在职场中工作的时候，有很多员工并不知道该如何跟领导沟通，所以会犯下很多低情商的失误，而那些情商高的员工自然就能够在职场中凭借优异的表达能力和沟通能力，给领导留下好的印象。
所以大家千万要记住，在跟领导沟通时，一定要更加巧妙的去做出一些回应，尤其是在被领导夸赞的时候，千万不要骄傲。
糊涂员工在被领导夸赞的时候，一般都会很骄傲，甚至会狂妄起来，但是聪明人一般都会回应以下这三句话
第一、都是您领导的好
当员工在职场中完成领导安排的任务以后，其实领导都会非常看重员工，因为当初他们之所以把任务安排给这些员工，也是看中了员工的某项能力，那么大家在被领导表扬以后，其实千万不要骄傲，因为年轻人在新的职场如果总是骄傲或者不把领导放在眼里，领导在以后就不会再继续认可你，
如果你能够说一些附和领导的话，领导自然也会觉得你对他很尊重。虽然这是你拼尽千辛万苦才换来的好结果，可是其实也应该把功劳分给领导一些，千万不要表现出太过高的姿态，不然领导肯定不会对你更加的器重。
第二、没有您的帮助，我是不可能这么顺利完成的
让大家在被领导赞美的时候，其实也应该通过一些情商高的回应方式去打动领导，进而给领导留下好的印象，第一时间员工就应该学会感谢领导，并且在工作任务时其实你也会出现一些失误和错误，如果领导能够帮你解决困难或者是提出一些建议，那么员工都应该学会感恩。
毕竟领导已经给你做好了复盘和指点，那么大家就会通过这次工作任务总结了不少的经验，在下次安排任务时，领导也会第一时间想到你，而且也更愿意为你提供帮助，所以大家确实应该学会对领导表示感谢。
第三、我的能力还有待提高
情商高的员工，在职场中遇到领导夸赞时，一般都会自嘲自黑几句，毕竟员工在职场中的能力肯定不如领导，即便是超过领导也不要功高盖主。
大家在一起合作就应该认清这种现实，而且现实也是非常残酷的，当领导跟你客套时，作为员工就应该更加礼貌的跟领导回应，而不是在一旁沾沾自喜，对领导没有回应，这对领导来说真的是非常尴尬的。
尤其是在公众场合，你也会因为这样的行为给双方带来不小的麻烦。聪明员工都会回应：我的能力，还有待提高，希望领导在以后的工作中对我多加指点。
领导听到你说这样的话，其实内心多少会有一些感动，那么员工就应该趁热打铁，跟领导快速的加深关系。
