奋斗，努力在全面建设社会主义现代化国家新征程上创造新的时代辉煌、铸就新的历史伟业。
李克强在主持大会时指出，习近平总书记的重要讲话，高度评价了工人阶级和广大劳动群众在中国特色社会主义伟大事业中的重要地位和作用，充分肯定了全国劳动模范和先进工作者的卓越贡献和崇高精神，热情赞扬了在抗击新冠肺炎疫情斗争中不畏艰险、顽强拼搏的全国各族人民，明确提出要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用，建设高素质劳动大军，切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。讲话具有很强的思想性、指导性、针对性。要认真学习领会，深入贯彻落实。要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
篇11：学习最美职工先进事迹心得体会
在我们身边，总有这样一群人，他们在平凡的岗位上，忘我付出，用劳动的智慧书写着平凡中的不凡，用劳动的激情见证着对工作的责任与激情，他们就是“劳动模范”。近日，全国劳动模范和先进工作者拟表彰人选公示，我省共有84人名列其中，包括全国劳动模范人选58人、全国先进工作者人选26人，我市有4人榜上有名。其中，廖志斌、李传军、马盼盼等3人进入“全国劳动模范”拟表彰名单;赵猛入围“全国先进工作者”拟表彰名单。本期《生活专刊》带我们走近其中几位劳模，学习他们的感人事迹，以期带动更多人以这些模范为榜样，立足岗位、坚定信心、勇于担当、无私奉献、争创一流，为建设美好宿州做出更大的贡献。
廖志斌现任国网宿州供电公司输电带电作业班班长，高级技师，高级工程师。他扎根电力生产一线近，累计巡视电力线路10万多公里，共消除输电线路重大隐患600多处，组织完成了500多项带电作业，先后获评全国“五一”劳动奖章、全国电力行业技术能手、安徽省劳动模范、国家电网公司劳动模范等荣誉称号。
参加军转培训时，看到几十米高的铁塔，听到线路上“嗡嗡”的电晕声，廖志斌心里有点发怵，但想到这是自己以后的工作，他就给自己说“必须要做好”。凭着“勤学”和“好问”，廖志斌通过竞聘以第一名的成绩进入线路工区工作，从此开启了他的线路人生。
长期的实践，廖志斌磨砺出精湛的技艺。他先后3次在全省输电专业技能竞赛中获得个人第一名。11月，巡视人员发现萧县境内一条110千伏线路上导线多处断股，需紧急处理。面对这次设备缺陷，工区领导倍感压力，通过反复研究，不放下导线直接修复最为合适。廖志斌二话不说，攀登软梯到断股导线处，对损伤导线进行整平、打磨、修复，经过2个多小时高空作业，他出色完成了补修任务。
凭借踏实肯干的工作作风，廖志斌的业务能力越来越强，但他并不满足，而是思考着怎样才能更好地保障电网安全、提高电网运行效率等问题。，廖志斌和他的创新团队在安徽泾县陈村水电站发布QC成果“避雷线提升吊点的研制”，该项目获得了国网安徽省电力QC成果一等奖。他主持研发的“自动拉线预制台”项目能够实现拉线标准化制作，将恢复送电时间由32分钟缩短至14分钟，受到了专家同行的高度认可，因其显著的技术创新和应用成效获得全国水电行业一等奖。
除了是工作的一把好手，廖志斌还是一位奉献社会的爱心使者。“脱下军装穿上工装，我依然是人民的子弟兵。”他是这样说的，更是这样做的。在2020年新冠肺炎防控阻击战中，廖志斌个人缴纳支持疫情防控工作的特殊党费3000元，全天候坚守在抗疫保电的第一线，参与消除线路故障3起，确保防疫重点场所可靠供电，为打赢我市疫情防控阻击战贡献电网力量。作为“启金共产党员服务队”的副队长，他和队员们还持续开展“我为群众办实事”的惠民服务活动，到社区、学校、敬老院、企业宣传安全用电知识、排查用电线路隐患。同时，廖志斌还自掏腰包多次参与“圆梦大学”捐款活动，每年春节到社区为贫困户送去米面油，进行帮扶活动，不断传递着正能量，用实际行动完美诠释了劳模的奉献精神。
作为市龙津陶瓷有限公司车间副主任，多年来，李传军在公司领导及各位同事的支持与帮助下，在工作中始终保持严谨认真的态度，勤勤恳恳任劳任怨，处处严格要求自己，从一个“门外汉”逐渐成长为陶瓷行业技术能手。4月份被正式授予“省劳动模范”称号，还被选为市第五届人大代表。
4月份，公司购买了当时国内最先进的设备，辊道式宽体窑炉，日产抛光砖15000平方米。当时刚进公司的李传军被分到了烧成车间，虽然车间只有十几个人，但是年轻的他很快爱上了这个行业。
篇12：年最美职工先进事迹学习心得体会
要说我身边的教师劳模，陈云校长当之无愧。
先说说她的业务水平。陈校长是我们学校的业务骨干，不管是上课还是论文的撰写，她的表现都是first class。她的课温婉大气，沉稳中不失锋芒，节奏明快却又切中要害，听她的课，会自然而然被她引领到她所创设的氛围中，和她一起走进文本，与学生平等对话、交流。听她的课是一种享受，几乎没有走神的机会。说到教育教学类的文章，陈校长一直笔根不辍，写出了多篇高质量的论文，并在多家省级、国家级核心杂志上发表，真是让我们这些同行望尘莫及呀!私下里我经常跟她开玩笑说：“你就三样拿手的，上课、写文章和织毛衣。”她笑说：“这可都是耗费心力的力气活呀!”我说：“能把自己所擅长的做到极致也是一种能力呀!你是天生为做教师而生的。”
你们说一个天生为做教师而生的人能不热爱她的学生，善待她的同事吗?对学生，陈校长鲜少有过激的言语，更谈不上过激的行为。所以做她的学生是幸福的。可以跟她走得很近，开开无伤大雅的玩笑，愚人节那天她可差点让她的学生涮了一回，不过“愚人”这一举动既给孩子们单调的生活增添了一抹亮色，又给他们的作文提供了一个鲜活的素材，陈校长倒也乐在其中。对学生的宽容也是让她的学生感到幸福的另一个方面。即使学生犯了错，她也绝不会疾言厉色，恶语相加，实在急不过也只有恨铁不成钢的叹息。她教过的一名学生不止一次地说：“陈老师对我们同学很和善，几乎不骂我们，同学若是犯了错，最多拍拍他们的头。”甚至有学生在她的早读课上做其它科目的作业，她都不会加以责怪，而是索性让她做完再说。
这跟著名作家魏巍笔下的蔡云芝先生是多么相像啊!我想要是换了我肯定会大发雷霆，一怒之下把作业本子撕掉都有可能。对于同事，陈校长表现出更多的则是谦让和提携。若有外出听课的机会而名额不够时，她会主动让出;若其他老师有事跟她调课，她总是爽快答应，并不在一节两节课上跟别人较劲。当有同事有镇级或县级课需要试上，哪怕她再忙，也会抽出时间来帮你磨课。记得几年前在我们学校承办主题为口语交际的语文中心组活动，陈校长当时是中心组长，她自己也有一节课，那几天真是忙得焦头烂额。但当我试上之后请她给我提提意见时，她立刻放下手中的东西，在略加思索后毫无保留地提出了可行性的方案，并不厌其烦地跟我探讨如何在口语交际课中真正让师生和生生互动起来。我想我这堂课能够上得精彩，她是功不可没的。
自己的业务能力过硬，对学生宽容又热爱，对同事谦让又提携，这样的老师说她是劳模老师难道不是实至名归吗?
篇13：“最美职工”先进事迹观后感心得体会
镇社区位于县城东北部，是镇镇政府所在地。距县城31公里，离楚雄86公里，彩鄂公路修通后距离昆明90公里，沙甸河由西南向东北流穿全境，年平均气温18℃，年降水量850毫米，具有光热资源丰富，干湿季节明显，雨热同季等气候特点，适宜种植水稻、早青蚕豆、热带农作物等。全村有国土面积51.3平方公里，有耕地4037亩，人均耕地1亩;有林地72595亩;辖29个村民小组，有农户1139户，有乡村人口4405人;有建档立卡贫困户245户926人，其中：脱贫23户83人;脱贫49户208人;脱贫125户489人;脱贫38户116人，返贫户1户4人，计划在脱贫10户30人。20末，社区农民人均纯收入达8770.00元。
近年来，该村以精准扶贫、精准脱贫为着力点，坚持把脱贫攻坚、绿色产业发展，加快实施乡村振兴战略和新型城镇化一起谋化实施，依托独特的气候、地理，生态环境、交通等优势，坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化建设。以发展壮大优质稻、冬早蔬菜、谷花鱼、蚕桑、云岭黑山羊、本地黄牛、本地鸡等7大传统种养殖业，探索培育青花椒、美人椒、玫瑰花种植3个特色产业，念好“两椒一花”高原特色绿色生态经，一年四季有产业，月月有收入、年年能增收，逐步形成了“一强三促”：即：党建带脱贫强保障、产业带脱贫促致富、电商带脱贫促增收、危改带脱贫促安居，为社区贫困群众走上新路、住上好房、鼓起钱袋、过上好日子，早日脱贫摘帽，走上共同富裕，实现全面小康奠定坚实基础。
——强化制度建设，严格责任考核。为了全面深入推进脱贫攻坚，社区党政领导不断深化对脱贫攻坚的认识，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局。社区三职人员通过研究分析，要扎实推进脱贫攻坚，必须建立健全制度体系，强化制度保障，严格目标责任考核。先后制定出台了《社区脱贫攻坚工作方案》、《社区脱贫攻坚工作年度考核办法》、《社区脱贫攻坚督查巡查工作方案》等多项制度，通过层层签订脱贫攻坚责任书、立下军令状;建立年度脱贫攻坚报告和督察制度，加强督察问责等，既提升了行政效率，又降低了管理成本。
——找准扶贫着力点，寻求致富新办法。脱贫攻坚是一项复杂的系统工程，也是一项长期性、长效性工作，需要常抓不懈，其涉及面广，需要解决的问题很多，在工作中必须要找准扶贫着力点、发展亮点、寻求致富新办法、新模式。一是精准投入，财政经费补短板。贫困的原因多种多样，扶贫的方式、方法不拘一格，但核心和重点是资金的投入和保障问题，只有政府下决心、下狠心、下力气、下资金才能真正解决脱贫问题。年，社区想方设法，通过各种渠道向上争取、向下畴集危房改造及产业发展资金366.6万元，为脱贫攻坚提供了经费保障。二是住有所居，免费建新房。到目前为止，社区已完成危房改造1个自然村(黑普村)23户;完成美丽乡村建设2个自然村(黑普村、凹则力);实现易地、分散搬迁17户;省人大人居环境提升改造39户，共投入61.6万元;拆除重建贫困户8户。20，计划完成重点危房改造20户，非四类重点危房改造7户，预计投入资金55.7万元，为贫困户住上好房打基础。三是病有所医，看病零支付。让贫困户最能感受到、看得见、摸得着的实惠就是看病就医，解决健康问题。至2017年底，社区实现贫困户家庭养老保险、理医疗保险全面覆盖，按照政策享受门诊、住院减免，在县域政策范围内住院可以实现零支付，基本医疗有所保障。四是学有所教，齐心协力抓教育。“幼有所育、学有所教”社区在教育扶贫上不断创新思路，探索符合本地实际的新模式，在积极做好教育扶贫政策宣传工作，使建档立卡贫困户家庭在校学生享受教育扶贫政策资助全覆盖的基础上，做好与上海合作的“中职招生协作兜底行动”招生宣传工作，积极争取名额，彻底破除“因学致贫”的难题。五是因户施策，培育致富新产业。依托独特的气候、地理，生态环境、交通等优势，积极引进县农盛农业发展有限公司，同时，建立种植合作社1个，通过“公司+基地+农户”、“公司+基地+合作社+农户”模式，以入股分红的方式，大力发展青花椒种植980亩，涉及农户425户，入股青花椒80万元，其中：建档立卡贫困户110户;美人椒种植130亩，涉及农户58户，入股美人椒25万元整(户均5000元)，其中：2017年分红5000.00元/户。同时，根据贫困户需求和养殖情况，扶持种(母)猪96头;扶持种(母)牛4头;扶持种(母)羊215头，为社区扶贫攻坚，致富摘帽铺好新路子。六是调动力量，增强劳动力就业转移。充分发挥农村剩余劳动力的作用，转变思想和观念，积极动员“走出去”就业、创业、开辟新天地，增加经济收入。，社区共动员外出务工140户，245人，实现劳动就业创收360万元，人均15000元;农盛农业开发有限公司提供劳动就业岗位10人/次，(人均工作时长半年左右)支付劳动工薪报酬15万元;开展劳动技能培训5次、320人。
——创新脱贫攻坚新思路，探索乡村振兴新模式。实施乡村振兴战略、建设美丽村，既要自然环境美丽，也要人居环境生态宜居。社区以乡村振兴战略实施为契机，结合人居环境提升行动，以提升人民群众生活品质为核心，制定措施，形成制度，发动群众，建村为功，着力提升社区人居环境质量，让山更绿，水更清，村村寨寨更美丽。坚持脱贫攻坚与振兴乡村战略紧密结合，探索出一条“两会四有五员六好”的乡村振兴之路。“三会“，即每个村都建设了”村务党务财务监督会“、”邻里互助会、村民代表会;“四有”，即每个村民小组有1个特色产业体系、全村有1—2家农民专业合作社、有1套有效的产业发展模式、有1个农村电子商务服务站点;“五员”，即每个村配齐了党风政风民风监督员、乡村及农房建设监督员、农业产业发展技术员、环境卫生保洁监督员、思想文化宣传员。“六好”，即在改善人居环境上，明确将衣被叠好、农具放好、粮草堆好、畜禽管好、卫生搞好、房前屋后环境生态建好，并做好评比。通过“三会四有五员六好”新模式的推广和发展，奠定了乡村治理和发展的根基，整个村的风气焕然一新，为践行乡村振兴战略迈出了坚实的一步。
篇14：“最美职工”先进事迹观后感心得体会
区镇村贫困户共36户164人。2017年10月份以来，领导高度重视，镇村大力推进脱贫攻坚工作，通过不断努力，摸清贫困户底数，并通过完善农村基础设施、为贫困家庭开“药方”、引导贫困群众发展特色产业、驻村“第一书记”引路等帮扶措施，让贫困群众逐渐走上脱贫致富的道路。
一、领导高度重视，明确任务保进度
区从2017年10月起，负责对口帮扶区镇村的脱贫攻坚工作。一年多来，区高度重视帮扶工作，精心组织，加大投入，通过实施规划帮扶、产业扶持、基础设施建设、民生改善等切实有效的举措，全力帮扶村如期完成脱贫摘帽工作。
二、摸准实情，认清扶贫目标
村位于区镇西部，距镇政府所在地13公里，距离市区20公里，靠近乳业奶牛场，与区农科所相邻。聚居着壮、汉2个民族，总人口2460人，其中，壮族人口占40%，总面积6.5平方公里，耕地面积6800亩，辖、、、4个自然屯，截至目前，已脱贫15户56人，剩余21户90人预计在今年实现脱贫。
村主要农户的生活、生产所在地属典型旱山村，农业自然条件恶劣，基础设施相对落后，严重制约了该村的发展。
三、真抓实干，打好脱贫组合拳
(一)突出党的建设，坚持思想引领
1、完善软硬件推动阵地建设。村始终把村基层组织建设作为建设扶贫的首要任务和第一责任，不断加强基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用后盾单位区积极联系村委会，完善办公室设施，投入1.35 万元资金购置办公设备，用于改善村“两委”的办公条件，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。
2、大力实施教育扶持。“扶贫先扶志，治穷先治愚”，依托党建阵地强化宣传引导，月至今，巩组织村召开大小会议40余场次，现场技术培训15次，参会群众500余人次。206月份，第一书记争取来宾人民财产保险公司的赞助支持，给予村小学合计6000元的教育帮扶资金。年来，区给2户贫困户(孤儿)发放教育扶持经费6200元。村第一书记同志组织爱心人士开展“爱心捐赠助力扶贫”活动，为已经建档立卡的3户贫困户送去爱心物质，并现场捐赠贫困户学生帮扶资金1000元。此外，第一书记同志还积极帮助1名辍学女孩重返了校园，并发动机关干部职工、广东社会爱心人士捐款、捐物资助该学生读书。
(二)突出帮扶建设，确保帮扶到位
1、路灯亮起架起了暖心桥。为满足当地希望使用路灯的迫切愿望，区投资计划10余万元资金建设屯和屯西屯的路灯共200盏。
2、桑蚕基地园推进产业发展。为推进村特色产业发展，拓展桑蚕基地园建设带动贫困群众脱贫致富工作思路，近年来，在镇党委政府的积极引导下，村积极推广特色农业产业。我村积极带领群众通过“走出去、带回来”的方式，积极探索桑蚕业，现已建成了屯的区镇桑蚕示范基地，现桑园总面积已达800余亩。全年养蚕13批，饲养蚕种2400张，产茧96吨，产值384万元;平均亩桑产茧200公斤，平均亩桑产值8000元，是镇整村推进产业结构调整的第一村，目前村农民养蚕人均收入超万元。2017年，发动3户贫困户新增种植桂桑711共 20亩，替换桂桑12号为桂桑711为共50亩，成立桑蚕合作社2个(市区鑫源种养专业合作社、市区韦达种养专业合作社)，年以来，在村内共开展种桑养蚕农业培训班6次;2018年4月邀请河池民族农业学校老师进村现场指导1次。
3、新建村级道路、水利桥推动脱贫致富。2018年，经过多方沟通规划，并在区及镇领导等相关部门的大力帮扶下，新建农科所到村级道路近3.5公里，新修通往下料村水利桥一座，为村民出行、蔬菜运输等解决了实际困难，为全体村民铺设了一条脱贫之路。
4、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。区管委领导与镇党委、镇政府领导在实地调研走访后，多次沟通协商，反复研究如何推进精准扶贫工作，按照上级要求制定了帮扶单位《精准扶贫帮扶活动实施方案》，组建党员干部帮扶队伍，每月定期组织帮扶队伍到贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。今年4月份，区党工委书记自掏腰包为帮扶对象送上100羽鸡苗，现在已经全部出售，为贫困户增收了一笔收入;区管委覃家波主任动员贫困户进行危房改造，自掏腰包给帮扶对象建新房。驻村工作组根据帮扶一定三年不变，对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人的原则，确保了“真扶贫”，做实精准扶贫帮扶工程。贫困户莫仁星几次悄悄的转身擦眼泪，对帮扶人陈锦君说：我虽然眼睛看不见了，但是我的心里记着你一辈子!
5、进村入户访农友 全力帮扶助生产。2月20日，区党工委书记到镇村走访有关贫困户。“感谢黄书记对我的帮助，这批桔子今年挂果了，相信一定能卖得好价钱。”贫困户紧紧握着的手激动地说。今年64岁的，儿子患有精神病，家里生活比较困难。在区的帮扶下，他种了30亩南丰蜜桔，今年可挂果，预计收入3万多元。区30多名干部深入村开展“三万三进”春季集中行动，访农友、问农事，直接服务群众，助推脱贫攻坚和“美丽乡村”建设。在村屯“双高”糖料蔗基地，区及镇干部职工到田间地头帮农户莫盛欢一起种甘蔗，忙得热火朝天。据了解，家原本有几片零星的甘蔗地，自从实行“小块变大块”的土地政策后，他零星的甘蔗地变成了连片的土地，在政府的帮助下进行机械化平整，既节省了劳动力，又大大提高了生产效率。
6、狠抓基础设施建设，着力改善群众生产生活条件。年，针对村提出急需解决的问题，区拨付 7 万元修建屯西村的篮球场、戏台各一个。2017年3月, ×在×村道两旁种植6棵美丽木棉树为×村增添新绿、美化家,下一步，×屯的篮球场戏台建设、×村的350米的巷道建设、×村的600米三面光水利建设、×屯的1000米三面光水利建设将列入2017×村的基础设施建设作计划中。
(三)突出因户施策，确保脱贫成效
2016年至今，村已发展4户贫困户种植南丰蜜桔、三红蜜柚、瓜豆;发展4户扩大肉牛养殖规模;发展36户养殖肉鸡;发展4户种桑养蚕，发展16户种植“双高”甘蔗，并这五个项目将作为贫困户长期发展的产业项目。
1、大力发展三红蜜柚、南丰蜜桔水果种植产业。2015年以来，有4户贫困户种植南丰蜜桔、三红蜜柚、瓜豆规模总和已达60亩。整村种植三红蜜柚共计300亩，南丰蜜桔600亩，2017年，贫困户将会有约8亩的果树有收成。2016年7月份，后盾单位已给4户种植水果的贫困户每户发放帮扶资金2500元，帮助贫困户搭建瓜棚、购买肥料等。2017年6月份，这4户贫困户均已按照菜单式产业扶贫获得水果5000元以奖代补专项资金。
2、大力发展肉鸡养殖产业。2016年7月份，拨付扶贫经费2.3万元，对缺少劳动力或因病致贫的30户贫困户家庭免费发放约1.6斤的鸡苗，共发放1800羽(平均每户50只以上)。其中，贫困户萧修安、张祖凡、李永和、莫仁星的养殖肉鸡数量超过200只。
3、带动引导4户贫困户发展扩大肉牛养殖产业。2016年8月份，通过小额贴息信贷的平台，带动引导4户贫困户扩大发展肉牛养殖。2016年10月份，区给予3户较大规模肉牛养殖贫困户每户奖励1000元。同时，争取到以奖代补政策给予发放每头牛1500元的奖励。
4、“双高”甘蔗种植基地全村铺开。目前，村共建成“双高”甘蔗种植基地合计1600亩，覆盖贫困户16户。2017年村将计划完成3000亩的“双高”甘蔗种植基地。为发展扩大“双高”甘蔗种植基地，2017年5月，区专门购置了一批化肥，合计3万元人民币，免费发给全村36户贫困户，希望能够帮助困难贫困户开展“双高”蔗糖种植、三红蜜柚种植农业生产，争取早日实现脱贫致富。
篇15：“最美职工”先进事迹观后感心得体会
男，汉族，生于年月，现任任山村村主任。该同志任任山村村主任以来，始终用共产党员的标准严格要求自己，坚持把群众利益放在第一位，千方百计为群众排忧解难。年以来，该同志在镇党委、政府，村支部的带领下，积极履行自己的承诺，积极思考、制定本村的发展规划，引领村民致富，尤其是在精准扶贫工作中有突出表现。
一、加强理论学习，提升自身素质
一是强化理论学习。该同志坚持学习毛泽东思想、邓小平理论，党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神。深入学习习近平总书记系列重要讲话，特别是学习领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法。扎实开展“两学一做”学习教育活动，通过学习，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治上的清醒和坚定，始终做到思想和行动与党中央保持高度一致。二是强化政策学习。认真学习各级农业政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。
二、抢抓政策机遇，助力扶贫攻坚
任山村属于县级贫困村。年以来，结合全村实际情况，科学制定任山村精准扶贫规划，确定了建设“精品农业 观光旅游”发展目标。按照《任山村“十大实事”实施方案》规划安排，努力改变基础条件，不断拓宽农民增收渠道，积极争取社会各界帮扶，脱贫攻坚工作成效明显。
1.改善基础设施。新建村委会办公用房，硬化村委会院坝，搭建彩钢棚300多平米，为村老协活动提供了场地。全村光纤网络实现全覆盖。全面改造560人安全饮水工程;新建蓄水池5个。先后硬化道路1.85公里、新建错车道8处。16口蓄水池正在建设，预计12月底前完工;新建村卫生室，预计12月底前完工;新建1组公路桥项目预计12月中旬完工。抓好易地扶贫搬迁，1户年完成易地搬迁安置。年前开工建设3个易地扶贫搬迁配套设施建设，力争明年2月底前全面完工。
2.推动产业扶贫。累计向贫困户发放茶叶苗7.6万株，鸡苗410只，拦鸡网6圈，兔50只，母猪一头，化肥52包，饲料5包。整村建成茶果产业1000余亩。坚持把电商进农村作为实施精准扶贫、促进农民增收的重要抓手，积极探索“扶贫+电商”脱贫致富新路，努力打造电子商务进农村村级示范点。依托本地苦笋、芋头、生姜、土鸡蛋等特色农产品资源，在任山村创办农村电子商务服务站，搭建“e集市”，主动上门收购贫困户生产的特色农产品，利用京东、淘宝网等网络购物平台销售苦笋、芋头、土鸡等特色农产品，让贫困户与买家无缝对接，实现农特产品网上交易，解决了任山村土特产品线上销售问题，使贫困户成为电商平台最大受益者，有力助推贫困户增收致富。预计该网点今年实现销售额50余万元，辐射、带动全村贫困户发展种植、养殖业，累计销售生姜12万斤、芋头4.8万斤、土鸡蛋8000余个，实现贫困户人均增收450元。
3.倾心助民脱贫。自年以来，积极为贫困户开展茶叶种植、养鸡帮扶，为贫困户制定脱贫目标，确保每户均有帮扶措施。今年以来，任山村脱贫攻坚工作重、任务紧，为加快任山村脱贫攻坚步伐，该同志于今年6月份放弃在陶瓷企业担任厂长的职务，毅然放弃高薪回到本村，一心为全村精准扶贫工作服务，因为他认为钱挣得再多都没有能为父老乡亲服务有意义。在担任村主任三年时间里，用他的勤劳朴实，用他的真心实意，用他的踏实肯干，获得村民广泛的认可和赞扬。
篇16：“最美职工”先进事迹观后感心得体会
年月，我被县发改局选派到县甘霖镇板桥村担任村党组织第一书记。任职以来，在县委组织部、派出单位和甘霖镇党委、政府的正确领导下，我与板桥村广大干部群众一道，紧紧围绕农村工作大局，按照“五个一批”、“三本台帐”、“十个不准”要求，坚持从扶贫攻坚重大部署入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速掀起农村改革发展热潮。
一、板桥村情况概况
板桥村地处丘区，东邻新场镇江山村、北邻新场镇普益村、西邻甘江镇大坪村、南邻青神县罗波乡，距夹江县县城18公里，区域面积6.69平方公里，成乐高速公路横穿境内。全村11个农业社、465户、1426人;党支部1个，有3个党小组，党员34人;耕地面积1430亩，水库1座，山坪塘25口;村道3.8公里和社道20余公里已全面硬化。全村以农林、养殖为主，生猪每年出栏头以上，蔬菜种植面积500余亩，茶叶1000亩、苗木40亩。
板桥村为县级贫困村，全村建档立卡贫困户26户，、已脱贫11户，33人;年已脱贫7户，24人;年预脱贫8户，9人。
二、认真履职，扶贫工作初显成效
1、深入开展党组织建设，谋求发展合力。作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过全村党员大会载体，来凝聚发展合力。宣讲县委、县政府扶贫攻坚政策，征求广大党员干部对板桥村脱贫发展的各种意见建议，通过党员大会的召开，增强全村党员干部想干事、干成事信心，增强组织的战斗力。
2、加强产业项目发展。“农村要发展，产业支撑是关键”，鉴于板桥村地处丘区的实际状况，为了确保产业开发规模效益和群众长期受益，本着实地适生、实效、市场前景看好的原则，选择黄金茶、食用油茶树、沃柑为板桥村主导产业。年，板桥村2队、7队引进新栽种食用油茶树1000亩，黄金茶300亩，沃柑200亩，实现主导产业规模化。
3、成立专业农合社。自开展扶贫工作以来，板桥村委会成立了干冲油茶合作社1个、农岗堰油茶合作社1个和感恩水果合作社1个。用以在产业发展过程中遇到的实际问题，如资金短缺、经验交流、技术培训等方面。
4、加强农技知识学习和技能培训。为使产业项目健康发展，在村党支部的带领下，一方面于去年9月份主动“走出去”学习，去山西省丰城市大众高产油茶基地、自贡市荣县长山镇油茶种植基地向专家学习请教，把好的经验、好的成果带回来;另一方面，板桥村委会分别于年月、年月组织两次产业扶贫技术培训会，邀请农业方面专家现场指导示范，及时摒除不好的种植、养殖方法，借鉴和保留成熟的经验、技术，确保产业项目健康稳定发展。
5、打造板桥村“产业大道”项目。由于板桥村村道狭窄，弯道多，大车无法进入村户，一定程度上制约了板桥村的经济发展。2月竣工完成了1队、2队、3队、4队、5队、6队村道硬化2.3公里。
6、整治板桥村水库一座，于年月竣工完成对板桥村水库的维修加固，彻底解决了因年久失修水库渗水现象，既保障了水源充盈，又消除了安全隐患。年月对全村7口山坪塘进行维修加固整治，计划再维修加固整治7口山坪塘。
7、强化村党支部政策、信息、工作宣传，加强村户广播宣传建设。村委会广播器具因年久老化，无法播放出声音，通过工作协调，已落实资金5000元，重新购置广播器具，使板桥村村户广播覆盖率达到80%以上。
8、做好结对帮扶，为切实解决困难群众的燃眉之急，分别向30户贫困户每户给予了1000元慰问金的帮助，钱虽不多，但在农户紧要关头发挥了积极作用。
9、成功举办板桥村九九重阳节文艺汇演，村党支部组织人员自编自演，邀请了全村能歌善舞的干部群众组织编排了10余个文艺节目，在九九重阳节来临之际，为全村老人群众献上了一场精彩的文艺表演，获得了广大干部群众的一致好评，让全村老人们过上了一个难忘愉快的重阳节。
四、存在的问题
一是基层工作经验还不足，扶贫工作相关业务还需进一步加强学习。由于在一直在机关工作，基层工作经验较少，很多工作都是按照上级安排开展，对扶贫工作相关业务需要加强学习，为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。
二是发展村级集体经济情况不理想。当前扶贫工作中面临的主要问题之一就是如何发展壮大村级集体经济，由于资金投入力度不大，农民思想观念转变较慢，产业项目成长周期较长等原因，限制了我村集体经济的发展。驻村扶贫工作组需要加强村级集体经济的发展，利用好相关的扶贫政策，努力提升村级集体经济收入水平。
三是扶贫工作创新力度不够。当前开展扶贫工作主要是按照上级扶贫办的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主创新。工作中还需要加强创新力度，积极带动村民发展经济，提高家庭经济收入。
五、下一步工作打算
1、发展壮大产业项目，争取到年底，扩种油茶树2000亩，黄金茶200亩，沃柑200亩，不断壮大产业规模，稳定产业收益。
2、继续抓好易地搬迁政策落实，年，板桥村易地搬迁4户，共10人，按照规划到村、设计到户，科学选址，严格监理等要求，现已全部建成搬迁入住。年板桥村易地搬迁拟定2户。
3、加强村道、社道硬化加宽建设力度，下一步工作将争取上级扶持资金，硬化板桥村2社社道1480米，7社社道1400米，9社社道2360米，加宽1社、3社、6社社道3800米。
4、完善公共服务设施建设。下一步计划修建深水井及水塔1座，新建垃圾池2个，新建50平方米电脑房及老年文化活动室，加宽村委会院坝，增添篮球桩、健身器材等设备设施，新建村委会活动舞台。
5、加强精准扶贫培训。积极参加县委、政府组织的各类精准扶贫培训，加强自身学习，充分发挥第一书记作用，把政策用好，把头带好，把队伍建设好，争取板桥村能早日摘掉贫困村帽子。
篇17：“最美职工”先进事迹观后感心得体会
我是卫计局的一名普通干部，很荣幸被组织抽调到游风镇新村担任第一书记、工作队长。接受这一光荣的使命之后，我全身心投入“脱贫攻坚战”这场战役中……
刚到新村我热情很高，带领工作队深入了解新村基本情况和贫困户现状，但是那个时候的我对扶贫政策不熟、业务不精，我陷入茫然，就在这时候我参加了县上组织的第一书记、工作队培训会，在那里我了解了关于扶贫的政策，只有懂政策，才能更好的服务贫困户，于是我就主动学习，在我学习的日子里，我发现农村的党员干部普遍对学习认识不够深，抓的不紧，为了扭转这一局面，我坚持从自身做起，积极落实“三会一课”制度，带头抄写十九大报告、党章，主动引导党员干部学习讨论，在党的97周年来临之际，我认真的用小楷把党章用抄写成了一副“百米长卷”，用这种形式在党的生日向党党献礼，同时也激发了广大党员干部学政策、学理论的热情。
来到新村我始终把贫困户脱贫致富作为自己的首要责任，出主意、想办法、找路子，帮助他们解决实际困难，推进脱贫致富。
记得在第一次走访贫困户的时候，一个六十多岁岁的老汉，蹲在家门口的角落里，看见我们朝他家走去，他就匆匆跑回家，这时候我正想问：“他是谁”?我们村的副主任介绍说：“他叫王峰涛，过去是咱堡子过去的万元户，前几年弄发酵床养猪呢，养猪场大规模很大，可能是技术原因，猪全得了病，死了一大半，把钱赔完了，家里还有四个大学生，娃上学都没钱，现在人生活都失去了信心”，走进王峰涛的家，污水横流、杂物乱堆，一片狼藉，让人怎么也想不到这曾经是一个万元户的家，了解到这一情况后，我多次带领工作对上门和他沟通谈心，刚开始他根本就听不进去，甚至对我有点排斥，我没有放弃，坚持不懈给他讲政策、举例子、论道理，，告诉他人生不是以成败论英雄的，只要坚持过、努力过，失败了大不了从头再来。我利用自己的人脉关系，联系西北农林科技大学畜牧业教授，帮助解决技术难题，联系帮扶责任人，计生服务站张佩侠书记，多方筹资购买五头优良猪仔，目前“峰涛养殖”起步良好，与此同时给他的孩子们申请了助学贷款，享受了教育扶贫的惠民政策，最终帮助他树立了生活的的信心和创业的决心，也给全村带领好头……
做为卫计部门派出的工作队，我们应该发挥卫计部门的优势，为新村广大人民群众的健康“保驾护航”，我村王银柱是一户典型的因病致贫贫困户，他的妻子患有重症精神病，经常自言自语，甚至有暴力倾向，生活不能自理。王银柱自己也患有肺心病，经常胸闷气短，有时候就连说一句话，都要换几次气才能说完，长期的医疗费用使他们原本就困难的家显得更加艰难，让我吃惊的是，在一次入户走访时，看见我们来到他家里，王银柱竟然噗通跪倒拉着我的腿说：“求求你们，救救我老婆、救救我、救救我们家”，我急忙把他搀扶起来，告诉他，有什么困难你就说，不用这样!他说：“我媳妇的病情加重，这几天在家里胡打胡闹，我自己也气短的厉害，我都不想活了”，我连忙安慰他说：“没什么过不去的坎，放心，只要有我们扶贫工作队在，一定帮助你们渡过难关”，当时我就掏出手机把这一情况汇报给卫计局主要领导，第一时间得到领导的指示，我立刻将王银柱的老婆送往当地精神病医院救治，帮助办理相关手续，同时把王银柱送回县里住院治疗，还给王银柱和他的妻子办理了慢病卡，明确了签约医生，制定了个性化的治疗方案，此外还联系游风卫生院医师团队，定期上门为他提供健康服务。当我到医院看望他的时候，他比以前好多了，眼里含着泪花，紧紧的拉着我的手不停的说：“辛亏有你们、我们家得救了、谢谢你们、谢谢”。
在帮助困难群众的基础上我还先后组织、协调县级医疗单位6次深入我村开展健康扶贫，为广大人民群众提供免费健康体检，健康教育、健康咨询。成功搭建村卫生室和县级医疗机构互助帮扶平台，整合了医疗资源，方便群众就医，提升了健康扶贫的水平。
政策落实了，服务跟上了，群众有了健康的“守护神”。那么如何让困难群众稳定脱贫呢?我们四支队伍经过深入分析，年初在全村21户贫困户自愿的原则下，流转土地近百亩，将185320元产业扶贫专项资金入股海鋈皇嘉农业种植专业合作社，让困难群众每户每亩土地每年收取租金1000元，入股年分红4500元。另外群众还可以在园区打工增加收入，保证他们脱贫不返贫。
今年我村根据实际情况，结合三变改革，在原有苹果种植1800亩的基础上，扩大种植苹果200亩，黄桃150亩，改善产业结构，助推脱贫攻坚致富。俗话说得好，“众人拾柴火焰高”成绩的取得离不开县卫计局、游风镇领导的正确领导;新村村委会密切配合以;工作队所有队员的鼎力支持在此请允许我向你们说声：谢谢!谢谢你们的支持和帮助，是你们给我信心，伴我前行。
现在的新村有了一定的变化，广场舞、道德讲堂等活动丰富了广大群众的文化生活，他们乐在心里，喜在脸上。
在今后的工作中，我将不忘初心，牢记使命，一如既往，坚持不懈，始终和人民群众站在一起，做人民的公仆，我相信在上级领导的精心指导和同志们的努力下，我们的脱贫目标一定能实现!
篇18：最美职工先进事迹个人心得体会
总有一种信念要求我们追求卓越，总有一种坚持镌刻在岗位一线，也总有一 种感动让你我泪流满面。 一位又一位国家电网的劳动楷模为我们搭建了一座又座丰富厚重高尚的精神丰碑， 引领我们不断驻足致敬。在学习国家电网各位劳模先 进事迹的过程中，我始终怀着一种敬仰的心情，感动着，感动于劳模们那一点一 滴的踏实作风，感动于劳模们那辛勤劳动的汗水，感动于劳模们那无私奉献的忘 我精神。 这些劳模来自国网的不同企业， 不同的岗位; 他们中有百姓电工——左光满，胸有“大爱”万家灯火更璀璨的韩克勤，甘当一名出色的士兵夏晓宾，塞上光明 守护神虎志文等， 他们在工作岗位中扮演中不同的角色，但共同的书写着一段不平凡的事迹。
大爱使者韩克勤，在平凡的工作岗位上创造爱的奇迹，从 1994 年的第一次 献血到如今，20 年的时间里一直坚持义务献血，她用一腔热血救助那些危及病人， 希望通过她的爱心能够拯救更多的生命，这么多年里不知不觉她成了献血状 元，她的献血证上已盖了 30 多个印章，献血总量达 9600 毫升，然而在她的脸上看不出丝毫抱怨，在她的影响下，好多同事也加入了献血的队伍中来，有更多的 人加入到中华骨髓库中，他不紧奉献爱心，更是传播爱的力量。在生活中她关心他人，在工作中也能尽职尽责，“真诚服务，用微笑传递感动”，对韩克勤来说 不是一句口号，而是一种执着的追求，而她也始终践行着自己的诺言，因为始终站在客户的立场想问题， 即使遇到比较难沟通的人，她也总能找到解决问题的办 法，因此工作中没有解决不了的问题。在她的身上我看到了爱心，更看到了一个劳模坚持不懈，勤勤恳恳的忠诚。 不倒的铁塔江小金则在他的身上看到了一名国网员工的几十年如一日的坚 持。
40 年风雨征程，江小金从一名电力线路工逐渐成长为高级工程师，用毕生 心血点亮万家灯火， 他参与设计了 11750 座架线铁塔,领衔设计了 4700多公里输 电线路，完成了 300 多项输电线路工程设计，设计校核了 18000 多张设计图纸; 他在 11750多座电力线路铁塔下都留下了足迹，踏勘里程无法计算，他的一生都 在和线路铁塔作伴， 他的事迹体现了一名共产党员忠诚事业、不辱使命的价值追求，展现了淡泊名利、勇于创新的精神境界，更展示了一名劳模无私奉献的高尚 情怀，他的事迹鼓舞着青年员工爱岗敬业，要求青年员工勤奋学习，不断探索，用积极的心态，认真的态度，务实的作风，坚强的毅力攀登电力的高峰。他树立 的铁塔成为了一座丰碑，成为了人们心中不朽的坐标。
求真务实、兢兢业业工作，就是我们学习劳模的最好行动。学习劳模那种勇于创新、与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法，把创 新作为推动事业进步的动力。最后要学习劳模那种淡泊名利、甘于奉献、乐于服务的忘我精神。我们要像劳模一样，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，做一名优秀的电网人。
篇19：最美职工先进事迹发布有感心得体会
外一科护士、急诊科护士、急诊科副护士长、妇科副护士长，这条自己深爱的护理之路__已走了17年。多年来，繁忙、琐碎而又高强度的护理工作，从未动摇过__当好“白衣天使”的决心。也正是源于这份勤勉和敬业，她多次被评为“优秀带教老师”、“优秀护士长”。
“宁要真实的零分，不要虚假的百分”
2000年，__大学毕业后进入市人民医院从事护理工作。从当初护理学院那个懵懂的学生，到穿上洁白的工作服，戴上漂亮的燕尾帽，成为一名真正的护士，回忆起刚刚入院的那段经历，__说：“现在想想刚毕业就可以进入外一科和急诊科从事护理工作，是件非常幸运的事。”
众所周知，外一科尤其是急诊科的护理工作称得上“脏”、“累”、“急”、“危”、“重”，护士每天、每时、每刻都置身于紧张而忙碌的工作状态中,且工作随机性大,无预见性,突发事件多。而__说，也正是在这样的工作环境下，充分锻炼了自己的应急能力和抢救能力以及团队协作能力。“宁要真实的零分，不要作假的百分”，一直把这话当成座右铭的她对各项业务称得上“较真儿”。“因为护理工作容不得半点马虎，一些细小的问题往往会影响到患者的治疗和康复。”她刻苦学习各项规章制度，严格遵守各项操作流程，熟练掌握各科专业知识和操作技能，将急诊工作流程烂熟于心。2009年，因为各项业务表现突出，__成功竞聘急诊科副护士长，2013年9月担任妇科副护士长并主持科室工作。
__告诉笔者，近年来，妇科微创手术不断开展，而作为护士也应不断学习新的护理理念和知识，为此，除每月两次雷打不动地带领护士们进行业务学习外，__也会和护士们参加医生们每周举办的业务讲座，“这是一个业务知识积累的过程，要与医生更好的配合，那就要紧跟他们的步伐。”为提高年轻护士抢救技术水平，派N2级及以下护士到急诊门诊进修学习，通过学习，不仅增强了年轻护士的急救意识及学习的积极性，也使得护士的整体水平素质得到不断提升。
“我们要对得起患者的信任”
人们常说任劳容易，任怨难，而进行护理工作往往会遇到这样的问题，个别患者和家属有时会因为对工作的误解态度恶劣。面对这些，__常和年轻护士们说：不管病人有着怎么的情绪和态度，但他们对我们有最基本的信任，因为他把最宝贵的生命托付在我们手里，只要将心比心，就没有解不开的结。”
2014年，本来32张床位的科室不断加床后，一度增致近50张床位，一天夜里凌晨一点多，一位宫外孕患者来后因加床问题，家属冲着值班护士嚷嚷起来：“别人怎样我不管，我们不能住在走廊里，必须要住进病房。”虽然值班护士一再解释，因为最近住院增多，一时无法满足所有患者的需求，但患者不依不饶，护士只好给__打了电话。
看到情绪急躁，不停在走廊来回谩骂的患者家属，__打开自己办公室的门后，领着患者家属来到办公室门前说：“对不起，因为床位紧张，暂时无法将您安置到病房，您看我的办公室怎么样，如果合适就先来我的办公室住吧，等有床位时，会及时给您调过去。”情绪激动的家属面对__的这一举动，突然安静下来。“不用，不用了，哪能住进您办公室，我们再等等吧”。一场“冲突”就这样被__一个小小的举动化解。“大多数患者和患者家属完全理解我们工作的不易，只要用心和他们交流，让她们看到你确实是在真心为她们着想，她们总会理解。”
在查房中__发现，不少患者对手术存有严重的恐惧心理，在手术前的几天便开始焦虑不安，有的甚至茶饭不思，她通过了解发现，这是因为患者由于对手术包括手术环境的陌生而导致的。“单纯依靠护士讲解，她们没有直观的认识，会觉得很抽象，听不下去”如何让她们清晰地了解手术的这个过程，让__着实费了脑筋，在一次外出学习的过程中，她发现有些大医院会让手术患者在术前进行参观，对自己的手术环境进行一个全方位的了解，消除陌生感，如今__又有了新的想法，希望可以把手术的过程进行拍摄，然后通过集中宣教的方式，让她们对自己的手术做到心中有数，从而消除患者对手术的恐惧感。
“穿起这身护士服，就要担起这份责任”
17年的护理工作，__早已习惯于把平凡的护理岗位当成战斗的岗位，把每一次抢救患者生命，守护患者健康的实践，都当成争分夺秒的战斗。
2014年的一天临近中午，__在巡视病房时发现一位手术后患者，突然烦躁不安，接着呼吸困难，心率增快，根据多年的临床经验结合患者病程及临床表现__判断这是大出血并休克症状，马上叫来医生，组织科室人员迅速投入到抢救中，抽血、配血、取血、输血，建立静脉通道，__和护士们在积极和紧张中度过了三个小时，直到患者的生命体征平稳，她将患者护送到了ICU病房才安心。此时已是下午两点多。来不及吃饭，__又投入到新的工作中。“我下班都没个固定时间点，照顾家庭的事根本指望不上。”__苦笑说。
而家人似乎也早已习惯了这一切。孩子四岁时，她去齐鲁医院进修三个月，照顾老人孩子的重担全都落在了丈夫身上。老人有个头疼脑热从来不来麻烦她，总是就近打针吃药，而她总是在老人病愈后才知道消息。家庭的集体出游常常被一个突如其来的电话打乱，开车就往回跑的情况不是一次两次。以至于女儿有时不解地问“别人的妈妈都在工作，可为什么你的工作却这么忙?”“穿上这身护士服，妈妈就要担起这份责任。”__坚定地告诉女儿。
一个星期前的周末，因为亲人生病已经守在病床前一晚上没有合眼的__，拖着疲惫的身体回到科里时看到满眼的患者，回家休息的念头瞬间打消了。“40多个患者，只有三个责任护士，作为护士长，我哪能看着她们忙碌，自己却一走了之。”当她发现科室有护士带病工作时，便给这位护士进行调休，让她在家可以多休息两天，而她似乎忘了自己也是病人，为了不影响科室正常工作，她将输液时间调整到了晚上。
荣誉面前不伸手，责任面前不推脱，困难面前不退缩，__在平凡的岗位上踏踏实实做好每一项工作，用积极向上及严谨的工作作风，感染和带动着科室的护士们，在她的带领下，科室连年获得“优质护理管理病区”。