错落的树叶下透着点点日光，随风而动，树影婆娑，日影斑驳。不禁想到：一个小小的缺口，竟可以编织出如此美丽的，留下这般精彩与和谐。
一个企业领导将自己原本能圆满完成的工作留下一部分让下属去做。留下这个缺口并不意味着自己没有能力做好，只是想给下属提供一个施展本领的舞台，让其最大限度地发挥自己的才智，做企业的主人，共同为企业创造辉煌。这是一种管理艺术。从中我懂得了：给他人留一个缺口，是一种智慧。
唐初，为争夺皇位，李世民与太子成了死敌。玄武门之变后，李世民登基，但他并没有罪责为太子出谋划策的近臣魏征，却委以要职。正是李世民的博大胸怀感动了魏征，使魏征竭忠尽智，献言进策，甘愿做唐太宗治世的一面镜子，书写了一段历史佳话。从中我明白了：给他人留一个缺口，体现了一种博大的胸怀。
乔丹被誉为“NBA历史上最辉煌的图腾”“篮球场上的神话”。但在早期，他却是想着如何在球场上尽显雄风，从不顾及集体的力量。在教练杰克逊的劝导下，他把投球的机会留了一些给他人。虽然他个人投球的分数低了，但整个球队的分数却高了，而人们也永远记住了“乔丹”这个名字。无论是乔丹成就了公牛，还是公牛造就了乔丹，请都不要忘了一点，正是多留一点机会给他人，才造就了这个神话。于是我明白了：给他人留一个缺口，便凸显了一种品质。
山留缺口蜿蜒起伏，路留缺口曲径通幽，溪有缺口绵延千里，海有缺口容纳百川。给他人留一个缺口，不仅体现一种个性，内敛而不张扬，而且彰显一种品质，谦恭却不自卑；给他人留一个缺口，是一种做人的境界，成全他人而有益自己，更是一种处事的智慧，博大而精深。
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