老话讲“教会徒弟、饿死师傅”，现代人的观念则更多元。有人觉得我教会你，我的重要性就降低；有人觉得，我教会你，我才有时间去做别的更重要的事。从学校出来实习，很多观念需要改变。在学校你交了学费，老师有义务教你，还要考试检查你学得合不合格，但职场不会，你是来挣钱的，你的师傅也是来挣钱的，他没有义务教你，教你也不能给他带来更多的收入。职场最难的事情之一就是分享，很多公司的HR部门都会给实习生安排一个导师，由导师带学生了解本部门的运作情况，打打杂，熟悉真实的职场是怎么回事。除非公司有明确的导师要求，并跟这个导师的绩效挂钩，否则大多也是走走过场，因为你是个实习生，本来就呆不长，为什么要在你身上浪费心力呢？
所以就本题主的情况而言，首先先审视自己，师傅不愿意教你，是不是自己有哪些地方引起了你师傅的反感，你可以仔细观察一下，你师傅对其他实习生是否也这样，还是只是对你这样，如果只是对你，那你就要思考一下是哪里做的不对了。你需要摆正心态，嘴甜、眼明、腿脚勤快，主动与师傅搞好关系，比如积极主动地与师傅在午餐、休息的时候多套近乎，表达自己想学习并希望自己师傅带带自己的愿望，有机会请师傅喝个饮料、抽支烟什么的。良好的师生关系可以让你学到更多本领，自己脸皮要厚一点，多关心师傅，平时可以聊聊家长里短，多贴上去多看师傅在忙什么，有什么工作是自己可以主动帮上忙的，但凡能做的工作，主动帮师傅做得又快又好。其次，他不教，你需要自己问，如果师傅不教你也不问，那他可能觉得你可能已经知道了，就不用再多此一举了呢，所以沟通很重要，遇到不懂的事情大胆询问，不要怕自己问的问题简单不好意思，谁都是从不会到会的。如果你是个内向的人，也需要调整一下自己的性格特点，虽然调整性格是一件很难的事情，但也要努力与人沟通，尽量让自己外向一点。再者，学会自学，在职场自学能力是非常重要的，不能指望什么事情都需要师傅教，可以自己先百度找找解决方案、结合书本知识，多自学，实在遇到不能解决的问题再询问师傅，如果没有自学就问师傅可能会引起师傅的反感，对自己的帮助也非常小。最后，如果以上方法都试过，但师傅还是不想教你，你也找不到原因，就和领导汇报换一位师傅吧，毕竟实习期时间是很宝贵的。