《细节：如何轻松影响他人》读后感800字：
《细节：如何轻松影响他人》是世界百万级畅销书《影响力》作者罗伯特.西奥迪尼的全新力作，由小处着手，列举了52个微小的细节，通过细节改变产生重大影响力的提升技巧，告诉你如何在如今这个充满“套路”的时代里，用小的细节改变成就结果上大的差异变化，并成功影响他人。
这是一本应该属于心理学的著作，通俗易懂，简单实用。作者罗伯特·西奥迪尼、史蒂夫·马丁、诺瓦·戈尔茨坦是知名的说服力与影响力研究者，在影响力和说服力领域，罗伯特·西奥迪尼的著作《影响力》已被翻译成26种语言，在全球售出了200万册，并被《财富》杂志评选的75本必读的睿智的图书之一。
影响他人，改变和说服别人不是件轻松的事情。毛主席说世界上有两件事最难：一是把自己的思想装进别人的脑袋里；二是把别人的钱装进自己的口袋里。领导力就是影响力，能够影响和改变别人，这也是领导能力的核心内容，这是每个团队领导最希望拥有，同时又是最难拥有的能力。然而，书中提供了52个使用手册，可以逐一参考演练，有效提升影响力。
一是主动承诺的力量不可忽视。文中通过案例讲解，通过小小的主动承诺，就可以获得惊人的改变，如降低医院和餐厅的爽约率，降低大量成本损失。在日常财务管理工作中，新人入职，通过入职宣誓或者定期述职，可以有效降低风险。
二是如何为员工鼓励加油。涨薪水可能是最有效的激励措施，其实可以通过其他改变来取得更直接的效果。员工取得成绩，即时激励，会议上表彰，拍拍肩膀给你赞赏的语言，都会使员工鼓足干劲。
三是如何寻找完美礼物。礼物越完美，产生的效果越好，但完美的标准是由接受礼物的人来定义的，比如请客户吃饭时，应该去对方提了多次的餐馆，而不是自己喜欢的地方。
无论是提高生活中的说服力，还是提升工作中的影响力，这本书的案例都可以作为参考，但是，中西方文化毕竟存在差异，不能照搬照抄，方法也是因人而异，但他山之石可以攻玉，开卷有益，可以融会贯通，切实提升自身的影响力。
