五一劳动奖章获得者事迹材料 1
xx，满怀热忱扎根教育一线30余年，自20xx年担任生环学院副院长以来，在承担教学和实验室管理工作同时，不忘教育初心，坚守课堂，敬岗爱业、锐意进取，勇于创新、敢挑重担，成绩显著、教科研成果丰硕，三次被评为校先进工作者、天津市实验室建设十五投资先进个人、两次获技能鉴定优秀工作者称号、石油和化工行业高技能人才培养突出贡献个人，学院连续9年被评为校优秀单位，主管的化工学训中心被市委教卫工委评为“十五”建设先进单位、石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地、石化行业高技能人才培养突出贡献单位。
xx认真学习贯彻中央及市委重要会议精神，研修教育理论、教育发展趋势。她结合教育教学改革发展实际，努力改进工作技巧与方法，事无巨细，真抓实干。她做好统筹规划，围绕实训教学、技能鉴定、社会培训、技术开发，建成国内一流的“教研产服”四位一体的综合性化工学训中心，实训面积达1万平米、设备近xxx台套，年均承担29万人时数实训教学，为实现基于校内“教学工厂”的“做中学”和“学中做”教学做一体的人才培养模式奠定基础。
20xx年至20xx年，xx 组织并圆满完成七届全国骨干教师暑期培训班。培训教师达958人，涉及8个民族、21个省、35个城市、123所学校、12个工种的`培训，发挥了示范辐射作用。她两次获得中国化工学会先进工作者称号，获得全国石油化工行业20xx年“石油和化工行业高技能人才培养突出贡献个人”荣誉称号，学校也因此获得“石油和化工行业高技能人才培养贡献单位”称号。
xx积极支援西部，与新疆自治区职教中心签订培训协议，组织新疆骨干教师培训班8届，共计516人次;组织完成贵州轻工职业技术宝石班60名学生在校学习和教师进修;连续三年为四川绵阳技术研究所员工进行培训，共计78人。xx积极推进天津市劳动力输转项目，20xx年引进西部地区8个学校和单位、132名学生来津接受培训并到津急需用工企业工作，组织天津市百万人才培养福利计划培训班20个，培训人数共计620人。
入一线，乐奉献，鞠躬尽瘁为教育
xx一直坚持在教学第一线，治学严谨，先后主讲《污水治理技术》、《环境微生物》、《固体废弃物处理与处置》等课程。她参照环境行业标准与操作标准规程、企业岗位需求，组织进行专业课程体系的解构与重构，将职业导向及工作任务驱动的教学理念融入专业课程。作为班主任，她亲学生乐学生，无论在课上还是课外，都以最大付出与学生保持密切联系，听学生心声、解学生困难、赢了学生的心。她多次指导学生在全国、市级技能大赛中获奖。
重改革，勇创新，教学科研结硕果
在教科研方面，xx 始终坚持改革，不断探索，其主持完成天津市“十一五”教育规划课题《关于在高等院校加强环境教育的实践研究》、 “十二五”天津市高职高专教育规划课题《构建“四位一体”校园污水处理教学工厂教学模式的研究与实践》，设计建成具备教学和生产功能的学校污水处理厂;主持完成反渗透(纯净水、去离子水生产)实训车间的建设和运行;主持国家职业教育专业教学资源库分项目《综合模拟实训》建设;作为“基于生产过程开发全玻璃化工仿真实训教学技术的研究与实践”第二完成人，国内首创基于生产过程的全玻璃化工仿真装置，并成功获得天津市、国家级教学成果一等奖，此成果已经成功在20余个兄弟院校推广应用。她主持完成化工教指委精品课、校级精品课程各一门，参与局级教科研课题10余项，公开发表学术论文10余篇，主编和参编3部教材。
30年如一日，兢兢业业，严以律己，甘为人梯，为促进学校学院建设与发展默默无闻的奉献个人的一份力量，主动在教育教学实践中担负对年轻教师通的指导和帮助，无私地分享自己的教学经验和授课资源，有力的促进青年教师成长，成为学校建设的中坚力量。“俯首甘为孺子牛”就是教师们对她最真实的评价。
五一劳动奖章获得者事迹材料 2
中国社会科学院研究生院政府政策与公共管理系全国统招全日制博士研究生导师。中国博士后工作促进会常务副会长、秘书长。欧美同学会副会长。中国社会科学院金融学博士校友会主席。高级经济师、高级会计师、国家一级风险管理师、首都高校博士后、青年教师北京市挂职干部联谊会会长。
曾获得国家和内蒙古五一劳动奖章、自治区劳动模范、青年五四奖章、十大杰出青年企业家、赤峰市“优秀政协委员”等荣誉，还曾先后多次被评为中国特色社会主义优秀建设者、光彩事业先进个人、感动赤峰人物等数十项荣誉。
张xx带领着奔腾集团正在实施着以“电器和生活百货服务业”为主体，以“金融和房地产”为侧翼的“一体两翼”发展战略。全方位推进着“虚实网结合、前后台驱动”的云商模式，下设奔腾电器、奔腾超市、奔腾金融、奔腾地产、奔腾电子商务六大业务模块。企业于20xx年成功打造了内蒙古首家大型网上电器商城“你的网”，奔腾电子商务正在迅猛发展，业务范围已辐射全国。
20xx年奔腾集团荣膺内蒙古民营企业50强、中国最具竞争潜力民企50强，销售额、净利润和纳税额增长均超过30%。目前正在积极筹备在“十二五”期间实现上市，倾心打造令人尊敬的世界级优秀企业。
张xx具有高度的社会责任感和强烈的事业心，信念坚定、品德高尚、业绩突出、善于学习，在张xx的身上，体现着鲜明的时代精神和时代特征。
在十余年的创业发展历程中，张xx以创新的`企业家精神和顺应时代潮流的超前战略决策带领团队激越发展，将奔腾事业推到了新的发展高度。
20xx年，奔腾集团已经完成股份制改造，是赤峰市43家注册资金过亿元的企业和12家完成股份制改造的企业之一，正在积极筹备在“十二五”期间实现上市，倾心打造令人尊敬的世界级优秀企业。
在工作中，张xx以身作则、务实敬业，有着良好的工作作风。他关心员工工作和生活，公正公平、光明磊落、胸襟宽广。在其工作的十多年时间里，保持着一贯的良好工作习惯，深得大家的好评。
在发展中，张xx带领企业“把握机遇、坚定方向，不盲从、不浮华”，整个集团经济实力不断增强，公司已建立自主研发的ERP信息管理平台，逐步建立起现代企业制度。
正是因为梦想，他披星戴月，只争朝夕;正是因为承诺，张xx带领着奔腾人义无反顾，马不停蹄，以凌厉之势写就了无数激动人心的精彩篇章，他也百炼成钢，成为一名既“接地气”，又“望得远”的优秀企业家。
五一劳动奖章获得者事迹材料 3
xx，男，广东省xx县人，1949年出生，中共党员，大专学历，现任广东省电信有限公司xx县分公司党总支书记兼经理。
他扎根特困山区xx电信工作十八载，以身作则，遵纪守法，廉洁自律，充分发挥党总支部的战斗堡垒作用和作为一名普通老党员的先锋模范作用，团结和带领xx电信全体员工坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，落实科学发展观，勇于面对激烈的市场竞争和异质分流日益加剧;特别是在20xx年和20xx年，紧紧围绕省、市公司的工作部署，发扬xx电信人团结协作，众志成城，不畏困难，敢于拼搏，锐意进取的创业精神，正确处理好企业改革、发展和稳定的关系，创造性地开展工作：一手抓改革，认真做好干部职工的政治思想工作，较好地完成企业各项改革工作，使职工的精神面貌焕然一新;一手抓发展，努力改善服务，不断提高通信服务质量。在通信市场竞争剧烈和各项业务发展不协调的情况下，连续两年超额完成了市分公司下达的业务收入刚性考核指标;注重抓好党建和计划生育工作，使xx电信继续保持快速、健康发展的良好势头。
在汕尾市分公司对各县(市)分公司的年度效绩考核中，连续两年取得了总分全市第一名的优异成绩。在做好自身各项工作的同时，服务大局，紧密配合县委、县政府各时期的`中心工作，长期关心和支持当地的公益事业的建设和发展。两年间，共捐款和筹措资金数百万元修建了河西公路、xx公园、圳口村大禹杯村容村貌的治理和校舍危房改造，以及对口扶贫单位的计生服务站等。“为官一任，造福一方”是xxx的人生格言。在他的带领下，xx电信多次得到了省公司、市分公司和地方各级党政军领导，以及社会各界人士的好评。20xx年度，被市委、市政府授予“两大会战先进单位”;1999年和20xx年曾二次被广东省委、省政府授予“文明单位”称号;20xx年县分公司营业一班被省公司评为“优质服务窗口”;20xx年，县分公司安全文明小区被省委、省政府授予“广东省优秀安全小区(社区)”称号;1999年、20xx年和20xx年三次被汕尾市委、市人民政府评为“文明单位”，20xx年和20xx年，连续两年被市分公司评为先进单位。县分公司党总支部被xx县委和县直属机关党委评为“先进党总支部”和“先进基层党组织”。20xx年和20xx年xxx分别被省公司和广东省总工会授予“企业优秀管理者”和“广东省五一劳动奖章获得者”荣誉称号。
五一劳动奖章获得者事迹材料 4
赵xx，中国邮政集团公司江苏省启东市惠和支局投递员。十五年来，他背邮包，转田坎，顶烈日，战寒冬，在九十里乡邮路上留下汗水和足迹，为千万户农家传递党的声音和亲友的音信。在蜿蜒曲折的乡村小路上，背着邮包穿梭忙碌的赵xx俨然成为一道绿色的风景线。
一、彰显党员本色，工作转岗不掉色
20xx年，赵xx所在的惠和乡村镇合并，他从一名主管农业的村干部变成了“平头百姓”。“当初真是为了生计才选择邮政的。”赵xx坦言。但这一干，便干了十五年。十五年来，赵xx风里来雨里去，不管是数九寒天还是火伞高张，他从没停止过投递的步伐。如今，每每想到村民们及时收到报刊和邮件后的喜悦，赵xx觉得再苦再累也值了。
为及时准确地把各种报刊送到用户手中，不管是刮风下雨，还是严寒酷暑，在赵xx的.带领之下，惠和支局全体投递员个个以饱满的热情，积极的心态行走在乡村邮路上，从不发生缺刊、捎带等现象。另外也积极投入报刊大收订战役，报刊订阅一直处在全市领先地位，惠和支局也多次荣获先进投递部。
二、弘扬雷锋精神，乡村邮路见真情
赵xx在认真做好投递本职工作热心帮扶的同时，经常为邮路上的乡亲们购买日常生活用品、代交电费、电话费、代领退休工资等。20xx年，赵xx与本段道士连村7组体弱多病，子女不在身边，80多岁高龄的吴汉明“认亲”，平时在投递过程中，只要时间允许，总是帮助他们做些力所能及的事。有一次，吴汉明的老婆王允芳头痛得非常厉害，赵xx知道后立即联系救护车，到医院后帮忙抬上，抬下，挂号，做脑CT，办理住院手续。医生说幸亏及时送到，如果再晚20分钟，可能就没命了。老俩口常同邻居讲：“邮政投递员好，有特殊困难时上门解决，农忙时上门帮扶，老人生病时上门探望，逢年过节时上门问候，为我们孤寡老人做了很多实事，帮我们排忧解难，比我亲儿女还要亲。”
20xx年，赵xx结识了南清河村6组78岁的老人范成英。范成英的丈夫、2个儿子及一个女婿相继过世，靠低保生活，十分困难。赵xx将老人当成自己的亲人，经常为老人种菜，施肥，挖花生。“热了送来电风扇，冷了送我取暖器，还帮我买来保暖衣、保暖裤、保暖鞋，我脑梗塞犯病了他给我买药，还时不时给我送来肉、鱼、米、水果、红枣等各种补品，小赵就像我的亲儿子，几天不来，我就想得慌。”范成英老人经常说。
20xx年范大妈患病住院，赵xx利用晚上、星期天，经常自掏腰包购买对虾、黑鱼、排骨等去医院探望。范大妈病危的时候，赵xx每天晚上都去医院，陪伴范成英老妈妈直到她生命的最后一刻，并且根据启东风俗为她守灵，还送了人情。赵xx的感人事迹在当地迅速传开，周围老百姓都称赞说，邮政人真好，不是亲人，胜似亲人。事后范大妈的两个女儿专程送上感谢的锦旗。
20xx年6月底，赵xx找到了新的帮扶对象，南清河村2组82岁的孤寡老人谢希群，她独居一人，住着一间半破旧小屋，患有高血压，心脏病，偶尔还有精神分裂症。赵xx利用投递工作间隙及休息天，经常为老人打扫卫生、施肥、松土、喷农药、种好各种蔬菜。春节时赵xx还特地为老人送去“压岁钱”，被当地群众称为新时代的活雷锋。
20xx年三月份，赵xx经过士连村一组查询一封挂号信，有一位老人坐在残疾车上晒太阳，看他的头发和胡须好像有几个月没有理了。老人名叫徐xx，当过兵，有高血压，是中风患者。赵xx一想，这个人也是个帮扶对象，当即表示：“徐师傅你以后每月的理发费由我来负责，我每天差不多这个时间都会经过这里，你有困难尽量和我说。”从那天开始，赵xx经常为老人家送去大米、油、水果等。
一件件小事情、一个个小故事慢慢形成一种工作形态，一种工作模式，在乡间90公里邮路上形成了一道独立风景。自帮扶工作开展以来，有许多人问赵xx，你做那些是为了图啥?赵xx面带微笑肯定地告诉他们，我是邮政人，是一名共产党员，理由就这么简单而已。
三、发挥劳模作用，创新工作见成效
在爱心邮路帮扶的基础上，赵xx积极向支局长，投递班长建议成立“爱心帮扶小分队”，每位成员每年集资200元爱心帮扶基金，先后帮助多位孤寡老人修补破旧不堪的房屋，使他们不再因房屋漏雨而担心家中的粮食霉变，不再因房屋破陋小动物钻入而担惊受怕。“爱心帮扶小分队”的善举在群众中产生了良好的影响，向社会传递了正能量，相关事迹也受到了新闻媒体的关注，对此进行了详尽报道。
为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，中国邮政集团公司江苏省启东市分公司在“赵xx爱心邮路”的基础上，创新建立了“红色邮路”党员帮扶小分队。小分队由12名党员投递员组成，赵xx任队长，以段道上孤寡退伍老军人、残疾军人、烈属、军人遗属、老党员为主要对象，开展常态化志愿帮扶工作。
20xx年5月，在走帮服的过程中，启东市邮政分公司了解到，家住北新镇万安村11组的村民邱协飞因为油菜收割在即，而家中又缺少劳动力非常烦恼，5月21日上午，在邱协飞的油菜田里，赵xx带领“红色邮路”党员帮扶小分队成员带着工具，三个一群、五个一伙，割的割、收的收、扛的扛，大家干得热火朝天。不仅收割油菜，小分队还帮助邱协飞家，收黄豆、种蚕豆、种油菜，成为田间地头广为传扬的佳话。
近年来，赵xx的工作业绩始终位列邮政系统同行前列，用自己的真情、真心换来了社会的认可，先后荣获了南通市劳动模范、江苏省劳动模范，20xx—20xx年南通市创先争优优秀共产党员、启东市“文明职工”、“启东市好市民”、启东市“最美职工”等荣誉称号。赵xx说：“我的邮包里装的不仅仅是报刊、邮件，更是村民们的希望和期待，我力所能及的帮助给孤寡老人的晚年带来温暖和欢乐。我的工作虽然平凡，但是我感觉很快乐，我要一直做下去。”
五一劳动奖章获得者事迹材料 5
曹xx是航道处柳林船厂的厂长。柳林船厂不仅担负着航道处所有船舶的内厂修和施工期间的抢修任务，同时面向市场兼做海河游船的检测维修和其他业务。几年来曹xx积极发挥个人技术专长和聪明才智，抓管理、抓生产、抓市场，不畏艰难，身先士卒，带领船厂全体员工为航道处经济发展作出了突出贡献，赢得了良好的社会效益。
贵在持恒。曹xx多少年来一直保持着思想和作风的先进性。作为厂长他一直是早来晚走，想在前，干在前，急难险重面前从不退缩，苦活累活抢着干，以他的实际行动带动感召引领着船厂员工。船厂虽然是一个只有20来人的小厂，但员工的想法各异，认知不同，管理起来很有难度，他就逐人做好思想工作，把全体职工思想凝聚到一起，把每个人的工作积极性都调动起来，形成合力。面对员工老化的问题，面对工作上的重重困难，他积极应对，发挥个人才智，带领员工挑战困难，勇于拼搏，努力完成航道处下达的生产任务和创收指标，为航道处经济发展作出了突出贡献。多年以来，船厂年年被评为处级先进集体，3次被授予集团先进集体荣誉称号，他个人2007年被评为集团先进个人，2015年再次被授予集团级先进个人荣誉称号。
身先士卒。哪里有生产任务，哪里有困难，哪里就有曹厂长，这是全体船厂员工的一致公认。每当施工生产繁忙的时候，也是抢修任务最重的时候，故障抢修刻不容缓，不然就会影响施工进度和生产效率，每次都是他和船厂班子带队，第一时间到达抢修现场，第一时间投入作业。夏日酷暑，机舱温度高达50多度，他不顾机舱空间狭小、闷热难耐，带头下去抢修，遇到技术难题他带头想办法，搞创新，通过技术革新解决问题，提高效率。有时抢修任务持续几天、十几天，他和员工们吃住在船，不顾疲劳，不怕辛劳，昼夜奋战，直到抢修任务圆满完成。除了担负着航道处船舶修理任务，他们还承担海河游船上台检修业务，每次检修他都提前做好安排，精心制定修船计划，亲自带人做抢修，本着经济、便捷、优质、高效的原则，为客户做好船服好务，按时保质交船，多年来赢得津旅游船公司的一致好评，创造了很好的.社会效益。他也因为勤奋实干，身先士卒受到船厂员工的一致拥戴。
好业绩。几年来，他们先后完成了航道处大小生产船舶的冬修，保证了所有船舶的适用，完成了生产期内船舶抢修，为施工任务顺利完成提供了坚强保证。修建了两条码头船，为内河渡口建造了4艘摆动船。每年平均上台抢修海河游船10几艘，创收几十万元，去年为配合大港基地建设，他们拆除旧围栏60多米，利用库存角铁130多根，罗纹钢205根，刻做围栏90多米，并带人赴大港基地焊接安装，用时1个多月完成了基地围栏建设安装任务。他和船厂员工的辛勤工作和良好业绩得到全处职工的广泛认可。
曹xx带领柳林船厂全体员工，团结一心，不畏艰难，勤奋敬业，努力拼搏，为航道处的改革发展，为航道事业的振兴做出了积极贡献。
五一劳动奖章获得者事迹材料 6
幸福源自劳动，梦想起于实干。天宫、蛟龙、天眼等科技创新成果相继问世，从“跟跑”、到“并肩”、再到“领跑”，砥砺奋进下的中国展现出了蓬勃生机，缔造出了一个充满活力的现代中国，描绘了一幅幸福安康的美好画卷，让未来更加可期可盼。
一分耕耘、一份收获。从短缺走向充裕，从贫困迈入小康，从国民经济濒临崩溃的边缘，到成为世界第二大经济体，拥有了世界上最大规模的教育体系、最大的高速公路网……每一份闪亮的成绩单背后，都印满了奋斗的足迹，绽放着劳动的魅力，这一切伟大的.成就背后都是无数劳动者奋斗出来的，每一个劳动者都很了不起。
时代在变，奋斗永恒。从老一代劳模王进喜、时传祥，到新近评选出的王海福等全国五一劳动奖章获得者，一代又一代的劳动者接续奋斗，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩，才铸就了今天举世瞩目的“发展奇迹”，他们用实际行动展现了劳模精神、劳动精神、工匠精神，树起了是爱岗敬业的榜样、实干创新的典范、攻坚克难的表率。甘于奉献的英雄，是创新发展的脊梁。
发展是时代的命题，时代是实干者的舞台。站在新的历史起点，面对百年未有之大变局的历史性机遇，也面临着前所未有的压力与挑战，时代提供了更为广阔的人生“大舞台”，酝酿了奋斗的“催化剂”，让每个劳动者都有梦想成真的机会，都能在劳动中实现价值、展现风采，找到人生的价值支点和成长路径，以实干成就梦想，用奋斗成就美好人生。
家是最小国，国是千万家。中国的发展离不开每一个人的努力，“得其大者可以兼其小”，唯有将人生理想融入到国家发展中去，融入到民族复兴中去，才是成长成才的最佳路径，是事业发展的必然选择，更是美好生活的必由之路。
泱泱大国，气象万千。亿万劳动人民用勤劳的汗水，汇聚起圆梦今朝的时代洪流。“劳动创造美好未来”的坚定信念，正唤起更广泛的认同、更坚定的守望，照亮中华民族未来前行之路。
中国也需要持续加大对劳动者权益的呵护。解决好解决劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题，深化改革创新、强化创业政策托底保障，始终坚持“人民至上”的发展理念，通过法治教育、宣传引导，营造“劳动光荣，懒惰可耻”的良好社会氛围，体现出对劳动者充分的尊重和保护，才能让劳动创造助飞梦想。
劳动是生命的最美绽放，劳动是历史的最强动力。让我们携手同心、攻坚克难、真抓实干，用辛勤的劳动创造美好明天，用不懈的奋斗实现伟大梦想。
五一劳动奖章获得者事迹材料 7
“别着急，别着急，先去后面坐下”说这话的是xx市公交公司10路车驾驶员xx。开了22年公交车的他，衣着整洁，细心温暖憨厚，这是记者见到辛师傅的第一印象。
22年基本无休不给大家添麻烦
从1996年来到公交公司，xx从事公交车驾驶工作已有22年，他的安全行驶里程已经达到了100万公里。每天6点上班，4点起床，一天多时跑6、7个来回，一个来回2个小时，这就是xx的日常。
“有一次家属生病了需要住院，在xx看了看说是住不了，就去青岛看，还记得那时凌晨不到三点，我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院，我给家属办了住院之后，就立马赶回了xx，接着上班。那时家属哭了，嫌我不陪她。”说着，辛师傅叹了口气。不仅如此，辛师傅就连自己动手术都没有请假，上午做完手术，下午接着坚守在岗位一线。当记者问他为什么不请个假时，他说道：“自己苦点累点没关系，但不能给领导添麻烦，不能给大家添麻烦。”
每位乘客上车时，记者见辛师傅眼睛紧盯每位乘客的手，就怕漏下一丝一毫的危险。他说，我必须要检查清楚，以防乘客携带危险物品上车，我要为大家负责。
做一件事暖一座城
25日下午，记者跟着辛师傅的10路公交车体验了一把。一上车，印着“文明xx爱心公交”的坐垫就映入眼帘。目前，只有辛师傅的10路公交车上有这个坐垫，所以，只要一坐上这独一无二的’爱心坐垫，就知道这是辛师傅的车没错了。
环顾整节车厢，车头“公交xx情温暖伴您行”的条幅也显得格外扎眼。据辛师傅介绍，这是他冥思苦想想出来的标语，为的就是让乘客看到这话，能自觉为老弱病残让让座，互相理解。还有后门处的“扶老助幼传递爱心扬美德
落脚生根留意来车保安全”。都使得整个车厢文化更加温馨，这也将成为xx一个独特的温暖元素。
“我是第二次坐辛师傅的车了，每次去海边，坐在这特别的车上心情都格外的舒畅”乘客杨先生说。
摆摆手将温暖进行到底
银座商城站，一位推着婴儿车的宝妈要乘坐10路公交车，辛师傅见状，立马喊道，前门上不来，你从后门上吧!宝妈上车时，只见辛师傅关心的看着后视镜，直到宝妈安全上车。宝妈上车后，辛师傅又说道：“你先扶好，注意安全。”简短的一句话，宝妈心里感激不尽，其余的乘客也纷纷点赞。
宝妈到站，说时迟那时快，记者还没反应过来，辛师傅便迅速到后门帮宝妈抬下了婴儿车。这时，只听见有乘客说道，这个司机师傅真热心啊!
人行道前，辛师傅缓慢停下公交车，朝着路人摆摆手，意思让他们先过。一个简单的手势，便将温暖进行到底。
“妥善处理问题，顾全大局”是xx的座右铭。22年的从业生涯，xx累计获得有据可查的年度、连续三年安全行车奖21次，年度先进工作个人10次，拾金不昧先进个人6次。当兵出身的xx，是一名党员，深知是党和国家培养了他，回报社会，义不容辞。服务社会、乐于助人慢慢成为他的个人秉性，也成了他的一种生活习惯。对此，他从来不解释，不宣扬，一直默默的做自己认为该做的事。
五一劳动奖章获得者事迹材料 8
劳动者们在生活中给我们创造了物质根底，给我们提供了生活中需要的一切，我们要感谢从事一切劳动的人们，尤其对于优秀的劳模，我们应该进一步的学习他们的精神品质。那么劳模到底有哪些精神是值得我们学习的呢？
首先是爱岗敬业无私奉献的精神。无私奉献是劳模们身上最重要的品质，雷锋日记里有一段话，“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。〞它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的奉献！无私奉献是感情上的自愿，是不能用物质来衡量的，是我们生活中的珍贵精神，我们学习劳模精神，首先要学习的就是无私奉献的精神。
其次是勇于承当责任的精神，这是劳模精神最重要的发光点。从古至今，王侯将相也好，贩夫走卒也罢，天下兴亡，人人有责。责任对应着意义，没有责任就没有意义，如果一个人活在世上但是对于任何事情任何人都没有责任，那这样的’人生是没有意义的。能力越大，责任越大，结合自身的能力，做到勇于承当责任是我们学习劳模精神中重要的一环。
最后是学习和创新的精神。以前一说到劳模，我首先想到的是他们的勤奋刻苦，埋头苦干。但是在学习了他们的事迹之后，我有了新的感受，劳模在工作中时常运用到自身的智慧，尽可能的将工作变得简单有效。在如今这个信息时代，任何知识都有渠道可以学习，劳模们正是充分发挥了这个优势，通过不断的学习来增强自己的技能，提升自身的缺乏，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。除此之外劳模在工作中大胆探索，不断创新，这让他们的工作完成比任何人都好。
学习的目的在于应用，学习劳模精神，不是一句口号，也不是在某一个特定的时节才会被被提起，更不是简单观看劳模的就可以领悟的，它需要我们在平常的生活工作中一点一滴的学习积累，在实践中磨练出来。劳模精神是时代的旗帜，大力弘扬劳模精神，需要我们牢固树立“老老实实做人，踏踏实实做事〞的人生态度，就像我们身边的劳模一样！
五一劳动奖章获得者事迹材料 9
他，日复一日，奔走于长白山的深山林海之间，及时捕捉着输电线路每一丝变异。31年来，他奔走7万多公里，发现输电线路缺陷数千处，为国家和企业避免经济损失数千万元，荣获“全国五一劳动奖章”等10多项荣誉。
他就是吉林省电力有限公司吉林供电公司桦甸供电分公司送电检修班工人吕xx。
一个人的“长征”
一次全程巡护需徒步行走约200公里，每个月都得巡护一遍长白山余脉的峰峦密林间，一条47公里蜿蜒伸展的输电线路，就是吕xx常年孤独坚守的工作岗位。
春迎风沙，夏顶烈日，秋披霜露，冬踏冰雪。从1979年起，吕xx在这条被称作“红白线”（红石至白山）的崎岖路上巡线检护，一次全程巡护需徒步行走约200公里，每个月都得巡护一遍。
“红白线”是吉林地区海拔最高、环境最差、巡护难度最大的一条66千伏输电线路，几乎是一个山头一座塔，最高的一座铁塔位于海拔1100米高的山上。“两山对面能说话，相见需要大半天”。在峰峦起伏间，一架望远镜，一个装有扳手、钳子等工具的背包，以及装有自备食物和饮水的行囊，成为吕xx常年奔走不可或缺的伙伴。穿山越岭，吕xx每年都得走坏四五双鞋。
2002年12月的一个晚上，吕xx发现一段线路出现故障，立即进山巡线，可是到次日凌晨两点多也没有查找到故障点。当晚仅休息3个小时的吕xx，天刚亮又钻进了山林，两个多小时后，终于查找到故障点。隐患及时排除了，周边客户的供电保证了，这时的老吕已是满身泥雪。几十年里，这样的经历对吕xx来说可谓“家常便饭”。
每次巡视线路，吕xx都要带上一根棍子，在森林里一边走，一边四处敲打，为的是“弄出些动静，吓唬动物，给自己壮胆”。
一次，吕xx巡线走到半山腰，忽听见树上有哗啦哗啦的声响，抬头一看，一只大黑熊正在摘果子吃。吕xx清楚，如果猛跑，定会引起黑熊捕食的欲望，他慢慢地退了回去，顺着山沟绕出了熊出没的山坡，多走了近1小时的路程。
在31年巡线路上，吕xx不知有多少次和狼、熊、野猪等野兽不期而遇，险象环生。
吕xx的双手伤痕累累，这是长年累月因巡线摔倒、灌木刺刮，以及在极端低温条件下施工作业留下的“纪念”。
“巡线护线是我的事业，只有认真工作，才能保证安全供电。”吕xx始终坚守这样一个信念。
练就一双“神眼”
多年的.摸索和总结，使他能及时捕捉到输电线路中常人难以发觉的变异线路的塔号、村屯地界、风向、覆冰现象、塔上的绝缘子……本子上密密麻麻的符号和数字，体现一名普通巡线工人执着的钻研精神。在31年的巡线工作中，吕xx记下的巡线记录有几十本。
巡线过程中，吕xx处处留心，时时琢磨，用实践得出的“真知”解决了许多输电线路的“常见病”。
架线水泥杆经常出现裂纹、冻鼓或麻点等问题，给安全生产带来隐患，但要大量、频繁更换又会给企业造成经济损失。在工作之余，吕xx查看了大量的水泥杆，发现很多水泥杆由于各种原因，呼吸孔（透水眼）被堵死，导致水泥杆“无法呼吸”，经冷暖变化热胀冷缩，水泥杆会胀开。
因此，无论春夏秋冬，吕xx始终根据阳光朝向、风向、地表温度和湿度等，坚持对电杆的内外部温度、强度及变化情况进行测试和记录。功夫不负有心人，经过近10年的观察试验，他终于发现了水泥杆出现横向裂纹的规律，提出了“水泥杆底段抽水、灌砼、打套筒”的解决办法。
多年的摸索和细心总结，使吕xx练出一双“神眼”，能及时捕捉到输电线路中常人难以发觉的变异。在一次巡线中，他发现“红白线”120—121号杆塔间离地面50多米高的导线有断股的可能，马上向公司汇报。当工程技术人员来到现场用望远镜和经纬仪检测时，未发现缺陷，可大家按照老吕的方法却找出了问题，发现导线断了6股，属于输电线路中的一类重大隐患。
“老吕有特异功能啊！”在场的人惊叹不已。吕xx却淡淡地说：“我哪里有什么特异功能，我只是用了采光巡线法！”
采光巡线法，是吕xx首创的结合所巡线路各段的具体情况，采取在光线充足的时间和光线与观测角度适合的位置巡视线路的方法。
多年来，吕xx结合“红白线”山区的地理、气候条件和输电线路布排特点，提出了“加装避雷器”减少雷害发生、“缩短风口地段线路档距、加大铁塔结构间隙”控制导线舞动等多项科学建议，都被公司采纳，有效减少了输电线路故障。
熟悉吕xx的人，无不为其强烈的责任心和艰辛业绩所感动。但他却平静地说：“这是咱巡线工理应做好的事情。”
五一劳动奖章获得者事迹材料 10
作为一名党员干部，她始终坚持学习新形势、新思想、新知识、新技能，提高自我的个人素养。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。
1、科技工作先行，带动企业发展
她带领课题组成员使集团公司承接的天津市科技支撑计划重大项目《清洁能源汽车示范运行及模式研究》等项目顺利通过市科委验收。项目结合清洁能源汽车示范运行，提出了科学合理的标准规范，拓展了清洁能源汽车在本市道路运输行业的推广使用。
2、信息化做支撑，提高工作效率
为推进集团信息化建设水平，她带领部门对集团协同办公系统进行了升级改造，提升了集团办公效率，搭建了集团与企业、企业与企业之间信息互联互通的桥梁。
3、车辆统一采购，规范管理上水平
在集团车辆统一采购管理工作中，克服重重困难，在主管领导的支持下，带领部门多次深入企业调研，并汲取本市同行业车辆采购的经验，制定了新的《交通集团公司实行营运车辆统一采购的规定》，通过试运行，使企业在车辆购置中得到了实惠。
4、热爱职业教育，发挥自身优势
作为职业教育的一名工作者，她始终心系职业教育，完成了天津市“十二五”规划课题，发表多篇学术论文。在职业教育集团化办学工作中，组织策划了2015年京津沪冀交通职业教育集团化办学联盟高层论坛——高职院校章程建设未来五年联盟发展与展望。来自全国各地的职业学院、相关企业领导和老师们共200余人参加了会议，专家的精彩报告明确了今后职业教育发展的方向，进一步明释了高职院校的章程建设结构，对各院校依法治校起到了推动作用，大会取得圆满成功。
5、结合企业发展，提高刊物质量
作为《交通经济与技术》的主编，虽然各项工作已经超负荷，但她始终保持每月一期的刊物都紧紧围绕集团深化改革、科学发展、重点项目、“三严三实”党建教育、人才建设等方面进行宣传报道，把好质量关，为企业和员工搭好交流的平台。
该作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的.品德和良好的精神风貌。在工作、生活还是学习中，都能以身作则，团结，做到了办事不推诿，遇难不回避，清正廉洁。
李xx作为科技教育科教战线一员，淡泊名利，甘于奉献，时刻以提升集团公司科技创新能力为己任，坚定信念，不驰于空想，不骛于虚声，重实干、善管理、懂业务。她以不甘平庸的钻劲，心系交通的情怀和默默奉献的精神，在科技教育的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以她的实际行动诠释了一名普通科技教育工作者的高尚情怀。
五一劳动奖章获得者事迹材料 11
赵同志2002年大学毕业，2005年进入洛阳香江万基铝业有限公司，现任洛阳香江万基铝业有限公司溶出车间主任。9年来，从普通员工到车间主任他兢兢业业，尽心尽责。在工艺操作上精益求精，大胆进行技术改进25项，提高了生产效率，降低了能量消耗，为公司降低成本1400多万元。在工作中思路开阔、善于学习、勤于思考，培养了十几个生产骨干。2013年12月18日公司三期溶出机组试车成功并投入生产，作为溶出车间主任，凭着积极、认真、负责的工作态度，摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以实施，收到了良好的效果，为溶出三期机组在短时间内顺利达产达标做出了贡献。他的努力付出赢得了广大干部职工的赞誉，多次获得洛阳香江万基铝业有限公司“优秀员工”“先进个人”“安全生产管理者”等荣誉称号。
一、勤奋学习增强素质，开拓进取勇攀高峰
多年来，他始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，日复一日，孜孜不倦。在氧化铝理论学习上，他坚持不懈、认真学习，一边理论自学，一边现场实践，2010年撰写了《论溶出余热回收降低汽耗的措施》《论溶出空气氧化法脱硫技术》等多篇论文。在技术改进方面主要有调整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脱硫流程降低系统中硫含量提高氧化铝质量、技改废酸管道保证提高送沉降洗水量、闪蒸过料管改为耐磨复合管道、压煮器底部轴材质变更延长使用寿命、出料泵改造、压煮器减速机皮带轮改造、隔膜泵一端进料技改为两端进料、循环水回水过滤改造等等。在安全管理上，他制定了严格的考核制度，抓住一切可以利用的时间组织员工学习人的不安全行为、物的不安全状态，设备的安全操作等安全知识的学习。2012年5月，荣获“新安县总工会社会主义核心价值体系主题教育活动演讲比赛”三等奖。
二、爱岗敬业力求卓越，坚守岗位尽职尽责
“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是赵同志牢固树立的职业理念。在9年的工作当中，他一心扑在事业上，兢兢业业，埋头苦于。香江万基溶出车间是氧化铝生产的“心脏”，他深知工作的重要性，在工作期间从不擅自离岗和请假。几年来，他坚持出满勤，连续几年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都认认真真地去做，而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了单位领导职工的广泛赞誉。2010年2月7日早晨6点35分全厂突然停电，溶出车间一片漆黑，所有泵类、搅拌等用电设备全部跳停，若不采取断然措施，则必然造成槽罐溢流、管道料浆沉积、安全阀起跳、高温料浆蒸汽喷溅等严重后果，情况相当紧急。赵xx临危不乱，在人员不足、通讯切断的情况下，指令班长、主操到现场操作，他独自一人在主控室指挥一二期同时停车闷罐，并马上向组织人员对搅拌装置攀车，防止料浆沉积。在他正确、及时、合理的指挥及车间成员的密切配合下，顺利的完成了对一二期机组的停车闷罐，阻止了事故的发生，最大程度的保证了车间人员及生产设备的安全，把公司的损失降低至最低。在他心目中，工作、事业始终是第一位的，尽其所能作奉献，是他不懈的人生追求。
三、众志成城铸伟业，披肝沥胆洒热血
溶出车间是氧化铝生产核心环节，堪称氧化铝企业的心脏。其生产能力的高低，代表整个氧化铝企业的技术水平。产能的高低主要取决于溶出系统是否能够连续稳定运行。他深感自己身上的担子重、责任大。明白要真正做到“指导、协调、监督、服务”八个字可不容易。他以身作则，每天深入生产现场一线，哪里有问题就有他的身影出现；坚持对车间重要设备管道运行情况进行巡检，发现问题及时解决，他说“我们不能等设备出现问题才着手解决，要把工作做到前头，工作重心前移，把问题消除在萌芽状态，变被动为主动”，他时刻用这句话来警示自己，也时时提醒自己的同事。有他起草制定了溶出车间设备维护和检修计划，是设备的故障率大大降低，同时严格要求各班组做好设备维护，并对巡检、点检情况进行监督，有力推动了车间对设备运行维护情况的主动掌控，组织召开每周、每月专题会，找出差距，进行总结，提出目标，督促完善。在他的带领下，2013年机组运转率比年度计划提高了2.5%。
多年来，赵同志为了铸造自己的事业，呕心沥血、摸爬滚打，苦干实干、无私奉献，他凭着对工作高度负责的.态度和执着敬业的精神，深深的感染和激励着身边的每一位员工，起到了模范带头作用。他只是公司普通的一员，他的事迹也并非惊天动地，但平凡孕育高尚、细小昭示博大，他把对氧化铝事业的一片赤诚融于他的行动，在平凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。
五一劳动奖章获得者事迹材料 12
作为石化行业专家、xx集团公司催化裂化学术技术带头人、济南市科协企业科技创新专家服务团专家成员，盖金祥主持参与炼油技术管理、新技术应用，以及济南炼化产品质量升级、公司发展规划、技术改造、科研开发和投资管理等方面工作，20多年来为企业发展、质量升级、节能减排做出积极贡献。
科技创新和管理创新。作为第一专利发明人，盖金祥拥有国家技术专利8项，其中5项已经实施。他主持负责国内首套90万吨/年 S-Zorb 催化汽油脱硫技术国产化工作，荣获中国石化科技进步一等奖;主持世界首套60万吨/年逆流连续重整技术在济南炼化的应用和开发，为企业年增效益2.2亿元以上。他参加开发的环保型芳烃橡胶填充油产品填补国内空白，打破了欧盟为我国橡胶出口设置的贸易壁垒。他主持的创新管理执行力项目荣获集团公司管理现代化创新成果二等奖。
节能减排和产品质量升级。盖金祥主持负责公司低温热利用、催化顶循与气分热联合节能改造、催化余热锅炉改造等50多项技改技措项目，年增效益可达2.7亿元以上，年节能量2.1万吨标油，并在全国其他炼油企业推广应用，具有较高的`经济效益和社会效益。他主管80万吨/年和140万吨/年催化裂化烟气脱硫的前期技术论证、设计和详细设计工作。该项目已投用，每年可减排二氧化硫1600吨，减排NOX320吨，减少粉尘排放310吨，为济南市的碧水蓝天做出贡献。他主管完成的汽车、火车装车油气回收项目年VOC减排428吨;采用盖金祥专利技术的油品罐区VOC减排改造工作，可减排VOC1200吨。
油品升级与长远规划。盖金祥主管济南炼化产品质量升级，负责公司的发展规划。他提前谋划，运用先进技术，提出济南炼化产品升级计划，提前完成公司汽油、柴油国4、国5的油品质量升级;负责组织编制的国6质量升级项目可研报告已经完成。
五一劳动奖章获得者事迹材料 13
物资公司总经理小浩，是东方控股集团首届“最美东方人”获得者。他对工作满腔热情，在急难险重的任务面前，总是召之即来，来之能战，战之能胜。
近年来，面对物资公司遇到的困难，小浩转变观念，迎难而上，多次组织员工献言献策，严控采购成本，严把材料质量关，推动物资公司从“卖材料”向“卖服务”转变。为此，他每天跟着工程公司经理们深入到工地，思考如何将材料成本降到最低、如何保证材料的质量、如何第一时间解决工地的困难。他及时优化了业务流程，对符合招投标条件的材料，进行公开招投标。他还组织各种培训，提高业务员的业务素质和服务水平，用优质的服务赢得了工程公司的信赖。
在物资公司的经营策略中，小浩坚持“人无信则不立，业无信则不兴”。他带领团队对每一个供应商进行严格的考察，建立诚信合作伙伴库。凭借这个合作伙伴库，凭借他的诚信，小浩和他的物资供应团队在资金紧张的情况下，按时完成了城川项目急需的钢材、水泥、沥青及80余种特材和近200种规格的`石材供应，成为城川攻坚战中的幕后英雄。
小浩热情爽朗，看似大大咧咧的他，其实有着一颗相当细腻的心，他是一个多面手，无论搞计划、招投标，还是物资采购，做任何工作都精益求精。他踏实严谨、废寝忘食的奉献精神和雷厉风行的`工作态度，感染和影响了团队中的每个人。只要有他在，大家就信心满满，干得热火朝天，无论多大的困难都能克服。在城川攻坚期间，他一边完成自己的工作，一边帮助其它施工项目解决困难，还对同事们嘘寒问暖，为大家赠送帐篷、服装。他用细腻的心体察员工的困难，在最关键的时刻伸出援助之手，以此稳定员工队伍，调动大家的积极性，对顺利完成城川项目攻坚任务起到了不可小觑的作用。
小浩这位1980年出生的年轻人，把他的热情和聪明才智献给了东方路桥事业，他是东方的生力军，他用他的正能量影响和带动着身边更多的同龄人，与东方路桥共同成长，在东方的的道路上开出更加璀璨夺目的长生花！
五一劳动奖章获得者事迹材料 14
故事要从7年前说起。2010年，水产专业毕业，有着很高水产业务技术水平的小洋被聘为萨拉乌苏旅游文化发展有限公司渔业公司总经理，8年来小洋始终坚守在生产一线，凭借扎实的理论和多年的工作经验，为巴图湾鱼儿游向更广阔的市场做出了突出贡献。
2010年接管前的渔业公司呈现出管理混乱、人员懒散、捕捞无节制、偷鱼泛滥、水产资源严重匮乏的状态。小洋接手渔业公司后经过调查研究后确定，渔业公司应首先恢复水库生态环境，加强渔政管理，彻底杜绝渔业偷盗。他先将现有水域划分责任区，派专人蹲点守护，并制定了严格的规章制度，奖惩分明，极大地调动了员工的积极性和主动性。
工作中，小洋以身作则，始终战斗在第一线，他和渔政人员们克服了库区点多线长、人员短缺的困难，开着渔政执法船每天早出晚归，中午不上岸，吃干粮，每天工作10多个小时。一天下来，身上到处是蚊虫叮咬的疤痕，手上布满了被竹篙划破的`伤痕。每年春节期间，为了让员工和家人团聚，他合理安排值班,自己放弃节假日的休息时间,这7年，除夕他都是在渔场过的。7个除夕，小洋和渔场值班人员有6次都抓住了偷鱼者。有一天上午，他例行进行水陆巡查时接到群众电话举报，在兰家湾附近水域有人偷捕鱼。他立即赶往案发地点，发现一偷鱼人正准备骑摩托车离开，他向当事人发出警告，当事人却加大油门开始快速逃离，在被他与渔政执法人员追赶两公里后，当事人丢下摩托车和偷鱼工具跑向树林躲了起来。最终，当事人被抓获并带回渔政站进行调查后移交了当地派出所。由此，巴图湾水库的偸捞偷捕现象得到了有效杜绝。与此同时，为了维护钓鱼秩序，小洋到旗发改局申请，办理了收费许可证，调整了收费标准，依法收取钓鱼费。8年来他坚持以水为家、以渔为业，狠抓渔业生态治理，使渔政工作逐步步入正规化，使得巴图湾水库渔业资源得到了有效保护。
在小洋的带领下，渔业公司累计产值600多万元，实现利润300多万元。小洋深知品牌的重要性。2011年起，巴图湾鱼被中绿华夏有机食品认证中心连续认证为有机产品。2013年12月“巴图湾渔业”商标被鄂尔多斯市知名商标认定委员会认定为“鄂尔多斯市知名商标企业”，2014年“巴图湾渔业”商标被内蒙古自治区著名商标认定委员会认定为“内蒙古自治区著名商标企业”，同年渔业公司被国家农业部评为“农业部水产健康养殖示范场”，被全国旅游景区质量等级评定委员会评为“国家AAAA级景区”，2015年渔业公司被鄂尔多斯市人民政府认定为“鄂尔多斯市农牧业产业化经营重点龙头企业”；同年水库生产的鲤鱼、鲢鱼、鲫鱼、草鱼、甲鱼被内蒙古自治区人民政府认定为“内蒙古名优特农畜产品”，2016年渔业公司被内蒙古自治区人民政府认定为“内蒙古自治区农牧业产业化经营重点龙头企业”。同年国家农业部农产品质量安全中心在北京组织召开2016年第二次农产品地理标志登记专家评审会上，来自全国18个省(直辖市、自治区)涉及种植业、畜牧业的.47个产品参加评审会。渔业公司所申报的“巴图湾鲤鱼”和“巴图湾甲鱼”两个农产品顺利通过专家评审。也是鄂尔多斯市水产品首次获得国家农产品地理标志登记保护的水产品。
几年来他还组织参加了数十场产品展销、博览会，为提升巴图湾野生水产品的知名度和美誉度做出了大量工作，并经过一系列合理的价格调控，大大提高了野生鱼的经济价值。
安全生产被小洋视为公司发展的命根子，公司紧紧围绕“渔业安全、增产增收”中心，狠抓渔业安全生产责任制落实，坚持“安全第一、预防为主”，每月进行一次渔业安全生产大检查，重点落实整改措施，规范渔业安全生产行为。渔业公司制定完善了《渔业公司安全生产预案》《水上应急救援方案》，层层分解岗位责任，与每名员工都签订了安全生产责任状，同时，通过参加渔业安全生产培训班，召开安全专项会议等，切实提高了员工的安全意识。在抓好安全生产专项整改，消除事故隐患同时，定期还组织开展渔业安全生产检查与宣传工作，进一步增强广大群众的法律意识和守法自觉性，提高了保护渔业生态环境的意识。渔业公司8年间从未发生过任何安全生产事故。
8年来，小洋取得的成绩大家有目共睹。面对领导和同志们的称赞，他总是说：“我能取得今天的成绩，都是公司支持和关心的结果，没有公司给我提供这样好的平台，我不会有今天”。2017年5月，小洋被鄂尔多斯市科协评为鄂尔多斯市优秀科技工作者。
五一劳动奖章获得者事迹材料 15
小怀，中共党员，山西原平人，1990年8月参加工作，本科学历，高级教师，现任龙门镇第一幼儿园园长。曾被评为渭南市先进工作者、韩城市先进教育工作者、韩城市优秀校园长等。他三十年如一日，以扎实严谨的态度，全身心投入到教育工作中。
“认真就是水平，实干就是能力”是小怀的人生信条。在下峪口第二小学任职期间，他组织引领教职工在课堂改革推进、课题研修、质量提升、特色活动开展等方面打出品牌。2016年担任龙门镇第一幼儿园园长以来，带领教职工提高办园层次和服务水平，不断创造农村学前教育一个又一个的.辉煌。龙门镇第一幼儿园连年荣获市幼儿园保教质量一等奖，年度考核被评为先进集体。短短五年时间，从零起步开园到成功创建陕西省省级示范园，用最短的时间，跻身省级示范园行列。
“心怀满腔热情，情系韩城教育”是他工作的真实写照，在每年寒暑假大走访大调研活动中，他带队走访每一户学生家庭，听取家长意见，并做好反馈。为让更多适龄儿童享受优质普惠学前教育，他利用休假时间，组织教师走村入户征集意见，做好家庭教育指导，让群众了解党的教育政策和幼儿园教育理念，科普育儿知识。扎实的工作作风，提升了家长的满意度，幼儿入园大幅增长，达到满园运行，实现生源城区回流，并确保360余名乘车幼儿的安全，保持高质量服务零投诉记录。