项目奖金申请报告1
尊敬的公司领导：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是xx元，每个月要还住房贷款xx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年，符合公司xx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成xx，为公司创造经济价值xx元，严格遵守公司的xx，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
此致
敬礼！
申请人：xx
申请日期：20xx年xx月xx日
项目奖金申请报告2
尊敬的领导：
根据乐学《xx中学奖教奖学方案》，我校教务处对照初三年中考成绩及四所一级达标高中(一中、国光、侨光、华侨)录取线，确定了57名毕业生及相应科任教师获奖，对照初一、初二学年末南安市统考成绩择优各评出25名优秀生及相应科任教师获奖。(现将所需奖金汇报如下：
一、奖教方面(共计奖金56300元)
1、考入一中线(416.8分)、国光线(407.5分)以上成绩：南安一中线5人，国光中学线12人，按每生800元奖给该科任教师，小计17人x800元=13600元;
2、考入华侨中学线(386.3分)以上成绩：34人，按每生奖励该班科任教师500元，小计34人x500元=17000元;
3、政治科、体育科中考单科a率教研片区第一名，奖给科任教师XX元;
4、初一、初二年级优秀生各25名，按每生400元奖给该科任教师，小计50人x400=XX0元;
5、教师指导学生获奖情况(小计700元)
①潘老师指导初三年五班x同学参加南安市政治小论文比赛获二等奖，奖给科任教师150元;
②潘老师指导初三年六班r同学参加南安市中小学生“感恩祖国”征文比赛获二等奖，奖给科任教师150元;
③刘老师指导初三年五班s同学参加泉州市数学竞赛获三等奖，奖给科任教师200元;
④刘老师指导初三年五班a同学参加南安市数学竞赛获三等奖，奖给科任教师100元;
⑤黄培中老师指导初一年五班d学参加南安市毛笔比赛获三等奖，奖给科任教师100元。
6、根据学年度工作绩效评估，评定三位优秀教师(人选待定)每位奖励1000元，共3000元。
二、奖学方面：
初一、二年级年段前25名优秀生发给价值为50元的奖品一份，小计50人x20元=2500元。
合计以上奖教、奖学所需奖金58800元(后有附件7份)，敬请核实研究批示，谢谢!
申请学校：xx中学
申请日期：
项目奖金申请报告3
快到公司的表彰、年底总结的时间了，各大公司都通知各个部门进行奖励、奖金申请。如何才能让你的报告领导欣然批准呢？在下面的经验中我将为你指出其中关键要素以便快速获得通过。
首先得根据公司的奖励政策来申请，给自己的申请报告取得名字，XXX部门奖金申请报告，告知领导的来意。
第一部分：主要是对该部门最近一段时间的工作内容进行一个总结。如：全体员工在的XXX的领导下，团结一致，精诚协作，不畏困难，将公司下达的各项指标圆满完成，为客户提供了优质的服务，得到了广大客户一致认可，给公司创造了良好企业形象。
第二部分：选取最近本部门的`一个典型案例，通过该案例说明整个部门的工作状态及达成的任务目标等。通过摆事实，生动直观的打动领导博得加分。
第三部分：最后总结表决心。如：如果公司领导们认为目前我部的工作绩效未能达到奖励的要求，那诚恳请各位领导提出宝贵意见、建议或目标，让我们今后的工作有一个努力的方向，同时在提升自己能力的为后续更好的向更高的目标迈进。
第四部分：附上相关的数据资料进行支持。如：各项指标达成的状况表、部门职责及人员绩效、为公司创造了效益等方面的数据。
如果做到以上几步，有理有据、声情并茂的话，相信您的领导一定会欣然批准的。
