八（4）班课堂纪律要求
对学生严格要求，是对学生的最大尊重。课堂教
学中只有对学生严格要求，才能保证良好的课堂纪律。如果没有良好的课堂纪律，就不可能有良好的课堂秩序。（为了对学生负责，也为了科任老师后续课堂纪律有保证,请科任老师上课前宣读一遍，谢谢）
课堂纪律要求
1、严禁旷课、迟到现象。
2、严禁上课睡觉。
3、严禁课堂乱调换位置。
4、严禁课堂乱讲话，搞小动作，交头接耳，反背等。
5、严禁课堂不尊重老师。
6、严禁扰乱课堂，做好笔记。
7、认真听讲，不得做与课堂无关的事情。
8、严禁上课传纸条。
9、不要随意打断老师的讲话，有事下课说或举手说。
10、认真聆听同学的发言，不要随意打断同学的发言。
学生要自觉遵守上述纪律，对违反课堂纪律的学生，老师警告无
效后，由科任老师点名，纪律委员记名，交与班主任，并按班规处理，情节严重给予纪律处分。
怎样管控课堂纪律
一、上策：提高自己水平，使课堂气氛活跃 中策：从刚开始接触学生开始就严肃，让他们不敢逾越。
下策：杀鸡给猴看。
二、课堂的纪律管理应该怎么做？ 所谓课堂纪律，主要是指对学生的课堂行为施加的外部控制与规则。良好课堂纪律的形成，不仅需要强制性的规则，更需要学生的自制与自律。课堂纪律管理是课堂管理的又一项重要内容。在课堂教学中，难免出现各种课堂问题行为，干扰教学活动的正常进行。因此，加强课堂纪律管理，对于维持良好的教学环境具有重要意义。…三、什么是课堂纪律
一般来说，纪律有三种基本含义：（1）纪律是指惩罚；（2）纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目的的手段；（3）纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。这三层意思概括出了纪律的基本内涵，同时也反映出良好纪律的形成过程是一个由外在的强迫纪律逐步过渡到内在自律的过程。
研究表明，由于形成的原因不同，课堂纪律一般可分为四类：
（一）教师促成的纪律
所谓教师促成的纪律，主要指在教师在帮助指导下形成的班级行为规范。
（二）集体促成的纪律
所谓集体促成的纪律，主要指在集体舆论和集体压力的作用下形成的群体行为规范。
（三）自我促成的纪律 所谓自我促成的纪律，简单说就是自律，它是在个体自觉努力下由外部纪律内化而成的个体内部约束力。自我促成的纪律是课堂纪律管理的最终目的，当一个学生能够自律并客观评价他自己的和集体的行为标准时，便意味着能够为新的更好的集体标准的发展做出贡献，同时也标志着学生的成熟水平大大提高了一步。
（四）任务促成的纪律
所谓任务促成的纪律，主要指某一具体任务对学生行为提出的具体要求。
课堂纪律的管理相对于课堂信息管理、课堂时间管理、课堂运行调控而言，显得更具基础性、保障性。一堂课的顺利进行，需要良好的纪律做前提；课时教学目标的完成，需要良好的纪律做支撑。若缺少了纪律，课堂就会如同道路上没有了信号灯和交警一样，秩序混乱。笔者认为，音乐学科课堂纪律的管理，不仅要根据学生的身心发展规律制定，还要结合学科自身的特点来进行。下面就试谈几种音乐课堂纪律管理策略，和同行们切磋交流。
四、1、学生自制力差，天生好动；尊重是相互的。
2、分化他们，找典型谈话。
3、尽量不要向班主任反映。
五、让学生讨论如何规范自己的课堂行为。
1、摸清学生的脾气是关键，各班间展开竞争。
2、对症下药。
关于煤矿安全生产培训的调研报告
亿利枫
调研时间：2010年5月—6月
调研地点：
调研对象：
调研目的：本次调研就某煤矿在安全生产培训过程中所遇到的各种现象进行调研，通过本次调研，希望能够规范培训课堂纪律。
近期我到某煤矿进行了走访，就培训事宜与该矿的领导进行了沟通。煤矿领导认为：培训工作一定要抓紧、抓严，希望我们在培训过程中严抓课堂纪律，违反考场纪律的一律清除考场。
培训过程中，我认真地听了几次课，教师纪律良好，其中有一次一位学员的手机响了，任课教师对他的手机代为保管。
上课过程中，有一位学员睡觉。对此，建议以后上课时间不要太长，一般40分钟左右一堂课就好，课间10分钟让学员上厕所、喝水、吸烟等。
发现实际培训人数原来统计上报的人数不符，有的人原来没统计上来，培训来了；有的人统计了，但因总总原因，没有来培训。这样就给培训工作带来了一些麻烦。
与大部分受训学员交谈，谈们对这期培训班还是很赞成的，对培训教师也很认可，他们认为：培训就不能摆样子，就的下真功夫，真抓、实抓，这样才能让人有印象，学到知识，受到教益。
通过本次调研，我认为课堂纪律要狠抓才行，绝不能课堂上想睡
就睡、想说就说、想打电话就打电话，这表明学员的态度问题，培训都不认真，安全意识哪里去了？一个安全意识认识都不到位的人、一个不注重安全知识学习的人，怎能保证他的安全呢？
另外，我感觉学员还是喜欢严格要求的。你对他松一分，他就可能对自己松十分，这样纪律就散漫了，因此课堂纪律必须要狠抓。
初三.三班班级管理条例
鉴于班级目前面临的诸多问题,为了为大家创造一个较好的学习环境,经班委及团委提议,全体同学讨论,特通过以下条例.一.课堂纪律
1预备铃之后，必须进教室保持教室安静,不随意下位，不得在外逗留，更不能借上厕所之名故意迟到，影响老师讲课，除特殊情况原因外，违者爱心捐献2元。
2上课认真听讲，不得与周围同学讲话,若因此影响老师或让老师点名，课后上交检讨书一份，爱心捐献2元,若再犯，爱心捐献翻倍，三次以上请家长面谈。
3不得故意扰乱课堂纪律，不得与老师顶撞,若因此让老师停止上课的,事后保证书一份,向老师同学道歉, 爱心捐献3元,若再犯请家长一同教学.4上课不得玩手机,看小说书,做一切与教学无关的事,一旦发现没收手机,小说书, 爱心捐献3元。
5午休或自习课无老师看时,由班干部维持纪律。不得随意下位,不得讲话，听从班干部的管理，不得顶撞班干部，违者交检讨书并向班干部道歉,爱心捐献2元,三次以上请家长。
6上课时不许吃零食违者罚给班上每人一包
二.课间纪律
1不得在走廊上与外班和本班同学追逐打闹，违者爱心捐献2元 2不得在教室内追逐打闹,违者爱心捐献2元
3不得用粉笔纸团书籍与同学互相乱丢,违者爱心捐献2元 4严禁与外班人员拉帮接伙打架，违者请家长到校接人回家 5在教室不得高声喧哗影响其他同学,违者爱心捐献2元
6本班同学间友好相处,不得在教室内发生打架事件,违者深刻检讨一份, 爱心捐献5元
7抽烟,打牌,喝酒者,一旦发现深刻检讨一份, 爱心捐献20元,三次以上请家长到校接人
8教室里不能为手机或手机电池充电,可以充电筒,违者爱心捐献1元
三.清洁
1以每个同学桌子周围地面为准,自己管理自己的区域,违者爱心捐献1元
2不得往地上乱丢垃圾,违者爱心捐献1元
四.寝室
1寝友之间友好相处,不得拉帮结派, 违者爱心捐献1元
2晚上就寝10点过后不得再讲话要保持寝室的安静, 违者爱心捐献2元
3寝室成员认真做好每一天小扫除,星期一星期四做大扫除, 违者爱心捐献2元
五.学习
1应交的作业必须交,违者爱心捐献1元,再犯爱心捐献翻倍,三次以上写检讨,四次请家长 ,特殊情况除外
家长:电话:学生:
【方法一】：暗示
在教师范唱或学生集体演唱歌曲时，如果发现个别学生在随便说话、没有聆听或未参与其中时，教师不用立即停下课来，可以走到该生跟前，轻轻用手碰一碰他（她）的肩膀，或用眼神示意他（她），或朝他（她）微微点点头，让学生感到老师已经注意到自己了，但又维护了自己的面子，没有当众批评自己。
【方法二】：树典型
对于学生来说，老师的表扬无疑是一剂“兴奋剂”，它会让表现好的学生更好，不守纪律的学生有学习的榜样。例如，老师可以说：“今天的音乐课上，XX同学表现可好啦！他唱歌时声音响亮、表情丰富，跳舞时动作优美、感情投入，最重要的是没有随便做小动作、不守纪律……”听到这里，那些不守纪律的小朋友会紧张一下，对照自己的状况，能不能比得上受表扬的同学。
【方法三】：找优点
无论对哪个学生，老师都要善于从他们的身上找到优点，并且应当相信：每个孩子都有自己的长处。尤其是对待顽皮的孩子，老师更要通过找优点，激励他们在其他不足方面的进步。例如，老师可以在课堂上先观察那些不守纪律的学生，找到他身上哪怕是最小的一个优点，先进行大力的表扬：“XX同学，今天你唱歌时声音特别响亮，老师都被你的歌声打动了！来，同学们，让我们大家都为XX同学鼓鼓掌好吗？”在全班同学的掌声中，受表扬的小朋友肯定会喜滋滋的，接着再对他提出要求：“希望你能继续努力，坐在小板凳上不随便乱动，不打扰别人，这样你会获得大家更多的掌声！好吗？”听到这样的话，这位学生立刻认识到了自己的不足，并及时改正了它。
【方法四】：提前拉勾勾
老师在课前可以先和个别经常不守纪律的学生约定好：“今天上课时，只要你有好的表现，老师就会在全班表扬你！比如说：你坐端正了，老师会表扬你；你没有随便讲话，老师也会表扬你；你唱歌认真了，老师还会表扬你……同时请你自己记住了，老师上课时表扬了你几次，下课时你就可以到老师这里来领几颗五角星做奖励！”说完再和小朋友伸手拉勾勾相互做保证。这样做可以不断提高学生对上音乐课的积极性和对学习的兴趣。
【方法五】：适度惩罚
老师们可能有过这样的感受：当我们在第一次大声批评不守纪律的学生时，学生可能会立刻安静下来，但当我们第二次、第三次甚至更多次地大声批评时，学生可能不再那么畏惧，而老师必须拿出更大的气力来提高声音、声调，以停止学生不守纪律的行为。如此一来，这种方法就会渐渐失效。因此我认为，应当适度地使用惩罚，过程应有一定的“坡度”。例如，我们如果采用在课堂上给小组加星、扣星的方法时，当发现有一个学生不守纪律，老师就可以先说明：“XX小组，你们有一个组员不守纪律了，所以整个小组要被扣除一颗五角星！”同时用目光提醒那个不守纪律的学生。如果该同学还是我行我素，依旧不守纪律，老师就可以采用点名批评的方式，并指出错在哪里。假如该名同学还是不理不睬，老师此时大可不必
为批评该生而停下课来，可以放在课后用谈心、鼓励、与家长沟通等方法解决。
